- 集團公司財務總監述職報告 推薦度：
- 相關推薦
公司財務總監述職報告（通用14篇）
時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間以來的工作，我們取得了不錯的成績，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么寫述職報告真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的公司財務總監述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司財務總監述職報告 1
回顧過去在公司擔任財務總監的這段時間，我始終堅守職責，致力于保障公司財務運作的穩健與高效，推動公司在復雜的經濟環境和激烈的市場競爭中實現可持續發展。以下是我對這一階段工作的詳細總結：
一、工作內容與成果
1. 財務戰略規劃與決策支持
深度參與公司戰略規劃制定過程，憑借對財務數據的精準分析和對市場趨勢的敏銳洞察，為公司業務拓展、投資并購等重大決策提供了關鍵的財務依據和風險評估。例如，在xx項目的投資決策中，通過詳細的財務建模和可行性研究，準確預測了項目的投資回報率和現金流狀況，助力公司成功把握投資機遇，該項目目前已為公司帶來了顯著的經濟效益，預計在未來xx年內將實現年均凈利潤增長xx%。
制定并完善公司財務戰略，結合公司發展階段和經營目標，合理規劃資金籌集、資本結構優化和利潤分配策略。在資金籌集方面，成功協調多家金融機構，為公司爭取到了利率優惠、期限靈活的貸款額度，有效降低了融資成本。同時，通過合理安排股權融資和內部留存收益的使用，優化了公司資本結構，使資產負債率保持在行業合理水平，增強了公司財務穩定性和抗風險能力。
2. 財務預算與成本控制
主導公司年度財務預算編制工作，建立了一套科學、嚴謹的預算編制體系，從銷售預算、成本預算、費用預算到資本預算，層層細化分解，確保預算目標與公司戰略目標緊密銜接。通過與各部門的深入溝通與協作，充分調動其參與預算編制的積極性和主動性，使預算更具可操作性和前瞻性。在預算執行過程中，加強監控與分析，建立了定期預算執行報告制度，及時發現并解決預算偏差問題。通過嚴格的預算控制措施，有效控制了公司各項費用支出，本年度公司銷售費用率同比下降了xx個百分點，管理費用率下降了xx個百分點，為公司利潤增長做出了積極貢獻。
強化成本管理意識，引入先進的成本管理方法和工具，如作業成本法、標準成本法等，對公司產品成本和項目成本進行精細化核算與分析。通過成本動因分析，找出成本控制的關鍵環節和薄弱點，針對性地制定成本控制措施并加以實施。例如，在生產環節，通過優化生產工藝、合理安排生產計劃、加強原材料采購管理等措施，成功降低了產品單位生產成本，提高了產品市場競爭力。本年度公司主要產品單位成本同比下降了xx%，產品毛利率提升了xx個百分點。
3. 財務風險管理
建立健全公司財務風險管理體系，識別、評估和監控公司面臨的各類財務風險，包括市場風險、信用風險、流動性風險等。制定了風險預警指標和應急預案，確保在風險發生時能夠及時采取有效措施進行應對，最大限度地降低風險損失。例如，在市場風險應對方面，通過開展外匯套期保值業務，有效規避了匯率波動對公司出口業務帶來的風險；在信用風險管理方面，加強客戶信用評估和應收賬款管理，建立了客戶信用檔案和應收賬款賬齡分析制度，定期對應收賬款進行催收和清理，使公司應收賬款周轉率保持在行業較高水平，本年度應收賬款周轉率同比提高了xx次，有效降低了壞賬風險。
加強內部審計與監督工作，定期組織內部審計團隊對公司財務制度執行情況、內部控制有效性等進行全面審計。通過內部審計，及時發現并糾正了公司財務管理中存在的問題和漏洞，完善了內部控制制度，防范了財務舞弊風險。同時，積極配合外部審計機構的年度審計工作，確保公司財務報表的真實性、準確性和合規性，維護了公司良好的市場形象和投資者信心。
4. 財務團隊建設與人才培養
重視財務團隊建設，根據公司業務發展需求，合理配置財務人員崗位，明確職責分工，建立了高效的財務組織架構。加強團隊文化建設，倡導團結協作、嚴謹務實的工作作風，營造了良好的工作氛圍。通過定期組織團隊培訓、業務交流和團建活動等，提升了團隊凝聚力和戰斗力。
注重財務人才培養與發展，制定了詳細的人才培養計劃，為財務人員提供了廣闊的職業發展空間和晉升渠道。鼓勵財務人員參加各類專業培訓和職業資格考試，不斷提升自身專業素養和業務能力。在團隊內部建立了導師制和輪崗制度，通過經驗豐富的財務骨干對新員工進行傳幫帶，以及定期安排財務人員進行崗位輪換，使財務人員能夠全面掌握公司財務業務流程，培養了一批既精通財務專業知識又熟悉公司業務的復合型財務人才。目前，公司財務團隊中具有中級以上會計職稱的人員占比達到了xx%，比上一年度提高了xx個百分點。
二、工作中的挑戰與應對措施
1. 復雜多變的經濟環境和市場競爭壓力
在全球經濟形勢不穩定、行業競爭日益激烈的背景下，公司面臨著諸多不確定性因素，如原材料價格波動、市場需求變化、政策法規調整等，這些因素給公司財務工作帶來了巨大挑戰。為應對這些挑戰，我加強了對宏觀經濟形勢和行業動態的研究與分析，及時調整公司財務策略。例如，在原材料價格波動較大時，通過與供應商建立長期合作關系、簽訂價格鎖定合同、優化庫存管理等措施，有效控制了原材料采購成本；在市場需求下降時，協助公司管理層制定了靈活的營銷策略，加大市場推廣力度，拓展新興市場渠道，同時合理調整產品結構和價格體系，以保持公司市場份額和盈利能力的穩定。
2. 財務數字化轉型與技術創新需求
隨著信息技術的飛速發展，財務數字化轉型已成為企業提升財務管理效率和競爭力的必然趨勢。然而，在推進公司財務數字化轉型過程中，面臨著技術選型難、系統集成復雜、員工數字化素養參差不齊等問題。為解決這些問題，我成立了專門的財務信息化項目團隊，負責公司財務信息系統的規劃、選型、實施和優化工作。在技術選型方面，充分調研市場上主流的財務軟件和解決方案，結合公司實際需求和預算，選擇了一款功能強大、擴展性好、易于集成的財務信息系統。在系統實施過程中，制定了詳細的項目實施計劃，加強與各部門的溝通協調，確保系統順利上線。同時，組織開展了多輪次的員工數字化培訓，提高了員工對財務信息系統的操作熟練度和應用能力，為財務數字化轉型奠定了堅實基礎。
3. 跨部門協作與溝通障礙
財務工作涉及公司各個部門和業務環節，需要與其他部門密切協作與溝通。然而，由于各部門職責分工不同、工作重點和利益訴求存在差異，在實際工作中往往會出現跨部門協作不暢、溝通障礙等問題，影響了公司整體運營效率和財務工作效果。為改善這種狀況，我積極推動建立跨部門溝通協調機制，定期組織召開財務與業務部門聯席會議，加強信息共享與交流，增進彼此理解和信任。在制定財務政策和制度時，充分征求各部門意見和建議，確保財務政策與業務實際相契合，提高了政策執行的`有效性。同時，加強對業務部門的財務培訓和指導，幫助其樹立正確的財務觀念和成本意識，提高業務部門對財務工作的支持與配合度。
三、未來工作計劃與展望
1. 持續優化財務戰略與決策支持體系
隨著公司業務的不斷拓展和市場環境的變化，未來將進一步深化財務戰略研究，結合公司戰略目標和行業發展趨勢，制定更加精準、靈活的財務戰略規劃。加強對新興業務領域和投資項目的財務評估與風險分析，為公司戰略決策提供更加全面、深入的財務支持。同時，積極探索運用大數據、人工智能等先進技術手段，提升財務分析和預測的準確性與及時性，為公司管理層提供更具前瞻性的決策依據。
2. 深化財務數字化轉型與智能化建設
在現有財務信息系統的基礎上，持續推進財務數字化轉型工作，加強系統功能的優化與拓展，實現財務與業務流程的深度融合和自動化處理。例如，通過建立財務共享服務中心，實現財務核算、費用報銷、資金支付等業務的集中處理和標準化作業，提高財務工作效率和質量，降低運營成本。同時，積極探索財務智能化應用場景，如智能預算編制、智能風險預警、智能財務分析等，利用人工智能技術實現財務工作的自動化、智能化決策，提升公司財務管理水平和核心競爭力。
3. 強化財務風險管理與內部控制體系建設
面對日益復雜的市場環境和監管要求，未來將進一步加強公司財務風險管理體系建設，完善風險識別、評估、監控和應對機制。加強對宏觀經濟政策、行業競爭態勢、市場利率匯率波動等外部風險因素的監測與分析，及時調整公司財務風險策略。同時，持續強化內部控制體系建設，加強對公司財務制度執行情況的監督檢查，定期開展內部審計和風險評估工作，及時發現并整改內部控制缺陷和風險隱患，確保公司財務運作的合規性、穩健性和安全性。
4. 加強財務團隊建設與人才培養
隨著公司財務業務的日益復雜和財務數字化轉型的加速推進，對財務人才的專業素質和綜合能力提出了更高要求。未來將進一步加大財務團隊建設和人才培養力度，通過內部培訓、外部進修、項目實踐等多種方式，提升財務人員的專業技能和數字化素養。加強財務團隊與業務團隊之間的人才交流與輪崗，培養一批既懂財務又懂業務的復合型管理人才，為公司發展提供堅實的人才保障。同時，積極引進高端財務人才和具有國際化背景的財務專業人士，充實公司財務團隊力量，提升團隊整體水平和競爭力。
總之，在過去的工作中，我與公司財務團隊共同努力，在財務戰略規劃、預算管理、成本控制、風險管理等方面取得了一定的成績。但同時也深知面臨的挑戰和不足，在未來的工作中，我將繼續秉持專業、嚴謹、創新的工作態度，不斷提升自身能力和團隊素質，為公司的持續健康發展貢獻更大的力量。
公司財務總監述職報告 2
在過去的這段時間里，作為公司財務總監，我肩負著管理公司財務事務、保障公司財務健康穩定運行的重要職責。通過與各部門的緊密協作以及財務團隊的共同努力，在財務工作的多個方面取得了顯著成效，同時也積極應對了一系列挑戰與困難。以下是我對這一時期工作的全面總結：
一、財務管理工作成果
1. 財務核算與報表編制
建立了嚴謹規范的財務核算體系，確保公司各項經濟業務能夠及時、準確地進行賬務處理。嚴格遵循會計準則和相關法規，對收入、成本、費用等進行精細化核算，為公司財務報表的真實性和可靠性奠定了堅實基礎。每月按時完成財務報表編制工作，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，并對報表數據進行深入分析，為公司管理層提供了清晰、全面的財務狀況和經營成果信息。通過財務報表分析，能夠及時發現公司在盈利能力、償債能力、運營效率等方面存在的問題，并提出針對性的建議和措施，為公司決策提供有力支持。
