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      2. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告

        時(shí)間:2021-05-01 12:10:35 述職報(bào)告范文 我要投稿

        2021經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告范文

          時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,它一去無(wú)返,毫不流連,回顧這段時(shí)間的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績(jī),來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報(bào)告吧。來(lái)參考自己需要的述職報(bào)告吧!以下是小編為大家收集的2021經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告范文,歡迎閱讀與收藏。

        2021經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告范文

          經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告1

          自xx年10月至xx年10月,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下,牢記自己的職責(zé),始終把組織信任掛在心上,在抓好以審判工作為中心的各項(xiàng)工作的同時(shí),嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,遵守上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定,保證了經(jīng)費(fèi)物資的正確使用,維護(hù)了全體干警的利益。現(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度,從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職:

          一、狠抓管理,促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)

          制度是開(kāi)展各項(xiàng)工作的基本依據(jù)。兩年來(lái),為抓好財(cái)務(wù)管理,我注重在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫,落實(shí)了財(cái)務(wù)管理措施,健全了財(cái)務(wù)管理制度。

          1、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理制度

          單位的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,嚴(yán)格按照“量入為出,留有余地”的原則編制經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃。對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理做到了月有計(jì)劃,周有安排。

          2、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)核算制度

          按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,按要求組織經(jīng)費(fèi)核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全,由經(jīng)手人、驗(yàn)收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報(bào)銷(xiāo)。對(duì)要素及手續(xù)不全的發(fā)票,不得作報(bào)銷(xiāo)憑證。

          3、嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金管理制度

          對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)行限額管理,做到日清月結(jié)。堅(jiān)決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、補(bǔ)貼做到隨到隨發(fā),確保安全。

          4、嚴(yán)格落實(shí)實(shí)物驗(yàn)收和逐日消耗登記制度

          對(duì)采購(gòu)的各種物質(zhì),由專(zhuān)人認(rèn)真驗(yàn)收登記,做到錢(qián)物相符,堵塞漏洞。

          5、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)交接制度

          當(dāng)財(cái)務(wù)人員因工作需要調(diào)離時(shí),能認(rèn)真組織辦理交接手續(xù),對(duì)所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫(kù)存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理,并編制交接清單進(jìn)行交接。

          二、狠抓監(jiān)督,完善單位內(nèi)控機(jī)制

          在對(duì)待財(cái)務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上,不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”,而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,深入分析研究存在問(wèn)題的原因,制定改進(jìn)措施,從而增強(qiáng)檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。

          同時(shí),我們還加強(qiáng)黨組對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費(fèi)安排等重要的財(cái)務(wù)事項(xiàng),由黨組集體決策,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人說(shuō)了算。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。每季度召開(kāi)一次理財(cái)專(zhuān)題分析會(huì),查找問(wèn)題,布置下步工作。在平常的.經(jīng)費(fèi)審核中,堅(jiān)持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則,做到“四個(gè)不批”,即:開(kāi)支不符合要求的不批,發(fā)票不符合要求的不批,超出規(guī)定的不批,手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟(jì)私和違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。

          經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告2

          離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告的內(nèi)容,基本以離任前三年的情況作為述職報(bào)告的范圍,如有需要,也可延伸至以前年度。

          一、基本情況:

          1、接、離任的時(shí)間;

          2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的范圍;

          3、其他認(rèn)為需要說(shuō)明的情況。

          二、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

          1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍各年度管理的企業(yè)戶(hù)數(shù)、營(yíng)業(yè)收入總額、利潤(rùn)總額;

          2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍內(nèi)各年度管理費(fèi)收入數(shù)和向國(guó)家上交各項(xiàng)稅收(包括增值、營(yíng)業(yè)、城建、所得各稅)的數(shù)額;

          3、預(yù)算內(nèi)、外資金各年度的收入、支出和結(jié)存數(shù);

          4、其他需要說(shuō)明的導(dǎo)致各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變動(dòng)或影響各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成的情況。

          三、任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決策的主要成績(jī)和尚待解決、改進(jìn)的問(wèn)題:

          1、任期內(nèi)決策投資的項(xiàng)目及其效益,或尚待解決的存在問(wèn)題;

          2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍內(nèi)各公司資產(chǎn)凈額在任期內(nèi)的變動(dòng)情況及其現(xiàn)狀;

          3、任期內(nèi)債權(quán)債務(wù)的增減變化,以及主要的應(yīng)收、應(yīng)付款變動(dòng)情況;

          4、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題:包括各年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、企業(yè)資產(chǎn)等有否弄虛作假;有否在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中為個(gè)人或小集團(tuán)之利而違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)、財(cái)務(wù)制度,從而導(dǎo)致集體資金沉淀或直接造成經(jīng)濟(jì)損失;有否在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中以權(quán)謀私,如貪污、受賄、收受回扣,私分、濫分錢(qián)物,長(zhǎng)期借用(挪用)公款、公物等;有否利用職務(wù)之便為子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供方便等等。

