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      1. 年度述職報告

        時間:2021-05-11 11:24:54 述職報告范文 我要投稿

        年度述職報告范文十篇

          在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,其在寫作上具有一定的竅門。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編精心整理的年度述職報告10篇,希望能夠幫助到大家。

        年度述職報告范文十篇

        年度述職報告 篇1

          本人前年7月份調(diào)到下原鎮(zhèn)中心初中工作。工作近兩年了,我對下原的總體感覺:人好!黨委、政府關(guān)心支持,教育優(yōu)先,中心初中班子團結(jié)和諧,全鎮(zhèn)教師純樸務(wù)實。對下原教育,我曾經(jīng)用花園的奶油草莓的特點進行了概括,即:又大,有成績;又紅,有特色;又甜,耐回味。

          xx~xx學(xué)年度,在市教育局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為下原教育人,我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),和班子成員團結(jié)協(xié)作、埋頭苦干,注重提升管理效益和育人質(zhì)量,努力行走在提升質(zhì)量和打造特色的道路上。

          一、抓好作風(fēng)與效能建設(shè)

          作風(fēng)與效能建設(shè)是目前行政風(fēng)氣的熱門話題。我們中心初中一班人注重改進作風(fēng)與提高效能,努力構(gòu)建和諧高效的團隊,為下原鎮(zhèn)教育事業(yè)提供快捷高效的服務(wù)。

          我個人認為,管理人員要努力做事。校長要引領(lǐng)示范,中層要真抓實干。校長要沖在教育教學(xué)的第一線。中心初中提出:每天不在學(xué)校巡視一到兩遍的校長不是好校長,不進課堂聽課的校長不是好校長,不參加教研活動并在活動中對教師進行引領(lǐng)的校長不是好校長。

          我走進課堂,聽課,與教研組開展討論,召集學(xué)校教學(xué)管理人員研究教學(xué)改革現(xiàn)狀,商量今后的發(fā)展方向,研究解決問題的辦法?傊遗ψ鲆粋務(wù)實、做事的、在一線的校長。當(dāng)然,我也要感謝學(xué)校行政管理人員和老師們,大家很支持我的,也接受我有時候十分嚴厲的批評意見。由于大家能心往一處想,努力構(gòu)建高效課堂,課堂教學(xué)改革局面很好。

          一年來,我鎮(zhèn)教育管理干部勤奮務(wù)實,管理形象較好。我相信,下原群眾對教育是滿意的。

          二、抓隊伍建設(shè)和質(zhì)量提升

          1、引領(lǐng)教師專業(yè)成長。

          我認為,中心初中作為一個管理機構(gòu),給教師最大的福利應(yīng)該是帶領(lǐng)教師專業(yè)成長,讓教師成為骨干教師、名教師、特級教師。

          我們注重對教師進行精神引領(lǐng)。我們邀請了江蘇省特級教師如皋中學(xué)王學(xué)東先生為全鎮(zhèn)教師作了《走向名師——愿你成為八種人》的專業(yè)成長報告;我為全鎮(zhèn)教師作了《打造從善特色文化,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展》的專業(yè)成長報告。從此,下原鎮(zhèn)開啟了“打造從善特色文化,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展“的道路。

          為了促進教師專業(yè)發(fā)展,我們組織鎮(zhèn)內(nèi)青年教師論文評比,計發(fā)獎金10000多元;微型課題研究工作有序開展。今年,全鎮(zhèn)教師發(fā)表論文167篇、獲獎196篇。初步形成了年輕教師“人人有課題,個個寫文章”的局面。

          當(dāng)然,下原鎮(zhèn)教師專業(yè)成長速度還較慢,學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀比例很小。今后我們要加大隊伍建設(shè)的力度。計劃成立教師專業(yè)成長工作室,以此為平臺,促進年輕教師迅速成長。

          2、重點抓好教學(xué)改革。

          全鎮(zhèn)中小學(xué)全面推進“活動單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式,今年上半年通過了教育局組織的合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收。

          本學(xué)期初,我們十分重視課堂教學(xué)改革出現(xiàn)回潮的現(xiàn)象,我和分管教學(xué)的校長帶領(lǐng)學(xué)校行政人員蹲點到學(xué)科組、班級督促教學(xué)改革。先后召開了教學(xué)管理人員會議、教師會、校長會,反復(fù)研究課堂教學(xué)問題。

          本學(xué)年,我們組織了“活動單導(dǎo)學(xué)”同課異構(gòu)活動。下原初中與實驗初中、如皋初中,下原小學(xué)與如師附小教師分別在實驗初中、如皋初中、下原初中和下原小學(xué)展示高效課堂,并及時開展研討活動。我感覺,城里教師來下原,推動了我鎮(zhèn)高效課堂改革;我們下原鎮(zhèn)的教師到城里學(xué)校,也上出了很精彩的高效課堂。

          同課異構(gòu)活動極大地促進了教師專業(yè)成長,對推進課堂教學(xué)改革、構(gòu)建高效課堂發(fā)揮著巨大的正能量。下學(xué)年,我們要擴大活動的范圍、增加活動的頻率,邀請優(yōu)秀教師來我鎮(zhèn)上課,也讓我鎮(zhèn)更多的優(yōu)秀教師走出去。在活動中錘煉,在活動中提升。

          3.抓特色,也要重視分數(shù)。

          在中心幼兒園易地重建過程中,管理人員吃辛受苦,工作紛繁復(fù)雜,通俗地講,不知走了多少路,煩了多少人,甚至還受了多少氣。幼兒園工程終于在去年底竣工。今年正月,中心幼兒園搬進了新校園辦學(xué)。設(shè)計科學(xué)、構(gòu)思精巧、建筑優(yōu)美的現(xiàn)代化校園充分體現(xiàn)了下原鎮(zhèn)黨委、政府踐行黨的十八大“教育優(yōu)先”的戰(zhàn)略方針。吳坤宏校長在工程建設(shè)中頂風(fēng)冒雨、殫精竭慮,經(jīng)受了艱苦的過程,在此,我代表中心初中對吳坤宏同志表示深深的謝意。

          需要總結(jié)的方面還很多,如民主管理、廉政建設(shè)、黨建、群團工會等等,因篇幅限制,僅從以上四個方面進行述職。

          總結(jié)工作,我覺得不足的地方還很多。個人讀書不夠,教科研方面比過去退步,下原鎮(zhèn)教育硬件發(fā)展開源不夠,引領(lǐng)教師專業(yè)成長力度不大……

          今后,我要繼續(xù)學(xué)習(xí),認真做事,努力打造下原從善教育特色品牌。力爭在下原教育發(fā)展的宏偉樂章中留下一段屬于我創(chuàng)作的音符。

        年度述職報告 篇2

          各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

          大家好!

