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      1. 汽車4s店實習日記

        時間:2021-05-10 13:24:55 實習日記 我要投稿

        汽車4s店實習日記范文(精選5篇)

          很快一天又過去了,今天一定有不少的收獲吧,何不趁現在趕緊寫一篇日記。那么寫日記需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的汽車4s店實習日記范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        汽車4s店實習日記范文(精選5篇)

          汽車4s店實習日記1

          時間過的真快,轉眼間,在溫州華特別克4S店的實習已經結束了。在這一個月的時間,我學到了很多東西,不僅有工作方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益非淺。

          做為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不懂,沒有任何社會經驗。不過,在朋友和同事的幫助下,我很快融入了這個新的環境,這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。

          溫州華特汽車銷售服務有限公司,系上海通用汽車授權溫州地區首家銷售服務中心與特約售后服務中心及美國通用汽車特約維修中心,是集整車銷售、車輛維修、誠新二手車、配件供應和信息、認證反饋于一體的4s企業。公司將追求完美、與時俱進、不斷創新、開拓未來,在競爭中求發展,不斷迎難而上,以客戶為中心,滿足和超越客戶期望,為更多更廣的汽車用戶提供更優質、更完善的服務!

          前臺的主要工作是接待客戶,轉接電話,收發傳真,復印做好登記,人員出入也要做個大概的了解。大概的流程就是預約登記;接待環檢;仔細聆聽客戶講述、詳細記錄維修要求;監督維修過程進度;交車前的最終檢查;交車時間說明;后續跟蹤服務。這對車間對車輛進行保養很重要,前臺對客戶的服務質量直接決定了整個汽車保養的質量,所以說前臺是車輛服務的開始。

          這次社會實踐在前臺工作我學到了很多,怎么接待客戶,怎么和客戶相處,什么樣的客戶說什么樣的話,怎么為人處事,這對我們在畢業進入社會后找到合適的工作很重要,這次實踐最大的收獲就是知道我們以后能做什么,確了目標。

          所以我要感謝很多人,謝謝謝你們,謝謝你們給我這個學習的機會,謝謝!

          汽車4s店實習日記2

          7月13日,我們到冠通汽車銷售服務有限公司實習,本次實習的主要目的是讓我們汽車部教師找到理論教學和實踐教學的差異,以改進實際教學方法,擴充實踐知識面,對實際教學中遇到的困難有所準備,并且努力提高實際動手能力,為今后的教學和深造打下良好的基礎。在短短的`十天時間里,我深刻感受到了汽車維修行業的艱辛,也產生了很多對于我今后的教育教學和自我學習的感想。

          冠通公司是別克品牌汽車的4S店,涉及的業務有整車銷售、配件供應、維修服務、車貸分期付款、車輛保險及上牌、車主俱樂部服務等方面。實習的前兩天,我在配件部那里學習,了解了配件部里各相關人員的工作職責和配件倉庫管理要求,配件部經理向我介紹了一些配件的訂貨流程、收貨流程和配件發料流程。我感受到在配件部工作最大的要求是工作仔細認真,盡量不發錯貨,要做到這點就必須對公司的所有車型都要了解,同類配件車型不一樣,配件也不一樣。有時車型一樣,發動機不一樣或生產日期不一樣,所用的配件也會有不同。所以在工作時,善于積累經驗,出現錯誤或遇到問題時,在日志本上記好,避免下次再錯。

          后來的幾天里,我到維修車間里學習,在車間的第一印象是規格標準,管理嚴明。先進齊全的設備、寬敞整潔的車間,還有整齊化一的服裝和認真嚴謹的維修態度都讓我感受到了一個真正維修店的標準。盡管有工作人員的緊張忙碌,也有車輛的進進出出,但是整個機修車間的工作仍舊有條不紊、秩序井然。實習期間,認真向師傅們請教每一個工位的具體操作、故障車的故障診斷和維修方法、拆裝技巧和保養規程。