優化了財務報表流程，引入先進的財務軟件系統，實現了財務數據的自動化采集、處理和報表生成，大大提高了報表編制效率和準確性。同時，加強了對財務報表附注的編制和披露工作，詳細說明公司會計政策、重大會計估計變更、關聯方交易等重要信息，使財務報表使用者能夠更加全面、深入地了解公司財務狀況和經營情況。
2. 資金管理與融資策略
制定了科學合理的資金管理計劃，通過對公司資金收支情況的實時監控和預測分析，確保公司資金鏈的安全穩定。合理安排資金使用，優化資金配置，提高資金使用效率。加強了對營運資金的管理，通過優化應收賬款管理流程、加強存貨控制等措施，縮短了資金周轉周期，降低了資金占用成本。本年度公司營運資金周轉天數較去年同期縮短了xx天，有效提高了公司資金運營效率。
在融資策略方面，根據公司發展戰略和資金需求狀況，積極拓展融資渠道，與多家銀行、金融機構建立了良好的合作關系。成功獲得了多筆銀行貸款和其他融資支持，為公司項目建設、業務拓展等提供了充足的資金保障。在融資過程中，注重融資成本控制和風險防范，通過合理選擇融資方式、優化融資結構等措施，降低了融資成本，確保公司財務風險處于可控范圍。例如，在xx融資項目中，通過與銀行協商談判，爭取到了優惠的貸款利率和靈活的還款方式，預計可為公司節省融資成本xx萬元。
3. 稅務籌劃與合規管理
深入研究國家稅收政策，積極開展稅務籌劃工作，在合法合規的前提下，為公司降低稅務成本。通過合理安排業務架構、優化合同條款、充分利用稅收優惠政策等措施，有效減少了公司稅負。例如，在xx業務領域，通過申請高新技術企業認定，享受了企業所得稅優惠稅率，預計本年度可減免企業所得稅xx萬元。同時，加強了對公司稅務合規管理工作，建立了完善的稅務風險防控機制，定期對公司稅務情況進行自查自糾，確保公司稅務申報和繳納工作的準確性和及時性，避免了因稅務違規行為而給公司帶來的潛在風險和損失。
4. 財務制度建設與完善
組織制定和完善了一系列公司財務管理制度，包括財務審批制度、資金管理制度、預算管理制度、財務報告制度等，使公司財務工作有章可循、規范有序。在制度建設過程中，充分考慮公司實際情況和業務特點，注重制度的可操作性和有效性。同時，加強了對財務制度的宣傳培訓和執行監督工作，確保全體員工能夠熟悉并遵守財務制度，提高了公司財務管理水平和內部控制有效性。通過財務制度的有效執行，規范了公司財務行為，防范了財務風險，保障了公司資產安全和財務信息的真實性、完整性。
二、工作中的主要挑戰與應對措施
1. 經濟形勢波動對公司財務的影響
在全球經濟形勢不穩定的背景下，公司面臨著市場需求下降、原材料價格上漲、匯率波動等諸多不利因素，給公司財務狀況和經營成果帶來了較大壓力。為應對這些挑戰，我積極組織財務團隊開展財務分析和預測工作，及時調整公司財務策略。在收入方面，協助銷售部門制定靈活的營銷策略，加強市場開拓和客戶關系管理，努力提高銷售收入。在成本方面，加強與采購部門的溝通協作，通過與供應商談判爭取更有利的采購價格、優化采購流程降低采購成本、合理安排生產計劃減少浪費等措施，有效控制了成本費用增長。在匯率風險管理方面，采用了外匯套期保值工具，對公司部分外幣資產和負債進行套期保值，降低了匯率波動對公司財務的影響。通過這些措施，在一定程度上緩解了經濟形勢波動對公司財務的沖擊，保障了公司財務的相對穩定。
2. 財務信息化建設中的難題
隨著公司業務規模的不斷擴大和財務管理要求的.日益提高，原有的財務信息系統已不能滿足公司發展需求。在推進財務信息化建設過程中，面臨著系統升級改造難度大、數據遷移風險高、員工對新系統接受程度低等問題。為解決這些難題，我成立了專門的項目小組，負責財務信息化建設項目的規劃、實施和管理。在系統選型方面，充分調研市場上主流的財務信息系統，結合公司實際需求和未來發展規劃，選擇了一款功能強大、兼容性好、易于拓展的財務軟件。在系統實施過程中，制定了詳細的項目實施計劃，組織專業技術人員對原系統數據進行整理、清洗和遷移，確保數據的準確性和完整性。同時，加強對員工的培訓和溝通工作，通過舉辦系統操作培訓、制作操作手冊、設立咨詢熱線等方式，幫助員工盡快熟悉和掌握新系統，提高了員工對財務信息化建設的支持和參與度。經過一段時間的努力，成功完成了財務信息系統的升級改造工作，實現了財務業務流程的自動化和信息化處理，大大提高了財務管理效率和決策支持能力。
3. 部門間協調與溝通障礙
財務工作涉及公司多個部門，需要與各部門密切協作和有效溝通。然而，由于部門之間職責劃分不夠清晰、工作目標不一致以及溝通渠道不暢等原因，在實際工作中經常出現部門間協調困難、信息傳遞不及時等問題，影響了公司整體運營效率和財務工作效果。為改善這種狀況，我積極推動公司內部組織架構優化和流程再造工作，進一步明確了各部門職責和權限，建立了跨部門溝通協調機制。定期組織召開財務與業務部門聯席會議，加強信息共享和交流，及時解決工作中出現的問題和矛盾。同時，加強對財務人員的溝通能力培訓，提高其與其他部門溝通協作的技巧和水平。通過這些措施，有效促進了部門間的協調配合，提高了公司整體運營效率和財務管理水平。
三、未來工作展望與規劃
1. 戰略財務規劃與業務拓展支持
隨著公司戰略規劃的推進和業務領域的不斷拓展，未來將更加注重戰略財務規劃工作。深入參與公司戰略制定過程，從財務角度對公司戰略目標進行可行性分析和風險評估，為公司戰略決策提供專業的財務建議和數據支持。加強對新興業務領域和投資項目的財務規劃與管理，制定合理的財務預算和資金計劃，確保公司戰略目標的順利實現。同時，積極關注行業動態和市場變化，及時調整公司財務戰略，為公司業務拓展和創新發展提供有力保障。
2. 深化財務管理創新與提升管理效率
在財務管理方面，將持續推進創新工作，引入先進的財務管理理念和方法，進一步提升公司財務管理效率和水平。例如，探索實施財務共享服務模式，通過集中處理財務核算、報銷、支付等基礎業務，實現財務資源的優化配置和標準化作業，降低財務管理成本，提高財務工作質量和效率。加強財務風險管理創新，利用大數據、人工智能等技術手段，建立更加完善的財務風險預警和監控體系，實時監測公司財務風險狀況，及時發現并應對潛在風險，保障公司財務安全。
公司財務總監述職報告 3
回顧過去一段時間在公司擔任財務總監的經歷，我深感責任重大且充滿挑戰。在公司領導的正確指導和各部門的緊密配合下，我與財務團隊共同努力，積極履行財務職責，為公司的穩定發展提供了有力的財務支持。以下是我對這一階段工作的總結：
一、財務核算與報表編制
1. 規范財務核算流程，確保各項財務數據的準確性和及時性。組織財務人員對日常業務進行細致的賬務處理，嚴格遵循會計準則和公司財務制度，從原始憑證的審核到記賬憑證的編制，再到賬簿的登記，每一個環節都進行嚴格把控，有效減少了財務數據的差錯率。
2. 按時完成月度、季度和年度財務報表的編制工作，并對報表數據進行深入分析。通過對資產負債表、利潤表和現金流量表的分析，清晰地呈現公司的財務狀況、經營成果和現金流量變動情況。為公司管理層提供了準確的數據依據，以便其做出科學合理的決策，例如在成本控制、資金調配和業務拓展等方面。
二、預算管理與成本控制
1. 主導公司年度預算的編制工作，與各部門密切溝通協作，充分了解各部門的業務計劃和資源需求，結合公司的戰略目標，制定出切實可行的全面預算方案。在預算執行過程中，建立了有效的監控機制，定期對預算執行情況進行跟蹤分析，及時發現并解決預算偏差問題。通過嚴格的預算管理，使公司的各項費用得到了有效的控制，提高了資源利用效率，保障了公司經營目標的順利實現。
2. 深入開展成本分析工作，針對公司的主要成本項目，如原材料采購成本、生產成本、銷售成本等，進行詳細的剖析。尋找成本控制的關鍵點和潛在的節約空間，提出了一系列成本優化措施。例如，通過與供應商的談判協商，爭取更有利的`采購價格和付款條件；優化生產工藝流程，降低廢品率和能耗；合理規劃銷售渠道，減少銷售環節的費用支出等。這些措施的實施取得了顯著的成效，公司的整體成本水平得到了明顯下降，增強了公司產品在市場上的競爭力。
三、資金管理與融資策略
1. 加強公司資金的統籌規劃和管理，合理安排資金的收支，確保公司資金鏈的安全穩定。建立了資金日報制度，實時掌握公司的資金動態，及時預測資金缺口并提前制定應對措施。積極優化資金結構，提高資金使用效率，通過合理調配資金，減少了資金閑置和浪費現象。例如，將閑置資金進行短期理財投資，在確保資金流動性的前提下，實現了資金的增值收益。
2. 根據公司的發展戰略和資金需求，制定了科學合理的融資策略。積極拓展融資渠道，與多家銀行和金融機構保持良好的合作關系，爭取到了較為優惠的融資條件。在融資過程中，精心策劃融資方案，合理安排融資規模和期限，有效降低了融資成本和融資風險。同時，積極關注資本市場動態，探索多元化的融資方式，如股權融資、債券融資等，為公司的長遠發展提供了充足的資金保障。
四、財務團隊建設與風險管理
1. 注重財務團隊的建設和人才培養，通過內部培訓、外部學習交流等方式，不斷提升財務人員的專業素質和業務能力。定期組織財務知識講座和業務技能培訓，鼓勵財務人員參加各類專業資格考試，為財務人員的職業發展提供廣闊的空間。在團隊管理方面，建立了明確的崗位職責和績效考核制度，充分調動了財務人員的工作積極性和主動性，打造了一支團結協作、高效專業的財務團隊。
2. 強化公司的財務風險管理意識，建立健全了財務風險預警機制。對公司面臨的財務風險，如市場風險、信用風險、匯率風險等，進行全面的識別、評估和監控。制定了相應的風險應對策略，通過風險規避、風險降低、風險轉移和風險接受等措施，有效地防范和化解了財務風險。例如，在應收賬款管理方面，加強了客戶信用評估和賬款催收力度，降低了壞賬損失的風險；在外匯風險管理方面，合理運用金融衍生工具，對沖匯率波動帶來的風險。
五、稅務籌劃與合規管理
1. 積極開展稅務籌劃工作，深入研究國家稅收政策法規，結合公司的業務特點和經營模式，制定了合法合規的稅務籌劃方案。通過合理安排業務架構、優化納稅申報流程等方式，在依法納稅的前提下，最大限度地降低了公司的稅務負擔。例如，利用稅收優惠政策，申請相關稅收減免和退稅；合理規劃關聯交易，避免稅務風險。
2. 高度重視公司的財務合規管理工作，確保公司的財務活動嚴格遵守國家法律法規和公司內部制度。組織財務人員定期學習相關法律法規，加強對財務審計工作的監督和管理，及時整改審計中發現的問題。建立了完善的財務內部控制制度，對財務審批、資金支付、資產管理等關鍵環節進行嚴格控制，有效防范了財務舞弊和違規行為的發生，維護了公司的良好形象和聲譽。
六、存在的不足與改進措施
