平面設(shè)計專業(yè)上半年實習工作總結(jié)
實習的作用有驗證自己的職業(yè)抉擇，了解目標工作內(nèi)容，學習 車間實習 工作及企業(yè)標準，找到自身職業(yè)的差距。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了平面設(shè)計專業(yè)上半年實習工作總結(jié)，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
平面設(shè)計專業(yè)上半年實習工作總結(jié)一
兩年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我們即將畢業(yè)，通過兩年理論的學習，使我全面的了解和掌握了平面設(shè)計這門課程。通過這次實踐之后，使我更加的認識到了要在這個行業(yè)成為高手、能手，除了課堂的理論學習之外，還要不斷去研究和學習。
我為了畢業(yè)后的工作做準備、為了將學習的理論與設(shè)計工作相結(jié)合,我對能進入龍怡信息傳媒公司當實習設(shè)計師這次實踐活動很感榮幸，在實習期間，我不斷在學習中實踐，也不斷在實踐中學習。
在實踐過程中，我總結(jié)出平面設(shè)計人才有三種類型：一類是只能說不能做型，此類人，平面設(shè)計資料看得多，見識廣，各種工藝都了然于胸;一類只能做不能說型，在此次實踐過程中，我就覺得是這類人，感覺客戶問相關(guān)的材料、工藝等，自己總是打不上來，只能做平面設(shè)計的效果和圖片，缺乏相關(guān)具體的第一手資料;一類又能說又能做型，此類屬于全面型人才，能說出各種平面工作中應用的材料、工藝等，還能實際操作，經(jīng)常自己做示范。當然，最后一類人的發(fā)展空間要大，一般都是部門經(jīng)理、設(shè)計總監(jiān)之類。
通過此次實踐活動，讓我更加的堅定了走上這條平面設(shè)計的道路是對的，能讓我感受到更多的樂趣、讓我的思維更加的開闊。
以此，現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下：
一、實習內(nèi)容與過程
實踐的整個過程分為三個月，第一個月從2008年月日起至2008年月日，首先是了解公司，了解整個公司的經(jīng)營理念、工作程序、設(shè)計部乃至整個公司的人員關(guān)系等等;其次是了解整個公司的客戶群體，讓設(shè)計人員熟悉與客戶交流的細節(jié);再次是熟悉公司的管理制度、考勤制度等公司管理約束制度……逐步開始設(shè)計一些簡單的平面設(shè)計。
第二個月從2008年月日起至2008年月日，通過上一個月的了解，基本上對整個公司的設(shè)計流程、公司管理制度熟悉了，開始熟練掌握一些基本的平面設(shè)計工具，比如寫真機、傳真機等。
第三個月從2008年月日起至2008年月日，對平面設(shè)計軟件掌握得更加的嫻熟，對平面設(shè)計的載體工具和材料有了個初步的認識和了解。
(一)公司概況
重慶龍怡信息傳播有限公司，創(chuàng)立于2003年，位于重慶江北新牌坊。前身是禮品設(shè)計、信息發(fā)布公司。現(xiàn)主要從事平面視覺設(shè)計事項，具體分為標志品牌設(shè)計、VI設(shè)計、宣傳單設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、企業(yè)文化宣傳展出、噴繪廣告設(shè)計和墻體廣告、品牌文化推廣、策劃等幾部分業(yè)務(wù)組成。
龍怡信息傳播廣告公司成立以來一直秉承：“守信、責任、認真”的經(jīng)營理念，提出“三以”發(fā)展模式，即以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為導向、以高水平的技術(shù)為基礎(chǔ)、以全新的視野為準繩。
