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      1. 述職報(bào)告

        時(shí)間:2022-09-11 06:33:25 述職報(bào)告范文 我要投稿

        述職報(bào)告范文錦集十篇

          在人們?cè)絹碓阶⒅刈陨硭仞B(yǎng)的今天,報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼氖雎殘(bào)告10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        述職報(bào)告范文錦集十篇

        述職報(bào)告 篇1

          時(shí)光飛逝,一眨眼,大一的上學(xué)期過去了。在這一學(xué)期里,同學(xué)們完成了從中學(xué)到大學(xué)的跨越,在學(xué)習(xí)、生活更各方面都取得進(jìn)步。而我,有幸擔(dān)任我們光電0911班的體育委員,并在班長黃超峰和各班委及同學(xué)們的鼎力支持下,為班級(jí)的各項(xiàng)工作的開展貢獻(xiàn)自己微薄力

          量,也取得了一些成果。下面,我就上學(xué)期以來的工作進(jìn)行匯報(bào)。

          首先,作為一名體育委員,我熱愛體育,深知體育運(yùn)動(dòng)能鍛煉我們身體、磨練我們的意志、促進(jìn)我們的全面發(fā)展。而我的職責(zé)便是最大限度的將體育的魅力帶給同學(xué)們,讓同學(xué)們一積極的心態(tài)去參與體育、享受體育并從中獲益,以便可以以更飽滿的熱情投入到大學(xué)的生活中去。基于這些,我們開展了包括籃球、足球、乒乓球等集體運(yùn)動(dòng),其中足球運(yùn)動(dòng)開展的最好。

          第14周周五三四節(jié),我們班在莊重文體育中心舉辦了一場‘趣味足球賽’,為了更大限度的讓 同學(xué)們參與進(jìn)來。我們?cè)诒WC安全的情況下修改了足球賽的規(guī)則,使得我們班每個(gè)同學(xué)都能參加比賽,包括女生。沒有復(fù)雜的規(guī)則、沒有嚴(yán)肅的裁判,有的,是場上同學(xué)們的歡

          聲笑語、拼搏的汗水、和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。比賽的結(jié)果一不是最重要了。

          有了上次的成功經(jīng)驗(yàn),我們以這種模式開展了幾項(xiàng)比賽。尤其值得說的便是和光電0912班的友誼賽。因?yàn)椋@是我們利用體育這個(gè) 平臺(tái),突破班級(jí)的界限進(jìn)行更深層次的交流,

          增進(jìn)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感和各自的友誼。

          第二、在學(xué)校各類競技體育比賽中,我們班取得了優(yōu)異的.成績。

          1、理學(xué)院籃球聯(lián)賽第四名

          為期一個(gè)多月的籃球賽不僅考驗(yàn)著運(yùn)動(dòng)員,也在考驗(yàn)我們班委的工作能力。后勤保障、組織拉拉隊(duì)、與組辦單位的協(xié)調(diào),都考驗(yàn)著我們。最終,在各班委的協(xié)助下,我較好的完成任務(wù),使得比賽順利的進(jìn)行。而在比賽中,以黃靈為代表的運(yùn)動(dòng)員表現(xiàn)出的不服輸、不畏權(quán)勢、用為拼搏的精神 ,為光電0911贏得了別人的尊重。感謝光電

          0911的每個(gè)同學(xué)們,我們會(huì)是最強(qiáng)的。下面為比賽的情況:

          時(shí)間

          對(duì)手

          比分

          勝負(fù)

          凈勝分

          第一輪

          10.17

          數(shù)學(xué)0911-12

          41— 16

          勝

          25

          第二輪

          11.07

          光電0913物理

          37—21

          勝

          16

          第三輪

          11.08

          地信0911-12

          30—14

          勝

          16

          第四輪

          11.14

          信計(jì)09

          53—48

          勝

          5

          四分之一決賽

          11.15

          地信0811-12

          45 —30

          勝

          15

          半決賽

          地信0711-12

          37-38

          負(fù)

          -1

          季軍爭奪戰(zhàn)

          地信0611-12

          37— 48

          負(fù)

          -11

          場均

          -

          -

          40-30

          5勝2負(fù)

          9.3

          2、校運(yùn)會(huì)。

          為配合學(xué)院備戰(zhàn)校運(yùn)會(huì),10月18日下午3:00,理學(xué)院在體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)場舉行校運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)員選撥賽,

          我組織我們班的洪明清、傅其懷、游慶堅(jiān)、楊智財(cái)、林祥華等9名同學(xué)參加了比賽。最終洪明清、傅其懷

          成功晉級(jí),成為理學(xué)院的運(yùn)動(dòng)員參加校運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽,并取得優(yōu)異成績。

          3、蘇財(cái)權(quán)、顏育新、游慶堅(jiān) 、江先利四名同學(xué)代表理學(xué)院參加‘新生杯足球賽’并 獲得第四名。

          最后,體育委員的另一項(xiàng)工作便是點(diǎn)操,我嚴(yán)格遵守學(xué)校的點(diǎn)操制度并監(jiān)督同學(xué)們進(jìn)行

          點(diǎn)操,從未缺勤,并獲得自律會(huì)優(yōu)秀干事。

          可以說,在過去的一個(gè)學(xué)期里,我初步鍛煉了自己的組織能力,而在下面的工作中,我會(huì)繼續(xù)協(xié)助各班委搞好各項(xiàng)工作,把同學(xué)們團(tuán)結(jié)在一起,更好的為班級(jí)謀利益,為自身謀發(fā)展,多多鼓勵(lì)同學(xué)們參加班里及系里的活動(dòng),把工作更好的展開。在以后的工作里我還要做得更好。下面是我這學(xué)期制作的一個(gè):

          1、協(xié)助班委組織同學(xué)開展經(jīng)常性的文體活動(dòng),豐富同學(xué)的課余生活。

          2,組織同學(xué)做好各項(xiàng)工作,努力完成院里系里的各項(xiàng)任務(wù)。

          3,開展小型體育活動(dòng),組織班級(jí)體育比賽,帶領(lǐng)同學(xué)上好體育課,積極參加體育鍛練活動(dòng),

          不斷提高班級(jí)體的影響力。

         在未來的工作中,我還存在著很多的不足之處,希望大家繼續(xù)鼓勵(lì)支持我,那我會(huì)積極努力的去做好接下來的工作的,謝謝大家。

        述職報(bào)告 篇2

          xx年9月,我被派到龍山鄉(xiāng)中心小學(xué)任校長助理,分管政工工作。一年來,在教委黨委的親切關(guān)懷,精心培養(yǎng)下,在龍山各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的熱忱幫助、悉心指導(dǎo)下,在全校師生的大力支持,通力協(xié)作下,我各方面均得到了篤實(shí)的提高,開闊了視野,增長了才干,現(xiàn)欣喜地向組織匯報(bào)

          xx年9月,我工作生活了六年的十四小學(xué)嶄新教學(xué)樓即將交付使用,全校師生正在為上新樓做著各種準(zhǔn)備,我設(shè)計(jì)的校旗;找驯粚W(xué)校采用,正在制作,新環(huán)境中如何做好本職工作我憧憬著。這時(shí),一紙調(diào)令突然把我派到了龍山鄉(xiāng)中心校。我家在十四小附近(二鐵道門東),上下班只需幾分鐘,為什么把我調(diào)走呢?而且調(diào)到了離家很遠(yuǎn)的城南后八里,我想不通!但教委領(lǐng)導(dǎo)在人事變動(dòng)會(huì)上的一席話,使我的認(rèn)識(shí)有了較大改變,“異地交流將是今后培養(yǎng)干部的方向,我們要陸續(xù)選派一些能力強(qiáng),素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的人到艱苦的環(huán)境中去學(xué)習(xí)鍛煉。今年到龍山鄉(xiāng)的趙廣鈞就是這個(gè)目的,希望他能把好的.經(jīng)驗(yàn)帶過去,把龍山優(yōu)秀的做法學(xué)回來,不虛此行,不辱使命”。領(lǐng)導(dǎo)精簡雋永的希翼,使我備受鼓舞。毋庸置疑,無條件服從組織分配,知難而上,迎接挑戰(zhàn),將是我無悔的選擇。到農(nóng)村,到鄉(xiāng)下,到艱苦的環(huán)境去學(xué)習(xí)鍛煉,舍我其誰!到龍山鄉(xiāng)報(bào)道那天,教委楊書記把我叫到辦公室,語重心長地說:“今天你去報(bào)道,教委出車送你,你是這批助理中唯一一個(gè)下鄉(xiāng)的,困難肯定會(huì)很多,尤其學(xué)校離家遠(yuǎn),克服一下,小伙子跑一跑,鍛煉鍛煉有好處,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你期望都很大,希望你到龍山鄉(xiāng)后不負(fù)眾望,虛心學(xué)習(xí),多干實(shí)事,多作貢獻(xiàn)”。領(lǐng)導(dǎo)的厚望與重托,如同潤苗的雨,順帆的風(fēng),使我精神抖擻,信心大增。有道是:天將大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身……。于是,我開始了一年多的北來南往,風(fēng)雨兼程助理路。

