- 相關推薦
學院干部個人述職報告（通用9篇）
光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？是時候仔細的寫一份述職報告了。那么問題來了，述職報告應該怎么寫？下面是小編精心整理的學院干部個人述職報告（通用9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學院干部個人述職報告 1
在學院領導的帶領下，圍繞“解放思想有新飛躍，辦學規模有新突破，專業建設有新成效，隊伍建設有新提升，人才培養有新貢獻”。信息工程系以“秉信持能”為系訓，加強“厚人文、重技能、求品質”的系風建設，“持誠、善思、精技”的學風建設，“盡心、盡智、盡能”的教風建設，不言苦不畏難不怕累，增創科學發展新優勢，實現又好又快新跨躍。下面從六個方面進行總結：
1.加強理論學習，提高思想認識水平
2.強化科學管理，確保教學工作開展
3.注重專業建設，促進校企合作教學
4.開展教研教改，提高教育教學水平
5.提供教學服務，凝心建校聚力辦學
6.接受經驗教訓，找出差距引發思考
一、加強理論學習，提高思想認識水平
1、按照學院黨組織的統一部署政治學習，準確把握學習實踐科學發展觀活動的重大意義、指導思想，基本原則，方法步驟，做好考勤、組織討論、認真記錄。政治素質得到了進一步的提高，增強了凝聚力，促進了各項工作順利開展。
2、今年學院正常教學、整體搬遷、基本建設并行。我們能夠堅決執行學院領導的指示，與兄弟科室加強配合，在困難面前團結一致，做到志相同，心相連，力相聚，情相融，創造一個和諧的工作環境。
3、根據學校的要求和系內的實際情況，工作中還有哪些問題，如何改進，怎樣推動工作進程等問題進行了討論座談，以制度規范工作人員的行為和處事，充分調動大家的積極性、主動性和創造性，提高工作質量和工作效率，提高教學水平和管理水平，做到人盡其用，物盡其用。嚴格執行學校工作制度和考勤制度，加強工作責任心，強化崗位工作職責和考核機制，進一步規范教學工作，完善教學過程，強化師德教育，提倡奉獻精神。通過校風、教風、學風建設，激發內在動力，營造良好的工作作風和精神風貌。系科全體教師形成共識，堅決執行學校有關規章制度，嚴守職業道德，按照廉政建設和作風效能建設責任書上要求執行。
二、強化科學管理，確保教學工作開展
1、以貫標文件規范教學工作，為學生提供優質的服務。按照學校質量管理體系程序文件、作業指導書規定和要求，按時做好質量記錄、教學資料的整理管理工作。完成“質量管理內審”工作。每月制定詳細的工作計劃和計劃實施評估過程，確保工作有條不紊地進行。
2、認真組織教研活動，各項工作及時上通下達，遇到問題及時解決。堅持每天對本部門教學區進行巡視檢查，督促教師避免出現上課遲到、提前下課等現象。進行教學常規檢查，發現問題及時和教師溝通及時解決，確保教學工作按計劃、有秩序地進行。
3、認真組織考前集訓和�？�、統考工作，及時進行數據分析，針對考試結果及時組織相關教師召開考試分析會，總結經驗、查找原因、及時整改。
4、進一步加強計算機機房教學設備的管理工作。完善設備維修保養制度，建立健全計算機機房設備管理責任人制度，發現計算機故障及時維修。專業教師利用課余時間進行大規模機房計算機整合，我們系計算機專業教師自己動手維修設備，保證了計算機教學，提高了教師的動手能力，鍛煉了計算機專業教師隊伍。
5、加強安全教育，完善安全設施，建設“平安校園”，安全檢查落到實處，常抓不懈，責任到人。全年計算機機房實習安全無事故，教師學生上機無安全事故。
6、規范庫房管理，對采購、入庫登記、領料、維修服務、報銷簽字修訂了書面規章制度，并多次在會上強調執行規章制度的重要性，強調采購人員要廉潔自律。做到經常講，反復講，采購人員要對組織負責，對自己負責，對家庭負責。
三、注重專業建設，促進校企合作教學
1、信息工程系繼去年與蘇州工業園區裕利科技發展有限公司、蘇州銘星軟件科技有限公司鑒定了校企合作協議書。今年信息工程系根據教學計劃和課程教學大綱的要求，結合五項信息樓建設項目，與蘇州市科達教育網絡有限公司進行了多項校企合作。在不影響企業正常生產的前提下，教師參與了局域網綜合布線工程實習，科達公司根據學生實習課題安排張峰工程師進行網絡綜合布線教學指導，保證了學生能順利完成實習教學內容。
2、計算機專業教師學習前瞻性課程“交換與路由技術、網絡綜合布線技術、數據庫技術、動漫技術、多媒體技術和影視后期制作技術”。邀請士奧動畫企業來校為教師學生舉辦了“動畫專業市場分析及課程介紹”專題講座，激發教師和學生的學習積極性。
3、做好高技能人才校企合作培養工作，在“計算機專業建設委員會”和“計算機專業校企合作咨詢委員會”的工作指導下，邀請了五位企業教學咨詢官來校對計算機教學工作獻計獻策，對教學過程進行督導。把企業文化、企業管理、企業生產流程、質量要求、安全要求等內容介紹給計算機專業教師，使之貫穿在開發課程、編寫教材和教學過程中。
4、我系專業班級開設了職業素養訓練課程《職業生涯規劃》教學，幫助學生懂得了“馬斯洛理論”、“霍蘭德人格”和“薩帕職業階段”等理論知識，對學生職業生涯的可持續發展全面統籌考慮。按照“寬基礎、多技能、能力為本、敬業為先”的理念培養學生。幫助他們完成職業生涯的規劃，得到了專業班級學生的歡迎。
5、我系完成了四個百人新機房建設，完成了錄音渲染演播室和動畫專業拷貝室的建設，完成了二維動畫實訓室建設，完成了網絡綜合布線實訓室一期工程建設，正在建設有銳捷網絡實訓室一期工程和三個百人機房工程項目。正在籌劃具有國際領先的三維動作捕捉實訓和三維動畫實訓項目。
四、開展教研教改，提高教育教學水平