……
(二)實踐過程
一、了解公司情況，便于更好的開展工作;龍怡信息傳播公司主要以設(shè)計為主、制作外包為經(jīng)營模式，整個公司人數(shù)在20人左右，在重慶屬于中小型廣告設(shè)計公司，有固定的客戶群體，主要為大中型客戶服務(wù)。公司內(nèi)部分設(shè)：總經(jīng)辦、設(shè)計部、制作部、業(yè)務(wù)部、行政部。在我了解了整個公司的運作模式之后，我也開始從事簡單的設(shè)計工作，運用軟件，從摳圖開始，每天給其他設(shè)計師扣人物和產(chǎn)品的圖形，一天下來，在休息的時候頭腦里都是摳圖的影子。
每天除了摳圖之外，就是做一些標志設(shè)計，小型公司的標志設(shè)計，給公司的費用不高，公司就把鍛煉的機會給了我，讓我從標志創(chuàng)意入手，開始整體設(shè)計標志。
總之，在第一個月的時間里，及是鍛煉也是學習，什么都是新鮮的和好奇的，什么都是不懂就問，問得公司的同事都覺得我話太多。
就這樣經(jīng)過了一個月，每天在緊張和忙碌中度過……
二、開始接觸客戶，發(fā)現(xiàn)自己在和客戶的交流中有很多不足;由于有了第一個月的強度訓練，第二個月開始把自己的方案交給客戶審閱、溝通和交流。才開始時，我總是把自己當成是一個實習設(shè)計師，說話語氣方面總是缺少點底氣，當讓還有個原因就是對設(shè)計材料的了解和掌握，比如，客戶問我“VI設(shè)計中，名片的印刷紙張用那種紙張合適?”……每當問到這些問題的時候，自己總是支支吾吾，不知道怎么回答。
每當遇到此類問題的時候，自己總是把它記下來，回公司誠心問做設(shè)計工作比較久的同事。
在這第二個月中，通過與客戶的交流，讓我學到了很多東西：
1、印刷知識，印刷知識又分為印刷術(shù)語類和印刷常識類。
1)印刷術(shù)語類
封里(又稱封二)是指封面的背頁。封里一般是空白的，但在期刊中常用它來印目錄，或有關(guān)的圖片。
封底里(又稱封三)是指封底的里面一頁。封底里一般為空白頁，但期刊中常用它來印正文或其他正文以外的文字、圖片。
版權(quán)頁版權(quán)頁是指版本的記錄頁。版權(quán)頁中，按有關(guān)規(guī)定記錄有書名、作者或譯者姓名、出版社、發(fā)行者、印刷者、版次、印次、印數(shù)、開本、印張、字數(shù)、出版年月、定價、書號等項目。圖書版權(quán)頁一般印在扉頁背頁的下端。
……
2)印刷常識類
通常把一張按國家標準分切好的平板原紙稱為全開紙�；镜挠兴姆N：(全張尺寸)1，787*1092MM我國定義2，850*1164MM、3，889*1194MM、4，880*1230MM
通常將單頁出版物的大小，稱為開張，如報紙，掛圖等分為全張、對開、四開和八開等。
1、原紙尺寸
常用印刷原紙一般分為卷筒紙和平板紙兩種。
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2、廣告材料由于平面設(shè)計的的載體就是材料，所以學好和了解廣告材料是至關(guān)重要的。
當然，由于廣告材料知識很廣泛，我就不寫在報告中了。
3、與客戶交流、溝通的技巧
首先，與客戶溝通，在實踐的過程中，我明白了一個道理，想要別人接受我們的思想和想法，前提是要讓別人先接受你這個人。
其次，理解也是溝通的基本條件，理解技術(shù)是溝通的橋梁。
……
由于在第二個月中，我對平面材料的認識、學習和研究，基本上熟悉平面設(shè)計中的各種材料和基本工藝。讓我對平面設(shè)計公司和平面設(shè)計工作有了一個全新的認識。
在第三個月中，由于設(shè)計工作量的加大，逐漸發(fā)現(xiàn)自己對軟件掌握能力的不足，特別是快捷鍵的使用。于是我開始向同事請教軟件知識，外加網(wǎng)站上學習軟件。又通過一個月的軟件加實戰(zhàn)的結(jié)合，真正使我認識到了平面設(shè)計行業(yè)的無極限。