          在剛開始的一個(gè)多月,正值金秋季節(jié),天高云淡,涼風(fēng)習(xí)習(xí),過了后八里鐵道,稻花飄香,蛙聲一片,一派田園景象,雖然每天上班要比在十四小學(xué)提前一個(gè)小時(shí),但一路上歆享著鐵嶺日新月異的變化,又何嘗不是一件美事。有時(shí),我還會(huì)換幾條馬路走走,這兒又動(dòng)遷了,那又蓋樓了,從城北到城南,銀州城的大小變化,我都盡收眼底。偶爾的幾次掃落葉的秋風(fēng),漸涼的秋雨,也絲毫沒有影響我的興致。倏忽間,冬天到了,北風(fēng)呼嘯,堅(jiān)冰鎖地,我再也沒有了閑情逸致,沒有了一路笑語一路歡歌,只顧低頭蹬車。有一天,朔風(fēng)驟起,雪大風(fēng)猛,路面結(jié)成冰凌,象玻璃上打了蠟,我頂著颼颼的刺骨寒風(fēng),艱難地向后八里行進(jìn),當(dāng)走到駐蹕園附近,一輛板的為躲閃汽車,驀地向我駛來,我急忙躲開,但因拐彎過急,路面太滑,一不留神,連人帶車重重摔倒在地,且一直滑到路中央,我頓覺渾身劇痛難忍,仔細(xì)一看:胳膊、腿均被撕掉一塊皮,鮮血直流。自行車也摔成“重傷”。但因急于上班,我沒有與他們理論,打車亟亟趕到了學(xué)校,沒有遲到。三月,春寒料峭,冰凌乍解,路更加難走。尤其學(xué)校附近這條路,“晴天一身灰,雨天一身泥”,有一次我去區(qū)里開會(huì),到地點(diǎn)后,人和自行車濺滿了泥水,遇到熟人,我只好諧謔道:“從堡子來,路不好走,別見笑”。更令我頭疼的是春天的大風(fēng),塵土滾滾,遮天蔽日,使人睜不開眼,喘不過氣來。尤其一出城,風(fēng)更肆無忌憚,在空曠的大地上耀武揚(yáng)威,飛沙打臉,寸步難行。到校一看,我簡直成了一個(gè)土人。每到此時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總是關(guān)心的說:再遇到這樣惡劣的天氣,就打車來,學(xué)校給你報(bào)銷,或打個(gè)電話別來了,但我都莞而一笑一一拒絕了!皽婧M流方顯英雄本色”!恫烁T》中說:困難是鍛煉豪杰的一幅爐錘,能受其鍛煉,則身心受益;不受其鍛煉,則身心受損。一年來,我從城北騎車到城南,寒來暑往,頂風(fēng)冒雪(雨),有時(shí)披星戴月,但卻從未借故遲到、早退,模范地遵守了學(xué)校的各項(xiàng)工作紀(jì)律。據(jù)估算,在龍山鄉(xiāng)這一年,我有1500多小時(shí)即兩個(gè)多月時(shí)間花在了上下班的路上,騎車行程3000多公里。因此我的身體較以前有了較大改觀,我想這主要得益于這3000多公里的磨練吧!用魏書生話講:我便宜了!

        述職報(bào)告 篇3

          述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別

          什么是述職報(bào)告

          述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員,主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)問題、設(shè)想,進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。

          述職報(bào)告怎么寫

          述職報(bào)告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對(duì)個(gè)人一年的崗位職責(zé)執(zhí)行情況、個(gè)人指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。 述職報(bào)告的寫作方式一般為2種:

          一是四大段式,即做法+成績+不足+改進(jìn)。

          二是逐條答復(fù)式。每條職責(zé)需逐個(gè)回答:做法+效果+問題+改進(jìn)。 采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級(jí)的要求進(jìn)行。

          寫好述職報(bào)告要把握五個(gè)要點(diǎn):

          一、寫出信心。

          不管你的工作情況如何,寫述職報(bào)告時(shí)一定要寫出你的信心。干好了,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);干得不好,找出問題,分析原因,制定切實(shí)可行的對(duì)策,樹立來年能做好此項(xiàng)工作的信心 。

          一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得不好,交了學(xué)費(fèi),知道了不足,來年會(huì)改進(jìn)。若換了新人,沒準(zhǔn)還要交更多的學(xué)費(fèi)。

          這里關(guān)鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好,你對(duì)自己都沒信心,灰頭喪氣,別人怎能會(huì)對(duì)你有信心

          不怕有缺點(diǎn),就怕沒自信。

          二、寫出成績。

          可不是“成績不說沒不了,問題不著不得了”,成績不說也不得了,現(xiàn)在都實(shí)行層次管理,況且人力資源部門對(duì)你不會(huì)有太多了解,成績一定要寫足,這也是培養(yǎng)自信心的 好辦法。

          寫成績時(shí)切忌兩大“戒”,一戒“吹”。讓人感覺你有一點(diǎn)在吹,不實(shí)事求是,對(duì)你的好印象立即減少50%,搞不好會(huì)歸入“另類”。二戒“傲”。只談個(gè)

          人的努力,大談自己的本領(lǐng),不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,不講客觀上遇到好的機(jī)遇,自信心過強(qiáng),叫自大了。這樣也會(huì)進(jìn)入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。

          三、寫出特點(diǎn)。

          一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點(diǎn),即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章,還是在做事時(shí)就要發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)時(shí)間的特殊規(guī)律,采取與眾不同的做 法作出成績來。

          述職報(bào)告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同,讓評(píng)委們精神一振,就會(huì)記住你的。

          四、寫出不足。

          不足之處一要找準(zhǔn),二要分析透徹,三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。不足即是給別人聽的,讓他們看到你的實(shí)事求是的客觀分析,監(jiān)督你不斷改進(jìn);更是給自己說的,不斷改 進(jìn)、完善自己,在市場競爭中才會(huì)立于不敗之地。

          五、寫出方向。

          要通過述職報(bào)告,給自己定一個(gè)來年的前進(jìn)方向,建立“一年前進(jìn)一大步”的信心;給別人一個(gè)振奮,看到一個(gè)自信的、充滿活力的你在前進(jìn)!

          不要把述職報(bào)告當(dāng)成是“年終過關(guān)”,而要把它當(dāng)成是展示自己才華的“最佳時(shí)機(jī)”!抓住人生的每一個(gè)機(jī)遇,你會(huì)比別人進(jìn)步得更快!

