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市政維護所單位述職報告
在市政總公司的領導下,我市政維護一所以科學發展觀為指針,認真貫徹十七x及十七屆四中全會精神,以“和諧發展,以人為本”為指導,根據當前形勢,調整工作思路,制定了鐵的工作措施:即以鐵的理念堅定發展信心,以鐵的措施狠抓深入學習貫徹科學發展觀,以鐵的手腕優化經濟發展環境,以鐵的紀律加強干部職工作風建設。一年來,全所干部職工立足市政,服務道路,務實高效地做好各項維護工作,取得了一定成效,F就全年工作情況作個簡短匯報,請同志們批評指正。
一、健全制度,科學管理,維護作業做得張弛有度。
道路維護管理是我們工作的生命線,市政工程維護集道路維修和市政設施的養護、管理于一身,在長期的維護管理工作中,我所逐漸摸索出一套適合本地區發展實際的管理經驗。我所在狠抓維護質量和文明施工中,制定了一系列措施,力求管理精細化,考評經;。
首先,我們深入調研了解職工的工作狀態,,制定合理的日常維護管理工作制度。以單位片區為基礎,劃范圍、定人員、明責任。核定基準工作量,核實撥發維護費用。并建立嚴格考核程序,獎懲結合,充分發揮職工的積極能動性。
第二,我們嚴格執行道路維護月考評制度,爭創維護品牌形象。制定每周巡查、自查制度,編制每周工作計劃,定制維護工作公示牌,并建立每周工作計劃臺賬。每星期召開一次點評會,每月召開一次總結會。把工作做到細致入微,及時糾正管理上的誤差,總結經驗,完善制度。
第三,嚴格掛牌上崗制度。規定施工作業人員必須穿戴維護工作服,工作帽,現場設立醒目施工標志牌,警示帶。把作業安全和人身安全緊密聯系,盡可能有效杜絕一切意外事故。
第四,規范夜間作業制度。對城市主要干道的維護,我們力求在夜間施工,為的是減少因我們施工給城市交通帶來的不確定性干擾。對此,我們采取“突出重點、兼顧一般、先內后外、先急后緩”的原則,在接到任務之后,對市區路面設施情況進行詳細摸排、精密制定維修方案。確保夜間施工制度化。
第五,制定《小型設備使用管理辦法》。
二、維護工程效果顯著,為提升城市功能譜寫新篇章。
城市道路是城市發展的命脈,道路完好率直接關系到城市的整體形象,影響著經濟發展甚至人民群眾的正常生活秩序。因此,我們必須鐵肩擔“道”義,勇于承擔城市道路維護義不容辭的責任。
我所在姜俊杰所長的帶領下,高速快效,優質安全地完成了上級領導交給的各項突擊任務。其中五月份洞庭北路的搶修尤為艱苦卓絕。洞庭北路下沉龜裂達八百多米,限期一晚完工,要求凌晨一點后開工。我所接任務后,迅速組織人員,奮戰通宵,在六個小時后出色的完成了施工任務,岳陽電視臺現場進行了報導,對我們的工作給予了充分肯定。工程受到附近市民的一致好評!
12月16日,市委責成建設局對南津港大堤干道進行修復,總公司最后把這個任務下達到我們一所,限期五天完成。天氣冷,工期緊,面對任務,面對嚴寒,再艱難我們也要迎難而上。五天時間內我們完成了平方混泥土夯筑和200平方路面瀝青鋪設。按時完成任務。
在的迎省衛生城市檢查工作中,我們堅決把任務落到實處,發揚一不怕苦二不怕累的工作作風,勝利完成分內的各項任務指標。領導高度評價:關鍵時刻,還是市政公司有一支靠得住的隊伍。此外,就洞庭北路、楓橋湖路的人行道搶修,東風廣場人行道修復和警亭拆除等等額外工作,我們也盡心盡力做好做實。
我們在認真完成自身各項任務的同時,還積極投入力量,參與城市新項目建設,其中,在“花板橋路”、“洞庭大廈”等十余個新建工程項目中,我們都傾注心血,為城市建設添上了我們自己的一筆濃墨淡彩。
在城管局、總公司領導的大力支持下,我所與城管支隊、破占道辦緊密聯系,多方聯動,就規范破占道的恢復,爭取到了部分業務,為所創造了一定的經濟效益,也為所在新的歷史時期如何生存開拓了一個新的發展空間。
9年,通過基層不斷努力,城管局召開專門會議,就城區安裝監控600多點的市政設施修復任務,明確由我所負責,F已修復200余處,工程進展順利進行中。受到城管局、電信局、公安局等多個職能部門的高度評價。
三、添置新設備,改進新工藝,穩步提高工程質量。
我市城市的主干道全部按國家一級道路標準,采用目前國際流行方法進行預留,增加了城市道路的承載能力和功能的多樣性,從根本上解決了道路“拉鏈”問題。并采取“走出去,請進來”的辦法,汲取先進地市經驗,注重科學管理與新工藝、新材料、新設備有機的結合。由于我市城區道路普遍存在超期現象,道路坑洼不平,龜裂不斷,因此采取不同的路段不同的維修方法,徹底根治道路病害,對裂紋和輕微的碎裂采用刷灑陽離子乳化瀝青油、稀漿封層處理,在較大面積維修上,采用新材料新工藝,大大減少了道路應力集中,增強路面整體強度。為此,
在城管局和總公司領導關懷下,采購了養護車、切割機、小型洗刨機、小型壓路機、破碎鎬等一批新設備,有了這些設備大大提高了維護作業水平,工程質量穩步前進。在探索使用中,我們也制定了一些使用管理辦法,目的是為了更好的提升整體素質,為道路維護科學管理奠定基礎。
四、重視基層班子建設,促進職工素質提高。
有人說,城市是一個生命有機體,四通八達的道路就像是城市的骨骼。市政維護作為“骨骼”的守護者,為構建和諧社會有著積極的貢獻。我所本著“以人為本,和諧發展”的精神,在班組建設上注重團結,在職工管理上注重和諧。通過發動黨員干部骨干力量,建立了一支能打敢拼的堡壘團隊。我單位黨支部被評為“優秀黨支部”。
我所積極開展“創十大杰出青年文明號”和“黨員示范崗”活動,以倡導職業文明為核心,以行業管理規范為標準,以科學管理為手段,把崗位建設、崗位創優當重點,樹立先進典型,堅持從抓思想教育入手,用“市政為民”武裝職工思想,徹底轉變工作作風,職工素質普遍得到提高,開創了市政維護的新形象。被授予“十佳杰出青年文明號”稱號。
回顧一年來的工作,我們取得了一定的成績。但是還應該清醒認識到,工作中還存在一些不足和問題,主要表現在:工作不扎實,部分職工思想轉變不及時,工程維護管理水平還有待進一步提高等問題,因此在今后的工作中還需進一步加強,以促進市政維護工作的有效提高。
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