          20xx年即將結(jié)束,新的一年又將來臨;仡櫼荒陙淼墓ぷ,充滿了酸甜苦辣,這其中有全體教職員工緊密團結(jié),齊心協(xié)力,同甘共苦,艱苦奮斗所取得的成績,也有因種種因素給教育教學(xué)工作所造成的不足。下面我就一年來的工作進行述職,不妥之處,敬請批評指正。

          20xx年,是我校最為艱難的一年,也是工作頭緒最多的一年。這一年,是學(xué)校移交地方政府管理的第一年,也是需要學(xué)校管理者和全體教職員工轉(zhuǎn)變管理理念,順應(yīng)教育管理形勢,謀求快速發(fā)展的一年。一年來,盡管在辦學(xué)中我們遇到了許許多多的困難,但是在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在全校教職工的理解支持和積極配合下,經(jīng)過全校教職員工的共同努力,我們克服了困難,度過了難關(guān)。我們在教育教學(xué)工作中取得了比較好的成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

          一、面對新的形勢,不斷學(xué)習(xí),積極轉(zhuǎn)變觀念

          作為校長,首先必須適應(yīng)移交形勢,必須盡快適應(yīng)地方政府的管理,必須盡快轉(zhuǎn)變管理理念,必須積極配合上級主管部門的工作,才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,才能搞好學(xué)校工作。我是這樣想的,也是這樣做的。面對新形勢,我主要做了如下幾個方面的工作:

          1、面對改革開放的新形勢以及我校移交平川區(qū)教育局管理的新情況,現(xiàn)實工作需要我盡快轉(zhuǎn)變管理理念,轉(zhuǎn)變原有的工作模式,積極配合上級主管部門的工作,自覺主動地將校長工作及學(xué)校管理納入新的軌道之中。這就需要加強學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新變化的要求。一年來,我不斷學(xué)習(xí),既注意深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針政策,也注意學(xué)習(xí)具有地方學(xué)校管理特殊性的規(guī)章制度,積極組織教職工學(xué)習(xí)了《平川區(qū)教師隊伍管理辦法(試行)》和《平川區(qū)普通中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》,進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念,始終以科學(xué)發(fā)展觀作為自己行動的準則。我工作中時刻提醒自己,學(xué)校已經(jīng)轉(zhuǎn)入地方管理,必須忠實履行好二中校長的職責(zé),自覺配合平川區(qū)的各項教育管理。作為校長,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé),為努力辦好讓師生、家長滿意的教育而不懈努力。在工作中,我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準來嚴格要求自己,時時處處以身作則,嚴于律已,

          恪盡職守。不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的堅定性和敏銳性。

          2、堅持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了更好地開展工作,管理學(xué)校,也為了更好地適應(yīng)地方政府的管理機制,我通過各種途徑,不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),既認真學(xué)習(xí)國家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī),同時認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會白銀市及平川區(qū)的各種文件精神,努力規(guī)范辦學(xué)行為。通過學(xué)習(xí),我深刻地認識到,只有嚴格地按照黨和國家的政策法規(guī),只有堅持黨的教育方針,只有按照上級主管部門的文件精神,才能正正規(guī)規(guī)辦學(xué),才能辦成教職工滿意、學(xué)生滿意、家長滿意、人民滿意的學(xué)校。與此同時,我還始終堅持學(xué)習(xí)學(xué)校管理知識及業(yè)務(wù)知識。今年四月份,在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的親自帶隊下,區(qū)部分中學(xué)校長前往江蘇如東考察學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進的教學(xué)方法及管理經(jīng)驗。學(xué)習(xí)回來,我立即寫了《江蘇如東考察匯報(20xx年4月19日—27日)》,將他們好的經(jīng)驗、措施、方法帶入我校,結(jié)合我校的實際情況加以推廣。在計算機知識的學(xué)習(xí)中,我比較熟練地掌握了它的操作、應(yīng)用,同時要求全校教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)的操作和應(yīng)用,把現(xiàn)代化的辦公手段應(yīng)用到學(xué)校管理和教育教學(xué)之中。今年,我重點加強了對網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí),我認為網(wǎng)絡(luò)已成為一個現(xiàn)代人的生活方式和一種學(xué)習(xí)方式。我堅持利用網(wǎng)絡(luò),在學(xué)校值班匯總或教職工的個人郵箱中進行政策宣傳,把國家的大政方針、教育法律法規(guī)以及白銀市、平川區(qū)教育方面的規(guī)定、辦法等及時告知大家,積極引領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí),力求使教師明確現(xiàn)階段黨的教育方針和學(xué)校的管理思想。

          二、整章建制,規(guī)范管理

          要規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,要規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,必須根據(jù)黨和國家政策法規(guī)及上級主管部門的文件精神,建立健全學(xué)校的規(guī)章制度,才能使學(xué)校步入正確規(guī)范的辦學(xué)軌道。為此,我校在認真學(xué)習(xí)黨和國家政策法規(guī)及上級主管部門的文件精神的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)討論研究,制定了一系列符合我校實際的規(guī)章制度。