在過去的工作中，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。例如，財務分析的深度和廣度還不夠，對一些非財務因素的分析還不夠全面；在與其他部門的溝通協作方面，還需要進一步加強，有時會出現信息傳遞不及時或不準確的情況；在應對復雜多變的市場環境和財務風險時，還需要不斷提升自己的應變能力和決策水平。
針對這些不足之處，我將采取以下改進措施：一是加強學習和研究，不斷提升自己的財務分析能力和綜合素質，拓寬財務分析的視野，將更多的非財務因素納入分析范圍，為公司提供更具前瞻性和戰略性的財務建議；二是進一步加強與其他部門的溝通協作，建立更加高效的信息共享機制，定期組織跨部門的溝通會議，及時了解各部門的業務需求和財務狀況，提高工作效率和協同效應；三是持續關注市場動態和行業發展趨勢，加強對財務風險管理知識和技能的學習，不斷積累經驗，提高自己在復雜環境下的應變能力和決策水平，為公司的穩健發展保駕護航。
總之，在過去的這段時間里，我在財務總監的崗位上努力履行職責，為公司的發展做出了積極的貢獻。在今后的工作中，我將繼續秉持專業、負責的態度，不斷提升自己的能力和素質，帶領財務團隊為公司創造更大的價值。
公司財務總監述職報告 4
在過去的財務工作歷程中，作為公司財務總監，我始終堅守崗位，致力于保障公司財務體系的穩健運行與持續優化。以下是我對近期工作的詳細總結：
一、財務工作成果
（一）精準財務報告
每月按時完成高質量的財務報告編制，包括資產負債表、利潤表和現金流量表等核心報表。對財務數據進行深度挖掘與細致分析，以清晰呈現公司財務狀況、經營業績及資金流動態勢。通過與往期數據對比、同行業標桿對比，為管理層提供了極具價值的決策參考，助力公司精準把握市場定位與業務發展方向。
（二）有效預算管控
組織并主導公司全面預算管理工作，從預算編制的前期調研、部門溝通協調，到預算草案的擬定、審核與最終確定，每一步都嚴謹推進。在預算執行期間，建立了嚴密的監控體系，實時跟蹤各部門預算執行進度，及時發現并糾正偏差。通過嚴格的預算管理，有效控制了公司各項費用支出，提高了資源配置效率，確保公司整體經營目標的達成。
（三）優化資金運作
強化資金管理職能，制定科學合理的資金計劃，確保公司資金的充足供應與高效利用。積極與銀行等金融機構建立良好合作關系，爭取到優惠的融資條件，為公司重大項目建設和業務拓展提供了有力的資金支持。同時，通過合理安排資金結構，優化資金投放渠道，提高了資金的收益率，降低了資金成本與財務風險。
（四）稅務合規與籌劃
深入研究國家稅收政策法規，確保公司稅務申報與繳納工作的準確性與及時性，實現稅務合規零風險。積極開展稅務籌劃工作，結合公司業務特點與戰略規劃，制定了一系列合法合規的稅務優化方案。例如，通過合理規劃公司組織架構、業務流程重組等方式，有效降低了公司稅負，提升了公司經濟效益。
二、財務管理舉措
（一）制度建設與完善
主導修訂和完善公司財務管理制度，涵蓋財務審批流程、資金管理辦法、資產管理規定等多個方面。新制度明確了各部門在財務管理中的職責權限，規范了財務操作流程，強化了內部控制機制，有效防范了財務風險，為公司財務工作的規范化、制度化運行奠定了堅實基礎。
（二）財務團隊管理
注重財務團隊的專業培養與職業發展，定期組織內部培訓與外部學習交流活動，提升團隊成員的財務知識水平與業務技能。建立了科學合理的`績效考核機制，激勵團隊成員積極進取、勇于創新。在團隊內部營造了良好的工作氛圍，促進了團隊成員之間的協作與溝通，打造了一支高素質、高效率的財務團隊。
（三）財務信息化建設
積極推動公司財務信息化建設，引入先進的財務管理軟件系統，實現了財務數據的集中管理與實時共享。通過信息化手段，優化了財務核算流程，提高了財務工作效率與數據準確性。同時，利用財務分析模塊，為管理層提供了更加直觀、便捷的決策支持工具，提升了公司財務管理的現代化水平。
三、面臨的挑戰與應對策略
（一）復雜多變的市場環境
在當前全球經濟形勢不穩定、市場競爭日益激烈的背景下，公司面臨著諸多不確定性因素，如原材料價格波動、匯率變動、市場需求變化等。這些因素對公司財務狀況和經營業績產生了較大影響。為應對這一挑戰，我帶領財務團隊加強市場監測與分析，建立了風險預警機制，提前制定應對預案。例如，通過開展套期保值業務，有效對沖了原材料價格波動和匯率變動風險；優化產品結構與定價策略，提高了公司產品的市場競爭力與盈利能力。
（二）業務擴張帶來的財務壓力
隨著公司業務規模的不斷擴大，對資金的需求日益增加，同時也面臨著新業務領域的財務風險與管理挑戰。為支持公司業務擴張戰略，我積極拓展融資渠道，優化融資結構，合理安排資金投放。在新業務開展過程中，加強財務風險評估與管控，制定了相應的財務管理制度與流程，確保新業務與公司整體財務體系的有效融合。
（三）財務合規與監管要求的提升
近年來，國家對企業財務合規與監管力度不斷加大，出臺了一系列新的會計準則、稅收政策和監管法規。這對公司財務工作提出了更高的要求。為滿足合規要求，我組織財務團隊及時學習并掌握相關政策法規變化，對公司財務制度與流程進行全面梳理與調整。加強內部審計與監督工作，定期開展自查自糾活動，確保公司財務工作符合國家法律法規與監管要求。
四、未來工作計劃
（一）持續深化財務管理改革
進一步優化公司財務治理結構，完善財務管理體系，加強財務預算、成本控制、資金管理等核心環節的精細化管理。推動財務與業務的深度融合，建立財務業務一體化信息平臺，實現財務數據對業務決策的實時支持與動態反饋，提升公司整體運營效率與經濟效益。
（二）加強財務風險管理創新
在全球經濟不確定性加劇的背景下，持續關注宏觀經濟形勢與行業發展動態，加強對市場風險、信用風險、流動性風險等各類財務風險的識別、評估與監控。積極探索創新風險管理工具與方法，如風險量化模型、金融衍生品應用等，提高公司財務風險應對能力與抗風險水平。
（三）助力公司戰略規劃實施
緊密圍繞公司戰略發展目標，深入開展財務戰略研究與規劃工作。為公司重大投資項目、并購重組活動提供專業的財務分析與決策支持，確保公司戰略資源的合理配置與有效利用。通過財務手段推動公司技術創新與產品升級，提升公司核心競爭力與可持續發展能力。
（四）強化財務團隊能力建設
根據公司未來發展需求，制定針對性的財務團隊人才培養計劃，加大對高端財務人才的引進與培養力度。鼓勵團隊成員參加各類專業培訓、學術交流與職業資格考試，提升團隊整體專業素養與綜合能力。打造一支具有國際化視野、精通財務管理與業務運營的復合型財務團隊，為公司發展提供堅實的人才保障。
在過去的工作中，我與公司財務團隊共同努力，在財務管理領域取得了一定的成績。面對未來的挑戰與機遇，我將繼續秉持專業精神與創新理念，不斷優化財務管理工作，為公司的持續健康發展貢獻更大的力量。
公司財務總監述職報告 5
20xx年是公司發展的關鍵之年，也是我到公司這個新環境工作的第一年，在股東和董事會的正確決策部署下，緊緊圍繞年度主要經營目標，帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神，逐項分解部門目標責任，周密謀劃20xx年的財務工作任務，創新“六個一”服務理念，加強學習，提升服務，規范管理，做實做細各項基礎工作，較好地完成了全年的各項工作任務，突出表現在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升，財務服務有了新轉變，財務工作有了新變化，財務管理初見成效，公司經營穩步推進。按照集團公司干部考核要求，將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下，請大家評議。
一、堅持政治理論學習不松懈，深化思想轉變，盡職盡責搞好服務。
1、政治理論學習方面
20xx年圍繞集團公司開展依法治企年活動，主要學習了黨員輔導系列材料，重溫黨章，認真開展黨員民主評議，積極參加組織生活，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會，對照黨員標準查找不足，嚴格要求自己，做到待人誠懇，做事認真，工作負責，立場堅定，始終保持良好的工作狀態，無愧于組織交給自己的一份重擔，無愧于員工的期望。
2、業務學習方面
自己作為公司一名新兵，剛剛邁入生物制藥行業，以會計專業技術職稱考試為契機，加強財會人員的業務學習和崗位培訓，帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業所得稅法實施細則》、《高新技術企業認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規范》等內容，不斷提高公司財會人員的業務素質，提高工作效率。
二、本人工作崗位職責履行情況
1、修訂完善財務管理內控制度，理順管理流程，規范財務業務處理程序。
以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機，強化依法治企，規范工作流程，加強基礎管理工作，梳理完善內控財務制度15項，做到財務工作凡事有依據有規則，財務人員人人職責清晰任務落實，為確保公司更好更快地實現跨越式發展提供財務支持。
2、籌集資金，按期歸還中行到期貸款。
在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下，合理調配資金，并做好資金周轉中斷的多種預案，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下，最大限度地節約貸款利息費用，確保資金流轉合理高效。
3、強化服務，履行監督，嚴格執行預算管理辦法。
借助省公司財務集約化管理平臺，加強年度財務預算的調控監督管理，實施資金月度資金平衡計劃管理模式，做好對三個漿站的全方位服務工作，在服務過程中適時履行監督監管職責，確保預算可控在控。
4、加強成本核算，及時報送各類月度信息報表，確保信息溝通順暢。
在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上，進一步完善成本核算管理體系，細化成本管理，核算每批半成品及制品的成本，將反映產成品和半成品成本消耗情況的統計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析，確保全年主營成本消耗率小于70%。
5、穩步推進省公司財務管控上線核算工作，保質保量地完成20xx年會計核算及報表編制工作。
按照省電力公司統一部署，公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一，先后派多人參加集中培訓，集中補錄會計憑證，核對數據，一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。
