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      1. 實習周記

        時間:2020-10-04 09:11:18 實習周記 我要投稿

        關于實習周記范文八篇

          時間飛快,一個星期已經結束了,我們一定都積累了不少寶貴的經歷,讓我們一起來學習寫周記吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的實習周記9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關于實習周記范文八篇

        實習周記 篇1

          第一周(20xx年x月x日~7日)

          20xx年x月x日,我來到深圳市藍濤裝飾設計工程有限公司,開始了我為期4個月的實習。我是環境藝術設計專業的學生,因此,這次能夠來到公司實習,讓我感到十分的幸運。但是,由于實習的經驗不多,讓我又有點擔心,生怕自己達不到公司的目標,影響了其他人的工作。這就是我開始實習前的心態,憧憬中夾雜著些許忐忑。不過,當我來到深圳市藍濤裝飾設計工程有限公司后,同多幾天的接觸,我發現,這里不僅有關心下屬的好領導,還有一群親切的同事。大家并不因為我是新來的實習生而不肯教我,而是告訴我,遇到不懂的要大膽的問。在這樣融洽的工作氛圍中,相信我一定能學到很多知識的。

          第二周(20xx年x月x日~14日)

          我被安排到設計部,開始了我的實習生活。作為一名實習生,我知道開始我沒辦法幫上同事們太多忙,但是總可以做點瑣碎的小事吧,于是我主動請求為一名設計師做設計助理?梢詾樗艺屹Y料什么的。而在此時我跟著師傅前往肇慶市端州區出差,在那里將要待到4月x日。公司和師傅都希望我能在工地學到更多的東西,畢業后能與公司簽約合同,成為正式員工。師傅和我說過很多次:“一直在呆在辦公室的設計人員永遠都不可能設計出好的作品,永遠都不可能知道施工工藝!蔽液芷诖巴さ氐娜兆。

          第三周(20xx年x月x日~21日)

          來到工地才知道工地的苦,我們是工地的地方是在一座酒店內,公司還在甲方的酒店內開了一間標準間給我們,在這樣的條件下,工地還是很苦的。在工地里,我第一次接觸到施工前期的工作,終于知道了施工前要做些什么準備,更是體會到工人們的辛苦。再去工地之前,師傅已經跟我交代了很多在工地應該注意的事項。我現在還是一只菜鳥,在工人們面前要做到少說話、多思考,更要注意安全。

          第四周(20xx年x月x日~28日)

          在工地里,我每天就是跟在師傅后面跑,聽他與工人們交談、與甲方扯皮談判,看他在工地做的所有事情,我覺得我成長了很多,出了象牙塔才會知道這個世界是怎么樣的。工人們都是只看你的實力的,沒有能力的人在工地永遠吃不開,工人不會給你面子,不會聽你的指揮,最起碼在施工中就達不到你設計的效果。而在工地里你只要虛心求教,很快就會成長起來,懂得各種工種的施工工藝。一直在辦公室里的坐著的設計師,繪圖員可不會懂得這些。

          第五周(20xx年x月x日~3月x日)

          這也是個平凡的一周,每天都做著同樣的事,并從中學習,體會,發現,從而去慢慢改變自身的不足,挖掘自身到底有多少的實力,去學會怎么面對工人和甲方,去接觸你在學校你所接觸不到的社會,去學會怎么樣才能在社會上生存,學著怎么為自己的將來打拼,讓自己更勇敢的去面對所要面臨的所有困難。

          第六周(20xx年x月x日~13日)

          雖然我現在所做的工作只是臨時的很基礎的,但是我認為人就是要從基礎做起,要是沒有基礎為底,再好的地方也會塌下來的,所以在基層慢慢的學習,從中去體會,去認知世界沒有免費的午餐,只有靠自己慢慢的去建設,用自己在實習期間對社會的所見,所聞來武裝自己,用在學校中所學的只是來武裝自己,去更好的面對將來所在環境中的困難和人際關系。

          第七周(20xx年x月x日~20日)

          每天都在為生活打拼,每天都在學習洗手在課堂上所學不到的知識,在休息時也充分利用休息時間去學習各種知識,希望在工作中好好的展現,希望對以后的工作道路有所幫助和提高,我所要看的,所要學的,還有很多很多,我會努力完善自身的不足。

          第八周(20xx年x月x日~27日)

          以前總是很懶散天天過著沒有壓力無憂的生活,現在才知道長大工作的時候都沒有休假的時間,可是在學生期間的時候整天都在玩,沒有用心的去學習,沒有去充實自己的頭腦,讓自己走出社會后都不知道自己到底能做些什么事情,沒都在反復的想自己的目標到底是什么,現在后悔還來得及,起碼現在有了起跑的目標,只是希望自己以后不要再迷惘了。 第九周(20xx年x月x日~4月x日)

          現在才知道上班原來那么的累,賺錢那么的不容易,才知道自己以前是那么的幸福?墒菑倪@份工作中我也學到了很多,認識到了責任感的重要性,怎么去靈活的面對人,去表現自己的有點,去遮掩自己的短處,以及對人對事的處置態度。