          1、把規(guī)章制度作為規(guī)范辦學(xué)的依據(jù),力求用規(guī)章制度約束辦學(xué)行為,規(guī)范教育教學(xué)行為。20xx年我校先后制定出臺了《公司二中教職工工作考核辦法》、《靖煤公司二中教師工作行為規(guī)范》(試行稿)、《靖煤公司二中師生每日十問》、《靖煤公司二中教職員工誡勉教育或效能告誡暫行辦法》(試行稿)、《學(xué)校日常值班檢查制度》、《班級日志管理制度》、《靖煤公司二中首屆“校園之星”評比細則》、《靖煤公司二中教師上課要求》、《靖煤公司二中中學(xué)教師備課要求》、《靖煤公司二中中學(xué)教師作業(yè)設(shè)計與批改基本要求》、《靖煤公司二中小學(xué)教師備課要求》、《靖煤公司二中小學(xué)教師作業(yè)設(shè)計與批改基本要求》、《靖煤公司二中教案審簽制度》、《靖煤公司二中關(guān)于提高教學(xué)質(zhì)量減輕學(xué)生負擔(dān)的措施》、《靖煤公司二中中小學(xué)教師課堂教學(xué)過關(guān)考評實施細則》、《靖煤公司二中師帶徒培養(yǎng)制度》、《教師參加教育教學(xué)競賽及輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎獎勵辦法》、《關(guān)于對教育局組織的畢業(yè)年級及其它年級質(zhì)檢考試成績優(yōu)秀教師的獎勵辦法》(討論稿)、《靖煤公司二中教學(xué)質(zhì)量檢測辦法》、《靖煤公司二中教科書循環(huán)使用辦法》、《關(guān)于制止教師從事有償家教或有償輔導(dǎo)者的管理規(guī)定》、《靖煤公司二中學(xué)生家長評教制度》、《靖煤公司二中緊急疏散預(yù)案》、《靖煤公司二中各類事故應(yīng)急預(yù)案》、《靖煤公司二中地震應(yīng)急預(yù)案》、《靖煤公司二中關(guān)于做好20xx年學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作的措施》、《靖煤公司二中部門安全責(zé)任書》、《靖煤公司二中年級、班級安全責(zé)任書》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,不但規(guī)范了辦學(xué)行為,也使教學(xué)管理有章可循,有據(jù)可依。依據(jù)規(guī)章制度,經(jīng)常檢查各項教育教學(xué)工作計劃是否健全,了解工作的開展及完成情況,能及時整改的必須及時整改,需限期整改的必須按時整改。

          2、作為學(xué)校一把手,必須重視加強教學(xué)工作的過程管理,

          對備課、上課、課后輔導(dǎo)、考試講評、作業(yè)批閱等都有具體的要求,并以定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式督促教師搞好教學(xué)工作。在管理工作中我們力求做到責(zé)任到人,責(zé)任到部門。一年來,經(jīng)過黨總支書記、分管副校長及中小學(xué)教導(dǎo)處、政教處、團隊、總務(wù)處等主要負責(zé)人和管理部門的共同努力、齊抓共管及全體教職工的積極配合,教育教學(xué)工作秩序井然,各項措施落實到位,教學(xué)質(zhì)量進一步得到了提升。

          3、完善學(xué)校管理機構(gòu),充分發(fā)揮其功能作用。多年來,學(xué)?疾槿斡昧私虒(dǎo)處、辦公室、政教處、總務(wù)處、團總支等部門的負責(zé)人,建立了主管副校長→教導(dǎo)處→教研組(或年級組)→學(xué)科組組長→科任教師聘任制度。在學(xué)校管理中實行民主管理模式,以免使自己陷入事必躬親的繁瑣事務(wù)而不能自拔,削弱自己的決策、設(shè)計、指揮的作用。今年又根據(jù)情況并對班子成員進行了合理分工,在分工的基礎(chǔ)上,要求大家協(xié)作配合、攜手共進,并通過經(jīng)常召開校務(wù)會議,商討問題,安排工作,決定重大事宜。

          4、切實落實“三風(fēng)建設(shè)年”和“教學(xué)管理年”各項措施。在我校,已經(jīng)形成了“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風(fēng),“勤學(xué)好問,扎實靈活”的學(xué)風(fēng),“愛生如子,誠實認真”的教風(fēng)。今年又按照《白銀市“教學(xué)管理年”活動方案》和《平川區(qū)“教學(xué)管理年”活動實施方案》的要求,制定了關(guān)于開展“教學(xué)管理年”活動實施計劃,開展了以“端正教風(fēng)、培養(yǎng)學(xué)風(fēng)、整治校風(fēng)”為主題的教育活動,要求全體教師按照計劃,對照市、區(qū)教育局有關(guān)文件,結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際檢查與自己相關(guān)的“三風(fēng)”情況,積極開展教學(xué)管理工作。同時自己也堅持自覺做到端正工作作風(fēng),廉潔自律,依法辦事,堅持原則,不拘私情。

          5、加強教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的建設(shè)。教師是學(xué)校工作的中流砥柱,教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的實施要依靠教師,教改成功與否、教學(xué)質(zhì)量的高低,關(guān)鍵在教師。在具體工作中,一方面,我充分利用校領(lǐng)導(dǎo)碰頭會,黨、團員民主生活會,班主任例會,校務(wù)委員例會,教職工政治學(xué)習(xí)等時間,運用上級文件和法律法規(guī)、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)文摘、音響資料等對教師進行思想道德素質(zhì)的提高教育,不斷加強師德素養(yǎng)。通過“三評議”和“七查七看”活動,全面深刻、實事求是地查擺問題,深入剖析,認真反思,吸取教訓(xùn),把師德師風(fēng)建設(shè)落到了實處。另一方面,通過教研教改、檢查備課本、作業(yè)批改情況等,督導(dǎo)評估教師的教育教學(xué)工作,以達到提高教師業(yè)務(wù)能力的目的。為了給教師創(chuàng)造更新知識創(chuàng)造條件,學(xué)校利用假期和課余時間對教師進行了新課改培訓(xùn),購買了教輔資料,適時講解了新的網(wǎng)絡(luò)使用知識,鼓勵教師從互聯(lián)網(wǎng)上獲取新的教學(xué)信息。在嚴格要求教師的同時,關(guān)心其工作、學(xué)習(xí)、生活,親自看望生病的教師或教師的老人,幫助解決教師的一些實際困難。對職工的婚喪嫁娶,學(xué)校積極支持,噓寒問暖,正確處理好了干群關(guān)系,教師之間的關(guān)系,增進了友誼,體現(xiàn)了“以人為本”的理念。