          什么是工作總結(jié)

          工作總結(jié)(Job Summary/Work Summary),就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以工作計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律:計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。

          工作總結(jié)怎么寫

          總結(jié)的標(biāo)題

          總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題:“單位名稱”+“時(shí)限”+“總結(jié)內(nèi)容”+“文稱”。如標(biāo)題下文或末有單位署名,標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)

          的基本觀點(diǎn),常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題,一般正題用文章式標(biāo)題;副題采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

          總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠20xx年上半年工作總結(jié)》。

          有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。

          有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來的談判及前途》等。

          還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。

          總結(jié)的正文

          和其他應(yīng)用文體一樣,總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分,各部分均有其特定的內(nèi)容。

          1.開頭

          總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導(dǎo)思想,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分,應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對(duì)工作成績的評(píng)價(jià)等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言,便于把下面的內(nèi)容引出來,只要很短

          總結(jié)文本的一段文字就行了。

          2.主體

          這是總結(jié)的主要部分,內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多,要特別注意層次分明、條理清楚。

          2.1 主體常見結(jié)構(gòu)

          工作總結(jié)主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。要根據(jù)實(shí)際需要選擇好。

          第一,縱式結(jié)構(gòu)。就是按照事物或?qū)嵺`活動(dòng)的過程安排內(nèi)容。寫作時(shí),把總結(jié)所包括的時(shí)間 劃分為幾個(gè)階段,按時(shí)間順序分別敘述每個(gè)階段的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);旧鲜前垂ぷ髡归_

          的程序和步驟,分段說明每個(gè)步驟和階段的工作倚況,夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣寫,主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會(huì)活動(dòng)的全過程清楚明白。

          第二,橫式結(jié)構(gòu)。按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容,使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的`優(yōu)點(diǎn)是各層次的內(nèi)容鮮明集中。

          第三,縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時(shí),即考慮到時(shí)間的先后順序,體現(xiàn)事物的發(fā)展過程,又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系,從幾個(gè)方面總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種寫法,多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu),寫事物發(fā)展的各個(gè)階段的情況或問題,然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)。具體寫法是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主,用工作回顧闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),分別展開論述,把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫,使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來更加充實(shí)。但是這樣寫,整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù),顯得零散。為了彌補(bǔ)這一不足,可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述,使人對(duì)工作概貌有一個(gè)總的了解。

          主體部分的外部形式,有貫通式、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。

          貫通式適用于篇幅短小、內(nèi)容單純的總結(jié)。它像一篇短文,全文之中不用外部標(biāo)志來顯示層次。

          小標(biāo)題式將主體部分分為若干層次,每層加一個(gè)概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題,重心突出,條理清楚。

          序數(shù)式也將主體分為若干層次,各層用“一、二、三”的序號(hào)排列,層次一目了然。

          2.2 主體常見內(nèi)容

          (1)工作回顧。要詳細(xì)地?cái)⑹龉ぷ魅蝿?wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對(duì)步驟和措施,要寫得詳細(xì)、具體,對(duì)取得的成效要表達(dá)得形象、生動(dòng)。在寫工作回顧的過程中,還要有意識(shí)地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使之順理成章地引出來,不至于造成前后不一的感覺。

          (2)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實(shí),并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有論點(diǎn),有論據(jù),有血有肉,鮮明生動(dòng),確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益。

          結(jié)尾

          結(jié)尾是正文的收束,應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提出今后的方向、任務(wù)和措施,表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng),篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了,就不必再寫結(jié)尾。結(jié)語部分。主要寫明的打算,也只需寫很短的一段話。寫得長了,反而沖淡了主題?偨Y(jié)正文寫完以后,應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字),寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。

          述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別

          一、 概念不同

          概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾,如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書!睹献。梁惠王上》說:“諸侯朝天子曰述職,述職者,述所職也。無非事者!笨梢,所謂述職是陳述職守,報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無關(guān)的事。而個(gè)人總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)一種事務(wù)文書。

          二、 目的不同

          述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí),借以指導(dǎo)今后的工作,同時(shí),也有利助于針對(duì)性地克服工作中存在的問題,不斷提高自身的工作能力。

          三、 回答的問題不同

          兩者在具體寫作中,文中具體要回答的問題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)或一段時(shí)間里工作給予的歸納,主要回答的是做了哪些工作,有哪些成績,取得了哪些經(jīng)驗(yàn),存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn),今后有哪些打算等問題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé),履行職責(zé)如何,是如何履行職責(zé)的,稱職與否等問題。即要表述履行職責(zé)的結(jié)果,展示履行職責(zé)的過程,又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外,在實(shí)際寫作操作過程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)

        述職報(bào)告 篇4

          5月末,我有幸被區(qū)委、區(qū)政府選派到保利集團(tuán)金廠鎮(zhèn)躍進(jìn)片參與房屋拆遷工作,在陳局長、林主任領(lǐng)導(dǎo)下的第一組負(fù)責(zé)保利A、B段的拆遷工作,這是組織對(duì)我的關(guān)懷和信任,給了我一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。通過這2個(gè)月的鍛煉,我的個(gè)人能力得到了很大提高,并為以后的工作積累了寶貴的財(cái)富,現(xiàn)將我2個(gè)月來的工作和感受匯報(bào)如下:

          一、 目前工作進(jìn)展情況

          保利A、B段:動(dòng)遷覆蓋住戶114戶,我們后備干部于5月26日進(jìn)入動(dòng)遷地段開展動(dòng)遷工作,截止目前成功動(dòng)遷89戶,尚有25戶未動(dòng)遷。

          二、拆遷工作的心得體會(huì)

          (一)快速學(xué)習(xí)動(dòng)遷政策,做好動(dòng)遷充分準(zhǔn)備。我們這些后備干部都是從機(jī)關(guān)直接到一線作戰(zhàn),以前沒有動(dòng)遷工作經(jīng)驗(yàn),所以必須掌握國家和省、市的拆遷政策,通過學(xué)習(xí),把國務(wù)院頒布第590號(hào)令《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》、市政府13號(hào)文件《通化市土地房屋征收與補(bǔ)償實(shí)施辦法(暫行)》等文件吃透弄懂,只有這樣在做被動(dòng)遷戶工作的時(shí)候才能有理有據(jù),工作才能順利開展。

          (二)學(xué)會(huì)換位思考,從被征收戶的角度考慮問題。被征收戶的居住條件相對(duì)都較差,大多經(jīng)濟(jì)條件不是很好,因此有很多被動(dòng)遷戶想借此改善一下居住條件,提出的條件大都很高,我區(qū)的動(dòng)遷政策和他們的心理預(yù)期差距大,因此對(duì)我們工作人員的態(tài)度很冷淡。我們只要從被動(dòng)遷戶的角度考慮問題,真誠的和他們溝通交流,才能逐漸的轉(zhuǎn)變被動(dòng)遷戶的態(tài)度,對(duì)我們才能由拒絕到接受。在保利A、B段征收時(shí),有一名70多歲的老鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部姚鳳林,患有老年多種疾病,自己在奇石館打更,兩個(gè)兒子一個(gè)女兒雖都成家但都在打工,家庭條件不是很好,要求我們給予照顧,換兩處大的房子,但是我區(qū)現(xiàn)有政策沒有照顧的依據(jù),因此姚鳳林及家人對(duì)我們很排斥,不愿和我們交流,要求我們不能擅自拜訪,當(dāng)時(shí)的工作真的很難開展,但是我們想盡各種辦法,并及時(shí)的把這種情況向林主任做了匯報(bào),在林主任協(xié)調(diào)下,為姚鳳林老人安排了滿意的房屋,姚鳳林老人看到了我們的付出和努力,對(duì)我們的工作予以高度肯定,還邀請(qǐng)我們以后去他新家做客?吹揭P林老人臉上的笑容,我們真的很欣慰,通過我們的付出和努力,換來了被征收人的理解和支持。我體會(huì)到做為機(jī)關(guān)工作人員在為群眾辦事時(shí),只有轉(zhuǎn)換思維方式,換位思考,想他們之所想,及他們之所急,才能讓群眾滿意,當(dāng)好人民公仆。