          第十周

          有時出來社會做事或多或少會看到一些比較現實的社會現象,感受到某些事情的無奈,雖然心里很是不舒服,但是面對這樣子的現實也是無可奈何的,這也是我們無法從課堂中和在與老師同學的交談中所能學得到的。社會就像一個大染缸,每個行業都有它自身的生存規律,以及生存方式,在學校中把社會想的太美好,對社會上黑暗的一面一無所知,然而我們無可奈何。

          第十一周(20xx年x月x日~17日)

          這周除了在工地學習以外,還跟著師傅去與甲方溝通附加工程的相關業務,說是要讓我對公司里的一些別的工作加強了解,到時候忙起來的時候,我也能從中幫忙,這樣子也能對我自身工作的方面有很多的幫助,讓我感覺自己的工作其實也很有趣的,對自身也會有很多的提高。

          第十二周(20xx年x月x日~24日)

          這是值得我回憶的一周,我感覺自己過得很充實很快樂,雖然充實中是辛苦的是勞累的,但是也每天從充實的工作中結交了許多朋友,也學會了許多社會知識,也在每天都遇到的人中學著去表達自己,學著去跟不同的人交談去學習他們人生經驗,對我將來所要面對的許多幫助,也啟發我許多從來都不知道的地方。

          第十三周(20xx年x月x日~5月x日)

          這一周可過的真快,天天都是上班看工地,雖然每天都很枯燥,可是學到了東西心里還是非常的開心,工作的東西也開始往深處去慢慢的學習了,師傅也很照顧我,教我很多工作方面的事讓我更快地掌握,讓我對這份工作也越來越喜歡,也讓我融合到了這個新的大家庭里面。

          第十四周(20xx年x月x日~8日)

          昨天剛剛從肇慶那邊回來,吃上家里的飯菜,興奮了一晚上。在工地里,經過了一段時間的實習和師傅的指導,我有什么都不會做到現在我學會了不少,謝謝師傅;氐焦荆覍蕚洚厴I設計的事情,做完畢業設計我就可以正式加入公司了,也就可以獨立完成一些小項目了。

        實習周記 篇2

          還有一個禮拜,我就實習了一個月了。呵呵,時間過得真快吖!有時候真覺得培訓老師有點不可思議,每一天培訓之前,都給我們復習昨天/上個禮拜的培訓內容,生怕我們忘記了似的,現在還學會了抽人來回答問題的,還真是越來越有老師的范兒了。在這個禮拜呢,我們學習了變電站卷冊目錄,包括學習卷冊目錄內包含的卷冊名單等等。除了這些,在周二的那天,我們開始學習新的東西咯,那就是土建的基礎知識了。這次的培訓老師,可是從我們水院畢業出來的師姐啊,所以每當看到她,覺得格外的親切。上課的時候,我經常會看看上課的內容又看看辦公室,立馬覺得不可思議,開始覺得原來關于我們住的房子還有如此大的學問。在這一次的土建知識當中,我們學習了建筑物的分類、房屋構造組成部分、基礎、墻體、過梁與圈梁、地面與樓板、屋頂的相關知識,還有土建圖紙(識圖部分)的知識。這也就說我們除了要會理論部分還要會看圖紙,知道圖紙每一部分對應的是什么。剛開始看的時候,我還看的蒙蒙的,有時就簡直拿圖紙過去給師姐,從頭問到尾了。不過,師姐總能抵過我每一次的耐心拷打詢問,一一給我解說圖紙當中的奧秘。在這周的最后一天,培訓老師又要給我們復習電氣知識啦~

        實習周記 篇3

          實習的第二個星期,還是培訓,培訓。一名有著專業知識和良好溝通技巧的客服,可以給客戶提供更多的購物建議,能完善的解答客服的疑問,更快速的對買家售后問題給及反饋,從而更好的服務于客戶。一名優秀的客服,必須要具備誠信、耐心以及自控力。我們的心情,會影響我們的表達方式,當我們心情好的時候,可能會帶動客戶。網上客戶,有些比較好說話,有些比較難纏。遇到這一類客戶,我們就要控制自己的情緒,耐心的解答,有技巧的應對。老板為此還專門為我們整理了一本手冊,為的就是讓我們更好的了解客服的工作。手冊的內容還提到了客服的說話技巧,良好的溝通能力是很重要的。溝通過程中,其實最關鍵的不是我們客服說的話,而是我們如何說話。在這里舉個小例子,“恩”和“好的沒問題”,前者比較生硬,后者比較有人情味。不同類型的客戶我們要采用不同的溝通技巧。對商品缺乏認識的,我們要像個朋友一樣,從他的角度考慮給他推薦,而對于對商品知識非常了解的,我們就要表示出對他專業知識的欣賞。這個星期,學了很多東西。在培訓課程中,老板教會了我們很多東西,讓我受益匪淺。在平時,我也會去網上的淘寶大學看看他們寫的帖子。在那里,客服資深者給了我們很多建議,他們用他們的經驗告訴我們如何成為一個好的客服。