          6、抓好學(xué)校硬件建設(shè),美化、凈化校園環(huán)境。學(xué)校建立了寬帶互聯(lián)網(wǎng),在原有計算機機房基礎(chǔ)上,建立了計算機教室,裝備了多媒體教室;美化、凈化、綠化校園環(huán)境,定期安排學(xué)生打掃公共區(qū)域、教室、廁所等處的清潔衛(wèi)生,改變了過去“臟、亂、差”的現(xiàn)象。學(xué)校先后被評為“市園林化學(xué)!焙汀笆芯G色學(xué)!。

          學(xué)校這一特殊的環(huán)境,要求教師既要肩負傳授知識的重任,又要肩負堅持育人的職責(zé)。因此,在學(xué)校工作中加強教師隊伍建設(shè)是一項十分艱巨的任務(wù),我們只有不斷加強教師隊伍建設(shè),努力塑造教師高尚的靈魂,才能培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高品位的教師隊伍。

          為了達到預(yù)期目標(biāo),我校以“三風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,努力加強教師的品德修養(yǎng)。“三風(fēng)建設(shè)年”活動開展

        年度述職報告 篇3

          一、思想政治方面

          全面貫徹黨的教育方針,堅持四項基本原則,嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵循教育規(guī)律,盡職盡責(zé),教書育人。我真心熱愛教師工作,將之視為生命的一部分,工作作風(fēng)嚴謹、踏實,處事謙虛謹慎,能與同事團結(jié)協(xié)作。

          二、教育教學(xué)工作方面

          1.教育觀念,教學(xué)指導(dǎo)思想的改變和更新

          新教材要求:培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),給學(xué)生提供較大的空間自由發(fā)展、創(chuàng)新,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的審美理想和審美觀念,發(fā)展健康的審美情操和情趣,使學(xué)生養(yǎng)成良好的音樂態(tài)度,全身心得到健康的發(fā)展。

          所以在課堂教學(xué)中,我會讓學(xué)生帶著問題去欣賞音樂,或者讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題解決問題,從而發(fā)掘出音樂的美。

          在今年上半年,我們音樂老師還參加了桐鄉(xiāng)市音樂教研室組織的新課程小學(xué)音樂十二冊的培訓(xùn),以幫助我們更加透徹地理解新課程理念。

          2、教案的設(shè)計

          教案是教師課堂教學(xué)進行縝密設(shè)計的藍圖,直接關(guān)系到課堂的教學(xué)質(zhì)量。因此,我在備課時考慮到教學(xué)的基本任務(wù)即:教學(xué)目的,突出本學(xué)科的特點,把握好每一課的重、難點,合理的,深入淺出的進行備課。同時,我又依據(jù)各個年級不同的特點,激發(fā)學(xué)生的興趣愛好,使絕大部分的學(xué)生能夠掌握好淺顯的音樂基礎(chǔ)知識和簡單的音樂基本技能,有利于更好的實現(xiàn)“雙基”課堂教學(xué)。

          我任教的是一個年級的音樂,班級比較多,這對于我提高教學(xué)設(shè)計的質(zhì)量非常有幫助,所以在平時教學(xué)中也充分利用這一點,在實踐中不斷修改教學(xué)設(shè)計,提高教學(xué)質(zhì)量。

          3、結(jié)合實際,搞好課堂教學(xué)。

          在課堂上講課時,我會盡量按照教案的設(shè)計去進行。但往往課堂教學(xué)的實際情況,與預(yù)期設(shè)想有較大的出入。因此,我會及時從實際出發(fā),進行調(diào)理和修整。對于相同的教材,相同的年級,在不同的班級上課時,我會根據(jù)此班的學(xué)習(xí)程度,接受能力等具體情況,做一些調(diào)整和創(chuàng)新,力求在不變中求萬變。

          在教學(xué)手段上,我推行愉快教學(xué)。使整個教學(xué)始終在愉快合作,多彩,友愛,融洽的氣氛中進行。讓學(xué)生得到生動,活潑,主動地全面發(fā)展,促進學(xué)生的智能最大限度的發(fā)揮,從內(nèi)心深處激發(fā)學(xué)生的情感,再根據(jù)內(nèi)容的不同實施德育滲透。

          以上所做的一切,都是我以后工作的起點。在今后的日子里,我要更加積極進取,加強學(xué)習(xí),不斷總結(jié),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,為學(xué)校的教育事業(yè)獻出應(yīng)有的力量。

        年度述職報告 篇4

          屈指數(shù)來,我在計生局已經(jīng)奮斗了10個年頭,計生局年度述職報告;仡欉@10年的歷程,我浮想聯(lián)翩,感慨萬分?偟脕碚f,我沒有辜負縣委、縣政府對我的厚望,沒有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的天職。在我和全體計劃生育人員的直接努力下,我縣人口進入了低生育水平,為社會發(fā)展減輕了難以估量的壓力,育齡群眾的生育觀念發(fā)生了巨大的變化,10年內(nèi)我縣有8年被評為全市計劃生育工作先進單位。我清楚地知道,計劃生育工作是一項長期的、復(fù)雜的艱巨任務(wù),因此面對每次榮譽,我都作為新的起點,保證了計劃生育工作一年接一年地發(fā)展和提高。進入20xx年以來,我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局機關(guān)全體干部職工的大力支持下,堅持勵精圖治,真抓實干,又較好地完成了市下達的人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo),并且在市年終考核中取得了理想的成績,述職報告《計生局年度述職報告》。一年來,我主要做到了四點:

          一、把握全局,當(dāng)好參謀

          確保計生工作健康發(fā)展。我覺得,縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門,當(dāng)好參謀,出好點子是我義不容辭的職責(zé)。一年來,我堅持站在全局的角度,冷靜客觀地分析形勢,周密細致地謀劃舉措,及時向縣委、縣政府提出合理化建議,多數(shù)建議被領(lǐng)導(dǎo)采納后,對推動全縣計生工作發(fā)揮了積極作用。針對計劃生育經(jīng)費日漸減少的問題,我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確!;針對換屆以后少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育工作不重視不支持的問題,我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計劃生育調(diào)度會,給基層領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子,交任務(wù),及時修訂計劃生育工作獎懲辦法;針對個別部門對計劃生育工作重視支持不夠的問題,我多次建議縣主管領(lǐng)導(dǎo)召開協(xié)調(diào)會,采取多種形式,督促各部門將綜合治理的責(zé)任落實到位。上述建議經(jīng)實施后均收到了應(yīng)有的效果。在當(dāng)好參謀的同時,我還十分注意加強對基層計生部門的指導(dǎo)和檢查,一年之內(nèi)開展哪些工作,應(yīng)采取哪些措施,注意哪些問題,在運籌帷幄的基礎(chǔ)上,不厭其煩地對基層加以指導(dǎo),然后再跟上行之有效的檢查和監(jiān)督,從而保證了各項工作的健康開展。

