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      1. 大學生物業(yè)公司實習心得體會

        時間:2023-05-26 11:56:13 實習心得 我要投稿
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        大學生物業(yè)公司實習心得體會

          當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家收集的大學生物業(yè)公司實習心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        大學生物業(yè)公司實習心得體會

        大學生物業(yè)公司實習心得體會1

          服務的工作都不容易。作為客服,我需要面對業(yè)主,積極的去解決他們的問題,剛實習的時候,有同事帶我還好,畢竟很多方面我是不懂的,但真的我自己獨立做的時候,也是有很多的物業(yè)問題讓我有些解決不了。也是讓我明白,要學的物業(yè)東西還有很多,不像學校里面是學一些理論的知識,而客服工作中學的就是當時要解決問題的方法。作為物業(yè)的客服,為業(yè)主們服務,他們的問題我甚至有些沒聽過,但是我也是必要去給他們解決,很多時候都是去問同事,找其他部門的人幫忙,一天工作下來,可以說非常的'辛苦,以前別人還說做服務業(yè)賺錢,的確是如此,那些優(yōu)秀的物業(yè)客服薪水很好,但是實習的我卻很低,也是由于自己的能力不夠,但同時也是說明要做這個服務的工作真的挺難,需要我們付出很多的時間和精力的。

          工作更注重解決問題,而不是你做了多少的努力,記得在工作里,有一個業(yè)務的問題,我一直沒有解決,拖了很久,有我個人的原因,也是有維修人員太慢的原因,但最終業(yè)主找的我,甚至后來還投訴了我,我由于給他解決問題太慢了,也是無法去把業(yè)務的問題解決好讓我明白,無論我之前做了多少的工作,如果不能解決問題,其實都是白費了力氣,當時我還覺得委屈,我為業(yè)主跑上跑下的,但就是慢了,就是其他的同事沒配合好,就成了我的問題了,知道被投訴也是很憤怒,但是后來領導找我談話也還是跟我說了,只有解決了問題,那么才是工作做好了,如果我積極一些,快一些,跟維修人員的溝通迅捷專業(yè)一些,就不會發(fā)生投訴的情況了。

          通過實習,我也是明白我距離真正優(yōu)秀的人才是有很大的差距的。我要努力的地方還有很多,雖然我做的是基本客服的工作,但實習結束我也是勉強可以做好而已,跟真正優(yōu)秀的客服還是有巨大的差異,也是讓我知道要在以后的工作當中要更加積極主動的多學,多了解相關的工作方法和技巧,能讓自己的工作經(jīng)驗有更多,能把工作做得更好。我也相信我以后一定會有更大的進步,也是為了進入社會,我有了一定的信心,也是準備好了接受社會職場的一個挑戰(zhàn)。

        大學生物業(yè)公司實習心得體會2

          我是來xx物業(yè)管理有限公司實習的xx大學高職學院物業(yè)xx級的xx同學,在一個月的實習期內(nèi),用我的實際行動,給公司全體員工留下了深刻的印象。

          我們xx物業(yè)公司隸屬于新疆xx股份有限公司,位于xx市xx路與xx路交匯處,是xx齊市商業(yè)最繁華、人員最集中的場所,xx物業(yè)公司主要對xxx大廈、xxx中學、xxx中學、xxx醫(yī)院等進行物業(yè)管理以及公共秩序維護、公共衛(wèi)生維護等專項服務,因所管理的項目涉及商業(yè)、教育、醫(yī)療等多種行業(yè),對物業(yè)服務人員的要求很高我來實習的這一個月,正處冬季最冷的時候,加上逢春節(jié)大假物業(yè)公司工作最忙,我和公司各部門員工一起,發(fā)揚了吃苦耐勞、務實團結的精神,我受到了公司員工的一致好評。

          公司由行政辦公室、保安部、保潔部、工程部等部門組成,我這一個月分別被分配到保安部、保潔部、工程部這三個一線部門進行實習。

          雖然一個月在不同的部門和工作崗位,但我在工作中所表現(xiàn)的積極性和主動性,以及與各部門員工之間的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,都真實體現(xiàn)了我對待此次實習生活的重視度和強烈完成實習任務的使命感。