        實習周記 篇4

          工作內容(含工作流程):為了學習,跟著質量師傅出去售后服務,主要是學習干式電壓互感器燒毀事故原因的分析,說明局部放電試驗對設備絕緣缺陷檢測的有效性和必要性。

          在大流110kV變電站的10kV受電總柜512斷路器突然跳閘,10kVII段母線全部停電(該站僅有II段母線),52TV斷路器柜發生爆炸。

          打開斷路器柜發現52TV的三相熔斷器燒毀、消諧器燒毀、A相TV的高壓側套管炸裂、TV本體出現裂紋。

          52TV是聚乙烯澆注式干式TV,其型號為JFDX15-1,20xx年出廠,20xx年2月投入運行。

          事故原因分析:大流站52TV單元由插頭式隔離開關,熔斷器、干式TV、避雷器組成。

          52TV通過隔離開關與10kV母線連接,避雷器與TV在隔離開關的下口并聯,TV一次接成星形,尾端三相短路后通過消諧器接地。

          從現場的情況來看,隔離開關的插頭并未燒毀,母線絕緣正常,事故發生前記錄10kV系統的運行正常。

          首先對并聯在52TV兩端的52避雷器進行了試驗,其試驗數據如表1。

          相別 絕緣電阻/兆歐 U/千伏 75%U/微安

          A 2000024.5 7

          B 20000 25 8

          C 2000024.6 8

          從試驗數據來看,該避雷器并未損壞,說明事故并不是由于系統過電壓引起的,否則避雷器能將過電壓限制到一定水平,從而保護TV。

          初步判斷是由于TV內部存在缺陷,在運行中發生炸裂損壞,絕緣擊穿接地短路,強大的電流將熔斷器燒毀造成事故。

          從以往試驗數據來看,事故前該TV試驗數據均合格,未發生任何異常。

          但事故后A相TV已嚴重損壞,對B、C相TV的外表面進行了處理,并進行了局部放電試驗,B相TV在升壓到3kV時,一次對地及二次擊穿,絕緣為零。

          C相TV在7.3kV時放電量達到300pC(規程要求不大于100pC),當電壓升高到8kV時放電量1000pC。

          可見,該TV的局部放電量遠遠超過了規程中的規定值,說明該TV內部肯定存在氣泡或氣隙等弱點。

          為了有效的證明分析推測,將三相TV在橫向切開,從切面情況可以看出,A相TV內部在接近繞組線圈處存在一個長約3cm、寬為1cm的氣隙。

          B、C相在該部位也存在不同程度的氣隙,但是不明顯。

          設備生產廠家承認該TV在出廠前未進行局部放電試驗,交接和預試中規程沒要求進行局部放電試驗,所以沒有能及時發現該TV內部的這些缺陷,造成該TV內部在長期運行電壓下持續發生局部放電,20xx年12月該站10kV母線曾經出現過過電壓,加速了該設備絕緣的劣化程度,最終導致絕緣完全被擊穿。

          工作體會:通過對這次事故分析,看出固體絕緣設備在制造過程中難免存在氣泡和氣隙等絕緣弱點,這些弱點有時通過絕緣電阻測試和耐壓試驗是很難發現的。

          在往年的局部放電試驗時,通過數據比對,我發現多臺10kV干式電壓互感器局部放電量超出規程規定值,其余試驗項目都合格,但這些設備返廠后發現,其內部的確存在著不同程度的絕緣弱點,可見局部放電試驗對設備內部絕緣弱點的檢測是十分有效的,建議在10kV干式TV、TA出廠前、交接時,以及運行中定期開展局部放電試驗是必要的。

        實習周記 篇5

          第一周:

         。1)實習內容:

          帶著些許激動的心情不知不覺之間已經在臨沂新程金鑼集團山松生物制品有限公司人力資源部進行了一周的生產實習,開始實習的第一周主要是接受崗前培訓,人力資源部的科員劉姐熱心的為我介紹了山松公司的企業文化、企業精神、規章制度、安全教育等內容,通過劉姐耐心的講解我逐漸熟悉了山松公司的內部機構設置體系和人員編制方案,崗位職責分工,根據工作需要如何合理調配人力資源,如何招聘員工、選拔、入職培訓、工作考核、員工獎懲、升降、福利、調動、保險、辭退。以及如何做好公司各部門月季度,年季度優秀人才的選拔推薦工作,如何對員工開展轉正、定崗,以及組織鼓勵員工考取相關專業資格證書,并對他們進行評審聘任等一系列的具體組織工作。此外還熟悉了員工日常管理工作,包括考勤的管理、薪酬績效的考評,公司高管外派學習以及鼓勵員工取得相應學歷的獎勵,審批加班費、節日酬金、補貼、津貼的發放,人事檔案的托管,勞動合同的鑒證等日常工作環節。如何做好各類先進人物,各類獎勵人選和人才的推薦工作,人事檔案的管理過程等日常的工作環節,力爭通過一周的培訓讓我這個實習生能盡快融入工作崗位。