下面是我對軟件知識的概括和總結(jié)，是對我軟件知識的補充和加強;
一、photoshop軟件
·Shift：等比縮放·Alt：中心縮放·Shift+Alt：中心等比縮放
·百分比縮放：屬性欄
旋轉(zhuǎn)·正數(shù)：順時針旋轉(zhuǎn)·負數(shù)：逆時針旋轉(zhuǎn)·Shift：強迫水平、垂直、45度旋轉(zhuǎn)
斜切：·斜切邊：邊的延長線上變換
選擇—修改—擴展/收縮和Alt+S+T的區(qū)別：
·擴展/收縮：選區(qū)內(nèi)外變化與原選區(qū)保持平行距離
·Alt+S+T：選區(qū)與原選區(qū)進行不平行變化
·RGB色彩模式下顯示CMYK色彩·和實際CMYK色彩模式有出入
圖層蒙板：
當前圖層做效果，不要時刪掉它，當前圖層不受影響
黑色：隱藏白色：顯示灰色：半透明
選區(qū)蒙板：·當前圖層加選區(qū)·新建蒙板
·顯示選區(qū)內(nèi)，隱藏選區(qū)外
·修改：蒙版縮略圖填充黑、白、灰·顯示：選區(qū)隱藏：沒選區(qū)區(qū)域
·等于Ctrl+Shift+V
(注：選區(qū)蒙板也能產(chǎn)生羽化效果)
……
二、coreldraw軟件
選擇物體的方式：
·左鍵點選：部分物體·Shift鍵加選、減選：部分物體
·框選：部分或全部物體·Ctrl+A(鼠標雙擊挑選工具)全選：當前頁所有物體(文本和圖形)
Ctrl+G群組(群組物體在一個層次)Ctrl+U解組(一次性解組)
Ctrl+PageUP上翻一層物體Ctrl+PageDown下翻一層物體
Shift+PageUP物體翻至頂部Shift+PageDown物體翻至底部
某物放在指定物體前后：
Alt+單擊某物：選擇當前物體下方物體
Shift+Tab順選物體(繪制物體的先后順序)
·移動復制：右鍵拖動物體到某處，單擊左鍵復制。
再制(按上一次變換復制物體)：Ctrl+D
……
三、Illustrator軟件
Ctrl+放大ctrl-縮小Ctrl+0窗口大小Ctrl+1實際大小
Alt+ctrl+p文檔設(shè)置Ctrl+e應用上一個濾鏡ctrl+alt+e上次濾鏡
按alt鍵復制對象~+工具再制
……
二、實習工作總結(jié)
1、通過這次實踐，我學習到了很多書本上沒有的專業(yè)知識，讓我的設(shè)計思維更加活躍。
2、在實踐工作的鍛煉中，使我對人與人的交往、設(shè)計工作中的溝通等有了一個新的認識和體會。
3、對設(shè)計工作的新認識，展望了新的職業(yè)未來，奠定了我走向成功的基石，加快我成功的步伐。
4、設(shè)計市場正日趨成熟，逐漸走上規(guī)范化和法制化的軌道，那些原來依靠投機或不正當競爭的廣告公司正在被淘汰出局，要求我們設(shè)計者和管理者整體素質(zhì)要加強，要思進取、不斷學習。
三、對現(xiàn)狀廣告公司的.思考
通過實踐學習，針對重慶廣告公司的現(xiàn)狀有了新的認識;
1、重慶廣告公司整體設(shè)計含量不高，很多都是半路出家的設(shè)計者。
2、設(shè)計師設(shè)計觀念比較落后，沒有沿海一帶真正的設(shè)計水平高，基本上都是客戶說了算，不能用設(shè)計引導市場，而是以市場引導設(shè)計。做出的設(shè)計作品經(jīng)常會與市場經(jīng)濟脫節(jié)，往往為了追求市場效益，設(shè)計師的思維與創(chuàng)新圍繞客戶走，忽略了設(shè)計的重要性，造成了設(shè)計的普通化和低俗化。
3、整個平面設(shè)計行業(yè)，設(shè)計公司與高校學習理論的脫節(jié)。主要體現(xiàn)在學校理論的學習和公司實戰(zhàn)的操作中間，它們相差得很遠。