          二、嚴格標(biāo)準,銳意創(chuàng)新

          爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。計劃生育工作政策性強,業(yè)務(wù)性強,因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來,我牢固樹立求實求效的指導(dǎo)思想,時時處處堅持高標(biāo)準,嚴要求。如在統(tǒng)計年報期間,我多次在會上強調(diào),要樹立“100-1=0”的思想,絕不允許瞞報和漏報一例出生。經(jīng)過市年終對我縣四個調(diào)查點的檢查驗收,今年全縣出生統(tǒng)計求實率達到了100%。堅持開拓創(chuàng)新,不斷開辟計生工作的新路子,也是這些年來我一貫的工作作風(fēng)。今年以來,我縣主要有三個方面走在了全市的前列。

        年度述職報告 篇5

          學(xué)校在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,緊緊依靠全體教職員工,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,深入實踐“三個代表”,全面推進素質(zhì)教育,強化校務(wù)公開和民主管理,進一步改善辦學(xué)條件,各方面工作均取得優(yōu)異成績,受到上級表彰和社會各界的廣泛贊譽,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。作為六中黨政負責(zé)人,我深知自己肩負的責(zé)任和使命,努力帶領(lǐng)學(xué)校一班人鞏固省示范高中的成果,進一步擴大社會知名度,全力以赴,向創(chuàng)辦國家級示范高中的目標(biāo)邁進,F(xiàn)在,就我一年來的工作總結(jié)如下:

          一.堅定馬克思主義信念,愛校如家,全心全意為教職工服務(wù)首先,要堅定信念。

          信念是人生的支柱,是指引人前進的航標(biāo)。作為學(xué)校黨政負責(zé)人,首先要有堅定的政治立場,飽滿的工作熱情,強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。我始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的各項路線方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,堅持“三個代表”,帶領(lǐng)全校教職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí),提高了自身和全體教職工的政策理論水平,更加堅定了馬克思主義信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

          其次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作。

          在多年的教學(xué)管理中,我繼承歷屆領(lǐng)導(dǎo)許多好的做法和探索出了一套學(xué),F(xiàn)代教育管理的新模式,學(xué)校每周堅持召開一次總支委員會或行政會,對學(xué)校重大工作堅持集體訂原則,分頭做工作,各司其職,各負其責(zé),相互協(xié)作,整體配合。在各項工作中,學(xué)校班子均能協(xié)作成一體,心往一處想、勁往一處使,共同努力把六中的工作做好。

          再次,愛校如家,全心全意為教職工服務(wù)。

          在工作中,我始終認為,學(xué)校就像一個大家庭,每一個教職員工都是家庭成員,學(xué)校的興衰關(guān)系到每個六中人的興衰。我們樹立學(xué)校行業(yè)規(guī)范和工作職責(zé),努力使廣大教職工樹立服務(wù)意識和效益意識,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定了基矗充分發(fā)揮教代會、工會的作用,堅持教代會參與并監(jiān)督學(xué)校管理,審議學(xué)校工作要點和財務(wù),討論通過學(xué)校重大舉措和各項制度;我力主實行校務(wù)公開,提高行政管理的透明度,加大民主監(jiān)督力度,重視離退休和民主黨派作用,重大決策及時通報,聽取他們的意見,求同存異,減少了決策的失誤,保證了決策的順利進行;我還尊重教職工的意見,虛心接受合理化建議,關(guān)心、愛護教職工,處處為教職工著想,真正的做到了用事業(yè)凝聚人,用感情凝聚人,用政策凝聚人,吃苦在前,事業(yè)為先,無私忘我,想教職工所想,急教職工所急,為教職工思想上釋疑解惑,生活上排憂解難,心里裝著教職工的冷暖,深入教職工,了解他們的實際困難和需要,比如子女就學(xué)問題、教職工住房問題等,給予及時的支持和解決,受到全體教職工的信任和擁戴,被稱為教職工的貼心人。

          同時,我還注意加強個人修養(yǎng),作為校長,堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、專著,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),并在教育管理和教學(xué)實踐中加以貫徹。堅持理論聯(lián)系實際,強化改革意識、創(chuàng)新精神,努力提高思想水平、管理藝術(shù)!芭踔活w心來,不帶半根草去”,無私奉獻著自己的生命和熱力。模范遵守《教師職業(yè)道德》,盡職盡責(zé),身正為范。作為教師,嚴格履行教師職責(zé),潛心業(yè)務(wù),愛生如子,德高為師,高二(9)班化學(xué)教學(xué),一絲不茍,從教20余年,桃李滿天下。 所謂教育現(xiàn)代化,一是教育思想和教育理論的現(xiàn)代化,二是教育技術(shù)的現(xiàn)代化,三是教學(xué)方法、教學(xué)手段和教育管理的現(xiàn)代化。為了推進教育現(xiàn)代化,學(xué)校對全體教師進行了兩輪計算機基礎(chǔ)知識和CAI課件制作培訓(xùn),現(xiàn)代教育技術(shù)和理念已深入人心。進一步加強德育工作和校風(fēng)建設(shè)。德育在教育工作中處于首當(dāng)其沖的關(guān)鍵地位,我堅持主張“每一個教職員工都是德育工作者”,通過“潤物細無聲”般的熏陶感染、潛移默化,做到“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”。