         。2)本周實習收獲和體會

          今天是周末,挑一個晴朗的早晨記下我生產實習第一周來的實習心得和體會。生產實習,雖然不是真正的工作,但卻是我將來工作生涯的一個起點,也是從學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經階段。剛進入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鮮。一張張陌生的面孔,不認識但是都面帶微笑很友善。一周的時間很快就過去了,在這一周里,我盡量讓自己更快地去適應環境,更快地融入這個大集體中,因為只有和部門上司、同事都處理好關系,才能有利于自己工作的展開。另外,在上一周的接受崗前培訓的過程中,我深深體會到要想做好目前的工作還有好多好多需要學習充電的地方,比如我主要協助的招聘、檔案管理等方面的理論知識,之前在課本中學到的不過是一些框架性的知識,有些細節還需要細化學習并且運用到實踐中。

          (3)主要存在問題

          通過接受第一周的生產實習崗前培訓,在劉姐講解部門人力資源工作某些模塊的時候,有時候會有既熟悉又陌生的感覺,比如說在講解到招聘模塊的時候,工作分析是一個很重要的.環節,但是要想做好這個環節的工作還需要認真溫習一下老師課堂上講過的知識點,漸漸的開始覺得應該學會實踐和理論相結合,溫故知新,真正實現能把所學達到致用的轉變,不能把自己學過的知識全部還給老師,學過的東西要時刻拿出來鞏固,才能真的掌握這個知識,理解它、吃透它,做到事半功倍。

         。4)擬采取措施

          利用中午休息或是晚上下班的時間把以前學過的的人力資源專業的書本找出來或是到一些專業網站上學習查資料,重新溫習一遍這些相關的知識,以及工作分析的方法,相關的崗位說明書的制作。這些以前看似很難的知識,突然覺得變得容易了許多。

          第二周:

          (1)實習內容

          生產實習第一周充實的崗前培訓結束了,迎來了第二周的具體工作,這一周接觸的主要是山松公司的人事檔案管理。在人力資源管理的工作中,建立健全人事檔案保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵。在這一周的實習

          時間里還是在劉姐的熱心指導下我大致做了以下工作:

          1.對人事材料的歸檔,首先要對材料進行鑒別,看其是否符合歸檔要求,其次,按照材料的屬性,內容,確定其歸檔的具體位置,再次在目錄上補登材料的名稱;最后將新材料放入檔案 ;

          2.檢查核對檔案,對人事檔案材料本身進行檢查,如查看有無霉爛,蟲蛀等,并對人事檔案保管的環境進行檢查,如查看庫房門窗是否完好,有無其他存放錯誤等;

          3.人事檔案的傳遞,一般是由于工作變動引起的;

          4.人事檔案保密制度的學習。作為人事檔案保管人員不得擅自將人事檔案內容泄露,嚴守秘密;

          5.人事檔案的統計,主要包括對人事檔案的數量,材料收集補充情況,檔案保管情況,利用情況庫房設備情況和人事檔案工作人員情況的統計。

         。2)本周實訓或實習的收獲和體會

          通過為期一周的山松公司的人事檔案的接觸,使我明白了人事檔案是了解、儲備公司人才的重要手段,是人事制度改革必不可少的依據,為人事制度改革提供重要的信息支持。人事檔案是培養,考察,預測,人才的重要手段,是實現人力資源的重要依據,作為現代企業能否建立一支知識化,年輕化,專業化的人才隊伍,人才的管理是基礎,是前提,是關鍵。一份人事檔案可以完整提供一個全面信息為企業或公司發現人才,培養人才和使用人才提供準確可靠的依據。

         。3)主要存在問題

          在這一周接觸山松公司的人事檔案保管工作的過程中,我發現有些個別的人事檔案材料的內容質量不高,其有些人事檔案材料中空洞的、形式的內容較多,實際性的少,反映個人經歷、學歷、工資、政治面貌等一般情況的多,反映個人道德品質、業務能力、工作經驗、技術專長的少,反映過去情況的多,反映現在情況的少。尤其是一些材料定性結論多,定量描述少,或者只講優點,避免缺點,內容總結和組織意見盡是套話,無法全面公正的評價和反映員工的真實情況。

         。4)擬采取措施

          建議部門修訂完善山松公司人事檔案內容制度,切實從公司人力資源管理和利用的角度出發,把反映個人業務水平、技術專長、工作業績、個人信用、職業培訓、違法記錄等方面的內容納入人事檔案材料中去,適當多采用一些定量的指標考核員工,另外,定期組織對人事檔案工作的考核評估。

          第三周:

