公司員工的個人述職報告
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,是時候認真地做好述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?下面是小編幫大家整理的公司員工的個人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司員工的個人述職報告1
轉眼間,一年的時間又飛逝而過,充滿希望的20xx年就要到來了。走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。
工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
在工作中,對照相關標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律,團結同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時,對其他部門要求協助的事情都能耐心、及時完成,給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的幫助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領導交辦的各項工作任務。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態度口氣不好,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。
近年來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應公司的各項規章制度,以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項本職工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。
在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務技術水平,以適應新的形勢的需要。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。
新的一年里我要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。
最后我希望在公司能有更好的發展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹一幟。在建筑行業成為常青樹!
公司員工的個人述職報告2
本人自去年11月進入xxx公司以來,經過近半年時間的了解,已全面地了解xxx公司的具體生產狀況及運作,本著在其位謀其政的態度,從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。
個人心態的快速轉變與定位:來到xxx一廠,因為廠情的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時間過渡。如何引導,是一個技巧問題,弄不好會適得其反,所以非常感謝公司領導對我的信任,并給予機會讓我擔負(銀碳、綠油、車。┕ば蛑鞴苓@一重擔,相信這一次是自己職業生涯的又一次規劃和考驗,所以我會用最良好的心態和更務實的態度來面對現在的工作,只要我努力,一定會在xxx公司做出成績。
一、xxx公司的認知:主要體現在:
①、 人員狀態良好,但沖勁不足,對公司缺乏歸屬感。
、、 基層管理員渴望認知新鮮事物,但浮于表面。
③、 職責不清,不勇于承擔責任,本職工作未做好。
④、 機械設備良好,主力做單雙面板不成問題。
、、 生產技術和方法沒有與產品難度的增大相配套,人員的流失就會失去技術力量。
、蕖 環境管理、設計不到位,當生產難度高的板子時,環境因素影響凸顯。
生產設備具有一定的規模,這是我們工廠在深圳生產PCB的優勢,但我們要充分利用現有的設備資源、新舊兩個廠之間資源共享,才能快速有效地化解每個生產車間的“瓶頸”,相互取長補短,使xxx公司成為PCB行業的佼佼者。
二、管理方法的認知和理解:
、佟 首要為安全生產,要加強巡拉及有力督促各當班領班、組長搞好安全防護措施確保安全生產;
、凇 看緊出數與貨期,按公司月目標計劃推動各工序的生產出數和交貨期,以達到每天出數的達成率準時交貨率;
③、將各異常情況進行科學的、嚴謹地調查與采集,并用E—mall的形式傳呈給各經理和相關主管;
、、注重個人形象,以自身為榜樣,嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態良好,且員工紀律長期嚴抓不懈;
三、入職半年來的工作成績:
1、以積極進取的工作熱情很快融入了xxx生產部這一團隊,并已適應了相應的企業文化,在生產的'崗位上真正體現出統籌與推動的作用,形成并完善了在生產部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監控生產狀態的一套管理機制;
2、通過學習,已由原來不熟悉銀孔板生產制程轉變為熟悉銀的生產制程,并能推動銀碳、綠油、車啤的生產出數和品質改善;
3、與其它部門,如工程、QA和PMC人員已建立良好的溝通,生產中的發生的一般事項都能有效地協調與嘗試解決;
4、通過不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規范及改變部分人紀律觀念的狀況,使生產進入正常的生產狀態。
5、經常督促各生產組長、領班加強車間的“5S”活動,有效保障了生產環境良好,維持了廠房所應有的新形象;
6、在工作中善于發現問題和疑點,并即時將問題和疑點反映給經理和各領班,并有力推動改善;
7、剛入職時發現生產線上員工操作不規范,在我強烈的反映和制訂了詳細規范下,現生產工序員工都已能按操作規范作業。
8、主導成立擦花小組,每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。
四、工作中的不足之處和需要加強改善的事項:
1、巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常,末能及時通知維修處理及末能調配好員工工作,有著相當的不可推卸的責任;2、協調能力和推動能力有待提高,對部分工序達成率和生產目標均沒有達標有一定責任。
公司員工的個人述職報告3
光陰如梭,時光飛逝,不知不覺中我來到陜西東藝裝飾設計工程有限公司已經九個月。在這段時間里,總在學習,向書本學習、向周圍領導學習,向同事學習。在部門領導的關心和部門同事的幫助下, 我完成了從制圖工作向行政工作的轉變。
我主要完成了以下工作:
。1)接聽、轉接電話;接待來訪人員。
(2)辦公室檔案收集、整理工作。
。3)負責辦公室的清潔衛生。
。4)負責公司辦公自動化文件工作。
。5)負責做好辦公室物品出入的登記。
(6)統計每月考勤并交公司做帳,留底。
(7)管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
。8)公司硬件的管理和維護
(9)接防水業務
。10)負責網上招聘方面的工作
(11)公司零碎的制圖工作
。12)公司零碎的會計工作
。13)公司網站方面管理工作
(14)公司家裝業務方面的工作
。15)接受其他臨時工作
行政工作是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐。在這九個月的工作中我接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗。幾個月下來還是有一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已經基本能保證本崗位各項工作正常運行。同時我也發現了自己的一些不足:一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距,工作效率不高,二是對全局工作把握得不太詳細和準確,還不能主動、提前的謀思路,協調工作做得不夠完善。
不積跬步,無以成千里。在之后的工作期內我將進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。其中,我還應加強以下幾個方面的工作:
。1)加強對工作的熟悉,提高工作效率。
。2)加強工作的前瞻性,對工作中遇到的問題要及時與領導、同事溝通,以便得到最佳解決方案。
。3)加強自身業務素質,努力學習專業知識,以彌補自身的不足。
。4)同時我將加強自身綜合素質的提高,明年計劃學習新知識。
我將本著正直、誠懇、勤奮的工作態度投入到今后的工作中,服從部門領導的安排,按時、按質、按量完成部門領導交給的各項任務。同時也希望部門領導對我工作中出現的問題進行批評指正,以便我把今后的工作做得更好,為公司的發展做出自己的貢獻!