6、配合高新區一二期改造辦，積極完成搬遷資產評估工作。
實施整體搬遷，將對的長遠發展迎來良好地機遇，3月份董事會與管委會簽署框架性協議，管委會先后委派土地、房產、設備三家評估公司到公司實際查驗評估，財務部作為主要配合部門，全力以赴，專人接待，聯合生產保障部按照評估要求，提供圖紙、結算資料、訂貨合同、固定資產臺帳等資料，盡最大努力希望盡快有一個理想的評估補償。
7、合理調配財務人員，實施崗位輪動，做到一人多崗，一崗多人，為財務人員的職業發展多提供一個平臺，一次機會，全面提升財務部的服務能力和管理水平。
8、核實往來賬務管理，梳理三年以上壞帳，實施報批手續。
十多年的發展歷史，由于股東、人員的變化更替，遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬，按照工作規則已報請董事會批準予以核銷，并建立應收賬款預警通知制度，確保全年應收賬款率小于5%。
三、黨風廉政建設職責履行情況
對照集團公司《領導干部履行“一崗雙責”五項基本要求》，現對本人20xx年履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況報告如下：
（一）、本人參加反腐倡廉學習教育情況
本人作為一名年輕的領導干部，曾經也是一名紀檢監察工作者，長期從事財務工作，更是黨風廉政建設的高風險領域，深知廉政建設的意義和風險，自覺將《國有企業領導人廉潔從業若干規定》作為廉潔自律的準繩，加強政治理論學習，及時上網閱讀思考“每月送廉文”內容，在思想上進一步提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性、艱巨性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀引領自己堂堂正正做人，踏踏實實做事。
1、10月27日至29日參加了集團公司組織的第四期黨員培訓班，學習期間聆聽了張書記的重要講話，進一步學習了《黨章》、《黨史》、《社會主義核心價值觀體系》等內容，觀看了翟鴻燊老師的《孝道片》、《激蕩三十年》、《大三峽》專題片，受益匪淺，感受頗多，這是我自加入中國共產黨以來，首次參加的黨員集中學習班，重溫入黨誓詞，仿佛又回到了當年，更加激起了入黨時期的自豪與激情；再次系統學習黨的政策理論體系，再次以黨員的標準回顧自己走過的路，檢驗自己的一言一行；觀看中國社會主義建設的三十年變化，我感到欣慰和自豪，中國三十年的變化充滿了艱辛、曲折，甚至苦澀，畢竟我們是在困難中摸爬滾打出來的，今天的平安與幸福來之不易，我們要倍加珍惜，更要努力工作，繼承和發展這個來之不易的'小康社會。
2、積極參加省電力公司組織的廉潔從業網上答題活動，邊學邊答，加深記憶和理解，取得了100分的好成績。
3、認真參加公司專題民主生活會，學習《批評和自我批評》、《反對自由主義》兩篇文章，認識到批評與自我批評是保證黨的機體健康的銳利武器，是維護黨的團結統一的法寶，是黨制定正確路線和糾正失誤的保證，是黨密切聯系群眾的紐帶。要發揚“理論和實際相結合的作風、和人民群眾密切聯系在一起的作風、自我批評的作風”黨的三大作風，不怕批評，正確認識批評和自我批評，如同人生病了就要吃藥打針一樣良藥苦口利于病，起到預防治療作用；如同老師批評學生一樣純潔無私；如父母教育孩子一樣懇切坦誠，歡迎批評，誠心接受批評，主動接受監督和提醒教育。敢于開展批評，勇于開展自我批評。
4、認真組織開展“小金庫”專項治理工作，確保上級精神傳達到位，廣泛宣傳教育落實到位，承諾書簽訂到位，自查自糾到位，舉報獎勵到位，風險防范措施落實到位，長效機制建立職責到位，更加注重過程控制和有效監督，逐步形成良性長效機制，營造依法經營，規矩做事，規范管理的良好氛圍。
（二）、履行“一崗雙責”，組織研究和開展分管責任區內的黨風廉政建設工作情況
本人認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，領導和組織財務部全體人員愛崗敬業，鉆研業務，無私奉獻，不斷提升個人綜合素質。以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機，強化依法治企，規范工作流程，加強基礎管理工作，梳理完善內控財務制度15項，做到財務工作凡事有依據有規則，財務人員人人職責清晰任務落實，為確保公司更好更快地實現跨越式發展提供財務支持。
（三）、個人廉潔自律情況
本人能夠自覺遵守領導干部廉潔自律各項規定情況，扎實工作，求真務實，嚴格要求自己和分管范圍內的財務人員，做到廉潔自律意識常抓不懈，警示教育警鐘長鳴，仔細算好人生幾筆賬，穩健走好人生每一步路。今年除按規定購買停車位外無其他需要報告的重大事項，
（四）、存在不足和改進措施
通過對一年來在黨風廉政建設方面的總結回顧，自己認為雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及組織期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：認為自己在政治理論學習的系統性上還不夠，在面對復雜環境和處理錯綜矛盾的經驗不足，在對基層漿站和生產部門的調查研究還不夠深入，在今后工作中繼續以“三個代表”重要思想為指導，樹立良好的思想作風、學風、領導作風和干部生活作風，做到以下幾點：
1、加強政治理論的系統學習，注重學習的及時性、系統性，堅持理論聯系實際，超前思考，超前行動，掌握工作的主動性。
2、加快自己的領導藝術和溝通協調工作能力進一步提高，進一步加強領導高干部素質和能力的學習，特別是多向老領導謙虛學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現象看本質，站在全局的角度，從整體利益看待問題。
3、深入各部門各單位開展調查研究，了解干部員工和下屬漿站對財務工作的需求和意見，幫助大家解決實際問題，盡全力為各部門各漿站做好財務服務工作。
四、當前公司財務工作面臨的主要困難
1、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務監管的工作力度。
2、省電力公司實施財務管控上線核算，對我們財務工作的規范化、標準化、集約化、科學化管理提出更高的要求，我們面臨很大的壓力和困難。
3、20xx年是實施停產改造和gmp換證的關鍵時期，資金壓力巨大，需要我們精打細算，科學組織，嚴格管理，力爭工期和投資均控制在可控范圍之內。
五、明年主要工作的思路及努力方向
1、加強財務系列管理制度的宣貫，著重提高制度的執行力，使之發揮應有的管理效能。
今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度，明年要進一步完善財務制度，加大在全公司范圍內對管理制度的宣貫和執行，以此不斷規范我們的財務工作流程，提高辦事效率，減少推諉和扯皮。
2、縝密安排資金計劃，確保改造和換證工作的順利推進，力爭早日恢復生產。
20xx年車間改造換證是公司發展的關鍵所在，也是明年工作的重中之重，要加強組織領導，細化管理措施，確保改造和換證工作的正點推進，在確保改造質量和工期的前期下嚴格控制投資支出，力爭節約改造成本。
3、進一步加強對三個采漿站的財務監管，適時開展專項檢查。
漿站的管理是公司血源管理工作的核心，由于采漿行業的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難，漿站管理模式的改革或創新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力，著眼未來，結合實際，適時開展漿站財務專項檢查或審計，有利于發現管理缺陷，以便進一步采取有針對性的財務監管措施，為將站的健康發展提供財務服務和資金支持。
4、加強業務學習，提升素質，提高財務部的綜合管理協調能力。
20xx年年以學習《企業內部控制規范》為指引，結合財務制度的宣貫執行，對照檢查內控業務流程漏洞風險分析，逐步健全完善內部控制制度體系。
5、以黨員的標準嚴格要求自己，落實黨風廉政建設職責，警示鐘聲長鳴，引導和教育分管范圍內的員工廉潔從業，干凈干事。
以上述職述廉報告不妥之處，請大家批評指正。
公司財務總監述職報告 6
過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職狀況匯報如下：
一、全年完成公司量化指標狀況：
公司全年給我部門的量化指標主要有五項：
一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；
二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級20xx萬；我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標；
三是新開項目資金策劃率100%；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。
四是全司利潤總額8500萬元；實際全年完成利潤8560萬元；
五是辦理資金信貸類業務，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業務精確剛好，全年未發生一起投訴。
二、全年所做的主要工作 20xx，我們主要圍繞以下六個方面綻開財務工作：
一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：根據規模化發展，專業化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準。
二是持續推動預算管理，提高前瞻性財務規劃力度：一年來預算管理工作初見成效。
三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部依據公司經營資金須要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營須要。
四是充分發揮支持服務職能：一年來，我們剛好向有關領導供應各種數據，剛好為各項內外經濟活動供應了應有的支持，基本上滿意了領導和各單位對我部的財務要求。
五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。 六是加強業務學習，提升理論水平：去年我們有安排組織財務人員學習相關稅收法律學問，提升把握政策的水平。
