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前臺實習報告有范文
在人們素養不斷提高的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的前臺實習報告有范文，希望能夠幫助到大家。
前臺實習報告有范文1
根據教學計劃安排，20xx年xx年4月20日至10月20日，我被分配到巨龍灣自然溫泉度假村實習酒店管理專業課程。六個月的實習讓我感觸很深，知道的很多，收獲也很多。我個人體會到了努力，社會的復雜性，實踐的重要性，讀書的必要性。實習期間，我認真結合書本知識，嚴格按照學校的安排和計劃一步一步來。并在酒店領導的指導下慢慢工作，努力積極學習，掌握酒店的基本業務流程，學習酒點的日常操作規范，了解一些粵菜的烹飪方法和吃法習俗，了解廣東人的日常餐桌禮儀規范，感受到標準化服務和個性化服務的需要，對廣東餐飲行業有初步了解......這讓我受益匪淺，深受感動，也深刻體會到了學習和實踐的緊密結合。
在知識競爭日益激烈、常識競爭日益明顯、經驗競爭越來越珍貴、物欲橫流、經濟發達的今天，人們的人生觀、金錢觀、價值觀、利益觀都發生了巨大的變化，人們的精神追求和物質享受也發生了翻天覆地的變化。所以對于剛剛起步，開始升級，前景光明的酒店行業來說就更加明顯了。人們剛剛看到了這個美好的未來，許多商人把目光投向了酒店。同時，對于學這個專業，打算以后從事這個行業的人來說，也是說它產生了無窮的動力和壓力，是我們以后從事這個行業發展前景的明確一步，明白了很多！
1、初始適應階段
由于南北客觀氣候、經濟、生活、人口素質等一系列外部因素的干擾，我特別不習慣在那里吃飯，那里氣候炎熱，吃飯不舒服，再加上剛開始工作，對酒店環境和同事的陌生感，已經有了將近半個月的適應和調整過程，這也是一個挑戰我們，考驗我們毅力的時候。但是同學之間的`相互鼓勵，酒店領導的關心，讓我充滿了干勁。一步一步把磨難變成動力，克服困難和挑戰的信心和力量，領導的耐心引導，同事的熱情幫助，都在激勵著我，激勵著我，尤其是那種想要早日步入社會的發自內心的心情，是我適應酒店，習慣生活，努力學習的動力。
2、之后，積極工作，努力學習
根據工作需要，第一次分配到前臺。當時心里滿是雜念。酒店采用了一帶一路的方式來逐漸了解它。前臺的工作主要分為接待、房間銷售、入住、退房和費用結算。當然，還包括為客人答疑解惑、幫助客人辦理服務要求、電話轉接、出租車出站服務、機票預訂業務。另外，前臺是客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求不會直接向樓層服務員提出，而是他們接觸的第一個部門——前臺，所以前臺也會作為整個酒店的協調中心�？腿说囊蠡径际且粯拥�，一個吹風機，一條毛巾，一個衣架，這些通常都是雞毛蒜皮的小事。但是，有些客人會無理取鬧。比如訂機票，客人自己說訂三張去北京的機票，客人簽字確認。但是當我們前臺工作人員幫客人訂機票時，客人拒絕承認自己訂了三張，要求我們退還多余的機票。雖然不是我們的錯，因為他自己的簽名確認單，但是大堂經理還是讓我們認錯，退票款。我當時很生氣，但俗話說，“顧客就是上帝”，“客人永遠是對的”，這是酒店業眾所周知的商業格言，我已經深深體會到了。
在酒店前臺，工作分三班：早班、中班、夜班，每周輪換一次，下班一次。除了兩人夜班，早班三人，中班三人。其中一個是專職出納，另外兩個根據實際工作量分配剩余工作。這種安排比較寬松，可以分配一個收銀員，一個登記促銷，另一個在工作量大的情況下負責其他服務和聯系工作。而且可以緩解收銀機的壓力，讓收銀機頭腦清醒，無差錯。最重要的是這種工作方式可以很快讓新人獲得經驗，而且工作量小的時候可以由當班同事指導，工作量大的時候可以吸收更多的經驗，快速成長。
一點一點，一點一點，一天一天，我們反復學習，不要羞于提問。最后是整個接待的基本要領，操作流程我也了如指掌。但是隨著時間的推移，理論的掌握和實踐的慢慢結合，讓我們發現了酒店的一些不足，也飽受酒店人歧視我們大學生的痛苦和無奈。因此，我們和酒店的一些領導進行了理論上的辯論。尤其是對我們不公平的工作安排和心理偏見，我們很不能接受。兩個月后，出于學習考慮，我們開始積極申請轉系學習。然而，由于酒店的立場和我們的不同，我們進行了正式的談判。但最終還是給了我們各部門交流學習的機會。然后我應聘了房管部門的基層服務員，和之前的工作有很大的不同。前臺是腦力勞動，客房主要是支付體力勞動。我開始學會多做事少說話。這種工作也很好，簡單純粹，沒有競爭，沒有煩惱。我學會了如何做一個客房，如何讓它整潔干凈。隨著時間的推移，我在客房學習了25天，但是上級領導不得不把我調到另一家酒店——酒店的分店。本來是自愿報名的，沒想到酒店直接通知送我過去，我真的不想去。但是，酒店逼我去的。我們已經向領導解釋過，即將結束實習，希望留在這里，在穩定的環境中學習。上個月不想適應另一家酒店的環境和企業文化，只會讓自己更加迷茫，學不到東西。但是，酒店不能接受我們的建議，最后聯系學校。然而，當結果不清楚時，酒店決定解雇我。我別無選擇，只能離開。我結束了5個月的實習，學會了前臺接待和家政工作流程的基本要領。至少我學到了在學校學不到的東西。