         。1)實習內容

          由于年初部分人員的流失,讓我在本周有幸跟在部門前輩們的后面參加了山松公司在20xx年的首次招聘錄用工作,由于招聘崗位的不同、人員需求數量與人員要求的不同,此次招聘分為了內部招聘和外部招聘。.在外部招聘工作中,我主要協助發布招聘信息,電話通知,組織面試,外部招聘的主要渠道有:通過人才招聘會,用報紙、網站等發布招聘信息;大中專畢業生自薦;在職員工介紹等。對于內部招聘,主要是從公司內部各部門之間調動或是提拔的,這樣做有利于提高員工士氣,培養員工積極進取的精神。當某個部門出現空缺崗位時,人力資源部門會及時地將空缺崗位的性質、職責及其所要求的條件等在布告檔或是公司網站首頁上以布告形式向廣大員工公布,希望有能力的員工毛遂自薦,再召開內部競聘會,競爭上崗,擇優錄用,或者由相關科室推薦其熟悉的人選,然后根據員工檔案了解員工教育、培訓、經驗、業務技能等方面的信息,經過組織人事部門共同考核篩選,最終錄用。內部招聘有利于節約招聘成本,同時由于內部員工互相熟識,往往認同度較高,有利于今后工作的開展。,通過這次招聘經歷,我發現很多看似簡單的東西做起來并不容易,尤其是干人事,辦事之前應該把事情從前到后考慮周全,預想可能發生的各種突發狀況。怎么安排可以避免這些狀況的發生。

         。2)本周實習的收獲和體會

          由于我自己還是一個剛剛走上實習崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。招聘工作是人力資源工作的重中之重,錄用人員的好壞真接關系到公司未來一年甚至是幾年的發展,因此部門經理非常重視這次招聘工作,采取了一系列的措施,投入了大量的人力、物力和財力。

          (3)主要存在問題

          在此次有幸參與的山松公司的招聘工作中,我注意到了山松公司在用人及其晉升方面存在缺陷,私營企業總是難免有家族制的烙印,山松公司也不例外。重要的部門當中大部分本家族的人員。對于制度規范還不是很健全的私營企業,任用熟悉的人或親人在相關部門可以起到有效的監督防范作用,但長此以往不利于企業的進一步發展。有些主要部門的經理、副經理幾乎都是從公司剛起步就加入進來的老員工,他們有的有很強的工作能力,有的卻已近不能適應新崗位的能力要求了。這種現象也會導致新鮮的血液難以很快進入公司的核心領域發揮作用。公司成立不久,在摸索發展過程中必然還存在著許多不規范之處。例如在用人晉升方面沒有形成嚴格的體系制度基礎。此外,有些部門仍存在少部分員工上班耗時間現象。

         。4)擬采取措施

          針對發現的以上問題,建議完善員工培訓制度。對本職工作缺乏理論基礎的老員工給予定期培訓,由淺入深,強化他們對所在崗位的理論認知。對新員工進行企業文化培訓,增加他們的對歸屬感。對一線的工人加大安全教育力度,防范安全事故的發生。員工培訓要有長期性、計劃性、穩定性。

          每個企業都是在不斷改革中前行的。相信在所有山松人的共同努力之下,最后祝愿山松公司會越做越大,越來越好,更上一層樓!

        實習周記 篇6

          實習周記(5.22-6.01)

          到急診科已經有一個星期了,這也是我實習呆的第一個科室。還記得上臨床的第一天,老師叫我給病人拔針,可是我害怕自己會弄疼他,因此手伸在那里好一會還是不敢拔,最終還是老師動手的。那時就在想自己怎么那么笨啊?什么都不會,什么都不敢,什么都不懂?這樣下去要怎么辦才好啊?老師看穿了我的心事,告訴我說:沒事,每個剛到臨床的人都一樣,但是只要愿意學,認真學,慢慢就會好了。經過老師一個星期的教導,我現在敢給患者拔針,抽血,打針了,雖然還是會有一點害怕,但總算有進步,也相信自己會做得越來越好。

          實習周記(6.02-6.10)

          這是呆在急診科的第二個星期,但卻是我第一次獨自抽血,第一次打針,第一次看見搶救驟停的病人,第一次看到唿吸機,也第一次學習唿吸機和心肺復蘇機的使用,第一次獨自一人做心電圖,第一次接觸洗胃機……好多好多的第一次,每一次都有著特殊的經歷和含義。

          在這,我印象最深的是第一次抽血。還記得那天,老師們都在忙著護理其他的患者,忽然,一位大哥哥拍了一下我的肩膀,叫我給他抽血。因為之前都沒有獨自抽過血,所以有點擔心。當我正在猶豫的時候,大哥哥說:“沒事,我相信你!本鸵驗樗倪@句話,我鼓起了勇氣,但在進針的時候我還是有點害怕。當針進了二分之一時依然沒有見到血,我更害怕了,手也不敢再動了。這時只聽大哥哥說:“沒事,別害怕!庇谑俏夜淖懔擞職庠龠M了針一點點,后來終于見到血了,我很開心,看到這位大哥哥也笑了。我也終于完成了第一次獨自抽血。

          經過這一次,讓我后來有了更多的第一次,也讓我懂得了自信和溝通的重要性。第一次的嘗試真的很艱難,因為患者不敢做一個實習生的“試驗品”,他們害怕實習生會做不好,害怕在這個時候在醫院還出即使那么一點點差錯。但為了成功的做好第一次,首先我們得相信自己,然后與患者溝通,取得他們的信任。我很努力地這樣做了,所以我才有了那么多的第一次。相信我會在接下來的日子里會學得更多。