1、計算機專業教師積極撰寫教學論文，制作教學課件，編寫教學教案，編著修改校本教材。今年蘇州市高技能人才培養研發市級重點課題《公共實訓基地it高技能人才培養的研究》包括12子課題。完成專業論文12篇《公共實訓基礎it高技能人才培養現狀分析研究》、《公共實訓基地it高技能人才過程化評估研究》、《公共實訓基地it高技能人才培養教材開發研究》、《公共實訓基地it高技能人才培養教學方法研究》、《公共實訓基地it高技能人才培養教學資源網建設研究》、《公共實訓基地it高技能人才培養精品課程開發研究》、《公共實訓基地it高技能人才培養課程改革研究》、《公共實訓基地it高技能人才培養師資素質構建研究》、《公共實訓基地it高技能人才培養素質教育研究》、《公共實訓基地it高技能人才校企合作培養方法研究》、《公共實訓基地it設備配置前瞻性研究》、《公共實訓基地it高技能人才培養專業建設研究》。
2、計算機專業教師積極參與公開課的開課、聽課、評課活動。公開課課堂教學氛圍好，教師準備充分。計算機理論教學與實習一體化，全部應用行為引導型教學方法�！耙月殬I活動為導向，以職業能力為培養目標”，通過公開課的開課、聽課、評課活動，教師們在教學上取長補短，提高了教學水平。
3、計算機專業教師到蘇州電子信息技工學校、蘇州輕工業技工學校、機械部蘇州技校、蘇州高等工業職業技術學院等兄弟學校進行專業課聽課評講活動。積極參加江蘇省高新技術中心教研組活動和蘇州市計算機中心教研組活動，提高計算機專業教學質量。
4、信息工程系全年開展了“計算機系統操作技能競賽”、“網頁設計技能競賽”、“計算機網絡綜合布線技能競賽”、“動漫設計競賽”、“計算機網絡組建技能競賽”和“影視后期制作技能競賽”活動，并選拔優秀教師學生參加了蘇州市職業院校技能大賽。
五、提供教學服務，凝心建校聚力辦學
1、信息工程系的另一個職能是數字化校園管理，本年度新校區建設中能夠配合基建辦公室完成校園一卡通、校園監控網絡、校園電話網絡、校園廣播網絡和校園計算機網絡工程的建設配合工作，完成學院led顯示屏和學院多媒體教室的建設工作。
2、信息工程系的另一個職能是信息技術公共實訓，本年度能夠配合培訓處，舉辦了清華同方公司技術人員的高級工培訓，舉辦了退伍軍人高新技術培訓，舉辦了蘇州市殘疾人計算機技能競賽培訓工作，舉辦了蘇州光大銀行外匯政策業務網絡考試，舉辦了蘇州醫療保險計算機操作培訓，舉辦了江蘇省物流師職業資格網絡統考和網絡統考前的上網實訓。
3、今年上半年每周六、周日開放網絡電子閱覽室，為公共實訓基地首批學員查閱參考資料提供方便，幫助他們順利完成學業。
4、配合學生工作處完成全院xx級5年制高職班和xx級大班的成人高考網上報名工作。
5、信息工程系的'另一個職能是全院電腦辦公設備的維護維修工作，在人員少任務多的情況下，許多計算機專業教師在不影響教學任務的前提下，抽時間對學院辦公室、學工處、招就處、項目研發處、公共教學系等多個部門的電腦辦公設備維護維修工作，他們不計較個人得失認真負責的服務態度贏得了兄弟部門的贊揚。
六、接受經驗教訓，找出差距引發思考
1、我校計算機專業在本市職教范圍內影響不大，尤其是計算機技能競賽成績在全市不是最好，距學校領導寄希望的“計算機專業做大做強”還有很大差距。搬遷到新校區后計算機專業硬件上有了很大提升，我們要“以規模求地位，以質量求生存，以創新求發展”，提高我校計算機專業在全市乃至全省技師學院范圍內的競爭力，提高技能競賽名次和競賽技能水平。
2、硬件資源配置不足，信息樓面積限制了專業建設的發展，計算機機房滿負荷運行仍有部分省統考班級無法上機練習，目前5401機房的電腦設備陳舊，電腦故障反復出現影響上課教學效果。希望能夠在下學期更新升級。
3、近兩年增加動畫專業、服務外包專業和網絡技術專業，計算機專業教師要不斷地學習新技術新知識，計算機專業教師要爭做學習型團隊，爭取更多的學習機會。盡管我們不斷在修改教學計劃，設置新課程，選編新教材新講義，可我校計算機專業課程、計劃、教材、參考資料的制定編寫還跟不上計算機的迅猛發展。當然，也不排除個別老師對自身要求不高，責任心不強。
七、個人主要承擔工作
1．擔任信息工程系主任，具體負責教學管理工作，主要有兩類：第一計算機專業課程教學管理，專業課程考工合格率達99%；第二全院高職班計算機基礎課程教學管理，參加計算機全省統考合格率99%。擔任信息技術公共實訓中心主任，配合培訓處負責清華同方公司技術人員的高級工培訓的管理工作、退伍軍人高新技術培訓的管理工作、市殘疾人計算機技能競賽培訓的管理工作、光大銀行外匯政策業務網絡考試的管理工作、醫療保險計算機操作培訓的管理工作、省物流師職業資格網絡統考和網絡統考前的上網實訓的管理工作。
2．承擔xx科技班《圖形圖像處理》課程教學工作152課時、承擔xx大2班和xx大10班《c語言程序設計》課程教學工作90課時、承擔xx大5班、xx大15班、xx大16班、xx大4班、xx大5班、xx大6班共6個班級的《職業生涯規劃》課程教學工作36課時。全年完成教學課時278課時。
3．擔任蘇州市高技能人才培養研發市級重點課題《公共實訓基地it高技能人才培養的研究》項目負責人，完成合著論文《公共實訓基礎it高技能人才培養現狀分析研究》8000字，獨著論文《公共實訓基地it高技能人才培養精品課程開發研究》5000字。
4．安全有效地組織安排老校10個計算機機房的搬遷和庫房辦公室的搬遷工作，搬遷后經整合維修，沒有影響正常計算機專業教學秩序。
5．配合學院領導對新校信息樓各個機房和實訓室的策劃布局工作。四層樓分布“信息技術專業、服務外包技術專業、動畫技術專業和網絡技術專業”。動畫拷貝實訓室、二維動畫實訓室和錄音渲染演播室項目的摸底計劃招標工程驗收，現已完成投入使用。8個計算機標準局域網機房和4個計算機百人局域網大機房項目的計劃招標工程驗收，現已完成投入使用。完成銳捷網絡實訓室和綜合布線實訓室項目的摸底計劃招標工作，現正在施工建設中。三維動畫實訓室、三維動作捕捉實訓室和三百人園形大機房籌建方案正在進行中。
6．參加國家勞動部組織的《網絡編輯師二級（技師）職業資格鑒定培訓》，通過考試獲得了網絡編輯師技師職業資格。
7．編寫了數據庫應用軟件《技師學院招生錄入系統》，20xx年技師學院招生時投入使用。
