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      1. 財務(wù)監(jiān)管員述職報告

        時間:2021-04-29 09:06:15 述職報告范文 我要投稿

        財務(wù)監(jiān)管員述職報告范文

          時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時間的工作,有得有失,該是好好寫述職報告了。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧!下面是小編為大家整理的財務(wù)監(jiān)管員述職報告范文,歡迎大家分享。

        財務(wù)監(jiān)管員述職報告范文

          財務(wù)監(jiān)管員述職報告1

          20xx年上半年,在股份公司財務(wù)管理總部及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,本人圍繞核心職責(zé),認(rèn)真履行用我們專業(yè)化能力,支持業(yè)務(wù)運營,以最優(yōu)化的配置提高財務(wù)效率,提升財務(wù)管理水平,有效控制財務(wù)風(fēng)險,保障公司可持續(xù)發(fā)展的財務(wù)使命,細(xì)化管理,強化執(zhí)行,不斷提升財務(wù)管理的綜合水平,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

          1、年初分解存貨目標(biāo):分淡旺季制訂各項存貨的定額目標(biāo)和賬期目標(biāo),使各項指標(biāo)落實到部門、班組、個人。

          2、建立重點物料庫存趨勢點圖,重點物料重點關(guān)注:如麥芽、外包裝物、煤、發(fā)酵液、硅藻土、硅膠等。

          3、建立庫存定額和賬期的月度分析回顧機制,每月分析回顧,對異常點進行預(yù)警并制訂改進措施跟蹤實施。

          4、建立超定額和賬期的存貨考核機制,對未完成目標(biāo)指標(biāo)的責(zé)任部門及關(guān)聯(lián)責(zé)任部門進行月度考核,促進指標(biāo)的達(dá)成。

          5、對內(nèi)卡(xx本地供應(yīng)商)實行JIT管理,在包裝上線后結(jié)算。

          取得的成效:

          截止5月止,存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)53天,較年度目標(biāo)64天減少11天,存貨余額同比下降77萬元,同比加速16%。

          1、進行專項管理審計。為防范管理風(fēng)險,組織對省外采購330ml瓶進行了專項審計,針對存在的問題提出了4項改進意見,已全部整改。

          2、開展總會簡報自查。每月組織財務(wù)人員對財務(wù)總部《總會計師報告簡報》中匯總查核問題在部門內(nèi)開展分工進行自查,針對自查問題制定整改措施,按計劃時間跟蹤落實整改情況。

          3、開展內(nèi)控審計評價。組織財務(wù)人員在新上線的內(nèi)控評價信息系統(tǒng)內(nèi)完成了對會計核算、資金管理等兩大模塊的內(nèi)部控制審計評價,評價結(jié)果為有效。

          4、加強對低值易耗品的管理監(jiān)督。組織財務(wù)部、人力行政部聯(lián)合對工程部在用的低值易耗品進行了全面盤查,針對盤查過程中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)損壞未及時進行賬務(wù)處理和臺賬更新等問題下發(fā)書面整改通知與自查通知,各部門對照聯(lián)合查核中發(fā)現(xiàn)的問題進行了自查并將自查結(jié)果報送人力行政部,人力行政部組織各部門進行了落實整改。

          5、加強對固定資產(chǎn)的管理監(jiān)督。組織財務(wù)部、工程部聯(lián)合對品管部、人力行政部在用的固定資產(chǎn)進行了兩次抽查,查核的主要目的是對年終盤點發(fā)現(xiàn)的問題進行整改驗證,針對驗證過程中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移未及時辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)、部分固定資產(chǎn)標(biāo)識仍然缺失的情況進行了考核并下發(fā)整改通知與自查通知,各部門對照問題點進行了自查并將自查結(jié)果報送工程部,工程部組織各部門進行了落實整改。

          6、加強對存貨的日常管理監(jiān)督。重點跟蹤了滯留包裝物、閑置塑箱的處置,滯留包裝物除謝謝品嘗蓋待使用外,均已使用,閑置塑箱已完成處置競價目前實物正在處置中。