4、在重慶市場，平面設(shè)計公司偏地開花，相互壓價，形成一個低價的惡性循環(huán)。降低了平面設(shè)計的生存空間。只要有人提起平面設(shè)計，別人都覺得平面設(shè)計太過于簡單，無非就是低價、簡單而沒有工作含量的工種。
四、實踐總結(jié)
三個月的時間過得真快，時間在充實而愉悅的每天中流失而去。通過這次實習設(shè)計師角色的轉(zhuǎn)變，讓我更好的了解了社會，學到了很多從來沒有認識和思考的問題，讓自己的思維更加開闊。
除了認識到設(shè)計的問題之外，還有就是平面設(shè)計材料知識的重要性。而作為未來的平面設(shè)計工作者的一員，不僅要求設(shè)計的理論要強，更要對材料、對平面設(shè)計市場的了解和認識。作為一個設(shè)計師，要不斷地充實自身素質(zhì)，提高自己綜合素質(zhì)，讓客戶以設(shè)計為市場導向，引領(lǐng)平面設(shè)計走得更高、更遠，讓設(shè)計與市場更加緊密結(jié)合，使設(shè)計市場化、市場設(shè)計化。
同時，通過這次實踐，在設(shè)計、在做人、在處事等等方面都有很大的幫助和收獲，加強了我進入社會的綜合能力，使我懂得了很多人生的真諦：責任、熱情和人生的價值體現(xiàn)。
當然，這些認識和總結(jié)，只是我通過實習感悟而來的，我要真正成為一個在專業(yè)上能說能做型、有責任的人，那還需要我在今后的人生道路上不斷學習和研究，在工作、生活中一點一點的積累經(jīng)驗，不斷豐富自己的生活、工作、學習經(jīng)驗。
我堅信：人生的路漫長而充滿荊棘，要想自己的人生之路走得更好，就需要不斷的努力和奮斗。
平面設(shè)計專業(yè)上半年實習工作總結(jié)二
我們要尊重我們的職業(yè)，尊重這個必然的歷史階段，相信我們偉大的中華民族終有一日會占據(jù)世界巔峰，相信我們神圣的設(shè)計職業(yè)會永遠神圣。
先看看現(xiàn)今中國設(shè)計行業(yè)普遍存在的幾個問題：①職業(yè)地位低(你只是一個電腦操作員，不要以為你了不起。);②待遇低(試用期600，轉(zhuǎn)正后800，滿一年工齡后給你加100塊錢。);③企業(yè)用人苛刻(今晚加個班，把這三套包裝設(shè)計完，走的時候打掃一下衛(wèi)生。);④產(chǎn)權(quán)侵害(這好像是我設(shè)計的海報，怎么??);⑤客戶難以溝通(我希望我的食品包裝大紅大綠，再印上我的照片。)
之前，我在一家私營的廣告公司做設(shè)計工作，因為他有一家自己的印刷廠，所以在我們這里印刷，基本上是給客戶免費設(shè)計，設(shè)計一但免費就會變得不值一文，而且大多針對中低檔次的客戶，也只有這些客戶才會和我們合作。如此便產(chǎn)生了很多問題，客戶反復比稿，一個項目要設(shè)計好幾套方案，往往被選中的是最不堪入目的的，由于客戶的文化程度與審美觀受限制，所以很難溝通，在加上一些固執(zhí)的，脾氣暴躁的，我們就只有被動。平時，我們經(jīng)常會看到一些客戶將其他公司設(shè)計的稿子拿來讓我們復制，對我們來說不用創(chuàng)意，不用費腦子就可以搞定，當然很輕松，但是仔細想想，我們的設(shè)計稿是不是也會被客戶拿到其他地方去復制?頓時，我感覺我們就像是被玩弄的小丑，任人擺布，還要強裝笑顏。
某日，我負責一個設(shè)計人員的招聘工作，一大早就來了很多人，分別先讓他們填寫個人簡歷表格，之后就看到：某某、男、大專、某某美院、優(yōu)秀干部、兩年工作經(jīng)驗、待遇要求2000元??再看其形象，陽光、英俊、一頭長發(fā)，很有設(shè)計師氣質(zhì)。我便問他幾個基礎(chǔ)的問題：“光的三原色是什么?”，他隨口及肯定的答：“紅、黃、藍”，天哪，RGB怎么可能是紅、黃、藍，這時我開始懷疑他的美術(shù)課怎么學的;再問：“30個頁碼的畫冊如何拼版?”，看他很認真地樣子回答：“N張N開N方法??”