          總體說來,在這幾天里,看到了很多、學到了很多,收獲很大,也有不少啟發。首先明確了合格的維修人員應該具備良好的技能水平和素質。因為良好的技能水平是維修質量的根本保障,也是合格的維修人員應該具備的基本素質。當然良好的技能是需要通過大量的實際維修來不斷熟練、培養和提高自己的,并且要對這些維修實踐進行總結和整理。還要不斷吸收別人在維修過程當中所取得的經驗,這樣才能不斷提高和豐富自己的維修技能和經驗。其次,我感受到了一名優秀維修人員應該具備的工作態度和敬業精神。具有端正的工作態度和吃苦耐勞的敬業精神是一名優秀的維修人員應該具備的素質。

          所以我們應該從實際出發,以技能實訓教學和實踐動手能力為主,注重培養學生端正的學習工作態度和吃苦耐勞的精神,讓學生在多彩的生活中學習、探索、成長、樹立創新意識,激發智慧的火花。這樣才能實現職業教育對學生職業能力的培養,才能孕育出更多、更好的具有高水平職業能力的高素質人才。

          汽車4s店實習日記3

          今天長安站的修車單比較少,許多同事都比較悠閑。上午我跟一位同學在談最近修車單的份數時,我才發覺“為廣州亞運會而實行的機動車單雙號限行”對4S店和其他行業的影響。我的洞察力有很大的發展空間。其實不只是國家政策,身邊許多事物的變化都對其他事物有所影響,而恰恰這種微秒的變化或物與物之間的差異都有可能產生可觀的商機或其他機會(前提是:你要從所觀察到的事物進行思考)。只是你有沒有去洞察它而已。如:我們許多人都覺得自己的兩只手是完成對稱的(同大小的),而事實上我們的兩只手是有大小之分的,某人恰恰發覺到了這一點并設計出左右大小不同的手套,頗受消費者青睞。

          回想高中時,只專注學習課本知識(為了高考),而其他方面的知識都不認識我,我沒有去關注我所生活的社會。而在當今社會中,如果沒有對社會現實的關注,如果自己的視野只局限于自己的利益范圍之內,那他只會被這個社會孤立在非常狹小的空間里,豐富多彩的人生對其來說也只是一個傳說。恩師曾跟我說:人生、珍惜、度的概念,我覺得若能真正把握這些概念,你的人生不會缺少思考,而只要你善于思考,生活中可以讓你發現市場空缺的機會會數不勝數,當然親情、友情、愛情也都是這樣。

          雖然今天的修車單比較少,我們組的修車單更少,但因為有組員(忠哥、馳哥、初哥、建哥)的指導,我的收獲也不少。非常幸運的是我們車間任一時刻都有車伯伯要看醫生。當我們組沒有修車單時,但我沒有停住腳步,而是到其他組去偷師(謝謝你們)。

          汽車空調雪種壓力表:

          1、壓力表上刻有壓力值,并在始端上標有壓力的單位。

          2、找到kgf/cm2(讀作公斤力每平方厘米)欄目后把把壓力表指針調零,就是指向0公斤力每平方厘米。

          3、把壓力表接到汽車空調上面去,排掉連接管里的空氣,假如你的空調正常,制冷又好,低壓表指針應該指向1.8—2.2公斤力每平方厘米;高壓壓力要看你的是進口車原配空調,還是國產車原配空調,或者是自己加裝的空調,壓力值有偏差,一般好的車原配空調比如奔馳轎車,高壓表指針指向13—15公斤力每平方厘米,差一點的車比如農用車,高壓表指針指向15—18公斤力每平方厘米,這就是正常的汽車空調系統壓力。

          4、高壓350左右,低壓100左右才算正常。

          汽車4s店實習日記4

          今天是我上班的第一天,我帶著期望、興奮來到眾合力,一進門就聽到某個部門的工作人員集中在一起喊口號,讓我感覺到眾合力還蠻有文化氛圍。

          隨后,行政部的曾主任分配我去長安站的維修部,并說明一些相關事項,主要是讓我們以正式員工要求自己。謝站長讓盧炳初組長帶我,我們是第二姐,把我算在里面,一共有五個人。我憑借自己的真心,再加上這一年內在“中心”與人的交流經驗體會,跟我組員的關系還不錯。即是已經找到了合適的農田,剩下的還要靠每天“施肥、澆水”等。組長盧炳初是花都人、組員吳奔馳是四川人(工作兩年)、組員程金建是河南人(讀機械的)、組員張文忠是湖北人(技術型)。