          我被分配在各部門實習后,我能夠迅速進入工作角色,虛心向班組負責人了解部門工作的相關程序和要點,并認真運用到實際工作之中,同時經(jīng)常與部門負責人溝通,匯報自己的思想和工作中的認識,實習后期,能在無人督促的情況下較好的完成部門布置的各項工作。在保安部實習時,我與部門其他員工一樣值班、加班,在寒冷的風雪中疏導停車場進出車輛,認真巡查大廈設施設備和安全防范,把自己的對待工作的態(tài)度放在公司正式一員的高度,在工作實踐中鍛煉了意志;在工程部實習期間,我認真向部門負責人及公司老員工請教各設施設備的功能、使用方法、操作規(guī)程和注意事項,同時,與部門維修人員一起進入一線現(xiàn)場進行檢查、維護和維修,從不因是實習便放松對自己的要求,因他虛心好學,勤勞踏實,部門員工已經(jīng)習慣的把他當作部門的一員;在最苦、最累的保潔部實習期間,他與其它員工一起打掃衛(wèi)生,一起值班,再苦、再累也沒聽到過一聲怨言與牢騷,我不但體會了工作上的苦與累,還更深一層了解了在工作中人與人之間的團結協(xié)作是多么重要;因在各部門實習時的工作非常緊張,我充分利用業(yè)余時間(甚至放棄了公司給予的春節(jié)期間的休息)向公司領導及辦公室負責人請教物業(yè)行業(yè)相關知識,了解協(xié)調(diào)和處理業(yè)主與物業(yè)之間各種關系的方法,對物業(yè)管理與服務都有了較為深刻的`認識。我在這次的實習經(jīng)驗中所表現(xiàn)出的勤奮好學的精神和堅韌的耐力以及與其它同事的合作力,將為我今后走上真正工作崗位打下堅實的基礎。

          這次實習,我是第一次接觸物業(yè)管理,雖然我很認真、很努力,但因時間較短,在物業(yè)管理非常復雜的實際工作中還有許多要學習,但我對待此次實習和工作的態(tài)度,一位成功的日本企業(yè)家士光敏夫曾總結:“人們能力的高低強弱之差固然是不能否定的,但這決不是人們工作好壞的關鍵,關鍵在于他們有沒有干好工作的強烈愿望”,我認為作為xx學高職學院物業(yè)xx級的大學生,在實習期里,用實際行動,證明了我不單純具備學習的能力,更加具備工作的能力和社會實踐的能力。

        大學生物業(yè)公司實習心得體會3

          盡管是在校園招聘會選擇了這家物業(yè)公司卻依舊帶著對未知事物的彷徨,實際上當自己帶著忐忑的心情進行面試的時候遠想不到能夠通過這家物業(yè)公司的考驗,也許是自己沒有太多實踐經(jīng)驗的緣故才會選擇擔任物業(yè)客服的崗位吧,至少客服工作人員有著完整的崗前培訓以及專門負責教導自己的老員工,實際上選擇這份工作也與自己不擅交際從而想要進行鍛煉有關,所幸的是物業(yè)公司的崗前培訓就讓我這名新晉客服工作人員學到了很多知識,無論主動與客戶進行聯(lián)絡還是記錄業(yè)主的反饋并進行傳達都是自己工作中的主要職責,盡管只有短短幾天時間卻讓我對物業(yè)客服的工作職責與晉升渠道有了大致的`了解。

          由于每名物業(yè)客服都配置了工作專用電話與話術手冊從而能夠在短時間內(nèi)適應,在老員工的教導下讓我明白新晉客服前期的主要職責是與客戶進行聯(lián)絡并宣傳物業(yè)公司的業(yè)務,雖然前期的通話略顯磕巴卻在熟悉話術的過程中逐漸能夠適應客服工作節(jié)奏,只不過由于被掛斷次數(shù)太多導致某段時期自己的心情十分低落,所幸有著老員工的開導讓我明白被掛斷電話是客服工作中常見的事情,只有經(jīng)歷過這個環(huán)節(jié)才能在客服工作中培養(yǎng)出相應的耐心。