          德育工作直接影響著校風(fēng)建設(shè),而校風(fēng)是一個學(xué)校內(nèi)在和外在的整體作風(fēng)的綜合表現(xiàn),是一個學(xué)校無形的鏡子、無形的臉面,校風(fēng)的好壞,既決定著教育質(zhì)量、辦學(xué)水平的高低,也反映了教育質(zhì)量、辦學(xué)水平的高低;谶@一認識,我下定決心要不斷提高校風(fēng)建設(shè)的水平,學(xué)校獲得“市級文明單位”就是校風(fēng)建設(shè)的一大成就。

        年度述職報告 篇6

          本年度內(nèi),認真學(xué)習(xí)政治,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平,堅持黨的方針、路線,堅持四項基本原則,認真貫徹黨的政策,全面落實黨的教育方針,以人為本,積極實施素質(zhì)教育,努力協(xié)調(diào)各方面教育因素,使我校教育教學(xué)在本年度內(nèi)有較大的提高。具體做好以下幾方面工作:

          一、全面貫徹黨的教育方針。

          在現(xiàn)有人員、條件不足的情況下,充分開發(fā)教育資源,努力開齊、開足課程,使學(xué)生德、智、體、美、勞等各方面得到全面協(xié)調(diào)發(fā)展。注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、交往、合作,全面提升學(xué)生的基本素質(zhì),為培養(yǎng)合格人才奠定了堅實的基礎(chǔ)。

          二、加強教師隊伍建設(shè)。

          百年大計,教育為本,教育的關(guān)鍵在教師。本年度在教師隊伍建設(shè)方面主要做好兩方面工作,首先是組織教師認真學(xué)習(xí)政治,不斷提升教師的政治水平,能夠站在國家的高度、發(fā)展的高度做好教育工作,并結(jié)合本年度師德師風(fēng)提升年活動,認真組織教師結(jié)合自己的教學(xué)實際,閱讀師德師風(fēng)讀本,自查自糾,互評互議,使教師的師德師風(fēng)有較大的好轉(zhuǎn),增強了教師的責(zé)任感和主人翁意識,增強了教師的凝聚力。其次,鼓勵教師加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),繼續(xù)教育,學(xué)歷進修,使教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新時期教學(xué)的需要。

          三、努力改善育人環(huán)境。

          在教育經(jīng)費不充裕的情況下,籌措資金,更新了辦公椅,新建了水池、清挖有隱患的土墻,購置了乒乓球臺,設(shè)置了校訓(xùn),假期還準備粉刷教室,進一步優(yōu)化育人環(huán)境,達到環(huán)境育人的目的。

          四、加強了檔案管理。

          根據(jù)本校實際,要求教師各項工作要有活動要有記錄,注意本校教學(xué)材料的積累,并歸類整理,使檔案管理工作更加規(guī)范,更有利于為教學(xué)服務(wù)。

          五、實行校務(wù)公開。

          設(shè)立校務(wù)公開監(jiān)督制度,設(shè)置監(jiān)督員,實行民主管理,學(xué)校賬目定期公布,自己以身作則,堅持財務(wù)制度,按規(guī)定辦事,不搞特殊化,辦事從簡,全體教師一律平等。

          六、加強安全教育。

          安全重于泰山,本年度努力做好安全工作,認真落實安全制度,堅持上課落鎖制度、路隊制度、安全隱患排查制度、課間值日巡查制度。加強對學(xué)生的安全教育,上好安全教育課和主題安全教育相結(jié)合,增強了學(xué)生的安全防護意識。

          總之,由于做好了以上幾方面的工作,使本年度教育教學(xué)工作有秩有序的進行,順利的完成了本學(xué)期教育教學(xué)任務(wù),教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,本年度內(nèi)無發(fā)生安全事故。當(dāng)然,也還存在這樣那樣的不足,比如:教學(xué)設(shè)施嚴重不足,有些管理還不夠完善,需要進一步努力。在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,爭取取得更大的進步。

        年度述職報告 篇7

          各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們大家好!

          本人于xx年步入教師行業(yè),從教已十多年。一直以來受到校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心和幫助,使我在各方面的能力都得到了鍛煉和提高。備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),盡自己所能教育好每一個學(xué)生,是我每天最常規(guī)的工作。由于我的付出也得到了一定的回報,受的各級領(lǐng)導(dǎo)的認可,曾被評為優(yōu)秀教師給予嘉獎的獎勵。成績只能代表過去,未來還需要我更加的努力。

          我之所以競聘這個職務(wù),是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

          一、我的工作經(jīng)驗優(yōu)勢。回顧這幾年來,,我取得了一定的優(yōu)異成績:所教學(xué)科學(xué)生成績都名列前茅。潛心研究教學(xué),撰寫的教學(xué)論文幾次獲獎。

          二、我有與時俱進的優(yōu)勢。我在認真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的學(xué)科,積極探究有效地教學(xué)方法,開成自己的教學(xué)風(fēng)格。把課本知識和學(xué)生的生活相結(jié)合,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。在學(xué)生中開展探究式學(xué)習(xí),使學(xué)生的知識來源不只是老師。

          三、我有良好的群眾基礎(chǔ)。我性格豪爽、樂觀,能和大家和睦相處。學(xué)校就是一個大家庭,在我心目中老師們就像我的家人,或長輩或姐妹,相互打趣其樂融融。

          四、我有較好的年齡優(yōu)勢。年輕,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到工作中去。

          假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面努力:

          一、我深知一名優(yōu)秀的學(xué)校中層干部,應(yīng)該具備良好的個人品德和修養(yǎng),一定的組織管理水平和能力,有較強的專業(yè)知識和學(xué)科教學(xué)能力,較豐富的現(xiàn)代教育理論知識和修養(yǎng),較強的貫徹執(zhí)行能力,開拓進取精神和團隊協(xié)作精神。這些都是我努力的目標(biāo)。

          二、作為學(xué)校中層干部,學(xué)校派給我的各項工作都是對我的信任,我應(yīng)該努力做好。在各項常規(guī)工作檢查中,我與其他同事合作,本著一顆公正之心,去對待每次工作。

          三、提升個人素質(zhì),以身作則,身先士卒。做好上級命令的傳達與落實,創(chuàng)造性的開展工作。

          四、提高協(xié)調(diào)能力,搞好各方關(guān)系。增強團隊意識,增強集體榮譽感,為各項工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境。