          (三)動(dòng)真情,以情感人。平時(shí)我從事的農(nóng)業(yè)工作雖然和基層接觸不少,但我對(duì)在拆遷工作時(shí)能夠與群眾正面打交道,還是是非常珍惜的,和他們聊家常,耐心、細(xì)致向他們解釋我區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)牽涉到千家萬戶的共同利益的道理以及拒不動(dòng)遷的造成的嚴(yán)重后果,排除被動(dòng)遷人思想障礙和對(duì)立情緒,讓被動(dòng)遷人全面了解情況,理解政府工作,以一顆真誠的'心來說服和感化動(dòng)遷戶,讓他們真正從感情上接受和認(rèn)可我們,不覺得我們是動(dòng)遷工作人員,而是他們的朋友,這樣工作就好開展多了。

          (四)有耐心,多用心。在動(dòng)遷工作中,往往被征收人在簽訂協(xié)議時(shí)常常搖擺不定,有時(shí)前一天談的好好的,第二天不知道什么原因就改變主意了,遇到這種情況時(shí),我們從沒有灰心過,而是積極的與他們溝通交流,找到問題的癥結(jié)所在,然后耐心的做通被動(dòng)遷戶的思想工作。有個(gè)被動(dòng)遷戶戶孫玉珍委托女兒負(fù)責(zé)談動(dòng)遷條件,可是她女兒在長春工作兩三個(gè)月才回來一次,我們只能做她本人的思想工作,經(jīng)常是她本人的工作已經(jīng)做通了,表示第二天簽訂協(xié)議,但是常常到第二天就改變主意了,遇到這種情況,我們繼續(xù)積極的與她溝通,找到她改變主意的原因,經(jīng)過反復(fù)十幾次思想工作,終于簽訂了協(xié)議。通過這些事,我體會(huì)到機(jī)關(guān)工作可能會(huì)遇到各種不同的問題,有時(shí)已經(jīng)找到了問題的解決辦法,但是往往容易旁生枝節(jié),又出現(xiàn)了新的情況,這就要求我們機(jī)關(guān)工作人員要有耐心,經(jīng)得起各種考驗(yàn),才能解決問題,拆遷工作進(jìn)一步鍛煉了我的韌性,提高了我承受壓力的能力,以適應(yīng)以后的工作。

          (五)講方法,防止激化矛盾。躍進(jìn)農(nóng)民曲瑞文妻子由于暴力阻撓動(dòng)遷,被刑事拘留,為防止工作急躁而激化矛盾,我們小組成員分批到曲瑞文家談心,但回避動(dòng)遷和他妻子被刑事拘留事宜,待他妻子釋放返家后,我們又多次去其家探望,深深的感動(dòng)了夫妻二人,最終經(jīng)短短2次洽談成功簽訂了動(dòng)遷協(xié)議。讓我們感到前所未有的快樂,群眾的感激和夸獎(jiǎng)就是我們工作最大的動(dòng)力,在機(jī)關(guān)工作與群眾打交道時(shí),有時(shí)難免會(huì)遇到群眾的不理解,甚至誤解,我們一定要講工作方法,不要激化矛盾,一定要先緩和群眾情緒,在解決問題,讓群眾滿意。

          (六)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),共同協(xié)作。動(dòng)遷工作牽扯面廣,會(huì)遇到各種各樣的困難和問題,這就要求我們組的所有成員要團(tuán)結(jié)互助,共同協(xié)作,面對(duì)困難和挫折時(shí),互相鼓勁,共同尋找解決問題的途徑,我們保利一組的所有成員在林主任帶領(lǐng)下是一個(gè)溫暖的大家庭,法院金廣術(shù)、民政局王永宏、水利局韓偉及我本人在這個(gè)家庭里我們互相關(guān)心,互相幫助,并肩作戰(zhàn),共同解決工作中遇到的各種難題,我一定會(huì)把這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)到以后的工作中,在送人玫瑰的同時(shí)手有余香。

          三、動(dòng)遷工作的創(chuàng)新工作方法

          動(dòng)遷工作要講工作方法,要有側(cè)重。被征收人都有攀比心里,往往是鄰居看鄰居,不簽就全不簽,有一戶要是簽了,就可能帶動(dòng)周圍鄰居,所以一定要選準(zhǔn)突破口,工作有重點(diǎn)。如:我們剛到保利動(dòng)遷地段動(dòng)遷階段,被動(dòng)遷戶很不配合我們,工作已經(jīng)開展了8、9天,可是沒有一戶簽,我們?cè)谧霰粍?dòng)遷戶思想工作的同時(shí),積極研究如何打破這個(gè)僵局,后來我們把這個(gè)突破口選在了金廠鎮(zhèn)退休老干部姚鳳林身上,因?yàn)樗鄬?duì)了解動(dòng)遷政策,并在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄍ牛泻芏嘧艨此膭?dòng)向,當(dāng)然姚鳳林老人的工作也是較難做的,但是我們并不氣餒,我們真誠的和姚鳳林老人推心臵腹的交流溝通,最后姚鳳林老人被打動(dòng)了,在完全按照政策規(guī)定的前提下,帶頭主動(dòng)和我們簽了協(xié)議,之后有很多鄰居看姚鳳林老人都簽了,也相繼簽了協(xié)議。通過重點(diǎn)突破,以點(diǎn)帶面,一戶簽約帶動(dòng)一大片的方式,我們的工作有了新進(jìn)展。通過這件事,我體會(huì)到無論做什么工作都要有側(cè)重點(diǎn),有很多工作是有關(guān)聯(lián)的,只有抓住了重點(diǎn),才能牽一發(fā)而動(dòng)全身,所有工作往往會(huì)迎刃而解。

          通過這2個(gè)月的拆遷工作,我學(xué)到了很多在機(jī)關(guān)日常工作中學(xué)不到的知識(shí),這要感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門能夠給我這次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),在以后回到工作崗位時(shí),我一定把這些知識(shí)運(yùn)用到工作中,更好的解決工作中遇到的各種難題。我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,積極努力提高自身綜合素質(zhì),為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)東昌經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)進(jìn)步、貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        述職報(bào)告 篇5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

          大家好!

          20xx揮之已去,回首過去的這一年,可以說社區(qū)精神文明,社會(huì)和諧大豐收,社區(qū)各項(xiàng)工作緊緊圍繞“三樹”活動(dòng)的春風(fēng)沐浴千家萬戶,“五項(xiàng)”為民辦的實(shí)事,步步落實(shí),社區(qū)治安平穩(wěn),居民滿意。一年來,我?guī)ьI(lǐng)社區(qū)治安室及門崗全體人員,牢記領(lǐng)導(dǎo)重托,按照安排和布置,把穩(wěn)定和諧放在第一要位,切切實(shí)實(shí)為居民辦好事辦實(shí)事,促進(jìn)了社區(qū)平安綜治各項(xiàng)工作的順利開展,特向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

          一 、學(xué)習(xí)三樹活動(dòng),堅(jiān)定信念,為民辦事實(shí)

          “樹形象”“樹信心”“樹正氣”我為社區(qū)做貢獻(xiàn)這個(gè)活動(dòng)開展以來,社區(qū)整體精神面貌大為改善,總支領(lǐng)導(dǎo)利用社區(qū)文藝活動(dòng)廣泛宣傳,我們治安室同志深受鼓舞,在整個(gè)宣傳演出者,無論領(lǐng)導(dǎo)安排什么樣的.任務(wù),我們總是滿腔熱忱投入到整個(gè)工作中去,在市鴻慶公園演出,我們從開幕到撤幕,我們的治安人員堅(jiān)守現(xiàn)場維持秩序,堅(jiān)持到最后。在慶”十一表彰“好公婆”“好媳婦”,“好妯娌”,致富帶頭人文藝演出中,治安室全體人員共同參與,一區(qū)大合唱“說句心里話”表達(dá)了心聲。整個(gè)團(tuán)體以良好的精神面貌和工作風(fēng)度,展現(xiàn)了治安人員形象,也是真實(shí)體現(xiàn)了“三樹”活動(dòng)的寫照。牢記為民辦好事,永遠(yuǎn)是對(duì)的。就會(huì)永遠(yuǎn)受到了居民的歡迎和稱贊。