          實習周記(6.11-6.18)

          這個星期被護士長調到EICU照顧患有手足口病的小寶寶了。剛開始不知道怎么照顧寶寶,也不知道怎么哄哭的寶寶,所以只好當寶寶一哭的時候我就抱著他。一天下來,感覺自己什么都沒學到,還累得全身無力,不過我終于體會到了父母照顧子女的艱辛。當看到重癥監護室外面孩子們的父母沒日沒夜的守護,我了解了父母的偉大。呆在監護室的這些天,雖然我沒有做過什么實際性的操作,而是如同學說的:像保姆一樣在照顧孩子,但是,我知道了寶寶為什么會哭,知道了該怎樣與寶寶相處,學會了哄寶寶,也學會了給寶寶穿衣…這些都為我在兒科的實習打下了一個很好的基礎。

          在急診科這樣一段特殊的日子里給我留下了美好的童真回憶,我相信這也會讓我在之后的實習生涯中越走越順。

          實習周記(6.19-6.28)

          被護士長調到EICU后,我有了自己的派班表。也正是因為這樣,自從小寶寶出院后,我就成了流動人口,每天都跟不同的老師學習,有時候會覺得自己像個無家可歸的人,有人教,沒人管,但是慢慢才明白自己是這樣的幸運。因為有了不同的老師,才可以學到每個老師的不同優點,學習每個老師不同的好的護理操作,同時也讓自己在操作時變得更加獨立和自信。

          實習周記(6.29-7.05)

          這些天,讓我感觸最深的就是跟著夏老師學習的那一天。她告訴我住在EICU里面的患者都是重癥病的患者,要我們時刻關注,我們要像家人一樣陪伴他們,給他們進行護理。在她身上我也確實看到了她對患者家人般的呵護。當我也學著給他們進行家人般的護理時,我發現自己的工作變得很順手,很輕松…突然覺得自己很偉大,尤其當我用壓舌板一點一點給阿姨喂完那滿滿的一杯粥時,當九十多歲的爺爺拉著我和老師的手說你們兩個孩子都是好人時。我心中充滿了自豪,為自己選擇的這份職業而自豪,為自己作為一名護士而自豪。

          實習周記(7.06-7.18)

          來到胸外科的第一天感覺并不好,覺得這里的護士長好兇,好嚴厲,我們一到科室報到,就被她罵得很慘;氐郊液笫矣讯颊f不敢在這里實習了,所以都有不想去上班的想法?墒钱斘覀兩狭说谝惶彀嘀螅瑓s都很開心,也覺得很幸運,因為這里的老師都很好,每一個都笑臉待人,不管是不是我們的帶教老師,只要你站在他身邊他就會耐心的教你,只要你跟著他去護理,他就會給你動手的機會。所以,上完第一天夜班之后,我不僅學會了自己一直以來不敢抽的動脈血,也學會了很多很多科室里面的一些常用操作和一些常用藥物的作用。在這里上了幾天班之后,我發現自己喜歡上了這里的老師,也喜歡上了這個科室。并且慢慢的發現,原來護士長人很好,雖然在上班的時候很嚴厲,但是在空閑的時候卻很和藹,也很關心同事。也是在這里,我才明白,原來不能這么早的去預計自己的實習未來,尤其是給這個未來強加不好想法,因為未來的每一天其實都是美好的。

        實習周記 篇7

          好快,這樣就實習了一周。這周的日子里,體驗了生活帶來的酸甜苦辣。

          首先,分享我的幾個第一次。在分享之前,作一點背景介紹。我們交行的大客戶偉力最近作了一次大規模的裁員行動。并且偉力的資金帳戶要同一轉移到中行。因此,我們要為他們辭退的員工辦理住房公積金的銷戶與帳戶余額的轉移。因此,就有了以下幾個第一次的發生。,有的負責蓋章,有的負責撕存折。全個支行除了7點半能吃晚飯的20分鐘。大家幾乎沒有停過。都是希望能早點干完早點回家。

          每個人的體力都在透支,但是還沒有誰放棄。我看著那份長長的錄入名單,頭暈是不在話下,眼淚不斷的流,出錯時,又要及時發現,真的很累人。多次想到放棄。但是別人的認真態度,讓我不敢有一絲的松懈。堅持堅持再堅持。忍忍就過去了。

          第一次離家千里之外去“實習”。

          說實話,剛開始的時候,對這樣的安排心中也有矛盾過。心想,實習而已為什么要去到那么遠的地方。家里附近也有交行的,心存僥幸心理。希望能就近實習。不過,經過了這樣的一個星期,對比其他人的一個星期的實習待遇,我覺得“塞翁失馬焉知非!闭娴氖呛苷_。

          雖然在離家千里的地方去“實習”。卻能感受到新青支行的人情味和和諧的集體。每個人都沒有架子。都能說話聊天。沒有看不起我們是“門外漢”“幫倒忙”,趙行、煌兄、啊娟、啊鐵都對我們很好,很給我們機會去學習,去鍛煉。