雖然實習在我的學生生涯中只是很短的一段時間，但在工作過程中，我并不是單純的出賣自己的勞動來換取報酬，而是一直以學生的身份為別人服務，尤其是以社工的身份。只有一份愛是不夠的。我學到的是一種意識，服務他人的意識。也許你以后不一定會被聘為服務員，但這種關心他人、為社會做貢獻的意識會永遠持續下去。實習是一個接觸社會的過程。通過這次實習，我對酒店的組織結構和業務運營有了全面的了解，會見了各種客人，認識了很多好同事和朋友。他們讓我對社會的理解更加深刻，他們開闊了我的視野，教會我如何適應社會，融入社會。讓我提前接觸社會，了解目前的就業情況，為自己近期的就業計劃做一個提前規劃。通過這次實習，我找到了自己與社會的契合點，為自己的就業方向做了指引。
前臺實習報告有范文2
尊敬的領導和同事：
大家好！我是11月份進入保定市順平移動新員工劉增路的，我有過很多工作選擇，但命運還是讓我靠近了你，在順平搬家，靠近了你，讓我充滿了向往和憧憬。
剛參加2周新員工培訓，就知道什么是優秀，什么是熱愛和敬業，什么是好的移動員工。這兩個星期，從網絡到市場，從人力到財務，那么多優秀的主管都熟練的講述了自己的工作經歷。
當談到公司和工作時，他們的眼里閃爍著自信。談論未來，談論我們，他們的話充滿了關懷。順平移動經過多年的建設和發展，已經建成了覆蓋面廣、通信質量高、業務品種豐富、服務水平領先的綜合通信網絡。同時，構建了完善的網絡和業務支撐體系，不斷推進工業和企業信息化建設和應用，為推動區域經濟建設和信息化建設發揮了重要作用。這種傳奇般的發展速度怎么能不讓我這個已經步出部隊步入社會的老兵由衷佩服呢？從網絡的覆蓋，到社會上健全的組織和良好的口碑，就像一塊磁鐵，緊緊地吸引著我。
從進公司實習的那天起，我就一直告訴自己，一定要“高標準，嚴要求”。事實證明，在這段時間里，我既辛苦又快樂，收獲很大，感觸很深。更重要的是，我很自豪能在這樣一個快節奏、高效、充滿活力的企業中工作。在營業廳實習期間，得到了領導的認真教導和營業廳老員工的悉心幫助。另外，公司規范的管理體系和員工嚴謹的工作作風，讓我對公司的業務前臺有了初步的'了解�！罢撐慕Y尾淺薄，我知道這件事必須要做。”在短暫的實習生活中，深深感受到自己知識的膚淺，以及在實際應用中專業知識的匱乏。剛開始的時候覺得有些工作無法展開，不知所措。但是通過這段時間同事們的認真學習和熱心幫助，我漸漸熟悉了業務，得心應手。
從下載CRBT、飛信等業務，從陌生到熟悉到熟練，這不僅僅是一種工作，更是一種人生體驗。雖然時間不長，但是感覺在這個崗位的每一天都很充實，客戶的滿意是我工作價值的體現。
移動營業廳是移動公司直接面對客戶的窗口。這里的工作人員都是移動一線人員，直接和客戶打交道，直接代表移動形象。在營業廳前臺實習的兩個多月里，不僅看到了前臺工作人員的認真工作和熱情，也感受到了以公司為家的強烈責任感和歸屬感。具體來說，我不僅對前臺的業務流程有了最基本的熟悉，而且對前臺工作人員的職責也有了更全面深入的了解。在業務方面，除了正常的收費和辦理業務之外，還起到接待用戶、協調關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等重要作用；從銷售人員的工作職責來看，業務水平和協調工作的能力高、責任心強、工作態度謙虛、團隊拼搏精神和服務熱情是衡量優秀前臺員工的基本標準。這些都反映了中國移動需要什么樣的員工。中國移動需要什么樣的員工？在工作中，我深深體會到：
1、創新意識強；
2、努力工作的精神；
3、追求完美；
4、謙虛謹慎的態度。只有注意從自己的身邊出發，真正發揮自己的戰斗力，才能為公司和社會做出應有的貢獻。
經過幾個月的充實、豐富和刻苦的練習，我經常不斷總結和思考，獲得了很多經驗。
1、培養細致敏銳的觀察力，抓住每一個學習的機會。從某種程度上來說，實習過程也是一個不斷提問的過程，因為作為短時實習生，老師不可能有太多的時間來手拉手教我們，他們都有很多工作。所以很多時候，一定要學會自己去看，自己琢磨，通過觀察來學習，提高自己。
2、主動出擊，不是等著工作上門，而是自己找。實習剛開始的時候，因為自己工作很忙，我們經常處于半閑置狀態，逐漸感覺到實習的不足。但作為實習生，不僅要思考自己學習的東西，更要思考如何發揮自己的特色，達到相互學習、相互幫助的雙贏效果。為此，我經常主動積極參與一些我能做的工作，比如營銷活動的市場調查、信息反饋、移動農村市場調查等。，取得了一定的預期效果。
在未來的工作中，我會投入更多的熱情，以崗位為家，以事業為業，充分發揮自己的人生價值，做出更大的貢獻。
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