          五、盡快完成“兩個轉(zhuǎn)變”,進入工作角色,迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變,由“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”向“怎么去辦,怎么辦好”轉(zhuǎn)變。用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的標(biāo)準嚴格要求自己,找差距、明方向、理思路,著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力,從完成工作出發(fā),做到“四個好”,即當(dāng)好參謀,寫好材料,搞好協(xié)調(diào),做好服務(wù)。

          六、著力發(fā)揮“兩個特點”,營造輕松和諧的工作氛圍。作為年輕干部,“活”與“新”是我們的特點,在工作中,多理解尊重、少埋怨非議,多責(zé)己喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少冷漠無情。做到“三個適度”,即冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;寬嚴適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責(zé),多情義、少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

          七、努力抓好“三支隊伍”,即處室班子隊伍和骨干隊伍。針對年輕干部根基淺、經(jīng)驗少、威望低的實際情況,爭取處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系,打牢自己的思想和理論基礎(chǔ)。要按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,勵精圖治,用“以德鑄威,以才樹威,以干揚威,以廉生威”來樹立年輕干部的形象。順應(yīng)時代潮流,尊重每個同志的個性,有功不爭,有過不諉,充分展現(xiàn)出一名年輕干部應(yīng)有的胸襟和氣度。

          八、當(dāng)好科長的參謀助手。我會尊重科長的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán)、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力,強化大局意識,找準定位,突出重點,積極思考、建言獻策,為科室的工作竭盡全力。

          九、爭做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干,我會進一步發(fā)揮積極性和主動性,以“高品質(zhì)、高能力、高修養(yǎng)”的標(biāo)準嚴格要求并不斷提升自己,在具體工作中替科長分擔(dān)、為科長把關(guān)。

          十、協(xié)助科長帶好隊伍。團結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志,服從科長領(lǐng)導(dǎo),聽從科長指揮,積極營造良好氛圍,齊心協(xié)力做好科室工作。

          十一、不斷創(chuàng)新工作思路。城管系統(tǒng)面臨的任務(wù)艱巨而復(fù)雜,這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創(chuàng)新,勇于大膽實踐,不斷總結(jié)以往工作經(jīng)驗,謀劃新思路,采取新舉措,開創(chuàng)新局面,為科室、為科長爭榮譽。

          十二、近年的工作成績:

         。ㄒ唬⿵氖卵膊楣ぷ髌陂g。不怕吃苦、用心干事,以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標(biāo)準。正是出于對xx事業(yè)的'熱愛之情,在懷孕期間依然堅持上路巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理。產(chǎn)假結(jié)束立刻返回工作崗位,繼續(xù)履行一名巡查員應(yīng)盡的職責(zé)。

         。ǘ⿵氖陆M工工作期間。時常會遇到時間緊任務(wù)重的工作,為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的緊急任務(wù),主動加班,從無怨言。經(jīng)常出門上班時女兒還沒醒,好幾次回到家中時孩子已經(jīng)睡熟了,盡管如此我依然無怨無悔,因為許許多多的同事們也都是這么過來的。

         。ㄈ┢渌麡I(yè)務(wù)工作。接管社保工作后,我結(jié)合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗,耐心細致的完成了全局XXX名職工3—xx年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉(zhuǎn)入XX人次,檔案轉(zhuǎn)出X人次,新建社保人員檔案XX份,注銷社保檔案XX份。另外,多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來,已上報負面輿情89條,并已在《XX組工》上發(fā)表一篇專題網(wǎng)評文章。

          如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去要求我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同志們,我在機關(guān)工作xx年,我熱愛這個團結(jié)、奮發(fā)、向上的集體,熱愛我所從事的工作,熱愛我所鐘愛的體育事業(yè),熱愛與我相處的同志們。我為能夠在這個集體而驕傲和自豪。我為我們的成功而歡呼跳躍,也為我們的失利而扼腕嘆息,我已經(jīng)深深地與單位融為一體。為事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量,是我的理想和愿望。請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們投我一票,我不會辜負你們的厚望,我會加倍努力。請組織和同志們考驗我,信任我,為我加油。

        年度述職報告 篇8

          ****年對我來說是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。說機遇是因為我們學(xué)校是徐匯區(qū)十二所加強初中建設(shè)的學(xué)校之一,今年我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整,使我有了一個可以充分施展才能的舞臺;說挑戰(zhàn)是因為我們國校長是一位在教育教學(xué)和科研等方面頗有建樹的特級教師,我們的賀書記是一位經(jīng)驗豐富的老校長,在他們面前我惟有加倍努力、辛勤工作才能適應(yīng)新的形勢。

          回顧一年來我走的路,我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和“三年發(fā)展規(guī)劃”做了這幾個方面的工作:

          一、帶領(lǐng)總務(wù)處員工在學(xué)校保潔、公物維修、設(shè)備添置、開學(xué)準備、食堂和“三產(chǎn)房”管理等方面做了大量及時而有序的工作。

          二、配合學(xué)校的整章建制工作,參與制定總務(wù)處的規(guī)章制度和崗位職責(zé)共36項,這些規(guī)章制度和崗位職責(zé)落實到崗到落實專人使總務(wù)處的工作逐步理順,各項工作走上正軌。

          三、參與學(xué)校暑期綠化、安裝、房修、裝修、操場六大類36個建設(shè)項目的規(guī)劃、申請和方案的制定、實施、質(zhì)量的監(jiān)督和工程量的審定(其中六月份的申請報告就寫了11份)。

          四、牢固樹立“健康安全第一、責(zé)任重于泰山”的思想,配合校長室與盒飯公司簽訂合作協(xié)議并親手制定學(xué)校食堂衛(wèi)生基本要求等食堂規(guī)章制度共8項,督促食堂全面落實預(yù)防食物中毒的各項防范措施,確保了學(xué)校食品衛(wèi)生的安全。

          五、全力協(xié)助校長室和人事處做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,在“119” 消防宣傳日即將到來之際,組織學(xué)校全體教職員工參加消防知識講座暨消防技能培訓(xùn),并更新了學(xué)校教學(xué)大樓的消防水帶、在學(xué)校內(nèi)部建立紅外線報警網(wǎng)絡(luò),為學(xué)校的“創(chuàng)安”工作精心準備十大類48份材料。