回顧一年的工作，在上級領導關懷下，在學院兄弟部門領導和信息工程系教職工的配合支持下，履行了自己工作職責，也取得了一些成績，但是清醒地看到自身工作還存在不足。第一，由于工作繁忙，對專業理論學習有所疏忽；第二，院系二級管理中教育教學工作還有待進一步完善；第三，由于“搬遷、建設、教學”并行工作頭緒多，校園數字化管理工作還要進一步加強溝通協調理解。
今后，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，在上級領導的正確引導下，以科學發展觀為武器，突出發展、創新、和諧三大主題，開拓創新，攻堅克難，加快推進各項工作又好又快發展，開創我院計算機發展的嶄新局面！
學院干部個人述職報告 2
20XX年，緊緊圍繞“兩提高、一降低”這一路線方針，在本科審核評估、學科建設和評估、人才隊伍建設、實驗室及實習基地建設、科研項目申請和研究平臺建設、對外交流合作和社會服務等方面盡自己最大的能力做了一些工作，取得了一些成績，但也仍然存在一些問題，現總結如下。
一、本科教學除全面主持學院管理工作外，直接分管教學工作。
20XX年，在全面完成日常教學工作的基礎上，啟用了畢業論文全程網上指導和管理體系，畢業論文內容得到了校督導組的高度評價；組織教研室主任及廣大教師完成了110門課程教學大綱的修訂，并多次組織專家和教學辦進行修改完善；全面啟動了本科教學審核評估自評工作，成立了工作組和秘書組，認真總結梳理了我院教學領域6個大項24個小項工作的特色、成績和存在的問題，完成了9萬多字的自評報告，認真準備并接受了校評估組專家的評審，在得到成績肯定的同時，進一步理清了存在問題及整改方向；完成了xx學院完成了專任教師和實驗員基本數據采集、專業劃分歸隊，學生培養信息采集、專業建設及教學狀態數據收集、整理，并完成了網上逐條上報，撰寫了5余萬字的數據分析報告；徹底整理了20xx以來的教學管理資料、文件，建立了本科教學管理檔案室；積極與企業協調合作，完成了6個專業頂崗實習任務，新建3個校企（地）合作實訓基地；反復溝通并探討了引進社會資源合作辦學的途徑，制定了實施細則，啟動了和潤冠名班的合作談判；完成了新進教師指導教師的配備，制定了青年教師培養規劃和導師制；完成了蔬菜教研室的搬遷和實驗室建設；申請并獲得了卓越農學等實驗室建設項目經費200萬，申請了并獲得用于改善辦公和實驗條件的電腦30臺；組織教師申請并獲得教改項目1項，立項編寫教材15部，獲批示范課程1門，實驗教學儀器設備研制與標本制作項目3項。
二、學科建設與科學研究該項工作由劉景輝副院長具體負責，詳細見其報告。
這里簡單介紹幾項重要工作。組織申報了植物保護學、園藝學一級學科博士點，其中植物保護學通過了自治區評審，目前正在接受國家評審；組織參加了全國學位點學科水平評估；完成了學科合格評估的自評工作，梳理了作物學、園藝學、植物保護學以及二級學科植物學存在的問題；完成了xx學院免推研究生的標準制定和本年度的選拔推薦工作；完成了各級各類研究生的招生、培養、考核、答辯等常規工作。組織申報了各級各類科研項目，在國家基金、國家重大研發專項的申報中取得進步；接受了自治區重點實驗室、工程中心的`安全評估，組織申報了20XX年度自治區工程中心等平臺建設項目。獲得自治區科技進步1獎等獎勵多項.
三、人才建設工作
20XX年引進高層次人才2人，引進優秀博士2名，申請并獲批1名實驗員、1名學生輔導員共2名校聘崗工作人員，同時爭取到2名2+2研究生充實到學院學生及黨務管理工作隊伍，正在與學校協調爭取柔性引進產業體系首席專家1人；爭取到近10年來最多的職稱晉升指標，4名教師晉升教授、3名教師晉升副教授；支持出國長短期研修教師4人；支持并獲得草原英才、自治區321等人才工程項目多項。
四、學生工作該項工作由燕飛副書記具體負責，詳見其報告。
這里簡單介紹有關工作。組織學辦與教學辦成功合作，完成了學院信息采集和報告撰寫，同時兩辦合作完成了學院本科教學自評報告，接受了校專家組的評審；完成了學生工作一站式辦公室條件建設；通過成功舉辦系列活動，使學生第二課題與第一課題更加緊密對接，探索了農學類專業第二課題的活動模式。
五、對外交流與社會服務工作
本年度支持6名教師出國參加國際學術交流，邀請8名國外專家來學院進行學術交流；與蒙古國生命科學大學xx學院簽署了合作備忘錄，本人年底訪問美國杜魯門大學和兵西法尼亞州立大學，并與美國兵西法尼亞州立大學植物生理學實驗室就開展研究生聯合培養達成了協議；支持10余名教師以科技特派員、三區人才等方式開展對地方的科技服務工作，獲得企業資助項目6項。
六、存在問題
各方面工作的平衡性掌控還存在問題，有待進一步提高；個人處理的事務偏多，調動各方面力量和積極性的能力和藝術還有待提高。
學院干部個人述職報告 3
20xx年以來，科技處在學校黨委、行政領導班子的正確領導下，在全校各部門、各位老師的積極配合與大力支持下，較好地完成了全年工作任務，現按照《xx醫學院關于開展“改革創新、奮發有為”大討論實施方案》精神和相關工作安排，對20xx年科技處的主要工作開展情況述職如下：
一、20xx年度工作開展情況
1．認真組織國家自然科學基金項目申報工作：通過舉辦申報交流會、邀請一系列專家進行一對一輔導等措施，組織發動廣大科研人員積極申報，20xx年我校共申報國家自然科學基金項目43項，其中，青年科學基金27項；6月份啟動了20xx年國家自然科學基金申報工作，制定了《20xx年度國家自然（社會）科學基金申報工作實施方案》，并按計劃進行了實施。
2．全面推進了“1331工程”建設工作，成立了“人工心臟協同創新中心”“干細胞與組織工程研究中心”以及6個校級研究所；與xx大學等多家單位聯合申報“三晉干細胞研發與產業聯盟”，并組織申報了省“1331工程”產業技術創新研究院項目和省“1331工程”重點創新團隊項目。
3．召開了學校第五屆科技工作會議，對近五年在科技工作中做出突出貢獻的先進團隊和先進個人進行了表彰，并對擬出臺的《xx醫學院科研項目經費管理辦法》《xx醫學院科學技術工作獎勵辦法》等14個科研管理文件進行了解讀和說明。
