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      1. 心內科醫生述職報告

        時間:2020-12-09 09:29:19 述職報告范文 我要投稿

        心內科醫生述職報告范文

          時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,快快來寫一份述職報告吧。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?下面是小編精心整理的心內科醫生述職報告范文,歡迎大家分享。

        心內科醫生述職報告范文

          心內科醫生述職報告1

          醫護人員本著以病人為中心的服務理念,加強醫療服務質量管理,以優質醫護服務為契機,精誠團結努力工作,使科室的醫護工作健康、快速、協調的發展,取得了比去年更好的經濟效益和社會效益,F詳細總結如下:

          一、加強精神文明建設,增強集體凝聚力

          在醫療服務的全過程中,以開展創先爭優活動為契機,進一步深化“以病人為中心”的服務理念,優化服務流程,提高服務質量和服務水平,不斷加強醫德醫風建設,樹立弘揚正氣、愛崗敬業、廉潔行醫的行業風尚。以創建和諧科室為目標,促進科室發展。醫護人員團結協作,齊心協力,工作上遇到疑難問題相互探討,在搶救危重病人及介入手術中,全科工作人員能齊心協力,共同完成任務,在工作生活上遇到挫折相互幫忙關心,增強科室榮譽感,凝聚力。全科醫護人員自覺樹立全心全意為人民服務的意識,弘揚白求恩精神,為開展“優質服務示范科室”的活動奠定了堅實的基礎,同時使整個科室形成一種團結進取的氣氛。

          全科人員均能自覺遵守醫院的各項規章制度,克服種種困難,強化服務意識,改善服務態度,注重服務細節及服務質量,切實為病人著想,幫助病人解決問題。全科醫護人員能愛崗敬業、恪盡職守、遵守醫德規范,具有良好的醫德、醫風及職業道德。

          二、主要任務指標完成情況

          在全體醫護人員的辛勤努力工作下,20xx年度,總共收治住院病人1815人次,較上年度增加314人次,床位使用率113.83%,較上年度增長10.35個百分點,床位周轉次數35.59,較上年增長6.16次,年總收入9,689,564元,較上年增長了28.8%,其中床位費574,436元,治療費2,761,424元。藥占比44%,比上年減少了3個百分點。

          三、確保醫療安全,提高醫護質量

          由于心內科工作的特殊性,它是一個風險高和糾紛多發的科室,病人病情變化多端,來勢兇猛,病情變化快,科內搶救病人頻率高,病人需求千變萬化,工作量大,工作瑣碎而繁雜。全科人員均能自覺遵守醫院的各項規章制度,特別是落實各項核心制度,各級人員職責、各種技術操作規程的學習,逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規范化。能夠團結協作,齊心協力,克服種種困難,強化服務意識,改善服務態度,注重服務細節及服務質量,切實為病人著想,幫助病人解決問題,確保了我科醫療質量再上一個新臺階,針對存在的醫療質量和安全方面的問題,醫護人員能認真討論分析,總結經驗,提出了相應整改措施。在危重病人的搶救中,醫護配合默契,執行醫囑準確、及時,各項護理措施落實到位,及時向醫生匯報病情,使病人得到及時有效地救治。同時擔負著全院繁重的專科會診任務,不管白天夜里做到隨叫隨到,每日平均會診3-5次,有時多達10人次以上。

          四、促進業務發展,提高學科建設

          全科人員不斷提高自身素質,加強崗位技術練兵,科室有濃厚的學習氛圍,大家利用工作之余認真學習專科理論知識,盡可能抽時間參加各項專業學術活動,關注本專業國內外新知識及新動態,及時及盡可能將新的理念、知識應用于臨床,使病人受益,得到更規范的治療護理。同時組織科室人員參加院內外學術活動及理論、技能考核并取得優秀成績。逐步形成合理的人才梯隊。

          五、存在的問題與下年計劃

          雖然在本年度我科工作取得了一定的成績,但和周邊地區同級醫院比較仍有差距。例如在心血管介入治療方面由于各方面的原因,我科現在業務開展情況尚不足,僅能夠進行較簡單的介入治療,較省內同級醫院存在較大的差距。

          20xx年我們將以三甲醫院復審、導管室的建立為契機,搶抓機遇,落實核心制度的學習,同時做好軟硬件兩方面的準備。在人才培養方面,借著心血管專科醫師資格認定和介入醫師資格認定考試的這個機會,我們將動員我科全體醫生加強心血管基礎理論及?浦R的學習,力爭使我科全體醫師的專業水平在來年上一個新的臺階,為我們以后開展新技術打下堅實的基礎。同時,來年我們將選派科室年輕骨干醫護人員赴國內心臟中心進修學習,全面提升科室綜合實力。

          20xx年,我們將一如既往、腳踏實地、無怨無悔地做好本職工作,加強危重病人管理及安全管理,繼續開展優質服務、微笑服務,轉變服務理念,強化服務意識,認清形勢,統一思想,從自身做起,高標準、嚴要求,無論從管理、服務、還是追求質量上,我們都力爭再邁上一個新臺階,使患者滿意,讓領導放心。以上匯報不妥之處敬請各位領導批評指正。謝謝大家。

          心內科醫生述職報告2

          20xx年,是全國衛生系統繼續深化改革的一年,我在院領導的領導和指導下,在同志們的熱心幫助下,通過自己的努力,在思想上、業務水平上都有了很大的提高。以“服從領導,扎實工作,認真學習,團結同志,一切以病人為中心,一切為病人”為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學習任務。

          在這一年,通過不斷的學習,我進一步的樹立了正確的人生觀和價值觀,增強了事業心和責任感,并認真的做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務。埋頭苦干,奮發進取,充分發揮主觀能動性,努力創造一流的工作業績。并且嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,一切服從醫院和科室的安排,積極參加醫院和科室舉行的活動,努力完成醫院和科室布置的工作內容。對科室的各項工作,我基本上做到隨叫隨到,認真完成,對于不能解決的問題,及時上報科室。在工作中我堅持學習,不斷提高自身綜合素質水平、工作能力,擴大自己知識面,參加與醫學有關的.考試,同時也學習放射知識,并結合著自己的實際工作,認真學習與醫學有關的知識,虛心向身邊同志請教,通過看、聽、想、做不斷提高自己的工作能力,努力使自己成為合格的義務工作人員。同時利用業余時間學習醫學法律法規、規章制度,做一名懂法守法的義務工作人員。但是在工作中也存在很多不足,主要表現在平時工作懶散,對各科室的工作有時出現推脫現象,對一些工作敷衍了事,沒有很認真的完成。對醫院布置得學習有時不能堅持到底,有半途而廢的現象。有時對醫院和科室的一些工作制度不能堅持到底,不按程序辦事,有個人主義思想的存在。

          在新的一年里,我將堅持自己在過去一年工作中的優點,改掉自己在工作中的不良現象,緊密團結在院、各科室兩級領導的周圍,團結同志,做好自己的份內工作,同是加強政治、業務及工作能力學習,發揚成績,克服不足,以對工作、事業高度負責的精神,盡職盡責的做好各項工作,認真完成醫院及科室布置的學習內容,不辜負醫院及領導對我的期望,使自己的工作能力和業務知識方面很好的提高。

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