          二、 強(qiáng)化學(xué)習(xí),嚴(yán)格規(guī)章制度。

          一年來,每周五下午社區(qū)工作例會(huì),匯報(bào)這一周工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)布置下周工作,只要分配給治安室的工作,我們不講條件,責(zé)無旁貸的去完成。絕不推諉扯皮。治安室每周一下工作例會(huì),各門崗和治安人員,聚在一起,共同研究當(dāng)前工作,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排事宜,學(xué)習(xí)上級(jí)文件,按照精神貫徹執(zhí)行。特別是門崗值班,隨時(shí)出項(xiàng)各種復(fù)雜情況,隨時(shí)處理,絕不姑息。都能夠及時(shí)處理及時(shí)化解。

          三、探索社會(huì)創(chuàng)新管理,狠抓平安建設(shè)不松懈。

          今年八月份,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)按照辦事處安排,率先在我市建起了高標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)管理創(chuàng)新服務(wù)中心,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門各兄弟社區(qū),以及三門峽電視臺(tái)相繼來我社區(qū)參觀學(xué)習(xí),一致受到上級(jí)好評(píng),我?guī)ьI(lǐng)治安室人員以此為契機(jī),樹立服務(wù)理念,要求在服務(wù)中心的人員,一言一行注重自身形象,對(duì)待群眾態(tài)度和藹,制作了監(jiān)督牌,印發(fā)名片500張,五個(gè)辦事窗口以熱情的服務(wù),取得群眾滿意。我們以社會(huì)管理創(chuàng)新工作為平臺(tái),治安室全體人員就是社區(qū)對(duì)外窗口,更也是社區(qū)的形象,要求每個(gè)人員做到接待來訪辦事群眾熱情,盡力為居民排憂解難。努力探索新方法,努力為我社區(qū)打好創(chuàng)新管理這張名片。市政法委市綜治委領(lǐng)導(dǎo)多次來到我社區(qū)檢查指導(dǎo)工作,并給以高度肯定。

          四 、排查社會(huì)矛盾,化解不穩(wěn)定因素

          治安室以社區(qū)穩(wěn)定,居民和諧,不發(fā)生重大案事件為根本任務(wù)。一點(diǎn)一滴小事做起,特別對(duì)民事糾紛這一塊,只要接到居民的訴訟請(qǐng)求,從不推諉,只要居民有訴求,先口頭調(diào)解,如果不能協(xié)調(diào)到底的,就要做雙方的思想工作,一個(gè)小事,幾天時(shí)間跑來跑去,才能處理到底。夜間加班加點(diǎn)調(diào)解到凌晨苦口婆心勸說工作,更是一種能力的考驗(yàn)。今年共處理矛盾糾紛22起。達(dá)成協(xié)議16起,口頭調(diào)解6起。對(duì)重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)部位治安排查,每半月一次,如學(xué)校周邊環(huán)境,光明街市場秩序,做到月月有回報(bào),目前社區(qū)無治安亂點(diǎn)。

          五 、加強(qiáng)巡邏力度,打擊歪風(fēng)邪氣。

          在泰山路派出所社區(qū)民警的指導(dǎo)下,配合市局警燈閃爍行動(dòng),每天晚上7點(diǎn)到凌晨3點(diǎn),巡邏生活區(qū),光明街,打擊各種現(xiàn)行違法犯罪行為。今年以來配合公安部門查獲賭博場所2次,抓獲參賭人員26人。夜間抓獲現(xiàn)行違法行為3起,上交被盜摩托贓車一輛。特別在近期社區(qū)電動(dòng)車電瓶被盜案偵破階段,我們治安室全體人員堅(jiān)守社區(qū)第一線,蹲點(diǎn)守候,張網(wǎng)布控,連續(xù)奮戰(zhàn)幾晝夜,各門崗嚴(yán)值其責(zé),在凌晨5時(shí)抓獲現(xiàn)行,澠池籍盜竊犯吳某。該對(duì)犯罪事實(shí)供認(rèn)不諱,現(xiàn)已被公安機(jī)關(guān)羈押看守所。等待法院判決。

          六 、加強(qiáng)社區(qū)外來人口管理。

          今年10月份,我們治安室組織樓院看護(hù)對(duì)整個(gè)社區(qū)外人人員進(jìn)行清查整頓,登記造冊(cè)人口信息,并通過派出所上午比對(duì),掌握了外來人口的第一手資料。對(duì)一些長期居住人員辦了暫住證,社區(qū)目前共辦理暫住證87人。

          七、 定期消防檢查,排除安全隱患。

          按照辦事處布置和安排,每半月清查一次,安全隱患,結(jié)合市百日清剿行動(dòng),安全領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在我們辦公室,我還要負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)信息,上報(bào)安全隱患排查材料,組織檢查等,首先思想上認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,把安全問題定位最高,安全無小事思想。劃分12塊,為重點(diǎn)消防安全工作,學(xué)校幼兒園,東西停車場,東西花園,光明街市場,兩家液化氣,兩家浴池,兩家網(wǎng)吧為工作重點(diǎn),安排到人,責(zé)任到人。辦事處制作了23個(gè)“三防”袖標(biāo),成立檢查組,嚴(yán)防看守,對(duì)隱患重點(diǎn)部位下發(fā)整改通知單。要求光明街蒸饃點(diǎn)小鍋爐,鞭炮經(jīng)營戶訂立安全責(zé)任書。確保社區(qū)安全第一,生活區(qū)印發(fā)宣傳手冊(cè),冬防提醒等張貼生活圖樓東單元口。安排“百日清剿“100天值班情況,每一天都有領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)在治安室值班。做好詳細(xì)的檔案登記。市消防隊(duì)定點(diǎn)邀請(qǐng)省消防總隊(duì)督察組到我社區(qū)檢查驗(yàn)收,并給予高度評(píng)價(jià)。目前社區(qū)無火災(zāi)其他事故報(bào)告。

          八、普法宣傳依法治市

          社區(qū)在“國慶”“春季”等重要節(jié)日都會(huì)在文體中心舉辦各種大型活動(dòng),擺放法律宣傳牌發(fā)放宣傳冊(cè),接受居民訴求。配合市司法局,泰山路司法所領(lǐng)導(dǎo)到我社區(qū)宣傳法律知識(shí),安裝法律宣傳版面20塊,為居民提供法律援助活動(dòng)。對(duì)一些特困戶,困難戶提供法律援助上門服務(wù)。12月4號(hào)法律宣傳日,配合司法所在社區(qū)娛樂廣場懸掛橫幅兩條,發(fā)放法律手冊(cè)。在申報(bào)創(chuàng)建民主法治社區(qū)工作中。完善各種臺(tái)賬,記錄。順利迎接三門峽驗(yàn)收。還參加人民調(diào)解員培訓(xùn)豐富自己的法律知識(shí),為的就是更好的為社區(qū)法律宣傳工作做貢獻(xiàn)。

        述職報(bào)告 篇6

          **年,本人憑著自己的熱情和理想應(yīng)聘于**公司。幾年來,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉儲(chǔ)式連鎖超市管理概論、顧客消費(fèi)心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)知識(shí),如饑似渴地吸收新型的零售業(yè)的知識(shí),力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。工作中,我無怨無悔,每天與員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開店。至此,我開始了開創(chuàng)唐山市場的征程。年初唐山路北店的銷售額每天僅十余萬元,經(jīng)過半年的努力,市場終于打開,家樂在唐山的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,這一年我被評(píng)為“XXX先進(jìn)員工”。

          一年來,在這個(gè)陌生的城市,我利用一切人際關(guān)系,克服地域差別,了解唐山市場及各項(xiàng)政策規(guī)定,與合作方緊密配合,同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開拓唐山市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項(xiàng)合理化建議,以應(yīng)對(duì)激烈競爭的市場環(huán)境。目前,唐山有超市**多家左右,競爭對(duì)手們把店開在了家樂店的周邊,面對(duì)這種環(huán)境,使唐山**年任務(wù)的完成與提高是一種考驗(yàn),員工們都存在擔(dān)心的思想。為此,我對(duì)員工們提出**年的工作中心是“以服務(wù)促銷售,以管理降成本”。一年來的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn),大家都不會(huì)忘記這個(gè)工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個(gè)管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會(huì)吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實(shí)現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo),銷售額超計(jì)劃完成。比××年增長了85%,連續(xù)三年完成了集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。