4．20xx年共組織申報各級各類項目共計185項，獲資助21項，全校教師共發表學術論文413篇，其中SCI收錄論文48篇。成功舉辦了我校首屆以“國家自然科學基金申報”為主題的科技活動周，活動周期間共舉辦校內外專家學術講座近40場。
5．20xx年學報編輯部共收稿578篇，審稿345篇，刊載論文144篇，建立了網絡投稿系統、開設了微信公眾號，極大方便了師生投稿審稿及閱讀。
二、對標一流的差距及成因
對標xx醫學院，xx醫學院近5年來，共承擔國家自然科學基金資助項目177項、國家社會科學基金資助項目4項，發表SCI收錄論文2040篇，建有省級重點實驗室等近30個省部級以上科研基地。我校雖然與xx醫學院升本時間差不多，但我校目前在科研工作方面，特別是承擔國家自然科學基金數，發表SCI論文數以及省部級以上重點實驗室數等指標上，與xx醫學院存在較大差距。
分析主要原因有以下幾個方面：
1．思想僵化保守，改革意識不強。沒能正確認識到全國各高校，特別是同類兄弟院校迅猛發展的態勢，沒能克服封閉保守意識，以更開闊的胸懷和眼界，加強戰略思維。改革創新意識還不夠強，思想仍然存在保守僵化狀況，只滿足于小發展、小跨越。
2．因循守舊，創新精神不足。思想不夠解放，不能突破已有的框框，用創新的思維和辦法應對解決前進道路上的新問題、新情況。創新精神不足，開展工作墨守陳規，缺乏靈活性，不能結合我校實際，充分借鑒先進院校的經驗，開創性的開展工作。
3．隨遇而安，工作標桿不高。只滿足于自身的一點成績，滿足于和省內院校相比，沒有放眼全國，對標一流院校。沒有找到困擾自己思維的癥結、制約工作的瓶頸，用改革的思維和辦法推進工作，以改革的勇氣解決問題。
4．慵懶散漫，作風不實。對一流院校的先進做法、經驗，學習、研究、思考的.少，借鑒、實施的少，對已出臺的政策措施落實、實施的不夠徹底。
三、對標一流的思路舉措
1．提高科研意識，營造學術氛圍
通過出臺我校科學技術工作獎勵辦法、博士科研啟動基金項目管理辦法、國家自然（社會）科學基金項目孵育基金管理辦法、春暉基金管理辦法等制度文件，加強我校教師科研意識，鼓勵教師進行學術研究。另外，科技處也將積極邀請國內外知名專家學者來校進行學術交流，進一步鼓勵廣大教師外出參加學術會議，進一步鼓勵學校各院系主辦或承辦各級各類學術會議，營造濃厚學術氛圍。
2．以人才培養、人才引進為牽引，建設高水平科研隊伍
緊緊圍繞我�！笆濉卑l展規劃和學科建設中長期發展規劃，有計劃地引進一批領軍人才，遴選和培養一批我校學術帶頭人和學術骨干，發揮高層次人才的引領和催化作用，落實我校創新團隊資助辦法，完善科研團隊，不斷提升我校的科研水平和實力。
3．落實并推進基礎條件建設
加強平臺建設，一是建立以中心實驗室等為核心的公共實驗平臺體系，打造校級實驗技術公共平臺；加強實驗動物中心的規劃和建設。二是以建設高水平平臺為目標，推進“1331工程”建設，遴選并培育校級重點實驗室，為申報省級重點實驗室打基礎，也為我校教師提供更好的科研條件。
我的報告完畢，敬請各位領導和同志們批評、指正、監督！
學院干部個人述職報告 4
尊敬的各位領導，各位老師，同志們：
大家好！
春潮傳喜訊，萬物勃生機。在距離20xx年高考只有71天、距離中考只有84天的關鍵時刻，我代表王輝書記和我本人向領導和同志們匯報過去一年的工作。借此機會，首先向長期以來關心、愛護、支持呂梁學院附屬英杰中學健康發展的各位領導表示誠摯的感謝！同時向全校200余名教職工的辛勤勞動致以崇高的敬意！
十三年前，我和我的同事們懷著“讓呂梁的孩子也有好學校上”的創業理想，從小四合院起步，創辦了英杰中學。之所以說這些事件的.“標志”意義，是想告訴大家，目前的呂梁學院附屬英杰中學，天時地利人和，校園風調雨順。春節時，我曾編寫了一幅對聯，上聯是：根植呂梁，木英石秀，聚山川靈氣鑄品牌；下聯是：葉附學院，人杰文遠，集天地精華育棟梁。橫批：眾志成城。這是我們共同的心聲。
過去的一年，我們的“盤子”是效益優先，經濟效益為主，兼顧社會效益。我們用初一年級19個班、1290人、1400萬的收費，初步保證了教職工基本工資的按時足額發放，實現了“青黃相接”，而且教師工資普提500元，職工工資按崗適度提高。社會效益方面，附中在解決學院子女就學、提供師范生見習實習實訓、協調周邊村鎮和社會關系方面具有特殊的作用。過去的一年，我們的“調子”是質量第一，優生質量為主，兼顧全面發展。20xx年我校有1100余名學生參加中考，初79班田田同學以628分的優異成績名列離石區6000多名考生之第一；有5名同學進入呂梁市六萬多名考生之前10名；有11名同學進入離石區前10名（含并列）；離石區600分以上51人，我校42人，占比82.4%；離石區前100名（590分）以上我校86人，占比86%；離石區560分以上400人，我校289人，占比72.3%。
過去的一年，我們的“擔子”是隊伍建設，教師隊伍建設為主，兼顧領導班子建設。長期以來，我們錘煉了一支整體結構優化的教師隊伍，召之即來，來之能戰，戰之必勝，20xx年又分三批予以充實。我們要大張旗鼓地宣傳自己的這一最大亮點。目前離石城區的生源競爭只是表層競爭，有點急功近利。坦率地講，一旦我們近年聘任的優秀大學生教師兩三年后快速成長起來，英杰就是“誰笑到最后、誰笑得最美”的最大贏家。
過去的一年，我們的“路子”是強化管理，教學管理為主，兼顧非教學管理。無論是強老師每天7節課、5個自習的督導，還是薛老師把關的督導室教案、作業批改、單元檢測等常規環節的量化總結，都是亮點，都是經驗，都要堅定不移地管到底、理明白，管出成績，理清思路。
特別值得一提的是，過去的一年，以閆書記、楊院長為首的呂梁學院黨委、行政給予附中前所未有的指導和關懷。既有“分家不分離、共事謀發展”的明確指示，又有人財物的大筆投入；既有成績的充分肯定，又有體制機制的傾力關注。親情、恩情、“娘家”情，情意相通；真心、愛心、事業心，心心相連。