，我真的懷疑他的工作經(jīng)驗，30個頁碼根本就無法拼版。我再問：“你會用那些軟件?”“Photoshop、CorelDRAW、Word、Excel”我都想說Office系列的軟件你也好意思提：“這樣吧，你來為本公司設(shè)計一個名片，看看你的實力”。他同意了，40分鐘之后我去看，我完全失望了，尺寸不標準，底色大漸變，標志勾勒的粗糙無比，文字運用極不協(xié)調(diào)，更談不上風格。“你還是回家等通知吧”，真的很難想象他的外表和能力相差這么遠，要么在學校根本沒有好好學，要么就是悟性極差，不適合作吃設(shè)計這碗飯。
直到最后是一個女孩，自稱剛剛畢業(yè)，到很誠懇，看過她作品感覺學生氣很濃，沒有商業(yè)氣息，不過創(chuàng)意很好，聽他解釋他的構(gòu)思和創(chuàng)意，這才感覺到應屆大學生并不都是“垃圾”，之后讓他上機設(shè)計名片，倒也能用，心想給他一次就業(yè)的機會，加強鍛煉說不定以后真能成大器。之后我將他的簡歷和情況告訴老板，老板卻執(zhí)意不肯，說“創(chuàng)意再好，沒有經(jīng)驗，不懂印刷，要它干啥?”無奈我也只好給她說抱歉，送她走到門口時她回頭問我：“真的不行嗎?我很希望能有一份工作，還是給我一次機會吧，倒茶遞水、打掃衛(wèi)生、出去送稿子我都能干，我已經(jīng)待業(yè)很久了??”聽了她的話，我很心酸，社會竟然如此殘忍，畢業(yè)的學生真的這么難。“真的對不起，你說的那些事情我們有人做，要不要聘用你，我沒有權(quán)力。”他走了，我的內(nèi)心久久不能平靜，想了許多??畢業(yè)的學生沒有經(jīng)驗，而只有在工作中才能獲取經(jīng)驗，可是用人單位非要有經(jīng)驗的不可，而且他不想花時間培養(yǎng)新人，這豈不是矛盾，如此下去畢業(yè)生找不到合適工作，企業(yè)找不到合適的員工。
這次長達三天的招聘中我們再沒有找到合適的人選，不是因為沒有經(jīng)驗，就是因為要求太高，老板也很頭疼，人手不夠，有活干不出來。最后我們商議決定讓那位應屆畢業(yè)的女大學生來試試。接到通知后，第二天她比我來得還早，我和她談了有關(guān)工作的事項和紀律，當談到待遇的時候，他咬著嘴唇勉強答應，因為我知道薪水低的讓我都無法說出口。“好好干，不懂就問，轉(zhuǎn)正后你會有獎金和提成”我牽強地說著。果然不出我所料，不日，便證明她是一個很有工作能力的人，雖然它有很多都不懂，但是以他的天資和悟性很好，進步很快，個人素養(yǎng)以及紀律也很好。未來的日子里我們幾乎天天加班，最晚一次到凌晨4點，9點還要見一個相當難對付的客戶，有時就連每周一天的休假也要無條件取消，公司總有干不完的活，但是我的薪水始終沒有達到2000，而且每月要扣除10%的押金。直到有一日公司出現(xiàn)突發(fā)事件，因為這位女生排版的錯誤，15000本畫冊全部作廢，直接損失將近3萬，老板狂怒，聲稱要她賠償一半，扣掉我當月工資。對于我的懲罰，我敢怨不敢言，只是想誰能賠償起這一半?女孩被嚇哭了。數(shù)日后老板找我們談話，他說：“我養(yǎng)著你們，給你們發(fā)著工資，你們還給我闖禍，最后要我給你們‘擦屁股’，說怎么辦?”我們啞口無言，他想了想：“你們還都是孩子，給你們一個機會，責任人扣除三個月工資，連帶人扣除一個月工資。”就在我們都很困惑的時候，老板給我打來電話：“小閆，這事不要誤會，今天扣掉你的錢，明天我就給你，至于那個女孩扣他一個月工資，讓他走算了”。之后，我的心里很亂，這是一種什么樣的管理方式?正面一套背面一套，懲罰制度隨著他的心情在不斷的改變。 說實話，我們是設(shè)計師，并不是電腦操作員或者是制圖員，我們付出的是藝術(shù)與知識，并不是手工，不能說我們沒有責任，事實上公司根本沒有一個專門校對的人把關(guān)。真正是做設(shè)計的人都“下賤”?還是作品不“值錢”?或者是另有原因?
