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電建公司副總經(jīng)理述職報告
20xx年度，認真貫徹落實省公司黨組的部署和要求，按照集團公司年20xx年工作會議確定的工作目標和工作任務，根據(jù)自己的分工和工作職責，立足本職崗位，開拓進取，求實創(chuàng)新，為集團公司的市場開發(fā)工作傾注了大量心血，付出了艱辛的勞動，為公司更好地進軍國際電建市場，爭取更多的市場分額，贏得更大發(fā)展先機竭盡全力地工作。取得了一定的成績。下面將自己一年來的工作、學習情況作一個匯報：
一、主要工作成績及經(jīng)驗
1.加強學習，著力提高自身素質(zhì)和工作能力
在學習方面：堅持把學習作為立德做人的根本，牢固樹立學習工作化，工作學習化的理念，把學習當作一種責任，一種追求。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《廉政準則》52個不準和《若干規(guī)定》39個不準。積極參加公司組織開展的“學、促、保”主題宣傳教育活動，按時參加公司黨委中心組學習，學習中注重理論聯(lián)系實際，注重在黨性修養(yǎng)、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫，做到學以致用，學用相長，不斷提高自己駕馭市場經(jīng)濟、市場開發(fā)的能力。在學習中能夠從自身工作需要出發(fā)，對自己所分管的經(jīng)營管理、工程建設管理、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)、《國際金融》相關內(nèi)容等進行了比較系統(tǒng)的學習，開拓了自己的視野，通過學習使自己處理問題和解決問題的能力有了新的提升。
2．廉潔勤政，認真履行“一崗雙責”，在實踐中提高領導水平。
在自身修養(yǎng)方面，嚴格遵守《廉政準則》和《若干規(guī)定》，以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，時時處處做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規(guī)章制度辦事，處處起表率作用，大事講原則講黨性，小事講風格講團結(jié)。沒有利用職務上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關聯(lián)交易為本人或特定關系人謀取利益；沒有相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；沒有在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利；沒有擅自抵押、擔保、委托理財；沒有利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關系人謀取利益；沒有授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告：沒有違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金。沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金。
在黨風廉政建設方面，認真參加了公司黨委組織的各項學習和警示教育活動，在工作中嚴于律已，處處以大局為重，認真履行“一崗雙責”的責任，對分管責任區(qū)的工作，狠抓落實，及時督導。一是明確了管理公司領導班子成員的黨風廉政建設責任制要求；二是明確了工作要求，要做到“三個抓好”：一要抓好各個工程項目點管理工作，分解目標，落實責任；二要抓好對項目帶頭人培養(yǎng)，發(fā)揮項目帶頭人的示范帶頭作用；三要抓好隊伍建設，以人為本，穩(wěn)定隊伍。
3、盡職盡責，全面完成各項工作任務
一是在具體工作中，說實話、辦實事、講黨性、講原則。按照公司的分工，找準定位，做到盡職不越位，負責不攬權(quán)，推功不推過，盡責不懈怠。當好總經(jīng)理的副手，處理好公司授權(quán)的各項工作，不推諉、不扯皮、矛盾不上交，按照公司各項中心工作的要求，狠抓工作落實。尤其在工程開發(fā)、工程建設等方面的各項重大決策的落實都盡到了自己的職責。
今年我工作的重點是負責公司的市場開發(fā)工作。面對激烈競爭的國內(nèi)電建市場，我提出了兩手抓到工作思路，即一手抓深化發(fā)展國際市場，向東南亞進軍；一手抓鞏固和拓展國內(nèi)電建市場。這一思路得到了很好的貫徹，到目前為止，公司已經(jīng)全面完成了今年市場開發(fā)任務。
在市場開發(fā)過程中，按照公司“走出去”市場開發(fā)戰(zhàn)略，從國內(nèi)市場轉(zhuǎn)向國際市場，從與東方電氣在印度合作、與中國技術進出口總公司在印尼的合作、與中國成達公司印尼成功合作后，又開拓了在越南與中國成達公司的成功合作。并與中國公司（大型國有企業(yè)）及相關當?shù)毓镜暮献鳌ｉ_拓了東南亞更廣闊的市場；在市場開發(fā)中，自己能夠以頑強的毅力和不怕吃苦的精神，長期在外奔波，足跡遍布國內(nèi)外，及時準確掌握國內(nèi)外工程建設信息，能夠根據(jù)市場變化的實際，增強市場開發(fā)主動性和前瞻性，緊密跟蹤，主動出擊，認真開發(fā)每一個項目，為拓展公司發(fā)展空間發(fā)揮了自己應有的作用。從實際出發(fā)，深入調(diào)查研究工程的實際情況，同時，正確估價自身的實力，量力而行。尤其是在與合作方前期接觸和談判中，以自己良好的職業(yè)道德和堅強的事業(yè)心和責任感，實事求是，講求誠信，贏得了業(yè)主和合作方。認真學習有關國家的法律法規(guī)、文化習俗和國際慣例，對匯率、稅務、勞務以及環(huán)境、交通等各方面的知識，掌握第一手資料，有備而戰(zhàn)，為減少或避免金融和經(jīng)濟風險做了積極的準備。
二是深入一線，抓在建工程。工作中敢抓敢管，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，在積極溝通交流的基礎上解決問題。認真履行崗位職責，對印尼、越南工程現(xiàn)場，開展調(diào)查研究，制定切實可行的實施方案，多次組織與工程相關的工程管理公司、公司經(jīng)開部、火電公司、西電三公司等單位和部門召開專題會議討論和協(xié)調(diào)解決各種困難，為保障工程現(xiàn)場各項工作順利推進，作出了自己的努力。
三是對分管的工程管理公司除按要求完成各項任務外，多次提出要注重內(nèi)部管理制度建設，一要適應市場條件，二要加強內(nèi)部管理，做到“外
圓內(nèi)方”，同時在思想方法、工作作風上要加以改進，在做好管理工作的同時，要時刻關心廣大職工群眾的利益。經(jīng)常同管理公司的班子成員談話交流和溝通，要求大家要加強全局觀念,以身作則,不利于團結(jié)的話不講, 不利于工作的事不做,齊心協(xié)力,搞好工作。
二、存在的主要問題和不足
一是學習理論深度不夠，系統(tǒng)性不強。對工程管理的新技術、新方法、新工藝方面的基本理論注重了學習，但還沒有做到把理論與自己的工作實踐更好的結(jié)合，需要進一步加強。
二是創(chuàng)新意識不太強。在平時工作中，想問題、干工作習慣于靈活、嚴謹思維。大膽創(chuàng)新工作的能力有待于進一步提高。
三是市場開發(fā)的魄力還不夠。面對國外激烈競爭的電建市場，在開發(fā)的手段、力度和深度上還要進一步加強，不能瞻前顧后。
三、改進措施和努力方向
針對以上問題和不足，決心在今后的工作學習中加以改進，力求有所突破，提升自身工作水平，推動公司發(fā)展。
一是加強學習，樹立終身學習理念。
二是現(xiàn)場是市場的基礎。深入一線，掌握工程一線實情。要定期不定期地深入工程一線，了解工程進度、質(zhì)量、安全等方面的情況，掌握第一手資料。使自己的工作更加貼近實際，從而更好地為市場開發(fā)創(chuàng)造條件。為集團公司的進一步發(fā)展做出努力最大努力。
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