          盡管實習了好幾個月的時間卻很少接觸到業(yè)主反饋類型的電話,無論是業(yè)主嫌麻煩還是物業(yè)服務的確不錯都意味著自己變得清閑許多,實際上若非自己業(yè)績還算不錯的話估計仍在為物業(yè)公司的宣傳工作感到苦惱,若說實習期間有什么成就或許便是通過自己的宣傳導致部分客戶選擇在物業(yè)小區(qū)租房,猶記得自己初次拿到抽成的時候能夠體會到這份工作的不易以及獲得業(yè)績的喜悅,實際上物業(yè)客服能夠通過宣傳業(yè)務獲取績效也是自己實習期間沒有想到的問題。

          不可忽視的是通過這次實習的確讓自己提前接觸了職場生活以及其中蘊含的規(guī)則,雖然與校園生活大不相同卻都能夠憑借著自身的努力獲得相應成果,只不過由于公司領導不像學校老師般包容導致自己需要認真對待工作且不可任意妄為。

        大學生物業(yè)公司實習心得體會4

          實習單位是我在網(wǎng)上找到的,沒有選擇校招企業(yè),是因為沒有我喜歡的工作,所以我選擇自己找工作,繼任要邁出校園就必須要選擇合適自己的公司工作,好的工作單位對我們的幫助更大,我進入到的崗位是人事部門,擔任的是人事專員的職責?梢哉f這一點我還是有一定的基礎的,因為在學校里面我擔任過學校里面的形象大使招待和招聘新人有一定幫助的,并且我更擔任過學生會副部長,都有一些這方面的經(jīng)驗,這對我來說并不困難。

          但當我真正到了工作崗位之后我才發(fā)現(xiàn)在人事部工作并不輕松,因為與學校里面想必在工作中要求的更加嚴格,也更加嚴謹,對招聘的人員要求和要考慮的因素也比以前要多了很多,不在是簡單的溝通就能夠直接招聘到工作崗位中的。在招聘人員的時候我們不但要考慮他們的文化水平,還要考慮他們的工作經(jīng)驗,更要考慮他們的性格習慣和動手能力等多個方面,招過來的人也要對其負責,必須要完成對這份工作的重視,保證自己能夠很好的做好工作的任務,達成工作目的。

          公司需要的是能夠直接給公司提供幫助,能夠減少培養(yǎng)成本的可用人才,對于那些經(jīng)驗少的一般都不怎么需要,為了能夠讓工作有更好的發(fā)展前景,為了讓工作更進一步,完成的'工作也比較繁重,每天都要整理和思考招聘人才的資料,分析還要反饋給領導,在容易招人的季節(jié)里面招人還是比較輕松的,但是在不容易招人的時候經(jīng)常為了找一個人而撓破了頭皮,因為沒有人,幾乎發(fā)出招人的廣告以后都很難有人來。

          經(jīng)過了工作的磨礪和考驗讓我明白了工作中的艱苦,想要在工作中取得好成績需要努力需要奮斗的時候非常多,在部門中雖然人數(shù)不多,但是彼此之間的競爭也是非常激烈的,想要走的更遠,不但要付出,還要會思考,埋頭苦干是不成的,努力卻是必要的,工作的辛苦在與沒有找到方法,沒有多少經(jīng)驗,對于這樣的事情經(jīng)過了幾個月的工作我已經(jīng)完全了解和掌握了,不在會犯這樣的錯。

          雖然看著六個月的時間挺長的,但是過的很快,轉眼時間就成為了過去,就這樣匆匆流走,但是更多的是我積累了經(jīng)驗成長了也發(fā)展了,不在如同以前一樣什么都不知道不在像往常一樣不明不白,工作還得繼續(xù),雖然這只是一個實習工作,但是經(jīng)驗卻可以相互借鑒,幫助我以后工作走的更遠,更快。

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