          相比之下,如果環境很好,卻只要你去站大堂,這樣的實習有點浪費時間的意味,并且,每個人都有一個適應的過程。如果沒有機會去嘗試,讓新人去體會。

          永遠就只能當一名“門外漢”,這樣還不如去學點其他知識來得充實。我覺得自己是個幸運兒。每次的社會時間都能在一個容易相處的集體中度過。我也更珍惜這樣來之不易的實習機會。工作是累人的,但是每天都過得實在,有所得。這也是我當初去實習希望的結果。

          第一次參與到銀行柜臺的業務操作。

          這里真的要謝謝趙行、煌兄、啊娟。尤其是啊娟,可以說她是我們的入門師傅。啊娟性格很好的女孩子。工作認真細致。主要負責公積金的業務,最快一天能做幾百個銷戶。速度之快,無人能級。我們能跟到她學做公積金,也是我能參與到分行的公積金處理團隊的重要契機。

          沒有啊娟的細致耐心的教導。我們不會有那么快的進步。我們出現錯誤或者業務上有什么問題,只要問她都能解決。而且她對其他業務也很熟悉?蛻舻淖稍兌寄芸焖俳獯。真是一個多面能手。能遇到這么好的入門師傅。真是我的福氣。

          第一次處理掛失業務。

          做掛失真的很麻煩,耗費的時間多,又需要主管核實。剛開始做,很容易漏步驟,往往一切該登記的都記住,就是忘了點掛失。做銀行真的需要很多的耐心。如果做到又快又好是最高境界。現在,我也就追求做好,不求快。等熟練了,再提高速度。

          第一次吃“工作餐”。

          工作餐就是免費的外賣。其實這樣一點也不好。公司包你吃就意味著你要付出的比吃的要多得多。一句很現實的話就說明了,你能給公司創造多少,公司才會回報你多少。但是創造永遠大于回報。

          第一次外派到工廠里辦業務。

          覺得光榮能和分行派來的員工一起工作。這對我來說是臉上添光。其實,論實力我并不能和他們相提并論。就是比他們多操作了幾天的公積金業務。還是要努力干。

          第一次體會到寫字好看的重要性。

          填寫單據因字不好看而被說了幾次。也不是什么惡意打擊。但也說明,如果能再寫好一些,人家做電腦錄入就可以更加省事。做任何事都要認真,其實什么行業都類似于工廠的流水線。

          你做好一步,別人就跟著你做下一步。不斷的分工合作,工作才能順利完成。楊姐也說得對,每天半個小時堅持半個小時練字,對自己也是一份財富的積累。

          轉眼又在銀行實習了一周。這周大部分時間都在偉*力那里辦理公積金業務;居稍缑Φ酵,日子過得很快。難得周五可以不用去偉*力辦公而回到新青?傆X得新青會比那邊清閑些,怎知道其實兩邊都很忙,只不過忙的不僅僅是公積金了。還有其它繁雜事情需要我們去幫忙、學習。

          這周遇到了些小麻煩,可能是因為分行那邊系統設置權限的問題,把我們新青這里的權限給削弱了。公積金掛失、解掛的業務都辦不了。本來就不大的營業點,一下子就擠滿了整個大廳。

          我們很是著急,卻無能為力。一部分人開始不滿并有點煩躁,我們一方面在勸導、一方面和保安毅哥分流人群。還好,經過了半個小時的等待,上面似乎有了些解決辦法。辦法雖然能解燃眉之急,不過這不是長久之計。果不其然,第二天就出問題了。可憐的煌兄再次被趙行罵。

          總的來說,這周似乎還挺順利,一切都在按部就班的進行著。公積金的事可能接近尾聲了。趙行也有意的希望我們多學一些,雖然我們不能上柜做核心,不過幫幫其它柜員的忙倒是可以。說實話,這里的業務量超大,有時候會忙不過來。就算是關門了,手頭上還有一大堆的東西還等著處理。

          這也是我們的機會,如果在一個很清閑的支行實習,你能幫得上忙的機會就變得很少,這也意味你能去親手實踐的機會就大大減少。

          昨天晚上,我的一個好朋友x約我聊天。恰好他也是在銀行工作,不過是在澳門那邊的小銀行。他已經上班三周了。感覺還是不大適應。按他說,是環境的問題。別人對他的態度不友善。自己和他們的互動也不多,每天中午都是自己一個人吃飯,覺得上班很痛苦。

          相比之下,我覺得我很幸運。雖然這里遠離市區。不過,人卻很好。可能是我們也在一起生活都是20多歲的同齡人,晚上又有機會聚在一起聊天。很快就熟悉了。

          也覺得他們都很好,很有人情味的集體。所以,我也要繼續努力,爭取能成為他們當中的一分子。心態的轉變不僅僅要求自己是一個實習生的姿態,更要像一個工作中的人。

          我可能有點工作狂的味道。只要有工作,我會不斷的做下去,一點也不會覺得無聊或疲憊。不過,一旦手上的事做完了,人會覺得無聊而無動力,心也慌。我心里覺得,如果在這樣的環境里,人人都在忙的時候,我卻閑下來很不自在?傁胱鳇c什么。所以,下周,請不要讓我太閑!