          面對(duì)閃光的成績,我并不滿足。我認(rèn)真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存,避免積壓資金。因唐山路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在唐山成立商品組,由我擔(dān)任組長,為了使店在唐山穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對(duì)手形成差異優(yōu)勢,我對(duì)商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善唐山市場的'同時(shí),進(jìn)一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合唐山市場的商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。年中,在我的帶領(lǐng)下,唐山××在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機(jī)、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲(chǔ)超級(jí)大賣常商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強(qiáng)降低了成本,服務(wù)水平的提高贏得了顧客!痢聊甓仁邢麉f(xié)、工商、報(bào)社在民意測驗(yàn)中,唐山路北店被評(píng)為“唐山市民最滿意超市”。

        述職報(bào)告 篇7

          20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我的工作經(jīng)過自身努力,克服困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和教導(dǎo)下,我順利完成了20xx年的任務(wù)和工作,這一年對(duì)于我是有著重大意義的一年。

          20xx年,我工作經(jīng)歷了兩個(gè)階段,5月份前,我在總公司車間做工藝員助理,讓我從一線學(xué)習(xí)到了相關(guān)工藝和gmp的知識(shí),同時(shí)作為夜班值班人員堅(jiān)持了1個(gè)星期4個(gè)通宵夜班的值班工作。完成了工藝助理的基本職責(zé)工作。5月份開始進(jìn)入臺(tái)州仙琚制藥,是我工作和學(xué)習(xí)的新開端。我順利的完成了醋酸可的松試產(chǎn)前工藝規(guī)程,試產(chǎn)方案等gmp相關(guān)的軟件資料的起草。同時(shí)作為技術(shù)人員參與工藝的確定和生產(chǎn)線的建設(shè)。并作為試產(chǎn)組員參與醋酸可的松試產(chǎn)全過程,在試產(chǎn)期間完成了工藝參數(shù)的確認(rèn)。通過這項(xiàng)目,我熟悉了公司的運(yùn)作程序流程,學(xué)到了工藝放大的相關(guān)實(shí)踐知識(shí),也接觸了設(shè)備選型、廠房設(shè)計(jì)、工藝布局等工程相關(guān)的知識(shí),這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),也為我以后的發(fā)展指明了方向。同時(shí)參加了公司的內(nèi)審員培訓(xùn),并取得內(nèi)審員資格成為車間內(nèi)審員,完成了車間相關(guān)ehs部分文件和現(xiàn)場的起草和管理工作。積極參與公司的體系的建立和完善。并作整理和保管車間相關(guān)文件資料。同時(shí)在參與中學(xué)習(xí)和成長,同公司一起不斷提高自己的意識(shí)和理念,以及工作能力。積極參與公司其他活動(dòng)或項(xiàng)目。盡自己最大的努力,參與到公司的發(fā)展建設(shè)中去。有意同公司一同發(fā)展和成長。在20xx年有所收獲的'同時(shí),我也認(rèn)識(shí)了很多自身不足:

          1。雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進(jìn)一步努力和學(xué)習(xí)。

          2。在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。

          3,F(xiàn)場gmp和ehs的管理能力還欠弱,很多事情的處理都不是很到位。

          4。專業(yè)能力特別是在工藝以為設(shè)備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補(bǔ)上。在今后的工作和生活中,必須更加積極努力提高業(yè)務(wù)能力,要加強(qiáng)自己專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí),讓自己能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的工藝技術(shù)人員。

          20xx年是充滿期待的一年。對(duì)于公司,三個(gè)上市項(xiàng)目同時(shí)設(shè)計(jì)建設(shè)還有生活辦公設(shè)施的不斷建設(shè),20xx是一個(gè)新的起點(diǎn)。而對(duì)于我更是一個(gè)全新的開始。醋酸可的松項(xiàng)目試產(chǎn)接近尾聲在初步穩(wěn)定后將迎來正式生產(chǎn)和全面人員入崗。為此對(duì)工藝驗(yàn)證,人員培訓(xùn)將

          是我20xx年前期工作重點(diǎn)。同時(shí)隨著合成溶劑回收車間的投入生產(chǎn),溶劑回收等部分工藝穩(wěn)定性和改進(jìn)也是重要工作。同時(shí)我個(gè)人想要的發(fā)展方向是工程師的發(fā)展方向,為此我將努力爭取參與公司的其他項(xiàng)目,盡可能的接觸工程上的東西。讓自己的在參與中學(xué)習(xí)和成長。

          20xx年度工作規(guī)劃

          1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,繼續(xù)提高。針對(duì)自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識(shí),提高解決問題的能力。

          2.竭盡全力完成工作任務(wù)。20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗(yàn)證,員工培訓(xùn),車間gmp和ehs現(xiàn)場的實(shí)施等都是對(duì)于我有挑戰(zhàn)性工作;同時(shí)參與其他項(xiàng)目時(shí)候的自我學(xué)習(xí)和提升,以及對(duì)其他項(xiàng)目所需要的知識(shí)的提高,F(xiàn)在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設(shè)性的意見。

          3.完善自身素質(zhì)。新的一年,要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)辦事的聰明人而努力。同時(shí)在人際、社交等不足的方面也努力提高。

        述職報(bào)告 篇8

        尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

          我是機(jī)電工程學(xué)院****,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持幫助下,我中心圓滿完成了上學(xué)期工作任務(wù)。在此,向各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,現(xiàn)將一學(xué)年來的工作做如下匯報(bào):

          一、機(jī)電技術(shù)中心教學(xué)工作

          本學(xué)年共開設(shè)專業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目35個(gè),7702人/次,225班次,專業(yè)實(shí)訓(xùn)授課10378學(xué)時(shí),學(xué)生專業(yè)實(shí)訓(xùn)通過率99、5%,未完成的班級(jí)為機(jī)電zk33901,技能學(xué)院安排外出實(shí)習(xí),5月份返校后該班學(xué)生都辦理了離校手續(xù),故無法按計(jì)劃開展該班實(shí)訓(xùn);承擔(dān)了13個(gè)“3+1”技能拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,參訓(xùn)學(xué)生795人/次,18個(gè)班;9個(gè)業(yè)余培訓(xùn)項(xiàng)目,參訓(xùn)學(xué)生633人/次,10個(gè)班;15個(gè)項(xiàng)目的.雙證,培訓(xùn)學(xué)生共1242人/次,共26個(gè)班;學(xué)生對(duì)教學(xué)和教法方面的投訴降為0,全年無一例安全事故發(fā)生。

          二、教學(xué)改革初見成效

          我中心累積申報(bào)成功重慶市級(jí)、校級(jí)教改項(xiàng)目各一項(xiàng),完成了9個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書的制定;與北京大學(xué)出版社簽約教材9本;本年度共有21人次公開發(fā)表教改、學(xué)術(shù)論文15篇,其中中文核心論文3篇,高職高專核心2篇。

          三、推行規(guī)范化管理

          本學(xué)年下期要求所有參訓(xùn)學(xué)生全部穿工裝,在授課過程中融入5s管理,管理成效顯著。

          四、技能競賽工作

          本學(xué)年開展了電子基本技能擂臺(tái)賽8次,培訓(xùn)學(xué)生130余人次;馬廷洪等14人參與“科創(chuàng)機(jī)電杯”技能大賽的復(fù)雜零件三維造型及制造、電子設(shè)計(jì)與制作、單片機(jī)開發(fā)等3個(gè)項(xiàng)目的籌備策劃和實(shí)施工作;陳xx和呂xx分別指導(dǎo)學(xué)生參加全國itat單片機(jī)應(yīng)用及開發(fā)、第十屆全國大學(xué)生電子技能競賽等,其中在第五屆重慶“盛群杯”大學(xué)生單片機(jī)大賽中,獲二等獎(jiǎng);陳xx、張xx、陳xx等人指導(dǎo)學(xué)生參加第六屆重慶高職高專技能大賽的三個(gè)分項(xiàng)目,并獲得較好成績。