過去的一年，工作中也有許多遺憾，如辦學許可證久拖未決，班容量沒有得到有效控制，非教學部門管理力度不夠，師生安全意識不強，個別舉措未落到實處等等，有待一個一個突破，一項一項落實。
關于黨風廉政建設情況，我認為權力就是責任和壓力，服務師生永遠是根本。一年的工作，對上符合法律法規，對下敬畏道德正義，有目共睹，問心無愧。
學院干部個人述職報告 5
20xx年，本人積極進取，團結同志，完成上級領導交辦的各項工作任務。工作作風嚴謹、態度積極，恪守職業道德，秉承職業精神，認真履行了崗位職責，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨�，F將20xx年度的工作具體總結如下：
一、敢于擔責，迎難而上，圓滿完成工作任務
本人立足本職崗位，堅決實行收支預算剛性管理，研究財務保障規律，強化財務管理薄弱環節，積極開展政治、法律、業務學習，堅定不移的貫徹落實黨的基本路線、基本方針、基本經驗，積極參加學院統一組織的動員會、講話、輔導報告等學習活動，工作上團結帶領全科干部職工貫徹落實《高等學校財務制度》和《xx警官學院財務制度》等規章制度，履行財務人員參謀大事，協調難事，多做實事，務求實效的工作職責。
二、溝通協調，圍繞學院中心工作，為教學科研活動做好服務
對于學院學科專業建設、課程建設、教學團隊建設、學生實習實踐等經費做到充分合理保障安排，科學投入。調整經費支出結構，重點支撐教學工作，對教學、教輔科研、圖書、教學儀器設備購置、學生等各項教育經費進行具體、科學的計量，最終落腳點放在教學質量建設和教學條件保障。在預算執行過程中做到專款專用，不擠占、不挪用教學經費，實行專項控制，確保教學經費逐年增長。優化教學經費支出結構，增加對新上學科、新增專業的經費投入，確保及時、足額到位，并定時向各部門通報教學經費使用計劃的執行情況，增加教學經費使用透明度。
與學院其他部門分工明確，互相協作。與科研處相關人員溝通協調，分工協作，為各科研項目經費的管理使用提供合法性、合理性、科學性的意見和建議；配合后勤國資部門協調政府采購指標，調劑調整項目預算指標，合理調配資金，每月按時支出水電費、綠化費、保安保潔費等費用，保障學院正常運轉。
三、遵章守紀，嚴格遵守國家及省級財務管理規章制度及行為規范，充分發揮財務工作的監督管理職能
嚴格執行國家、省級關于公務支出的各種財務管理規定。20xx年，xx省財政廳、公安廳相繼下發公務接待費管理辦法、差旅費管理辦法、會議費管理辦法、培訓費管理辦法、公務出國（境）等相關管理辦法，在新背景、新形勢之下，財務報銷日趨嚴格與規范，本人協助處領導出臺學院關于財務報銷的各項管理規定和規范審批流程，完善網上報銷系統，重新設計報銷審批單、差旅費報銷單、公務出差事前審批單等各類報銷單據利于開展工作、規范流程。嚴格按照制度規定辦理業務，并耐心做出解釋工作，
嚴格執行國庫集中收付制度，保證支付憑證要素填報的規范性、完整性，預算項目使用的合規性，現金支付或對個人轉賬借款的合理性，工資性支出的合規性、時效性，各類憑證的真實性、合法性和完整性。
四、全面貫徹落實公務卡結算，嚴格審核報銷票據
堅決貫徹xx省財政廳關于全面推行和使用公務卡結算的舉措，有利于資金使用的公開和透明，提高對資金使用的.約束和監督，避免過度消費，減少現金流量，讓廣大教職工充分認識到實行公務卡結算的必然性和必要性，帶領財務科的同志，做了大量耐心細致的宣傳和解釋工作，從思想認識、操作規范、制度建設、考評指標等方面進行重點宣傳和管理，提高公務卡強制結算管理效力，并取得了較好的效果，在學院范圍內全面普及公務卡結算報銷，并基本杜絕了現金結算。
五、以財務管理系統為抓手，嚴格執行新事業單位會計準則
強化剛性預算執行、規范人員、公用及項目資金管理，充分利用賬務處理系統、會計報表系統、指標管理系統、工資管理系統等財務管理體系的功能和作用，統一報賬程序，規范財務口徑，督促和引導財務科每個會計人員努力適應財政、財務改革新變化、新規范、新體系，統一規范、完善流程、提高效率。
六、創新服務手段，提升服務質量
推行網上報銷，提高財務管理水平、提升財務服務能力。制定工作流程、完善系統漏洞、加強內部學習、組織人員培訓，并安排專人答疑解難、重點難點單位直接上門服務，每一步穩打穩扎、工作細致到位，做到報銷審批智能化，預算指標網絡公開化，努力實現由核算型財務向管理型、服務型財務轉變。
七、查找短板，重視不足，提升自我
本人認為目前的工作中還有許多不足，下一步將對新的財政支出科目分類和新的事業單位會計準則進行更加深入的學習和了解，并對國家和xx省新的財務管理政策、辦法、規定進一步吃透摸熟，對學院的財務管理工作積極提出合理化意見和建議，提升財務服務質量，提高財務服務能力。
學院干部個人述職報告 6
一年來，在學校黨委，行政的正確領導下，個人緊緊圍繞學校中心工作，認真落實學校工作會議精神，模范踐行“三個代表”重要思想，忠實履行崗位職責，熱心為教職工服務�，F就一年來的思想，工作，作風，廉潔自律等情況簡要報告如下：
一，加強學習，注重修養，不斷提高自身素質
認真學習貫徹黨的方針和政策，忠誠于黨的教育事業，注重用科學的理論武裝頭腦，指導工作。積極學習高教理論和人事管理知識，用科學發展觀統領各項工作，不斷提高政治理論素養和業務水平。
二，團結協作，銳意進取，認真履行崗位職責
配合處長，團結處內一班人，立足崗位，踏實肯干，無私奉獻，認真履行崗位職責。
(一)創新理念，積極穩妥地推進人事管理制度改革全員聘用制實施后，如何改革(改進)校內管理體制，盤活運行機制已提上了重要議事日程。經過深入調研，認真討論，反復修改，充分借鑒兄弟院校先進經驗和成功做法的基礎上，參與制定了專業技術人員，管理，輔助，服務人員崗位職責及考核管理和專業技術人員聘任辦法等系列文件。文件的出臺和實施，對于學校嚴格崗位管理，強化聘任機制，實現由身份管理轉向崗位管理，提供了制度化，規范化，科學化依據。