          組織物價委員會開展項目競價,降低采購成本

          上半年組織物價委員會開展了材料采購、固定資產(chǎn)投資、廢料處置、固定資產(chǎn)處置等51個項目的競價比價工作,規(guī)范采購與處置流程,較預(yù)算節(jié)省采購成本28萬元。

          1、做好競價前的準(zhǔn)備工作,明確采購需求及供方資質(zhì)排查,如供方資源不足,競價準(zhǔn)備時,應(yīng)提交物價管理委員會進行邀請比價,也可以申請?zhí)峤恢行墓S/總部進行集中競價。

          2、在項目的評審過程中,應(yīng)保留評審記錄與價格談判記錄由相關(guān)參與人員進行簽名確認(rèn)。

          3、評審結(jié)論表述做到依據(jù)充分、措詞嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確。

          財務(wù)監(jiān)管員述職報告2

          在這一年里,在各部門的共同配合下,通過全體財務(wù)人員的共同努力,主要完成了以下一些工作:

          一、健全財務(wù)內(nèi)控制度,進一步規(guī)范各項會計工作

          1、實施《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》

          根據(jù)省國資委、集團公司、公司董事會的要求,我司于XX年全面施行新準(zhǔn)則。財務(wù)部按照新準(zhǔn)則的要求,對會計科目、輔助核算項目、成本費用項目、預(yù)算項目、會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定和平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,如規(guī)范應(yīng)付職工薪酬明細(xì)核算科目、現(xiàn)金流量增加了材料現(xiàn)金流的錄入。經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)部財務(wù)管理流程也進行相應(yīng)調(diào)整,保證對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算確實按照準(zhǔn)則要求。今年年初順利完成了用友財務(wù)會計模塊的初始化工作和新舊準(zhǔn)則賬務(wù)銜接,起草了新會計準(zhǔn)則下公司的《財務(wù)會計核算制度》,確保公司按時按新準(zhǔn)則要求進行規(guī)范的賬務(wù)處理。

          2、財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了差旅費報銷管理規(guī)定,細(xì)則中對開銷范圍、費用報銷標(biāo)準(zhǔn)、報銷流程等工作程序作了詳實的解釋。同時聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報銷手續(xù)進行梳理和規(guī)范。

          3、加強資產(chǎn)管理

          與信息室對u盤、電腦配件等的領(lǐng)用及領(lǐng)用后的管理進行溝通、梳理、完善;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定、對低值易耗品的管理進行溝通、梳理和完善;督促規(guī)劃設(shè)備部加強對固定資產(chǎn)跨部門移交的手續(xù)管理。

          4、加強成本管理、出臺成本管理辦法

          針對……成本管理薄弱的情況,年底與相關(guān)部門配合,組織制定公司的《成本管理辦法》,明確了各部門的成本管理職責(zé),從成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本報告成本分析以及成本監(jiān)督方面都進行了詳盡的規(guī)定,有利于進一步完善公司的成本控制體系,加強成本管理,提高公司經(jīng)濟效益。

          5、財務(wù)管理部績效薪酬考核

          針對公司出臺的績效考核制度,我部相應(yīng)地制定了績效薪酬考核量化指標(biāo)方案,從公司規(guī)章制度遵守情況、工作效率效果、6s等多個方面對本部門員工績效進行考核,并擬定相應(yīng)的獎懲辦法。實踐表明,該項考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,合理地利用了人力資源。

          6、結(jié)合公司“6s”規(guī)定,重新完善部門“6s”管理規(guī)定、進一步細(xì)化部門6s考核量化指標(biāo)