          五、個(gè)人工作匯報(bào)

          本學(xué)年,我主要承擔(dān)了《機(jī)械電子工程設(shè)計(jì)》、《機(jī)電驅(qū)動(dòng)技術(shù)》等7門課程的教學(xué)任務(wù),共計(jì)920人,約400學(xué)時(shí);指導(dǎo)了數(shù)控技術(shù)zk0901等4個(gè)班級(jí)近180人的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作;本學(xué)年共撰寫論文5篇,分別發(fā)表于微特電機(jī)、伺服控制、實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理等期刊,其中中文核心3篇;參與3個(gè)教改項(xiàng)目,其中重慶市級(jí)1個(gè),校級(jí)2個(gè),一個(gè)已經(jīng)順利結(jié)題。

          在以后的工作中,我將繼續(xù)做好本職工作。充分利用校園網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),學(xué)習(xí)和借鑒校內(nèi)外先進(jìn)的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)技術(shù),力爭實(shí)踐教學(xué)工作上一個(gè)新臺(tái)階。

        述職報(bào)告 篇9

          很感謝公司對(duì)我的信任,將00店交給我來管理,作為我們***這樣公司的店長,我認(rèn)為起到的作用是非常重要的。首先,店長是一個(gè)單店最高的指揮官,最基本的職責(zé)就是全面負(fù)責(zé)店面的各項(xiàng)管理工作。但是作為一個(gè)剛上任的新店長,我會(huì)事事親歷親為,以身作責(zé),同時(shí)要具備強(qiáng)勁的銷售能力和良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,用我的行動(dòng)來感染我的銷售。其次,店長管理的是一線銷售人員,且起著承上啟下的作用,需要將公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和最新政策正確的傳達(dá)給員工,并要最大限度的激發(fā)員工的工作激情,更重要的是做到對(duì)銷售人員的充分支持,培養(yǎng)員工的工作能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),最大限度的提升經(jīng)紀(jì)人的個(gè)人業(yè)績和店內(nèi)業(yè)績。

          前期和銷售人員一起做市場調(diào)查后,綜合調(diào)查的商圈,樓盤,同行競爭做出了初步的銷售路線和單店的定位,我認(rèn)為目前的工作就是以廣告宣傳和開發(fā)房源為主,使店內(nèi)資源充足,以便更快成交。其次是要快速的讓新員工成長起來,通過一系列的培訓(xùn),加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力。通過大家共同的努力派單等宣傳工作已經(jīng)達(dá)到一定的宣傳效果。后期在店里人員逐步穩(wěn)定,對(duì)商圈范圍內(nèi)市場逐漸了解消化的過程中,籌劃新的銷售路線。

          下面就四個(gè)方面談一下我的計(jì)劃:

          1.人員管理:企業(yè)以人為本,管事先管人,特別是銷售這個(gè)行業(yè)。對(duì)于我們中介行業(yè),人員管理的好壞直接關(guān)系到銷售與服務(wù)的質(zhì)量,一流的銷售團(tuán)隊(duì)必須要擁有一流的銷售人員,而銷售人員總體素質(zhì)的高低與管理密不可分。并且我認(rèn)為中介行業(yè)是以經(jīng)紀(jì)人為主導(dǎo)核心,店長,金融部等都是要最大限度的支持經(jīng)紀(jì)人的工作。日常管理中,店長必須以身作則,帶頭做到公司的各項(xiàng)基本要求:整潔的儀容儀表,富有激情的工作態(tài)度,成熟穩(wěn)健的工作作風(fēng),公正處事的道德原則,對(duì)事不對(duì)人,事事公平處理,并在店內(nèi)樹立一種”愛店如家“的責(zé)任意識(shí)。

          一個(gè)銷售人員,保持良好的心態(tài)是很重要的,當(dāng)員工心態(tài)起伏,不平穩(wěn)的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與之溝通,幫助他們調(diào)整好心態(tài),更加積極的投入到工作中去。在銷售管理方面,首先要掌握每個(gè)經(jīng)紀(jì)人的工作動(dòng)態(tài),手上操作的案源進(jìn)況及跟單情況,協(xié)助他們完成每個(gè)可能完成的交易,持續(xù)評(píng)核每個(gè)經(jīng)紀(jì)人,不斷的訓(xùn)練,真正提高經(jīng)紀(jì)人之素養(yǎng)。

          2.人員培訓(xùn)

          無論對(duì)什么人,培訓(xùn)都是至關(guān)重要的,只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步。作為房地產(chǎn)中介服務(wù)的行業(yè),對(duì)于員工的專業(yè)性知識(shí)要求很高。特別是我們店的情況,大部分社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,而且從沒有接觸過這個(gè)行業(yè),就更不具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)了;A(chǔ)培訓(xùn)更是重中之重,前期我以接待,勘察房源,帶看技巧,陌生電話為主,從扎實(shí)的基本功開始練起,并結(jié)合我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),手把手的教他們?nèi)绾闻c客戶交流,并消化變成自己的語言表達(dá)出來。掌握基本的溝通技巧是他們現(xiàn)在最需要的,通過最近的強(qiáng)化演練,每個(gè)人都有很大的進(jìn)步,知道工作該從哪里下手了,在不斷的演練中還形成了各自不同的風(fēng)格。我個(gè)人是樂于參加各種培訓(xùn)講座的,也很注重對(duì)員工的培訓(xùn),使經(jīng)紀(jì)人把學(xué)習(xí)到的新知識(shí)在實(shí)際工作中相互發(fā)揮運(yùn)用。

          3.房源維護(hù):“房源“是一個(gè)中介公司的命脈,房源數(shù)量房源質(zhì)量直接決定了業(yè)績的好壞。對(duì)于房源實(shí)施集中管理,并加以分級(jí),予以分類,分別對(duì)待,充分了解客戶出售的動(dòng)機(jī)和原因。房源一定要維護(hù),何為維護(hù),就是在房東將房源委托后,要與房東保持密切的聯(lián)系,讓房東享受到質(zhì)量的服務(wù)。前期在維護(hù)中應(yīng)向房東闡述我們?yōu)樗奈飿I(yè)制定的銷售計(jì)劃,為他分析市場行情及市場定位,告訴他我們?cè)跒樗鍪裁,包括如何在宣傳并推廣他的物業(yè),還應(yīng)帶上情感交流,前期我們的目的就是要與賣方建立信任關(guān)系,先做人后做事。

          一個(gè)優(yōu)質(zhì)的房源最關(guān)鍵的就是她的價(jià)格,所以對(duì)于一些B類C類的房源在后期還可以按照蜜月期—挫折期—打擊期—成交期的過程來回報(bào)議價(jià)。那么A類房源要的就是速度,我個(gè)人對(duì)于優(yōu)質(zhì)房源的銷售方案很簡單,就是以最快的速度將房源銷售出去。不管是什么房源,不管是客戶最近賣的還是我們幫他成交的,后期對(duì)房東的服務(wù)也是致關(guān)重要的,要學(xué)會(huì)做回頭生意。對(duì)于店內(nèi)員工的房源定期做質(zhì)量服務(wù)的回訪,充分掌握他們手上房源的.情況,并協(xié)助他們跟蹤維護(hù)?傊瑑(yōu)質(zhì)房源都是維護(hù)出來的。

          4.客戶維護(hù):對(duì)于需求客戶,首先要了解買方的動(dòng)機(jī)和急迫性,了解買方的購房能力,找出最適合房子與之配對(duì),掌握配對(duì)的要點(diǎn),配對(duì)是要建立在接待基礎(chǔ)上而非獨(dú)立的行為,在深入了解客戶的真實(shí)需求后能找到客戶真正可能滿意的物業(yè),對(duì)于還不能準(zhǔn)確掌握其真實(shí)需求的客戶可以大致找到符合其要求的物業(yè),在推薦中增加交流的機(jī)會(huì),以便更好的把握其真實(shí)需求,并進(jìn)一步建立更為穩(wěn)固的信任關(guān)系,對(duì)于已經(jīng)掌握其真實(shí)需求的客戶要確立一個(gè)主推物業(yè),過多推薦會(huì)影響客戶的專注度,延長確立時(shí)間,增加成功的不確定性。