          從市區坐車回來斗門新青至少要一個半小時。以前覺得回學校要一個小時的車程已經夠不可思議了。沒想到,實習還更遠!有時候開玩笑說,從市區回來新青,等于去了一趟廣州。

          無聊的站著回來,我只好用眼睛去觀察街道兩旁的景色和等車的人群。路是陌生的,仿佛覺得自己去到了另外的一個城鎮。很多道路在改造,路邊的景色從繁華到簡陋,最后到荒涼的野草堆。無論是路上遇到的,還是工作上接觸的人都很鄉下。這里沒有歧視的含義。原來,生活在同一個城市的我們,有著不一樣的人群。

          城市化的珠海,背后的繁榮就是犧牲他們離鄉別井的辛勞而創造出來的。我們不應該歧視他們,更應該尊重他們。因此,我們更需要努力,當自己有能力去生存,有能力在這座城市立足時,希望那時的我們能為他們做點實事。

          實習第三周順利結束。

          這周依舊忙碌,公積金的事仍然是我這周工作的重點。這周,我選擇了在支行幫忙,部分原因覺得去偉*力辦公也僅僅是個過渡期,最終還是要回歸新青這。

          這種我發現自己有點心情不平靜?赡苁蔷司瞬∏榈膼夯尡緛砥届o的生活泛起波浪。部分的原因也是因為重復繁雜的工作讓自己浮躁起來。本來是一些簡單的操作,但是面對不同的人,不同的情況。

          往往需要自己內心去調整。以前也知道銀行這樣的工作,尤其是柜員,面對的不僅僅是顧客,更多的是后臺分行那一架架攝像機的監視。自己的一言一行都毫無保留的被實時傳送到監控室。

        實習周記 篇8

          實習第五周,心內科。心內科有三個組,分布三個區,冠心組、高血壓組、外周血管組。心想見習時跟過冠心組,于是我來到25區高血壓組。雖然名為高血壓組,但是收的病人各種各樣,心肌病,心包積液,心律失常,也不乏冠心。帶教是張XX老師,還有陳慧老師。張XX,一個特平易近人的主治,就算對實習生也會勾肩搭背,一點架子都沒有,也可以說是我至今為止遇到最沒脾氣的男醫生。在心內科也是相對比較閑,因為跟班的多,但幸好我們組只一個跟班,相對會好點。但是很煩的東西又來了,測晨起血壓,這代表又要犧牲睡眠時間了。周一,剛來報到,接到的命令是等下來個心包積液,去收一下。

          其實,我發現只有親自收的病人,我才會我完完全全地了解心包積液是怎么一回事,否則只通過看病例,根本不知道心音低鈍是什么東西.問好病史,當給病人體檢時,我摸不到心臟搏動點,頓時我蒙了。聽診一下,心率100多次的低鈍的心音,唰唰的心包摩擦音,這時才松了口氣,我想我這輩子永遠也忘不了那一刻的尷尬,忘不了心包積液。周三,陳慧主任查房,事先已經打聽,陳慧主任又是第二個陳剛,所以我已經準備好狂轟爛炸?商焖悴蝗缛怂悖粏枂栴},讓我匯報病史.我敗給你了,現病史沒問題,關鍵是那些輔修檢查,自己收的我還會去關注,其他人的我哪記得住?從那時起,我便養成習慣,每晚自習都瀏覽一下化驗單.周四,第一次參加死亡病例討論,看到每位參加搶救醫師不是推脫責任,而是從這病例中看到自己處理還有哪些不足,要一個大主任低下頭承認錯誤,需要多大勇氣。周五至周天,張XX老師出差,但不代表可以煥散了,任務更大了,因為沒頭了,有些事不敢處理,也只能請教隔壁組吳主任。每天都盼望頭早點回來……

          周天又輪到值白班,今天是最忙的一天,但是也是收獲最大的一天,今天新來了三個病人,哈哈,問病史寫病歷機會來了。問完病史,溫博士說去給他描個心電圖、扎個血氣,又蒙了,我第一周實習,我不會呀。溫博就給我示范下,哈,其實我是機器不會用,連線的理論知識我還是懂的,雖然我看過學長做一次,但是沒看懂,溫博就耐心跟我說要怎么描哈,結果就描了一個,哈床邊心電圖算會啦。接下來一個七年制學姐問我想不想扎血氣,當然想啦,能多學就學,學到的都是自己的。但是扎股動脈還是有點怕,當針從我手上就這么扎下去,什么感覺都沒有,血進筒里,這么是這么做了。本來5點就值完白班,結果就學了這些東西,到六點多才告別學姐拖著身體回宿舍。下周學姐去其他科室輪了,不知道又跟誰嘍,明天的事明天再去煩惱哈,兵來將擋水來土掩!謝謝內分泌各位老師,謝謝各位學姐,謝謝學姐的午餐哈。

          其實想學肯定有很多東西可以學,看自己主動不主動,多看、多思考、多問、多實踐,這就是內分泌科實習生活。

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