(二)胸懷全局，精益求精地做好重點人事工作，人才引進和引進智力工作成效顯著。個人積極參與新教師的選拔工作，按照選拔辦法和程序共接收8名博士，40名碩士研究生來校從事教育教學或輔導員工作。學校在職培養的7名博士，2名碩士研究生也學成返校工作。配合院系聘請兼職(名譽)教授3人�？茖W設崗，圓滿完成了度的職稱評聘工作。
一是科學編制了管理，專業技術，工勤三類人員設崗方案。
二是積極爭取職稱晉升名額，在學校職稱改革領導小組的正確領導和具體指導下，經各級評委會評審，通過教授6名，副教授7名，講師4名，其他系列副高2名，中級3名。
三是及時為晉升職稱人員辦理了聘任手續并兌現了相應待遇。
(三)科學管理，兢兢業業地做好常規人事管理工作，按照學校要求，理順了機構設置。為七個系更名為學院，對兩個專業進行了調整理順;經上級批準，新增教學，管理機構各一個，使我校中層機構達到了39個。
完成了第二批校級優秀教學團隊培養對象評選工作。組織專家對7個教學院系申報的xx年校慶相關文稿的.撰寫和服務性工作。
認真做好了本科教學水平評估的相關工作。配合其他部門做好了相關人事信息，數據的提報工作。
三，廉潔自律，務實高效，熱心為教職工服務
個人嚴以律己，廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制。工作中準確定位，到崗到位，態度端正，作風扎實，嚴格按政策規章，程序辦事，客觀，公正地對待一切人和事。充分發揮助手和帶頭作用，工作中，以身作則，身先士卒，不等不靠，積極主動，加班加點，努力做教職工的有心人，熱心人。
一年來，個人雖取得了一定成績，但也有不足之處，主要表現在：
一是理論學習不系統，理論水平有待于進一步提高;
二是改革創新意識不強。今后將繼續發揚優點，努力克服缺點，不斷提高自身綜合素質和業務水平，為促進學校又好又快發展做出新的更大的貢獻。
學院干部個人述職報告 7
時光如水，點滴都是生命之痕�；厥捉荒陙碜哌^的路，還是留下了一些或深或淺的足跡，雖然其間有過忙碌，有過艱辛，有過困惑，但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸�！，F將我這一年的工作作如下匯報：
一、崇尚師德
在培養人才的活動中，教師擔負著特殊的使命。教師的言談舉止、精神面貌、治學態度、道德情操及思想作風等對學生都具有示范性、滲透性和權威性，起到言傳身教、春風化雨、潛移默化的作用。所以從踏上教師崗位的那一刻起，師德規范就始于心田，融于行動，嚴以律己，以身作則。
二、科學規劃
今年由于疫情的影響，學校延期開學。在延期開學初期，學校教務處在校長室的領導下，積極鼓勵學生在家如在校、休息不休學，幫助學生挑選國家、省、市網絡資源，指導學生有效開展在家在線自主學習。后期由于疫情學校遲遲不得開學，學校教務處又精心組織老師上網課。與此同時，為了做好全體師生的防疫和心理疏導工作，教務處又制定了《湖塘橋初級中學返校教職工“一人一案”制度》、《學生晨午檢制度》、《學生因病缺課登記》、《病因追蹤制度》、《傳染病病例復課證明查驗制度》、《健康教育制度》、《教師一日常規制度》等相關制度，正常開學以后，除了初一初二的各項常規工作，初三由于疫情落下的各項工作更是一項一項接踵而來，中考報名工作、學籍會審、安排人手組織初三學生體檢、初中英語聽力口語自動化考試、體育中考、自主招生報名，填報志愿工作、中考考務工作等等。教務處人手又緊，要提高工作效率，必須科學規劃。
每周五下午第一節課召開教務處辦公室會議，總結本周工作，彌補遺漏，部署下周活動，任務分工到人，分頭落實，既分工又合作。教務處很多工作關系到學生家長老師的切身利益，我們不敢有絲毫的疏忽，為了四星級高中自主招生工作的公平公正，前期金敏怡老師做了大量的工作，核算了初三學生初二下半學期以來歷次成績總分的`排名，學生填報以后，我連續兩天加班到凌晨一個一個成績核對過去。又如，為了做好初三學生能否享受分配名額這項工作，我仔仔細細地把初三學生三年以來的在讀情況進行排查。又如，為了提高教學質量，開學以后組織老師開好三個會議，一是開好年級組長、教研組長、備課組長會議，統一思想，明確職責。明確以“夯實基礎，提高能力”為宗旨，向課堂變革要質量的思想。為了提高學生學習的積極性，又分別召開優秀學生和落后學生會議。在校長室的統一部署下，在政教處、總務處的協助下，本學期教務處的各項工作有序開展。在今年的自主招生考試中，我校有26位學生被四星級高中錄取，又一次創造了輝煌。
三、潛心教學
作為老師，我深知我們老師身上承載著幾十個家庭孩子和家長的希望，因為教務處工作繁瑣，白天往往沒有時間備課，我就只能晚上回去反復鉆研教材，精心備課，力求讓第二天的課達到完美。眾人拾柴火焰高，平時一有時間我就會到語文辦公室與姐妹們一起分析學情，探討教法。尤其是網課階段，為了更有效地提高上課效率，我更是查閱大量資料，精心備課。
四、推進科研
教育科研是教師成長的需要，也是教師成長過程的必須，更是提升教師價值的催化劑。我與同事們為推進學校的省級課題《初中生發展性學力評價策略與研究》的課題研究及結題做了許多工作，我所撰寫的論文《學科核心素養視域下初中語文閱讀教學優化策略探究》發表在《中學生導報》上。
回顧一學年來的工作，還有許多遺憾，工作中還存在問題，主要表現在理論學習上閑時想到忙時丟開的現象，理論與實踐結合得不緊密，工作中缺乏闖勁，工作中有急躁情緒，在今后我會加強學習，振奮精神，再接再厲，與時俱進，用實際行動為學校的不斷發展作出新貢獻。
學院干部個人述職報告 8
一、科研管理工作
1.做好學�？蒲许椖亢统晒纳蟼飨逻_工作
落實學�？蒲刑幭掳l的各級各類科研項目、科研成果通知文件的傳達工作，并按期報送各級各類申報材料。本學期科研處下發的各級各類科研項目和科研成果的通知約80項，第一時間轉發到學院的相關工作群，并積極與主管理領導和申報老師溝通申報過程中的相關問題，為教師做好科研服務工作。
2.落實文學院學科建設的日常管理工作