          7、根據(jù)公司專題會議提出的編寫作業(yè)指導(dǎo)書的要求,我部明確分工,將本部門工作細(xì)化為出納業(yè)務(wù)、資金管理、外匯管理、銀行對賬作業(yè)、銀行詢證、執(zhí)行建造合同準(zhǔn)則、物資采購業(yè)務(wù)、勞務(wù)結(jié)算、基建技改工程、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)、成本核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)書、保險業(yè)務(wù)、財務(wù)報表編制、涉稅業(yè)務(wù)等十幾個模塊,組織部門骨干分工負(fù)責(zé)編寫本崗位的作業(yè)指導(dǎo)書,經(jīng)過層層審核,跨部門報送給相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)會簽,4個月的`精心編制、修改和完善,整理出一套實用于財務(wù)管理作業(yè)的作業(yè)指導(dǎo)書。它規(guī)范了業(yè)務(wù)處理程序,固化了作業(yè)流程,為部門員工有序開展活動提供了支持。

          二、資金管理方面

          資金運營:本年度是公司有史以來……的一年,由于多艘船舶同時建造,資金一度吃緊。財務(wù)部根據(jù)公司的資金管理辦法,結(jié)合生產(chǎn)節(jié)點與物資納期計劃,合理地安排融資進度與額度,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。

          通過與銀行的積極溝通,新爭取到7000萬元貸款,并降低了部分貸款利率,延長了還款時間。同時獲得了更大的銀行承兌匯票的授信額度,截止11月31日,我司今年共開出銀行承兌匯票39742萬元比去年同期增加了86.2%,大大緩解了我司資金壓力,降低了貸款利息支出,保證了我司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn)。

          外匯運作方面,財務(wù)部合理編制收付匯計劃,通過遠(yuǎn)期結(jié)匯等有效手段,獲得直接收益186萬元。并與外匯管理局進行了大量卓有成效的溝通,為船舶交付掃清了政策障礙。為多艘船提供了質(zhì)量保函,保證我司能夠及時交船。

          資金風(fēng)險管控:我司資金活動較為復(fù)雜,資金內(nèi)部控制不可能面面俱到。財務(wù)部對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各種業(yè)務(wù)進行認(rèn)真梳理,根據(jù)不同的環(huán)境不同的風(fēng)險大小,明確關(guān)鍵的業(yè)務(wù)、關(guān)鍵的程序,從而確定關(guān)鍵的風(fēng)險控制點,針對關(guān)鍵風(fēng)險控制點制定有效的控制措施,集中精力管控住關(guān)鍵風(fēng)險:我部進一步規(guī)范本公司工作人員差旅費開支行為,頒布了《差旅費報銷管理規(guī)定》;聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報銷手續(xù)進行梳理和規(guī)范;我部通過加強物資采購合同的審核、材料發(fā)票的審核、物資款項支付的審核等方面加強物資采購業(yè)務(wù)的財務(wù)控制;針對船東撤單的情況,我部集中關(guān)注了與撤銷船只關(guān)聯(lián)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,屬于債權(quán)的(船東賠款、預(yù)付材料款)謹(jǐn)慎確認(rèn)收入和損失,定期督促業(yè)務(wù)員催收,屬于債務(wù)的(物資采購違約款)要求業(yè)務(wù)員盡快把相關(guān)的手續(xù)辦好,與此相關(guān)預(yù)付款保函、保函保證金也督促資金管理員跟銀行溝通撤銷和收回。通過識別并關(guān)注資金活動主要風(fēng)險來源和主要風(fēng)險控制點,財務(wù)部提高了內(nèi)部控制的效率、實現(xiàn)了公司資金的安全運營。

          三、圍繞公司生產(chǎn)大綱,制定和下達(dá)年度財務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作。

          本年度財務(wù)預(yù)算的編制工作,秉承“自下而上,自上而下”的工作思路,總體協(xié)同各歸口管理部門的預(yù)算,預(yù)算表格根據(jù)新企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求,對相關(guān)預(yù)算項目進行了修正。

          財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,20XX年7月份組織對公司上半年預(yù)算執(zhí)行情況進行分析。年中多次組織工程課、規(guī)劃部等部門召開預(yù)算溝通協(xié)調(diào)會,對年度預(yù)算進行調(diào)整。