三、存在的主要問題和不足：
我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：
一是部門之間相互溝通的還不夠；二是分公司有一部分核定上交資金未剛好收回來；三是財務部門未能常常深化分公司和項目了解第一手資料和狀況；四是我本人工作作風還有待改進。
四、20xx年財務工作的初步設想：
20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據；
二是要強化總部對資金的集中調控實力；
三是以審計作為重要手段，加強審計過程監督和結果考核，維護公司平安運營；
四是要強化財務管理的數字化。把原來很多定性的.文字盡可能地轉化為定量的數字。 最終，還想說兩點：
一是我工作能順當的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作賜予的幫助和協作；
二是希望大家在今年能一如既往地支持協作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
公司財務總監述職報告 7
我是財務總監，目前分管公司的財務、經營計劃、黨建、紀檢、工會工作，我現就20xx年的履職工作做匯報，請大家評議指正。
一、主要經濟指標預計完成情況
xx公司20xx年預計完成銷售收入18403萬元、對比上年19053萬元，下降3.4%；
實現利潤總額400萬元、對比上年637萬元，下降37%；
應收賬款凈額8796萬元、對比上年8127萬元，上升8.2%；
存貨凈額6750萬元、對比上年5800萬元，上升16%。利潤指標下降的原因是全年底簽訂合同額（貿易合同除外）對比去年同期下降4.37%，實現銷售收入下降23%左右，另一原因是公司6月份進行搬遷，根據租房協議對房東進行了賠償，營業外支出增加30萬；搬家運費，低值易耗品購置費、員工加班餐費、交通費；原京漢、京寶兩處裝修長期待攤費用一次性結轉本期管理費用50萬元。
二、20xx年履職情況
財務總監
1．履行會計基礎管理職責的情況。
常規工作：每月向公司領導班子報送《營銷評比及經濟運營分析報告》、《月度財務分析報告》；
按照三院會計基礎工作規范進行定期自查，日常核算，出具月度會計報告。增加了用友存貨模塊，及操作點數，提升會計工作信息化水平。對專業水平不足且因公司經營地變動產生思想波動的財務人員進行了更換，保持了財務隊伍積極向上的工作氛圍。
特殊任務：
4月
在公司研發部的大力配合下，通過完善和調整會計輔助核算，在20xx年度匯算清繳工作中實現研發項目加計扣除300萬元，減少所得稅繳納45萬元。
5月
（1）接受總部委托收購原自然人股東的部分股權并與xx總、沈總、王威總四人出資22萬元，以個人名義補償原xx公司自然人股東個稅所得稅11萬元，代繳原個稅11萬元，如期完成xx公司骨干員工持股工作，原公司自然人股東全部退出。
（2）與供應商多次溝通徹底解決了20xx年稅務大檢查中發現的重大發票遺留問題。
（3）完成國家級高新技術企業重新認定的申報工作，目前已經順利通過，年底取證。
6月
進行公司年中存貨及固定資產盤點。
7月
順利完成經營場所的搬遷，未發生會計檔案損毀丟失，現金及承兌匯票短缺情況。在總部領導的支持下，獲招商銀行科技園支行授信1500萬元，為企業下一步的業務發展做了一定的資金儲備。
10月
協助大股東完成對xx公司增資5000萬元工作。
11月
完成海淀地稅局稽查科進行撤戶前的調卷稽查和現場稽查工作，再次獲得北京銀行授信2年期貸款1000萬元，與xx總以自然人身份為xx公司提供擔保或招商銀行科技園支行貸款1000萬元。
2．履行財會內控機制建設職責的情況。
xx公司目前員工300余人，外地員工180余人，形成了軍品事業部、原脫硫事業部、河南分公司、內蒙、江蘇辦事處、華北—東北區、西北區與北京職能部門混合的組織機構模式。事業部除不具備財務核算職能外基本賦予了分公司的各項職能，全國各地的發票向北京總部匯集報銷傳遞了相當多的稅收風險，而財務部僅7人，1名出納、6名會計，6個人對300人開展核算，核算比為1：50。同比上市公司清新環境北京總部200余人，財務部24人，核算比1：8.5，分子公司均設會計機構進行會計核算和財務監督，因此公司應該通過在分公司辦事處設立兼職或專職財務人員來提高會計核算和財務監督的水平。
目前，xx公司現行的組織機構要走多層級分子公司獨立核算管控之路，組織專業的法務、內審人員成立專職機構，加大內部稽查的力度，提高內控管理水平。
3．履行財務管理與監督職責的.情況。
應收賬款管理：從13年11月到xx公司工作開始即接手應收賬款回收工作，每年都組織專項應收賬款工作小組，與業務人員每周核對每個項目的回款進展工作。通過兩年，我深刻體會到應收賬款長期居高不下最核心的是企業工程掌控能力差，產品競爭力不強，市場占有率低、產品附加值底，目前在線監測產品國內10名左右，傳統脫硫業務基本沒有影響力，優質客戶均被行業領軍企業占有。xx公司的客戶多為特殊定制客戶或信譽欠佳客戶。不提高產品競爭力，就不能從根本上解決應收賬款問題。
存貨管理：截止到12月底原材料2025萬元，在制品4561萬元，庫存商品243萬元，合計存貨6760萬元。因14年初訂貨不準導致西門子、abb氨表擠壓在1000萬，15年銷售20%。
領導公司從15年初開始推進二級核算和產品內部價格體系，初步取得一定成績，但與預期存在差距。原因主要參與人員主要集中在經營計劃、財務，一線部門沒有人參與，數據的參謀作用、指導作用不及時。六月份根據先進企業的經營核算經驗結合xx公司實際對二級核算進行了完善，制定出xx公司經營核算辦法，爭取在XX年開始進一步完善。
4．履行重大財務事項監管職責的情況。
能夠按照“三重一大”的要求認真履行財務總監的監管職責。xx公司原脫硫事業部主管副總及多名骨干人員在7、8月份的先后離職，脫硫事業部前期簽約、施工及運營中的問題很快暴露。13年簽約的鄒平碼頭項目客戶春節后陷入資金危機，導致650萬元的項目到貨款無法按期回收。12年簽約的淄博齊林貴和項目質保金98萬，11年、13年分別簽約的山東正和項目尾款、質保金213萬元，因各種原因不能按期回收。9月份，脫硫應收賬款已經占到公司總應收賬款的25%，督促總經理辦公會成立《脫硫事業部應收賬款清理專項工作小組》由xx皓總經理任組長，親自主抓脫硫事業部遺留下的各種問題。目前，初步與淄博齊林貴和達成債務重組協議，鄒平碼頭項目將在12月啟動還款復工協議。14年解決原軍品事業部遺留問題、15年解決原脫硫事業部遺留問題，讓我深刻的認識到沒有有效的內控體系監管下的獨立事業部運作機制存在重大缺陷，12月總經理辦公會及中干會公司正式通過了撤銷原脫硫事業部的決定。
三、工作中存在的問題
1、對公司制度和原則的堅守有待進一步提升
工作不是請客吃飯，對制度、原則的堅守不能談情感。為了提高決策效率維護管理者的權威，很少對決策說不，這在一定程度上會促成了管理決策的專斷，不利于發揮班子成員群體決策。在重大決策前一定充分發表自己的意見，多提質疑，提高決策的準確性。
2、大多精力被專項事務工作占據，導致基礎管理不足
15年專項工作過多，導致部門人員忙于各種事務中，本應該放在基礎管理如預算管理、成本管理、應收賬款和存貨管理的時間和精力嚴重不足。20XX年回歸基礎管理，根據公司的實際情況減少專項工作內容。
3、人員流動率過高，不利于部門持續平穩發展
全年合計流失4人，占部門人員57%。人員流失的主要原因是經營地的變更及招聘工作不順利，不能保證人員的及時到崗，曾一度出現出納空缺的局面。
四、20XX年工作設想
1、防范資金斷裂風險發生
目前公司中標航天科技合肥樂凱voc改造項目，光大國際垃圾焚燒監測項目開標在即。20XX年公司新業務voc治理，超低排放監測、垃圾焚燒監測業務將大面積鋪開，軍品電路板、伺服轉臺、特需電纜均將批量生產。傳統脫硫業務應收賬款回收尚需一個過程，9月將償還招商銀行1500萬一年期貸款，11、12月償還北京銀行1000萬元貸款。既要保證新業務的順利開展，又要還貸壓力較大，從20XX年初制定具體的還款計劃，嚴防違約風險發生。
2、深化全面預算管理，推進績效考核
全面預算管理是公司全員推進的工作，是一把手工程，是貫徹全年經營計劃落地的主要抓手。目前，財務隊伍重建基本完成，員工基本穩定。總經理在XX年深入推進全面預算管理的決心很大，財務部將認真貫徹全面預算管理工作，為公司進行績效考核提供及時準確的數據支持，營造多勞多得，獎勤罰懶的薪酬分配體系。
3、強化項目全成本核算控制
xx公司以項目成本核算為主的階段還會持續相當長的一段時間，做好項目的全成本核算，是提高企業盈利能力的重要管控手段。配合銷售部、工程部，做好項目的前期費用控制、后期的工程預算執行，是20XX年財務工作的重點。
公司財務總監述職報告 8
20xx年，我在公司的正確領導下，按照公司財務工作要求，認真執行上級部門和公司的財務政策、法規與制度，圍繞中心，努力工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，獲得公司領導的肯定和職工群眾的滿意。下面，根據公司領導的安排和要求，就自己20xx年履行職責情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、政治思想
要做好財務工作，做一名職工群眾信得過的財務總監部，必須要有正確的政治思想。我加強學習，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從公司的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務，為燃氣公司的發展作出我自己的努力。
二、工作情況
為了適應市場經濟的要求，實現公司全年目標工作任務，我全面規范會計核算和財務管理工作，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。
一是認真、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。
二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
三是積極與相關稅務主管部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的稅收優惠政策，為公司節約每一分資金，確保公司發展和生產經營工作的正常開展。