這些問題相信每一個設(shè)計師都深有感觸，因為這也是當今設(shè)計師最為關(guān)心的問題。當然也是不可避免的問題。世界各主要發(fā)達國家英國、法國、德國、美國、澳大利亞等國的設(shè)計師收入都在中等以上，以澳洲為例，設(shè)計師的地位與收入與律師基本相等，而在中國，同等學歷、能力的前提下，一個設(shè)計師的地位和收入跟本無法和律師相比，相差甚遠。
中國國務(wù)院為了提高全民素質(zhì)，提高中國人民文化教育水平，加快發(fā)展步伐，所以采用大學生擴招的方法。據(jù)統(tǒng)計2005年就擴大招生80萬人，結(jié)果鋪天蓋地的大學生從四面八方而來，一所所的大專院校成立，城市開始變得擁擠，許多人發(fā)了學生財，可是這些學生畢業(yè)后的問題誰考慮了?據(jù)統(tǒng)計2006年人才市場需求率比同年下降20%，如此全中國可能就會有100多萬的畢業(yè)生面臨工作難、就業(yè)難的問題，其中藝術(shù)類畢業(yè)生大約25萬。得到這個數(shù)字也就是說會有很多沒有工作經(jīng)驗或者是處在發(fā)育期的設(shè)計師進入市場在和我們競爭。人才市場飽和，因此勞動力廉價，再加上中國人目前對于設(shè)計這兩個字的認知不夠，所以設(shè)計行業(yè)會導致之前所述的四個問題。也不必沮喪，這個世界始終是能者居上，只要你是強者，你就會成功，比如就連日本人都佩服的五體投地的陳幼堅，號稱設(shè)計界的“成龍”，它也是一步一步做起來的。并非做設(shè)計沒有出路，要好好想想出路在哪里?
當今世界最好的設(shè)計作品大多出自歐洲與日本。歐洲的文化與設(shè)計風格和我們差異較大，日本較為接近，之所以他或遠或近的輻射到香港以及臺灣等發(fā)達城市，再被港臺式的中國文化沖刷后輻射到深圳、上海、北京等沿海發(fā)達城市，再次經(jīng)歷文化沖刷到達中國中部及西北方，此時這種所謂的新式設(shè)計思路已經(jīng)面目全非，支離破碎。這樣下去中國設(shè)計會變得很被動，一年又一年我們會成長得很緩慢，更不可能超過對方。
作為設(shè)計人，在我國目前的局勢下，要找尋自己的生存之道，找尋自己的地位以及市場的認可，確實很難。中國門戶開放，得到重大的發(fā)展，我們偉大的中華民族可以把世界上50年的發(fā)展10年做完，工業(yè)、科技都發(fā)展迅速，但是我們的思想還很落后，想要提高人的思想是很難的。許多許多的歷史才能造就一點點的文化，許多許多的文化才能造就一點點的文明。思想——也許就是我們落后于發(fā)達國家的原因吧。
我的目的并非有抱怨，也不是讓大家以后都不要做設(shè)計，只是借此讓大家對設(shè)計行業(yè)的現(xiàn)狀有更深的認識，直至認識自我，把握自己的人生。歸根結(jié)底國情所致，我們要尊重我們的職業(yè)，尊重這個必然的歷史階段，相信我們偉大的中華民族終有一日會占據(jù)世界巔峰，相信我們神圣的設(shè)計職業(yè)會永遠神圣。
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