          由于是第一天來,所以我今天的主要任務是“看”,看組員是怎樣做的。一打開車蓋,我就傻了,許多東西都不知道叫什么名字,以前學汽車構造時,是拆開每一部分來看的,而現在組裝在整部車,弄得我有些“暈”。真是“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。我帶了一本筆記,把那些不懂的知識或零件名稱記下,打算晚上再上網查詢其具體的資料。今天的工作給我印象最深的就有兩個操作:

          一、我在扭緊車輪螺絲時,沒有注意到錐面與錐面的嚙合度比錐面與圓柱面的嚙合度好,并且車輪螺絲一定要鈕緊。

          二、防凍液加的方式:

          1、先擰開水箱上面的加蓋子。

          2、排空水箱里的水后再擰緊螺栓(出水螺栓在水箱的下方,也許需要用一個鉗子,有的直接用手用力就可以擰開),徹底放完之前水箱里的水。

          3、用起子或合適的扳手擰下節溫器上的放水小螺絲(在節溫器上,約8毫米的直徑那一個,因車而異)。

          4、向水箱里加防凍液,加至節溫器上的小放水小螺絲口流水,即擰緊節溫器上的小放水小螺絲。

          5、繼續向水箱口加防凍液加到不能加為止,之后,拔下水箱蓋旁邊的橡膠排空氣的管子。

          6、啟動發動機,一般踩油門至3000轉以上,直至散熱器風扇轉動散熱,即松油門,讓發動機怠速運轉,再往水箱口繼續加防凍液,直至排空氣的管子流水,讓水流3—5秒左右,即插上排空氣的管子,再踩油門至3000轉以上,即松油門,讓發動機怠速運轉,再往水箱口加防凍液,加到水箱出廠規定的那根線。(一定要重復此程序一次,要不水在發動機體的循環管子中會有氣泡,這樣會嚴重影響發動機的散熱,一定要排空氣)

          7、擰緊水箱蓋子,完畢!

          注:一般小型車水箱的容積在2公斤左右,防凍液價格10—50元之間一瓶,防凍液除了可以讓水箱里的水提高冰點(水的冰點0度,加了后在冬季可以在—25度都不結冰),還可以提高沸點和清除水箱里的積垢。

          在這一天里,組員的工作熱情如同太陽一般,感染著我。雖然在這比較悶熱的天氣中,但大家都表現出那份責任心、那份耐心,這就是職業精神。是什么讓他們這么敬業呢?我覺得是企業的文化氛圍以及企業的內部管理,帶動了員工的積極性,才能為公司創造財富。

          汽車4s店實習日記5

          今天是我這一周的休息日,上午我處理完一些事情之后,下午我還是去眾合力,跟大家一起努力。多謝組員今天對我的指導,讓我能多懂得一些知識。下午我跟組員一起修車時,又再一次體驗到技術人員在工作時的那種細致,認真,耐心、專心等。由此我想起了以前聽他人說關于技術人員生活的話題,說技術人員生活比較單調、不夠幽默、浪漫等,缺少生活風趣(不否認,確實有些技術人員是這樣的)。更準確地說是這些人不專心做與技術上無關的事,只是敷衍了事,所以才會讓人覺得他是缺少生活風趣的。如果他將自己在工作上的那種專心帶到其他事情的話,那將會是另一種說法。如果技術人員能做到:似水中魚,該“浮”則“浮”,該“沉”則“沉”,我相信其的生活也將是五顏六色的。

          任隨無拘無束的頭腦“亂”想,我問左自己一個問題:為什么有些學徒(A)自始至終都只能是學徒,而有一些學徒(B)卻能做師傅呢?這個是什么原因呢?是不是因為學徒夠“專業”,忠實于自己的職位呢,而學徒(B)不夠專業,沒有忠實于自己的職位呢?其實,如果只是遇到某些問題,才想方法解決此問題(缺少思想上的預熱、準備),不可否認,這是積累經驗的一種方法,但這跟原始社會差不多,是摸著石頭過河。學徒(B)之所以能成為師傅,是因為他善于提出問題(有意義的),分析并解決問題,信息反饋,跟學徒(A)相比,能加快經驗的數量積累,從而縮短其質變所需的時間,“青出于藍而青于藍”才不會是一種傳說。

          如果做事能如學徒(B)一樣,有:前瞻性+具體可執行的方案,那么成功還會遠嗎?

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