完成文學院20xx年專項研究項目和20xx年度學術著作出版資助申報工作。在對漢語國際教育的教學與理論研究、跨文化交流與中國文化對外傳播以及財經新聞與網絡新媒體研究等三個方向共有9項項目獲準立項。學院資助宋寧剛、白忠德、劉新民老師出版學術專著。
3.積極落實學院開展的各種學術交流工作
積極開展學術交流活動，塑造濃郁的學術文化氛圍。開展“春季學術活動月”系列學術活動，共舉辦6場學術講座；下半年開展“秋季學術活動月”系列學術活動，共舉辦14場學術講座。開展博士沙龍3場。為文學院學術氣氛的養成和學術交流平臺的搭建打下堅實基礎。
4.落實學校開展科普宣傳活動工作
為貫徹陜西省教育廳《關于組織開展第二十七屆“科技之春”宣傳月活動的通知》精神，以“科技創新綠色發展”為主題，文學院成功舉辦“科技與生活創意設計大賽”主題展覽活動，推動了我�？破招麄鞴ぷ鞯纳钊�，進一步提升廣大師生的科普素質，讓科學技術服務于社會、服務于生活的理念得以宣傳。
5.做好三個校級基地統籌日常管理工作
按照學�？蒲刑幇才牛瓿蓪W校關于20xx-20xx校級基地的檢查工作；落實科研處關于下達科研基地年度基礎目標任務及考核指標、簽訂目標任務書的相關工作。
6.做好各項科研成果的匯總、審核、量化工作
�。�1）配合文學院新一輪聘期工作，按照聘期工作方案對教師的科研成果進行審核。
�。�2）配合科研處，對文學院上一年度的科研成果進行了審核和認定。
（3）完成20xx年文學院科研成果的統計、匯總、審核、量化工作。
二、研究生教育培養和管理工作
1.完成新聞與傳播專碩相關招生工作
（1）組織完成20xx級新聞與傳播學位專業碩士的入學復試面試工作
根據《西安財經大學20xx年碩士研究生招生復試工作辦法》《復試小組工作規范》《西安財經大學20xx年碩士研究生復試工作安排》通知要求，結合文學院工作實際，為確保碩士研究生復試工作的順利進行，制定《文學院20xx年碩士研究生復試方案》方案；制定了《文學院碩士學位研究生考生綜合面試評分標準》等相關復試各種用表；組織了面試試題、面試分組、面試各環節的準備和過程管理，保證面試工作順利進行。
�。�2）完成研究生招生宣傳相關工作
根據《文學院新聞與傳播專碩20xx年招生宣傳工作方案》，完成宣傳彩頁印制工作。
�。�3）完成20xx年新聞與傳播專業碩士35名錄取學生調檔函的郵寄工作。
2.做好研究生培養的準備工作
（1）落實研究生課程教學大綱的制定工作。為確保研究生培養質量，召開導師會議，落實研究生課程教學大綱的編訂工作。參照學校本科生課程教學大綱模板，制定了文學院研究生課程教學大綱的編寫模板，布置了共22門課程研究生大綱的撰寫工作。
�。�2）完成新聞與傳播專業碩士20xx-20xx學年第1學期的課程安排工作。
�。�3）組織教師，完成了20xx年新聞與傳播專業碩士入學考試大綱的`修改和制定工作。
3.落實完成學校研究生導師選聘工作
落實20xx年新聞與傳播專業碩士研究生指導教師選聘工作。根據研究生處下發的《關于開展20xx年碩士研究生指導教師選聘工作的通知》精神，結合文學院新聞與傳播專業碩士研究生學位授權點的具體情況，修訂《文學院新聞與傳播專業碩士研究生指導教師聘任管理辦法》，根據本辦法，組織遴選年新聞與傳播專業碩士研究生指導教師。新聞與傳播專碩新增3名校內和4名校外指導老師。
3.做好研究生教育及培養環節的各項工作
�。�1）組織完成20xx級新生入學的準備工作及新生入學教育的相關工作，召開文學院20xx級研究生開學典禮及導師見面會。
�。�2）完成20xx-20xx學年第1學期期中教學檢查的相關工作
按照學校《關于開展20xx-20xx學年第一學期研究生期中教學檢查工作的通知》要求，文學院積極落實本項工作。成立文學院研究生期中教學檢查領導小組；安排二級學院領導、學科負責人深入課堂，檢查教學秩序及教學效果，每人隨機聽課3次；文學院研究生秘書、研究生輔導員根據《研究生培養管理文檔歸檔情況自查表》完成研究生培養學期注冊及請假情況、學生研究方向、選導師情況、本學院各專業培養方案、調整情況說明、教學調停課情況等相關管理文檔歸檔工作；組織召開研究生期中教學檢查研究生、導師座談會。文學院領導班子、研究生導師及研究生代表參加座談會；承擔20xx年立項研究生教改項目的課題負責人侯立新老師完成本人項目《問題意識與中國古代新聞傳播史教學研究——以唐宋時期碑刻傳播為中心》中期檢查報告。
（3）完成20xx級新聞與傳播專碩研究生與導師雙向互選工作
根據學�！蛾P于20xx級碩士研究生與指導教師雙向互選工作的通知》要求，成立導師組并選出導師組組長，安排師生座談會，進行師生互選，順利完成34名研究生和13名指導教師和雙向互選工作。
（4）落實完成20xx級研究生個人培養計劃的制訂工作
根據學�！蛾P于制定20xx級研究生個人培養計劃的通知》要求，指導研究生依據培養方案選課，擬定個人培養計劃。同時指導學生進入研究生綜合教育管理系統完成個人培養計劃錄入工作。
�。�5）組織完成20xx級新聞與傳播專碩期末6門專業課程和2門公共課程的考試工作。
�。�6）落實新聞與傳播專碩20xx-20xx學年第2學期的課程教學計劃。
4.做好研究生綜合教育系統平臺新聞與傳播專碩相關數據的錄入工作
（1）完善研究生綜合教育管理系統文學院新聞與傳播專碩課程庫和培養方案數據庫的錄入工作。
�。�3）完成研究生院安排20xx-20xx學年第1學期教學班學生名冊的統計錄入工作。
5.完成研究生教育的日常管理工作
（1）完成20xx年研究生創新項目的申報工作。根據學校工作安排，落實研究生創新項目的申報工作。我院共有7名研究生申報該項目。
�。�2）完成新聞傳播專碩任課教課時費和指導費用的核算和報賬工作。
�。�3）完成20xx年度學科建設相關工作的勞務費用的核算及報賬工作。
另外，完成文學院交辦的其他工作，如本科教學檔案關于學科專業建設的檔案整理工作；完成文學院20xx年度學科、科研的工作總結；完成學校關于20xx年度目標考核學科研究生教育和科研的相關工作等。20xx年12月25日
學院干部個人述職報告 9