四是在做好自己本職工作的同時，堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務現有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發展做出我的貢獻。
三、工作態度與責任
干工作除了業務知識與技能外，更主要的'是工作態度與責任。我負責財務工作，以良好的工作態度對待人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己要做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意為職工群眾服務，為公司的發展作出自己的努力。
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了公司的工作目標任務，取得了一定的成績，但是與公司的要求，與職工群眾對財務工作的希望相比，還是存在一定不足和差距，需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學習，掌握做好財務工作必備的知識與技能。要解放思想，與公司的各種目標保持一致，使做的工作符合公司和職工群眾的要求。要端正態度，認真細致、精益求精地去做好每一項財務工作，為公司的發展和壯大作出自己應有的努力。
公司財務總監述職報告 9
我作為財大鼎興的一名財務主管，多年以來來在企業的領導和各部門的支持下，經過財務部全體員工的努力，我們財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作上，綜合預算的管理，參與經營決策，發揮本職服務，加強財務的檢查及組織業務學習交流等方面做了許多領導肯定的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果。
履行職務情況：作為財務總監的工作內容是組織企業財務管理人員認真執行國家財經法律法規，組織做好日常財務的核算和財務的監督工作，準時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：
1、貫徹執行國家財經政策和會計制度，完成上級給予交辦的各項任務。
2、組織員工做好會計核算和監督工作，并建立健全收入稽核制度。
3、形成健全固定資產管理制度，并組織資產的清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金的管理，確保資金的安全，負責稅務的檢查和各種審計協調工作。
4、對于月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監我是這樣開展工作的：新年之始，正值財務決算期間，組織員工認真總結去年的財務工作，并為明年訂下了財務工作設想。對于各類會計檔案，進行了嚴格的分類歸檔。督促財務人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理和升級，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份，確保工作電腦萬無一失。
5、在經營活動方面產生的業務招待等相關費用，進行了嚴格的把關。
下面就完成企業財務部部置工作及主動匯報工作情況如下：
1、按照要求每月書面向企業財務部匯報了本單位財務工作情況。
2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向企業財務部匯報。
3、按要求及時完成了企業財務部部置的各項工作。
4、協調工作情況方面，我認為基本做到了這點：
1、我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。
2、認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。
3、在平時工作中，主動與單位相關部門協調工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。
以上就是本人一年多來在財務總監上所獲得的`一點成績和經驗，也是自己主觀努力的結果，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的企業領導和職工表示衷心的感謝，感謝企業領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發展和繁榮做出一點貢獻。
公司財務總監述職報告 10
20xx年，在公司股東和董事會的正確決策部署下，在正善煤業領導班子緊密協作下，緊緊圍繞年度主要經營目標，逐項分解部門目標責任，周密謀劃20xx年的財務工作任務，加強學習，規范管理，做實做細各項基礎工作，較好地完成了全年的各項工作任務，突出表現在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升，財務工作有了新變化，財務管理初見成效，公司經營穩步推進。按照集團公司考核要求，將本人一年來的職責履行及廉政建設情況報告如下，請大家評議：
第一部分：個人基本情況
本人作為正善煤業領導班子成員之一，在工作作風方面，為人正直，工作扎實，真抓實干，以身作則，顧全大局，團結同志，好學上進，擔任財務總監一職以來較好地完成了公司各項財會工作任務。
本人注重加強財會人員的業務學習和崗位培訓，以集團會計基礎工作自查為契機，組織公司財務人員對歷年會計基礎工作中存在的問題進行自查自糾，不斷提高本人及公司財會人員的業務素質，提高工作效率。
第二部分：工作取得的主要成績
一、修訂完善財務管理內控制度，理順管理流程，規范財務業務處理程序。
財務管理是企業管理的一重要組成部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業的生存和發展。所以，本人就抓緊學習財務知識，尋找內部控制的薄弱環節，堵絕各種漏洞。在資金的獲得方面，也就是產品銷售方面，積極推行詢價銷售方式，確保每批產品能夠在市場中取得好的銷售價格。在資金的使用方面，更是嚴格把關，堅決維護公司的利益。比如：在物資采購方面，嚴格執行《正善煤業物資采購價格聯審管制度》，對物資采購進行嚴格的詢比價以及招投標，本著質價比最優的原則，努力的降低采購成本；在費用報銷方面，修訂并嚴格執行《正善煤業費用報銷管理制度》，尤其是對管理費用等非生產性支出進行了認真核查，堵決弄虛作假。在制度建設方面，參與并完善了多項有關財務管理方面的制度和文件，例如：《正善煤業費用報銷管理制度》、《正善煤業經營管控管理辦法》等。在成本控制方面，通過召開經營成本分析會議，對生產經營過程中出現的成本異常進行分析和總結，努力減低成本。通過以上等方面的努力，使我公司的內部控制工作更加有效，財務管理水平上升到一個新的臺階。
二、稅務管控
稅務法規政策隨時更新，由于財務人員業務水平不足，對國家稅法政策的理解和掌握程度不夠。作為公司主要財務負責人，在組織企業會計核算中，在處理一系列稅務關系中，除對稅法需充分理解的基礎上，還盡力讓稅務檢查時順利通過。并依據各項政策法規進行充分的測算，努力使新法規對公司影響減到最低。
三、重視職工技能培訓加強財務人員的業務素質培訓，培養、提高其業務技能及專業素質。以集團會計基礎工作自查為契機，組織公司財務人員對歷年會計基礎工作中存在的問題進行自查自糾，不斷提高公司財會人員的業務素質，提高工作效率。
四、資金的籌集及使用工作
隨著礦井基建工程的收尾，聯合試運轉開始，礦井步入由基建轉入生產礦井的關鍵時期，加上煤炭市場的持續低迷，資金壓力日益緊張。本人根據工程建設進度付款的需求，合理的籌集、調度資金。期間與股東雙方積極溝通，努力保障公司經營、基建的資金需求。全年累計新增融資8987元，基本上保證了公司的正常運轉。
五、對外協調
本人除了認真負責地處理公司內部財務關系外，還妥善處理企地各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對稅務、工商等各部門有關資料的申報。
六、選煤廠運行
在較好完成本職工作的同時，根據公司領導安排，負責對新建選煤廠生產系統的調試和運行，積極組織人員、物資到位，隨著一段時間的調試，排除了各類影響正常運行的不穩定因素，從而保證了試運行期間洗選工作的有序進行，目前選煤廠可以滿足原煤入洗條件。
第三部分：工作剖析及自身剖析
一、工作剖析
“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多不足，需要在以后的'工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力，更加自如地干好本職工作，使公司財務管理工作上臺階。目前，工作中仍存在以下問題：
1、財務精細化管理方面，沒能把財務的觸角延伸到公司的各個方面，精細化管理仍然不夠到位。財務管理制度及公司相關其他制度建設仍然不夠健全。
2、國家稅務方面的法律、法規變化較大。雖然能注重稅務方面的法律、法規學習，但部分沒能及時跟上政策變化的步伐。
3、公司未建立財務人員等敏感崗位進行定期輪換制度，今后要制定相關制度并有效執行以減少錯誤舞弊現象的發生。
二、自身剖析
心態平衡，廉政自律。干著理財事，保持平常心，君子愛財，取之有道，這是我時刻銘記在心的行為準則。財務總監雖然權力有限，但仍然要警鐘長鳴，時刻提醒自己，防止權力濫用，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為。踏實干事，老實做人，努力做到讓企業放心、股東滿意、自己心中無愧。在其崗，謀其事。
第四部分：多年來的一點工作想法、做法及體會
1、財務管家，地位重要。企業管理從通俗上講，就是協調人、財、物的關系。財會部門就是企業資金財力的管理部門，財務信息，是企業經濟信息的綜和反映，企業越發展，理財越重要。所以，如何保證企業資金周轉正常，運營高效、運轉安全和依法辦事，企業財務負責人顯得十分重要，在企業領導班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算，對上要當好領導的助手和參謀，在企業管理中處于十分重要的地位。
2、不說大話，求真務實。財會工作整天跟數字打交道，通過數字來說話。數字工作，講究真實準確，有憑有據，有條有理。因此，我擔任財務負責人多年來，始終堅持實事求是的基本原則，扎扎實實工作，認認真真理財。用事實說話，通過會計帳務、會計報表和財務分析等，利用企業財會經濟杠桿，向公司領導提供真實可靠的財務信息，反映公司財務狀況和經營成果。提供的每一份財務數據，都能經得起財務審計和稅務檢查的考驗。對此，多年來的財務審計和稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點。
