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      1. 村長助理述職報告

        時間:2020-12-31 12:20:18 述職報告范文 我要投稿

        村長助理述職報告范文

          根據(jù)黨委、政府要求,結(jié)合本人工作實際,現(xiàn)就我一年來的工作開展情況述職如下,請予評議,村長助理述職報告。

        村長助理述職報告范文

          根據(jù)組織安排,于20XX年9月到十農(nóng)場玉官莊村任職村長助理,不知不覺間已有將近一年時間。這段時間,在黨組織的關(guān)心和培養(yǎng)下,我們俯下身子學習,靜下心思做事,以優(yōu)秀農(nóng)村干部為榜樣,在學習中成長,在成長中學習,不斷提升自我、完善自我,逐漸走向成熟。今天,我有幸在這里向各位匯報這段時間的村官工作,心情萬分激動,有不當之處,敬請批評指正。

          我村734人,共212戶,農(nóng)業(yè)用地1611畝,其中旱田364畝,水田XX13畝,大棚234畝。

          在XX年底我跟隨兩位隊長去了本村西部公路兩側(cè)的農(nóng)田,參與耕地的測量,為土地作標注畫地形圖,其間的耕地主要以水田為主,以十五米為寬度劃分成多條分給農(nóng)戶,時常能看到繁忙運行的履帶耕地機,更多生產(chǎn)步驟的機械化使得能夠耕種更多的土地,增加了村民的收入。過年后村民來到村支部的辦公室從新分配耕種位置,個別村民想要為了得到更好更多的土地雖有爭執(zhí),但最后也被我們一一化解,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的相對穩(wěn)定使得從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有一定的保障,從農(nóng)戶渴求更多的耕地這方面看得出來。

          在20XX年全年,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各方面收效良好,各作物產(chǎn)量較往年均有提高。其中大棚收獲尤其值得高興,冷暖大棚在三茬作物種植情況下一茬西紅柿產(chǎn)量達到7—8千斤,二茬產(chǎn)量4—5千斤,芹菜產(chǎn)量5千斤左右,平均成本分別為5000元、400元、500元,每項的純收入分別打到了為6000元XX00元300元蔬菜與別的蔬菜品種相比,西紅柿價格不菲,種植是我的'知識空白點,為了保證西紅柿種植戶豐產(chǎn)豐收,我盡快掌握西紅柿種植要點及常見病防治。多次上網(wǎng)查詢大棚西紅柿種植方面的知識以及最新的科技種植方法和信息,四處求教。對西紅柿的早疫病、臍腐病、青枯病、灰霉病的防治起到了很大作用。

          在20XX年大棚收效良好的前提下,根據(jù)20XX年全年的經(jīng)驗以及本年度大棚作物的長勢,預(yù)計09年每畝大棚的純收入能夠逾萬元,穩(wěn)定的收入使種植大棚作物的村民樂在心中,也使得我們在大棚費用收繳方面進行的格外順利。

          針對目前農(nóng)村群眾看病難和部分群眾因病致貧、因病返貧的問題,國家在惠民的基礎(chǔ)上出臺了新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策,農(nóng)村的合作醫(yī)療制度在我認為就是用更少的錢為更多的人治病,而且征收費用對于無保和低保的家庭還有一定的減免,在很多的家庭治病吃藥方面幫助很大。為了讓這一惠民政策更好的發(fā)揮作用,在與各村干部耐心細致做大量工作的前提下,引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念,增大影響力,提高農(nóng)村合作醫(yī)療參合率,避免因病返貧,對合作醫(yī)療從多方面、多層次對村民進行宣傳。我們耐心和每一位對合作醫(yī)療存在疑慮的村民講解合作醫(yī)療的好處,并讓此前得到過合作醫(yī)療好處的村民現(xiàn)身說教,使得存在疑慮的村民安心、自愿繳納,。

          以前本村都是定時供水,中午到處可見用水缸儲水的人家,如果在固定的時間沒有存水,可能一天都沒有水吃,給村民帶來了很大不便。09年三月由村領(lǐng)導聯(lián)系改造自來水供水管道,延長供水時間,給各家裝上水表按量收取水費,這項措施受到絕大多數(shù)人家的歡迎。由于村民每天都在農(nóng)田大棚勞動,所以我們采取了上下午通過廣播通知,讓有時間的村民到隊部繳納,中午趁村民回家休息的時間走家串戶登門收繳兩種方法,使得這項費用的收繳工作順利進行。我們村支部成員走遍村中每一條街道,測量街道寬度并在與每戶村民商定后確定自來水管道位置,鋼尺測量,白灰劃線。在之后的施工過程中每天敦促施工人員保證質(zhì)量加快工程進度,讓村名能夠早日用上方便的自來水。

          日常我從事黨建工作,及時做好村支部三會一課等會議記錄。制度方面堅持“實際、實用、實效”的原則,進一步完善民主評議村干部、村“兩委”聯(lián)席會議、民主議事、工作承諾等制度,建立了村干部輪流值班制度,促使村干部增強為民服務(wù)、民主理事意識,改進工作方式方法,切實為群眾辦實事、謀實利。完善會議考勤制度,嚴格會風紀律。組織村干部圍繞宗旨觀念、法制觀念、廉潔勤政多次進行討論破除 “守、懶、散、庸”等思想障礙,加強防范意識。在村干部中開展了“加強學習、改進作風”活動。著力村干部解決“服務(wù)不優(yōu)、落實不力”等作風的問題,真正樹立起服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。

          通過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作涉及與村民相關(guān)的方方面面,村干部是萬金油,農(nóng)民的大事小事都會找村支部,找村干部,誰家的自來水管破了會來找村干部,鄰里鄰居有矛盾了找村干部,有困難了找村干部,諸多事情都在等著村干部去調(diào)解、處理。這些事情對于某些人來說是不起眼的小事,但對于村民來說就是關(guān)系到他們切身利益的大事。農(nóng)村工作是復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的,環(huán)境苦,條件差,吃閉門羹,受到冷言冷語是很常見的事情,既然來到村中工作,我們不能把他們當“外人”,必須把他們當成朋友、親人,必須要把村民的事當成自己的事,用真心去為他們著想,去為他們排憂解難,才能贏得村民的尊重和信任。只要我們踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事,努力為他們營造一個生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境,即使沒有轟轟烈烈的事跡,也能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

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