在這里也非常感謝領導對我工作的支持。在以后的工作中,我也會繼續努力,和公司一起成長!一起進步!
公司員工的個人述職報告4
各位同仁:
大家好!
光陰似箭、日月如梭,轉眼間我來到咱們xx已經8個月了,在與大家合作共事的這段日子里,我從你們身上汲取了很多有益于人生的寶貴財富,十分感謝大家!現將自己8個月來的工作情況分德、能、勤、績、缺點與不足、改進措施等六個方面向諸位述職如下,不妥之處,望予批評指正。
一、“德”
我認定做人是一切的前提,“要想做好事、必先做好人”。今年2月26日市公司領導親自送我們新班子成員到崗就職時,我的表態是:“爭取做一名合格的xx人”。8 個月以來無論是從思想上、工作上、生活上,我總能以大局為重,團結同志、樂于助人、勤勉工作!我們中華人民共和國偉大領袖毛澤東主席曾說過:“黨的組織應建在基層,‘槍桿子里面出政權’”!他老人家一生看過7遍《資治通鑒》。通鑒上說:“量才授官,祿德定位”,此是用人之道;干部是決定一切的因素!做為xx煤業班子成員,我十分注重干部、職工隊伍的建設,在我心中xx人民的利益始終高于一切、大于一切!
二、“能”
我知道“一個人渾身是鐵,也打不了幾棵釘!”,我沒有什么特殊的本事與能力,有的只是一棵干事、創業的赤誠心。我來山西省會太原山西焦煤xx煤電xx礦,是由工人一步步走到今天這個礦級領導崗位的!今天的一切全靠大家的支持、組織的培養、領導的關懷與信任。
我始終堅信“人心齊、泰山移”,8個月以來xx的變化令人矚目,如果不是有一支過硬的干部隊伍、一支特別能戰斗的職工隊伍,這一切的變化就不可能實現,此決非我一己之力所能為!xx如大海,我僅一水滴。
三、“勤”
“進的xx門,就是xx人”,在我心中xx就是我的家!xx煤業是省煤運xx公司的獨資(國營)礦井,從我進xx的第一天起就想與全體班子成員一道把xx打造成為省煤運系統一流的本質安全型現代化礦井,這8個月來我總是本著“實干興邦”態度進行工作的,總想與大家合力把咱xx煤業這個“家”經營好、發展好。對上我的出發點是想把咱的領導推到更高的領導層去,對下我的出發點是想再培養一批德才兼備的好干部、打造一支更加過硬的品牌職工隊伍。咱xx煤業礦井的服務年限極其有限,我覺得“人無遠慮,必有近憂”,做為班子成員深感職責重大、使命光榮,這8個月來我一刻也不敢放松自己。
四、“績”
自xx年2月25日在市公司接受任命、26日到礦任職、3月1日把所有的關系徹底辦到xx,僅用了一個月的時間就在xx公司領導的大力支持下開始全面主持安全生產日常工作。在我主持工作期間得到了同志們的鼎力協助,基本達到了灌“思想”、促“行為”、達“本質”、夯“質量”、!鞍踩、推“生產”的效果!無論從進礦后的主井運輸系統恢復,還是一、二期工程補欠及付井和風井的改造,直到現在的井巷工程達標具產方面,我只是做了一個生產礦長和班子成員所應做的一切,成績應歸功于上級領導和廣大的干部、職工。
五、缺點與不足
。ㄒ唬┙橛诋斍暗钠髽I管理模式和管理體制自己的思想曾有過波動,遇到困難時也有過退縮的念頭。
(二)工作動力不足、力度不夠,說話不注意方式方法容易讓領導和同志們誤解。
六、改進措施
(一)牢固樹立正確的“人生觀、價值觀和世界觀”,全方位加強學習,不斷在“心地”上下功夫完善自我、服務人民、奉獻社會。
。ǘ┙窈笞约阂欢ū局八羌次曳,同體是大悲”精神踐行工作、生活等諸事宜,守住“身、語、意”,息滅“貪、瞋、癡”,與大家一道建功立業。
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