3、工作具體，容易惹人。財會工作，算帳報賬，資金劃撥，計劃預測，檢查分析，既具體又繁瑣。要求規范準確，照章辦事，在這方面，我深有體會，例如在日常財務監督費用報銷方面，資金收付方面，公司整體任務及各個部門任務分配下達方面，上涉及公司領導及部門經理，下牽扯到普通員工。會計規章制度又受國家法規的制約，部門之間的紐擦在所難免，計劃任務完不成，經濟效益下滑，公司領導不滿意，費用報銷嚴了惹人，寬了違規，資金短缺，給誰付錢慢了誰有意見。總而言之，財務負責人很難做到領導滿意，自己舒心。但是，財務總監干的就是財務監督檢查工作，得罪人的工作，只能是與人為善，理解萬歲，再苦再累工作一點也不能含糊。
第五部分：今后工作的打算
1、干好本職工作。加強財務精細化管理，制定多項更加切實可行經濟責任制考核管理辦法，尤其是生產隊組、機關后勤管理職能部門的考核管理辦法。切實做到節約每一分錢，不亂花一分錢。
2、社會在發展，時代在挑戰，知識在更新，要當好財務總監，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識，跟上社會經濟發展的步伐，站在行業隊伍的前列，這樣才能揚長避短，指揮得當，搞好企業財務管理工作。
3、繼續保持平常心，時刻記住警鐘長鳴，提醒自己，防止權力濫用，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為。
公司財務總監述職報告 11
我叫XXX，今年月被調任為公司財務總監一職。在我擔任財務總監這三個月以來，在公司領導的關懷和全體財務工作者的幫助、支持下，我勤奮努力，思想上積極要求進步，工作上奮發努力，作風上務實創新，寬容待人、寬厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提升，較好地完成了領導交給我的各項工作任務。
一、20xx年工作回顧
(一)加強學習，提升素質
自擔任財務總監以來，我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位。我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能創先爭優。因此，我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規定，會計核算暫行辦法，預算管理暫行辦法等各項規章制度，熟練掌握會計核算的各個環節，認真學習新企業會計制度，研討新問題，努力提升自身獨立解決各種問題的能力。
(二)履行職責，強化服務
工作中，作為財務總監，我率先垂范，樹立競爭意識、責任意識，認真履行崗位職責，不斷提升工作能力和服務質量。
一是加強財務管理制度建設，提升財務信息質量
根據我公司原制定的各類財務管理內控制度的實際執行情況，為進一步規范財務工作、提升會計信息的質量，對原定財務管理制度體系進行了完善，包括：財務組織機構和崗位職責、財務核算制度，采購管理制度、內部控制制度、發票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工，對我公司的各類報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提升會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式，解決前期工作中出現的'問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。
二是加強預算核算管理，提升財務工作執行力
20xx年，在上級主管部門的大力指導下，采取四項措施，強化財務預算支出管理，提升了財務工作的執行力。
一是加強預算執行工作的組織領導，明確工作職責，建章立制，把預算管理工作切實抓好，確保完成全年支出任務;
二是準確編報用款計劃。加快了項目工作進度，全面完成項目基建預算。在部門預算編制的基礎上，按時完成了20xx年公司采購實施計劃草案編報工作，全面完成了20xx年度預算編報工作，認真做好了集中支付賬戶用款計劃編報工作，將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配，力求達到均衡預算，均衡支出;
三是完善預算執行動態監控機制。
將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中，做到時時監控、提醒。定期開展預算執行情況分析，查找存在的問題，認真剖析原因，提出解決方案，對影響預算執行進度的潛在問題有預見性和應對措施;
四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序，按照本公司擬定的《公司財務支出管理辦法》對每月發生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執行事前審批手續，且支出票據統一要有經手人、審核人、主管財務人三人簽字后方可報銷。及時清理應付未付款項，按月或按季結算各項支出，當期費用在當期結算。需要履行公司采購程序的支出項目，早做準備，按時支付款項，確保公司采購的順利實施。
三是運用財務管理軟件，做好會計輔助核算工作
扎實做好網絡版財務管理軟件會計輔助核算業務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助核算業務操作流程，熟練業務操作方法;結合實際擬定我公司會計輔助核算業務項目，充分利用計算機資源和網絡版財務管理軟件，及時進行憑證錄入、記賬、報表數據生成上報工作，認真地進行季度預算執行分析，關注日常公用支出增減變化原因，強化財務分析效果，努力提升預算管理水平，優化了核算流程。通過使用會計輔助核算模塊，堅持“優先保證”原則，優先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支，嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出，力爭提升資金使用效益，達到了科學管理，提升效益，減少行政運行成本、推選定額管理的目的。
四是加強日常的財務管理，嚴格控制成本費用
根據公司年初下達的經濟責任指標，我們在分解收入指標的同時，下達了我公司成本費用計劃。隨著我公司新業務的不斷推陳出新，業務規模不斷擴大，無形中增加了財務的工作量，應收帳款、費用及各項開支不斷增大，對財務工作提出了更高的要求。
我部門加強了日常管理，主要措施有：
1.嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督。加強了日常公用經費管理，壓縮三項經費，落實減排節能工作。堅決杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為我公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與市場部人員緊密配合，積極有效的回收資金。
2.各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合。倡導大家明白一個道理，集體的利益高于一切，集體與員工是同呼吸共命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過集體的成長來體現的。從而增強員工主人翁責任感，人人為增收節支，開源節流做貢獻。
3.嚴格執行我公司成本定額管理辦法，每季通報，加強了考核，杜絕一切不合理的開支，有效控制了支出。
五是加強經濟責任審計工作，實現“陽光”財務建設
積極按照公司年度審計計劃安排，組織專人全面完成財務審計自查任務，及時上報財務審計自查報告。并就審計的問題和建議認真地進行剖析，找出存在問題原因，及時地進行整改，并將整改落實情況上報市公司財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組，扎實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據公司年初制定的政務公開實施方案，實現“陽光”財務建設，對財務管理的重大問題和干部關心的重要事項按照省公司財務公開辦法中明確的財務公開程序、范圍、時限要求，通過會議傳達、公司內網站發布等多種形式適時進行公開，提升財務工作的透明度和辦事效益，實現財務管理和民主決策、民主管理、民主監督相結合，切實加強對財務項工作的督促和指導。
六是加強固定資產管理，認真做好固定資產清理工作
加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎。健全了固定資產管理帳簿、憑證、報表，認真執行固定資產購進、出售、調入、調出、報廢、等手續，切實加強固定資產日常管理。對公司符合條件的財產均納入固定資產進行管理，正確運用網絡版財務管理軟件中的固定資產管理系統進行業務核算，定期報送固定資產報表。優化公司資產配置，提升國有資產使用效益。年度內凡是符合固定資產管理范圍的新增資產，當月一律按其購置發票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用。
二、工作中存在的不足
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，個人方面主要是：思想解放程度還不夠，學習上還不夠，業務上缺少創新。財政部門方面主要是：
一是隨著公司做大、做強，各項管理制度有待完善。
二是風險控制力度欠缺。
三是公司內部各職能部門銜接不緊密，人員整體素質有待提升。
四是外部銀行、稅務關系有待進一步改善。
三、20xx年工作計劃
(一)個人方面：在今后的工作中，我會努力加強相關知識的學習，并在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提升效率，提升工作業績，總結經驗，從而在百尺桿頭更進一步，更好地開展今后的工作。
(二)財務部門工作方面：
一是當好領導的參謀，確保完成各項指標。重點圍繞盤活資產，減少資金占用率，提升企業資產周轉速度。
二是開展會計從業人員的培訓活動，提升公司會計從業人員的業務水平。
