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      1. 述職報告結束語

        時間:2022-07-23 12:13:48 述職報告 我要投稿
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        述職報告結束語

          述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。那么,述職報告的完結結束語該怎么寫呢?

        述職報告結束語

          第一個:

          回顧過去的一年,盡管很忙碌,工作也做了一些,但有許多不足和遺憾之處。招商引資雖然成效明顯,但都沿用老辦法,缺乏新東西。我也想了一些思路和辦法,由于忙沒有付諸實施。在今后工作中,一定要做到,不但要有新思路、新舉措,還要努力付諸實施,使所分管工作更上一個新臺階。在滿都拉工程中,由于沒有及早發現施工隊伍墊資能力不足,所以沒有及時采取措施,致使工期有所延誤,這也是需認真記取的,在今年二期工程中一定要吸取去年的教訓,提早安排,精心組織,抓好落實。

          去年一年工作使我經受了考驗和鍛煉,受益匪淺。我要在局黨組領導下,認真貫徹市委九屆五次全委擴大會議精神,進一步解放思想,振奮精神,認真完成所分管的各項工作目標,為把我市盡快建成經濟強市做出更大貢獻。

          第二個:

          回顧過去一年的工作,我們取得了較好的成績,向全市人民交了一份滿意的答卷,但在外經貿發展中還存在一些問題和困難,需要引起足夠的重視:投資環境建設是一項系統工程,需要各地區、有關部門的大力配合才能取得成效;招商引資經費和項目前期費投入嚴重不足,制約著招商引資活動的開展;滿都拉口岸建設資金缺口較大;招商引資及外經貿人才缺乏,其負面影響將逐步凸現。

          ****年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年。我們要以“三個代表”重要思想為指導,圍繞進一步擴大對外開放、服務經濟強市建設這一中心,抓住中國加入世界貿易組織、世界制造業向中國轉移、西部大開發的機遇,以自治區開展環境建設年活動為契機,重點搞好對以包鋼為代表的中央、內蒙企業的服務;以推進新型工業化、城鎮化、農牧業產業化為重點,力爭引進世界五百強、國內外大型企業集團和股份制銀行各一戶,利用外資增幅超過20%,確保利用外資8000萬美元,力爭達到1億美元;繼續實施市場多元化戰略,出口增幅超過20%,私營企業在全市出口比重達到20%;積極籌建包頭市外派勞務培訓中心,加強外經貿人才培訓,力爭落實美國商界婦女聯合會援助工業學校項目資金;以滿都拉口岸開通為契機,大力發展對俄蒙貿易,力爭與蒙古在銅礦開采合作上取得新進展;充分發揮貿促會職能,促進全市對外貿易發展,使外經貿繼續成為全市工作的“亮點”。

          以上述職,請予考核。

          第三個:

          作為一名共產黨員,多年來我始終堅持堂堂正正做人,認認真真做事,為政清廉、勤政務實。我認真貫徹黨的路線、方針、政策,自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上保持一致,帶頭講政治,絕不搞陽奉陰違或上有政策、下有對策,以飽滿的政治熱情和高度負責的精神開展工作,完成黨和政府交給的任務。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格落實中央關于制止奢侈浪費的八條規定,堅持從自身做起,管好自己的親屬和身邊的工作人員,決不允許他們做有損于黨和政府形象的事,正確運用人民賦予的權利。

          自覺過好“權利關”、“生活關”和“金錢關”,在重大決策上堅持民主集中制原則,自覺接受民主監督,在機關辦公樓的維護和修繕等重大財務支出等事情上主動請審計部門來審計,做到帳務的公開透明;干部任免均按照規定程序進行。

          認真樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,以完善的人格、高尚的情操和為人民服務的宗旨,努力規范自身言行,提高自我約束能力,嚴格抵制送錢、送禮、說情等不正之風,從不隨意參加個人和單位的宴請,不給單位和企業找麻煩,用良好的思想作風和實際行動來影響和帶動周圍的同志,樹立良好的機關作風,贏得了企業和群眾的信賴和好評。雖然,我的工作取得了一定成績,但也存在不足。主要表現在:一是系統學習國際貿易知識不夠,難以應對經濟全球化帶來的挑戰;二是和發達城市相比,我市外經貿工作還有較大差距。今后要發揚成績,克服不足,以更加飽滿的熱情,努力工作,團結帶領外經貿戰線全體同志,創造外經貿新業績。

          第四個:

          以上是今年在外經貿局的學習工作情況總結,我認為自己能較好的完成各項工作任務,履行崗位職責。當然,工作中仍有許多缺點和不足,我認為工作的創新精神還不夠,工作經驗也不足,有時遇到困難辦法少,自己的知識距離新的形勢要求還有差距,實踐能力也需要不斷提高與完善。為此,我將在不斷的學習與實踐工作中,克服弱點,加強鍛煉。早日成熟,做一名符合黨的要求,符合“三個代表”要求的優秀干部。


         

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