          大部分客戶有些不切實(shí)際的想法和要求和某些錯(cuò)誤的觀念,這需要在建立信任基礎(chǔ)后引導(dǎo),這樣的客戶在引導(dǎo)成功前看房成功的機(jī)會(huì)比較小。所有的客戶都希望獲得最好的物業(yè)和最低廉的價(jià)格,以滿足自身“機(jī)會(huì),占便宜”的心理,需注意的是這種心里是一種普遍的心里需求,因此在推薦物業(yè)時(shí)一定要做好鋪墊,營造“機(jī)會(huì)及占便宜的”氣氛,這種氣氛的成功營造往往比自己本身更為重要。以上也是我對(duì)配對(duì)的一些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)之談。需求客戶的維護(hù)也部分遵循房源維護(hù)原則,同樣建立檔案,分級(jí)別跟蹤,經(jīng)常聯(lián)絡(luò),了解客戶需求的變化,帶看后的情況詳細(xì)記錄,做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。

        述職報(bào)告 篇10

          緊扣主題 圍繞主線

          以四項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)為抓手

          大力推進(jìn)軍需工作科學(xué)發(fā)展

          要做好新時(shí)期新階段軍需保障工作,必須緊扣科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題,圍繞加快戰(zhàn)斗力、保障力生成模式轉(zhuǎn)變這條主線,突出抓好四項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè),在新的起點(diǎn)上,推進(jìn)部隊(duì)軍需保障的科學(xué)發(fā)展。

          一、堅(jiān)持以科學(xué)理念建設(shè)為引領(lǐng),加快改進(jìn)部隊(duì)的軍需建設(shè)發(fā)展。

          一是要切實(shí)改變軍需人員思想觀念。要按照“保障飛行、服務(wù)部隊(duì)、精確高效”的目標(biāo)要求,轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),以積極主動(dòng)、全力以赴的心態(tài)做好軍需保障工作,做到軍需保障工作的快速準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)高效。

          二是要抓好科學(xué)發(fā)展觀、軍人核心價(jià)值觀在軍需文化中的建立和運(yùn)用。

          進(jìn)一步端正軍需人員的服務(wù)方向,堅(jiān)持以人為本,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),始終把保障飛行、服務(wù)部隊(duì)放在第一位,把推進(jìn)部隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力作為軍需保障的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷提升軍需人員的個(gè)人素養(yǎng)和保障能力,創(chuàng)造出軍需文化的勃勃生機(jī)。

          三是要加快軍需飲食文化的品質(zhì)提升。

          要進(jìn)一步加大建設(shè)力度、加快建設(shè)步伐,盡快推出一到兩個(gè)有典型現(xiàn)代化軍營氛圍的示范性食堂,以點(diǎn)帶面,形成集約化、標(biāo)準(zhǔn)化的食堂建設(shè)。

          二、堅(jiān)持以能力素質(zhì)建設(shè)為根本,不斷提高部隊(duì)的軍需保障水平。

          一是要加強(qiáng)軍需業(yè)務(wù)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。著重抓好信息化條件下軍需被裝信息系統(tǒng)和信息化保障系統(tǒng)的.掌握使用,切實(shí)提高管理人員的能力素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)新時(shí)期部隊(duì)信息化建設(shè)的要求。

          二是要做好炊事員的培訓(xùn)指導(dǎo)。委托相關(guān)單位進(jìn)行等級(jí)廚師的培訓(xùn),抓好新老炊事人員的“傳幫帶”,集中組織換崗培訓(xùn)、一專多能訓(xùn)練,定期舉行軍需系統(tǒng)的比武競賽,不斷提高軍需隊(duì)伍的整體素質(zhì)和保障能力。

          三是要抓好基層農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)水平的提升。指導(dǎo)各基層單位根據(jù)季節(jié)性、地域性特點(diǎn),應(yīng)地制宜,抓好小種植、小養(yǎng)殖,增加效益、補(bǔ)貼生活。

          三、堅(jiān)持以模式機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),不斷提高軍需保障的質(zhì)量效益。

          一是要修訂完善各類軍需保障的方案預(yù)案。要形成滿足不同需求,適應(yīng)各種任務(wù)的多樣化保障思路和方式的保障方案。針對(duì)我部(7師)飛行任務(wù)重,大項(xiàng)工作多,轉(zhuǎn)場頻繁、擔(dān)負(fù)首都防空任務(wù)的實(shí)際情況,切實(shí)理清思路,形成一套確實(shí)可行,行之有效的保障方案,確保飛行訓(xùn)練任務(wù)和各類重大任務(wù)的圓滿完成。

          二是要建立行之有效的副食保障機(jī)制。針對(duì)近期物價(jià)漲速快,冬季季節(jié)性蔬菜較少的特點(diǎn),科學(xué)統(tǒng)籌、統(tǒng)一規(guī)劃,重點(diǎn)搞好生產(chǎn)生活的物資保障,嚴(yán)把采購關(guān),做到預(yù)有準(zhǔn)備,沉穩(wěn)面對(duì)。

          三是要加大檢查監(jiān)督力度。定期對(duì)服務(wù)中心和基層伙食費(fèi)、伙食質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)民主建設(shè)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),全

          面提升部隊(duì)的伙食管理水平。同時(shí)做好軍糧供應(yīng)、給養(yǎng)供應(yīng)和對(duì)生活服務(wù)中心及基層單位的各類給養(yǎng)器材供應(yīng)、更新,切實(shí)提高部隊(duì)軍需保障的硬件水平。

          四、堅(jiān)持以信息系統(tǒng)建設(shè)為目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)軍需保障能力提升。

          一是要建立更新軍需被裝信息管理系統(tǒng),提高軍需保障信息化水平。做到軍需被裝的品名、使用狀態(tài)、入庫出庫等信息由電腦統(tǒng)一管理登記,各灶食譜網(wǎng)上審批、統(tǒng)一公布,推出服務(wù)中心訂購、采買、加工網(wǎng)上一條龍服務(wù),使管理人員放心,服務(wù)人員省心,廣大官兵舒心。

          二是要積極依托軍人保障卡實(shí)施被裝的供應(yīng)。突出抓好做好新飛學(xué)員、新入伍士兵、特招士官、新畢業(yè)干部的首次保障供應(yīng)和各類新式被裝的準(zhǔn)確發(fā)放,嚴(yán)格按照適體率標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行信息采集管理。

          五、堅(jiān)持以安全穩(wěn)定工作為關(guān)鍵,始終保持軍需工作安全發(fā)展。

          一是要強(qiáng)化安全管理制度的落實(shí)。要強(qiáng)化官兵學(xué)條

          令、用條令的意識(shí)和觀念,盯緊抓住小遠(yuǎn)散直的伙食單位的安全防范,突出“三類”人員中炊事人員的管理,加大檢查監(jiān)督的力度嚴(yán)格落實(shí)刀具上鎖,主副食庫專人管理,各灶生火、點(diǎn)火專人負(fù)責(zé)等安全制度,嚴(yán)防激情犯罪、惡意投毒,群體性食物中毒和各類安全意外的發(fā)生。

          二是要嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制。實(shí)行股長對(duì)助理員、助理員對(duì)各灶管理員、管理員對(duì)班長、班長對(duì)戰(zhàn)士層層簽訂安全管理責(zé)任狀,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,確保各項(xiàng)法規(guī)制度落到實(shí)處。

          三是要牢固確立安全管理理念。以思想政治教育和司務(wù)長辦公會(huì)為依托,使官兵在潛移默化中提高安全文化素質(zhì),養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣,形成人人守法規(guī),人人保安全的局面。

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