三是做好風險防范管理，在確保安全前提下，實現公司利益最大化。
四是加強與銀行、稅務機關的溝通，建立良好的銀企、稅企關系，最大限度地爭取銀行及稅務支持。
總之，在這三個月以來。我和財務部全體成員一起努力，做了一些工作，也取得了一定成績，但我深知，自己的履職情況，還有不盡如人意的地方。在今后的工作中，我將著力加以改進，更加嚴格要求，嚴肅紀律，同時，也懇請各位領導和職工多提出批評意見。今后我將繼續努力與公司職工一道，創造更優異的成績。
公司財務總監述職報告 12
20xx年，財務總監辦在公司經營班子的領導下，加強預算管理，以增收節支為中心，降低公司運行成本和產品生產成本，提高產品質量，增加企業效益為目標，深入生產經營一線，認真發揮公司職能部門監督管理作用，配合各生產單位做了一些基礎管理工作。現將一年的如下：
一、認真做好部門日常基礎管理工作
1.切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2.按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表。
3.加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執行情況，進行檢查、考核，并對執行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執行情況報告。
4.嚴格按照公司印鑒管理使用規定，管好、用好了財務印鑒，確保公司資金的統一調度安排使用，有效地保證了資金的.安全運營，提高了資金使用效率。
5.配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。
6.加強自身業務知識學習，進一步提高了業務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續培訓、企業所得稅培訓等。
二、深入生產經營工作實際，配合生產單位做了一些工作
1.按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產經營過程，并將有關情況及時與生產單位勾通。
2.積極配合協助生產單位財務部門，進一步建立和完善內控制度，特別是生產成本、費用的控制和考核，理順基礎、會計核算工作。
3.與公司其他管理部門一道，就炭素廠19年的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險，提高經濟效益做了一些工作。
4.與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產租賃工作，完善了相關租賃手續，并全額回收了19年租賃費用和材料銷售款項。
三、完成領導交辦的任務
20xx年，財務總監辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領導交辦的各項工作，工作成效是顯著的。但由于自身業務能力不夠強，對公司生產經營具體情況了解不夠深入細致，工作還有很多地方需要提高和完善。
公司財務總監述職報告 13
過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：
一、 全年完成公司量化指標情況
公司全年給我部門的量化指標主要有五項：
一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；
二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級2000萬；我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標；
三是新開項目資金策劃率100%；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。
四是全司利潤總額8500萬元；實際全年完成利潤8560萬元；
五是辦理資金信貸類業務，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業務準確及時，全年未發生一起投訴。
二、全年所做的主要工作
20xx年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：
一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規模化發展，專業化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準。
二是持續推進預算管理，提高前瞻性財務規劃力度：一年來預算管理工作初見成效。
三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。
四是充分發揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數據，及時為各項內外經濟活動提供了應有的'支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。
五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。
五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。
六是加強業務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。
三、存在的主要問題和不足
20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：
一是部門之間相互溝通的還不夠；
二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；
三是財務部門未能夠經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況；
四是我本人工作作風還有待改進。
四、20xx年財務工作的初步設想
20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據；
二是要強化總部對資金的集中調控能力；
三是以審計作為重要手段，加強審計過程監督和結果考核，維護公司安全運營；
四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。
最后，還想說兩點：
一是我工作能夠順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合；
二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
公司財務總監述職報告 14
這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范，發揮了財務部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現總結如下：
根據公司的經營理念和現代管理方式的要求，財務工作必須是嚴格正規、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環境下，財務部進行嚴謹踏實的工作。
一、常規性工作。
1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到的反映。
2、核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，將農業生產部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用。
3、監督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵犯。
4、評價，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作。
在完成財務常規性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業培訓和出口報關業務不熟的情況下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作，在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下，協調國稅局給予年檢通過
3、20xx年度社會保障年檢合格。
4、協調省商務廳，爭取20xx今年兩次境外參展費用及認證的補貼工作，已經與商務廳和財用沒有在商務廳補貼的計劃之內。
5、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致，公司納稅負擔將會加重，所以在財務部的.組織下，通過其他有關部門的密切配合和共同努力，使得已經報關的業務成功變更，為公司本月及將來挽回較大經濟損失。
6、清理盤點公司資產，對在產品損失進行報廢處理xx萬。
三、存在問題。
1、有關制度和規定執行力度不夠。
2、財務各人員綜合素質和業務水平不一。
3、財務軟件未能升級為網絡版，效率不是。
4、財務部的管理職能沒有充分發揮。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有問題，修改，然后堅決執行到底。
2、每人都定立學習目標，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我。
3、條件允許的情況下，進行網絡升級，實行ERP核算和管理。
4、通過參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。
3、團隊協作精神非常重要。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。
我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌！
【公司財務總監述職報告】相關文章：
財務總監的述職報告03-27
酒店財務總監述職報告02-13
個人財務總監述職報告06-13
財務總監述職報告范本02-11
財務總監個人述職報告03-25
新任財務總監述職報告04-05
財務總監述職報告范文02-10
測繪公司述職報告03-21