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            2021經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告范文

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            2021經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告范文

              經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告1

              自xx年10月至xx年10月,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下,牢記自己的職責(zé),始終把組織信任掛在心上,在抓好以審判工作為中心的各項(xiàng)工作的同時(shí),嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,遵守上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定,保證了經(jīng)費(fèi)物資的正確使用,維護(hù)了全體干警的利益。現(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度,從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職:

              一、狠抓管理,促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)

              制度是開(kāi)展各項(xiàng)工作的基本依據(jù)。兩年來(lái),為抓好財(cái)務(wù)管理,我注重在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫,落實(shí)了財(cái)務(wù)管理措施,健全了財(cái)務(wù)管理制度。

              1、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理制度

              單位的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,嚴(yán)格按照“量入為出,留有余地”的原則編制經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃。對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理做到了月有計(jì)劃,周有安排。

              2、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)核算制度

              按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,按要求組織經(jīng)費(fèi)核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全,由經(jīng)手人、驗(yàn)收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報(bào)銷(xiāo)。對(duì)要素及手續(xù)不全的發(fā)票,不得作報(bào)銷(xiāo)憑證。

              3、嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金管理制度

              對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)行限額管理,做到日清月結(jié)。堅(jiān)決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、補(bǔ)貼做到隨到隨發(fā),確保安全。

              4、嚴(yán)格落實(shí)實(shí)物驗(yàn)收和逐日消耗登記制度

              對(duì)采購(gòu)的各種物質(zhì),由專(zhuān)人認(rèn)真驗(yàn)收登記,做到錢(qián)物相符,堵塞漏洞。

              5、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)交接制度

              當(dāng)財(cái)務(wù)人員因工作需要調(diào)離時(shí),能認(rèn)真組織辦理交接手續(xù),對(duì)所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫(kù)存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理,并編制交接清單進(jìn)行交接。

              二、狠抓監(jiān)督,完善單位內(nèi)控機(jī)制

              在對(duì)待財(cái)務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上,不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”,而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,深入分析研究存在問(wèn)題的原因,制定改進(jìn)措施,從而增強(qiáng)檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。

              同時(shí),我們還加強(qiáng)黨組對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費(fèi)安排等重要的財(cái)務(wù)事項(xiàng),由黨組集體決策,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人說(shuō)了算。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。每季度召開(kāi)一次理財(cái)專(zhuān)題分析會(huì),查找問(wèn)題,布置下步工作。在平常的.經(jīng)費(fèi)審核中,堅(jiān)持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則,做到“四個(gè)不批”,即:開(kāi)支不符合要求的不批,發(fā)票不符合要求的不批,超出規(guī)定的不批,手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟(jì)私和違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。

              經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告2

              離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告的內(nèi)容,基本以離任前三年的情況作為述職報(bào)告的范圍,如有需要,也可延伸至以前年度。

              一、基本情況:

              1、接、離任的時(shí)間;

              2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的范圍;

              3、其他認(rèn)為需要說(shuō)明的情況。

              二、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

              1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍各年度管理的企業(yè)戶(hù)數(shù)、營(yíng)業(yè)收入總額、利潤(rùn)總額;

              2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍內(nèi)各年度管理費(fèi)收入數(shù)和向國(guó)家上交各項(xiàng)稅收(包括增值、營(yíng)業(yè)、城建、所得各稅)的數(shù)額;

              3、預(yù)算內(nèi)、外資金各年度的收入、支出和結(jié)存數(shù);

              4、其他需要說(shuō)明的導(dǎo)致各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變動(dòng)或影響各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成的情況。

              三、任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決策的主要成績(jī)和尚待解決、改進(jìn)的問(wèn)題:

              1、任期內(nèi)決策投資的項(xiàng)目及其效益,或尚待解決的存在問(wèn)題;

              2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍內(nèi)各公司資產(chǎn)凈額在任期內(nèi)的變動(dòng)情況及其現(xiàn)狀;

              3、任期內(nèi)債權(quán)債務(wù)的增減變化,以及主要的應(yīng)收、應(yīng)付款變動(dòng)情況;

              4、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題:包括各年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、企業(yè)資產(chǎn)等有否弄虛作假;有否在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中為個(gè)人或小集團(tuán)之利而違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)、財(cái)務(wù)制度,從而導(dǎo)致集體資金沉淀或直接造成經(jīng)濟(jì)損失;有否在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中以權(quán)謀私,如貪污、受賄、收受回扣,私分、濫分錢(qián)物,長(zhǎng)期借用(挪用)公款、公物等;有否利用職務(wù)之便為子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供方便等等。