作為學院主管教學工作的副院長，其職責是完成院長、書記和學校教務處下達的各項教學工作任務，當參謀、當助手，協助院長工作，完成院長交代的各項工作，為全院教職員工服務。xx年5月份開始，我服從組織安排，由負責科研工作轉變為負責教學工作，我深感教學任務繁重，教學管理工作量巨大，但在學校教務處、學院院長書記的領導下以及教學管理人員和各位老師們的支持與幫助下，我院的教學工作緊緊圍繞全面提高教學質量這一主線，強化深化教學改革、加強教學建設，xx年各項工作開展順利，教學運行平穩，管理效果顯著。
一、主要工作
1、積極申報各類教學項目和開展教學研究
鼓勵教師重視教研教改課題申報，在今年的省級十二五教育科學規劃課題申報中，我學院共有11人申報，4人獲得立項，突破往年的申報人數，批復率也大有提升。
上半年度，組織開展了吉林省教育廳“十二五”省級特色專業遴選工作，我院家政學專業定位合理，特色突出，經教育廳專家評審，被評為吉林省十二五特色專業。
上半年度，在“十二五”省人文社會科學重點研究基地的申報過程中，在院長和書記的大力支持下，整合全院力量，積極開展申報和相關的軟硬件建設，雖立項并未成功，但為后續基地立項建設儲備了豐富的經驗，打下了堅實的基礎。
下半年度，學院順利完成了一項校級實驗示范中心的驗收和一項校級實驗示范中心的申報，為我學院實驗教學樹立了良好的典范。
2、加強教研室和督導組的建設
學院非常重視教學工作，每一學期至少召開2次關于教學方面的院班子會議，專門研究教學方面的工作；平均每學期召開3次教學工作會議，參加人員有專業主任、教研室主任、教學秘書以及實驗室主任等，；學院組織各教研室進行教研活動，平均每個教研室每學期教研活動都在5次以上；班子成員及教研室主任深入課堂聽課，平均每人每年3次以上；督導組成員盡職盡責，人均每學期聽課15人次，評價準確，教師反饋普遍效果較好。
3、加大教學基地建設和實習管理。
加大基地的建設以及學院與基地的聯系，走出去請進來，學院領導班子經常拜訪各基地，加深與基地的聯系，同時去基地了解實習學生的實習情況；也邀請企業家、行業主管領導以及生產現場的技術人員、管理人員來學院給學生做報告或講座，并且請他們幫助我們制定教學計劃，特別是實踐教學方面的計劃。xx年新建了2家專業教學基地“中信物業集團”、“金一文化創業園”，帶領專業教師走訪教學和實習基地，遍布6個省市，為我院學生實習和就業擴寬了事業和渠道，教師通過走訪，對我校畢業生的就業狀況、建立和落實校企合作機制、大學生科技創業園等提出了科學合理的建議，被學校充分采納，這也是我院首次派專業教師外出考察教學實習基地，由于專業對接明確，獲得較好的收效。
加強學生實踐教學環節的管理，主要表現生產實習、教學實習以及其它課程的實習周，積極聯系生產實習單位和現場，合理安排學生生產實習，加強對學生的管理，我院xx年有693名學生參與到12項教學實習，學院主管領導和廣大教師充分發揮能力聯系實習場地，實習場地主要在學院的教學實習基地，實習學生在實習期間表現優秀，能吃苦、虛心學習，得到了實習單位的好評，學生也學到學到相對專業知識和專業技能，為后續的學習打下了堅實的基礎。
4、注重教師專業能力的培養
鼓勵教師提高師資水平和業務能力，引導教師參與教學改革工作，不斷提高教學質量。在學院領導的大力支持下，本學期我院派出2名教師參加了專業培訓，鼓勵年輕教師到專業實踐崗位鍛煉，現有一名教師在
5、提高本科教學質量，改善教學條件
人才培養模式和人才培養質量是教學工作的生命線，學科與專業要獲得穩定和長遠的發展，必需要以全新的學科理念，合理的進行專業定位，形成專門的教學和學術研究團隊，從而加強學術隊伍建設，同時對教學條件進行規劃和建設，并且關注社會、市場對人才的需要，進而形成專業人才培養和科學研究的綜合實力。本學期我院學術委員對全院的學科專業的人才培養的定位和課程設置進行了科學的`梳理，在與教務處、學校各相關專業教師及學院學術委員會的反復斟酌下，對傳播學專業的人才培養方案進行了重新修改，修改后的培養方案設置了方向課，針對性的課程對學生的專業能力將有較大提升。
加大實驗室的建設力度，xx年我院成功申請下53萬元實驗室建設經費，心理實驗室20.6萬、社會學工作室14萬、陶藝工作室9.4萬、傳播學實驗室4.6萬，家政學實驗室4.1萬。目前已經在省政府采購中心公開招標，這也是我院歷年來最大力度的對實驗室建設投入，這將對應用性人才培養提供有利條件，大大提高人才培養質量。
順利完成了本科專業試點評估工作。本學期，我院家政學專業被學校抽選為評估十個試點之一，在自評工作中，學院認真組織、積極準備、制定了四級目標責任制。教師犧牲休息時間、積極準備、相互配合，認真準備自評材料。通過自評自查，找到了學院在專業建設存在的問題、原因和弱項，積極開展了弱項規劃并在本學期已經組織實施，為20xx年全校范圍的專業評估積累了大量經驗。
二、存在的問題和不足
1.政治理論學習深入不夠，平時借故工作忙，政治理論的學習缺少連續性；
2.在工作中由于經驗不足，可能會出現一些彼此的誤解，但一切都是為了工作，忘同事們海涵。
3.存在與教師交流不夠的問題，導致教學文件和信息的傳達不暢。
4.教研課題立項數量、獲得經費不多，還應該更加主動和積極的去爭取課題；
5.我院的精品課和優秀課還是空白，省級教學成果還很少。
三、整改措施
1、加強政治理論學習，了解國家的政治經濟形勢，掌握黨的方針政策，做好本職工作；
2、密切聯系群眾，處理解決問題廣泛征求意見，力所能及的幫助解決一些實際問題，做大家的知心朋友；
3、謙虛謹慎，吸取經驗教訓努力開展工作，嚴格要求自己，以身作則.
【學院干部個人述職報告】相關文章：
村干部個人述職報告07-23
處級干部個人述職報告07-15
農業干部個人述職報告07-27
干部個人述職報告201403-20
消防干部個人述職報告07-20
社區干部個人述職報告03-13
村干部個人述職報告06-17
鐵路干部個人述職報告07-28
村干部個人述職報告07-18