          四、成本管控

          進入微利時代、成本管理成為公司核心競爭力之一,為了加強成本監(jiān)管,財務(wù)部修訂出臺了《成本管理辦法》,按期召開由黃總、李副總親自主持、財務(wù)部具體負(fù)責(zé)議題、會議紀(jì)要、編制會議決議、落實會議決議的成本分析會。

          除了加強造船成本控制外,財務(wù)部也加強了對基建技改工程的檢查工作,本年度對在建的拼焊平臺、浮碼頭工程、內(nèi)業(yè)二工段墻體工程實施進行跟蹤檢查,相關(guān)工程決算實行剛性審核,對于超支的、不合理的部分堅決不予通過。

          五、材料

          1、強化材料采購一般審核

          強化對物資采購審核,物資采購審核一定要要查驗合同,以合同規(guī)定的條款為準(zhǔn),并查驗申報審批表或?qū)徟鷪蟾娴认嚓P(guān)資料是否齊全,領(lǐng)導(dǎo)簽批的若與國家相關(guān)法規(guī)、公司制度規(guī)定、合同等相左,必須提出來,不得審核通過。

          2、認(rèn)真貫徹落實物資增補規(guī)定,規(guī)范材料出庫

          根據(jù)物資增補規(guī)定,紅單及技術(shù)修改單停止使用,1月份開始工具庫動力請購單已停止使用,用工具、配件、易耗品審批單取代,各作業(yè)課、職能部門申請領(lǐng)用工具、配件、易耗品時,先填寫申購單,經(jīng)規(guī)劃設(shè)備課批準(zhǔn)后,交由物質(zhì)部采購;所有科室在領(lǐng)用工具、配件、易耗品時需按工具、配件、易耗品的工程號進行領(lǐng)用;設(shè)備大修改造單獨立項申報工程號的機器設(shè)備在領(lǐng)用工具、配件、易耗品時按修理工程號進行領(lǐng)用,不再按工具、配件、易耗品的工程號進行領(lǐng)用。我部聯(lián)合物資部加強了倉管組對物資增補規(guī)定執(zhí)行的力度。

          3、加強進口設(shè)備管理

          本年度我部對物料管理系統(tǒng)中進口設(shè)備的初始設(shè)置進行了修改、完善物料系統(tǒng)進口設(shè)備出庫流程,并解決了物料管理系統(tǒng)無法根據(jù)入庫單的幣種直接帶出出庫的進口設(shè)備的幣種導(dǎo)致在做出庫統(tǒng)計時無法按幣種統(tǒng)計的問題。

          4、積極盤活積壓物資

          組織物資部對長期購入未用的鋼板的清理,聯(lián)合物資部、紀(jì)檢委就積壓的物資按省產(chǎn)權(quán)交易中心的要求的流程著手進行處理,督促評估公司完成積壓物資的評估工作,提交評估結(jié)果。

          六、加強稅務(wù)管理,有效避免公司的稅務(wù)風(fēng)險

          20XX年財務(wù)部積極與市區(qū)有關(guān)稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系,完成了XX企業(yè)所得稅納稅申報:相關(guān)的研發(fā)費用所得稅加計扣除、節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備所得稅抵免、殘疾人員工資所得稅加計扣除在規(guī)定的時間內(nèi)完成申報備案,積極發(fā)揮了稅收效益。國外設(shè)計費代征代繳營業(yè)稅及其他附加稅也上繳到稅務(wù)局。

          在規(guī)定的退(免)稅申報期收匯核銷,及時辦理出口退(免)稅,加快資金回收,截止11月31日總共取得出口退稅款1.4億元。

          七、小金庫專項治理工作

          認(rèn)真貫徹落實《通知》精神,全面摸清“小金庫”產(chǎn)生的根源與存在形式,全面排查我司財務(wù)賬目,對照規(guī)定檢查帳務(wù)處理的合規(guī)性,對匯款掛帳進行清理,對開出的收款收據(jù)進行核銷,對開出的所有發(fā)票進行核銷,對不正確的賬務(wù)處理及時進行改正,并對所有帳務(wù)進行清理,自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保了“小金庫”治理工作有效開展。

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