          六、為配合學(xué)校的“防非”工作,組織專人加強學(xué)校的門衛(wèi)工作,全校范圍內(nèi)的每天二次消毒工作,并親自參與學(xué)校病人“留觀室”的設(shè)立,“防非”專用藥品和器具的準備、“防非”宣傳資料和“防非”日志的編寫、每星期一次的學(xué)生晨檢等。

          七、積極參與學(xué)!叭逯苣晷c”準備工作,在大力加強校園文化建設(shè)的同時根據(jù)學(xué)校的需求購置了空調(diào)、電腦、碎紙機等大批“校慶”物資和設(shè)備,完成了對學(xué)校門房間、花壇、落水管道的改造。

          八、通過發(fā)放和回收《設(shè)備需求調(diào)查表》等多種形式,協(xié)助校長做好學(xué)校20xx年度預(yù)算工作。

          總結(jié)即將過去的一年,在我的努力下:

          我們學(xué)校的食堂一次通過區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督所的驗收取得食品衛(wèi)生許可證。

          我寫的學(xué)校與食堂合作協(xié)議和食堂規(guī)章制度等被教育局食品衛(wèi)生監(jiān)督員和部分兄弟學(xué)校選作參考文本。

          我們的學(xué)校成為長橋地區(qū)除華育中學(xué)外第二個上海市安全單位。

          今年9月23日,我被選作代表在全區(qū)中、小、幼總務(wù)主任會議上發(fā)言,當(dāng)時我們學(xué)校的總務(wù)處受到了教育局領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

          我本人榮獲:

          徐匯區(qū)教育系統(tǒng)“防非”先進個人。

          學(xué)校****年度特殊奉獻獎。

          在榮譽面前我時刻保持清醒的頭腦。我清楚:成績只能代表過去,在我身上還存在著這樣或者那樣的問題。比如說自己是個黨員干部,但是平時我與年級組和教師溝通很不夠。

          今后我一定繼續(xù)努力學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素養(yǎng)和工作能力。做到:在工作中,嚴格要求自己,廉潔自律;在考驗面前,始終保持清醒頭腦,不做有損于國家、集體、學(xué)校和他人的事; “清清白白做人,堂堂正正辦事”;不辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和師生的期望.

        年度述職報告 篇9

          20xx年對于我和基建處來說是充滿挑戰(zhàn)的一年,充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創(chuàng)新,學(xué)習(xí)實踐和收獲經(jīng)驗的一年。

          20xx年是集團公司實現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的關(guān)鍵一年,是實現(xiàn)xx7xx工程跨越式發(fā)展的一年,是我熱電公司面臨基建任務(wù)最繁重的一年。我熱電公司基建處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各職能部門積極配合下,克服了種種不利因素,不等不靠,較圓滿的完成了公司交給的各項任務(wù)。

          現(xiàn)將我個人全年工作總結(jié)如下:

          一、堅持學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)

          堅持學(xué)習(xí),在日常的工作生活中,堅持按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作布署,精心組織,認真落實,有計劃、高質(zhì)量地開展學(xué)習(xí)實踐活動,全處干部職工在政治上、思想上與集團公司領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,充分理解做好本職工作的重要作用,自覺提高自身修養(yǎng),規(guī)范自身行為,廉潔自律,無私奉獻,思想意識更加堅定,思想境界得到進一步的提高。

          二、強化制度管理,不斷提高后勤管理水平

          強化制度管理,基建處的工作,既要服務(wù)各車間的生產(chǎn)運行工作又要嚴格各項管理制度,既要做好后勤保障,又要提倡節(jié)約,是集管理和服務(wù)于一體的部門。在公司快速發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,員工逐年增加,人員素質(zhì)越來越高的情況下,基建處的管理和服務(wù)工作要求更加嚴格,工作標(biāo)準越來越高。因此,在日常工作中,必須強化制度約束,一切按規(guī)章制度辦事,各科室人員嚴格執(zhí)行國家、省、市和公司相關(guān)業(yè)務(wù)制度和嚴格遵守行業(yè)規(guī)定。

          三、加強隊伍建設(shè),不斷提高現(xiàn)場管理人員的專業(yè)水平。

          加強隊伍建設(shè),不斷提高現(xiàn)場管理人員的專業(yè)水平,F(xiàn)場管理人員的專業(yè)水平基建處始終把“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔”的工作作風(fēng)貫穿于整個管理工作過程中,積極組織和參加學(xué)習(xí),經(jīng)常召開碰頭會,互相交流溝通,探討最佳的工作方法。工作中以身作則,起模范帶頭作用,要求別人做到的自己首先做好,廉潔自律、奉公守法,在全體職工中樹立了良好的形象和榜樣。在抓班子建設(shè)同時,為提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),對現(xiàn)場施工管理人員專業(yè)技術(shù)知識欠缺,責(zé)任心不強,不能很好的糾正現(xiàn)場所出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題等方面問題,做出針對性的調(diào)整,并購買相關(guān)的書籍,組織現(xiàn)場管理人員認真學(xué)習(xí)。

          四、加強對外聯(lián)系,開拓工作新局面。

          加強對外聯(lián)系,開拓工作新局面。在本年度中,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,我基建處下屬技術(shù)科又負責(zé)了整個熱電公司的招投標(biāo)工作。面對公司跨越式的發(fā)展,基建任務(wù)繁重的情況,我們努力堅持開拓新局面,引進一些資質(zhì)水平高,管理優(yōu)良,施工質(zhì)量好的建筑企業(yè)進駐我公司建筑領(lǐng)域,為公司平穩(wěn)健康快速的發(fā)展添磚添瓦,打下良好的基礎(chǔ)。

          五、嚴格基本建設(shè)管理程序,提高工作效率和工作成果

          嚴格基本建設(shè)管理程序,程序基建處嚴格基本建設(shè)管理程序,依法、依規(guī)辦事,公開、透明,責(zé)任明確,管理到位,嚴格施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督管理;實行工程監(jiān)理制度,嚴格工程質(zhì)量,確保各項工作按時保質(zhì)保量完成,對工程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,絕不手軟;工程施工過程中所有設(shè)計變更單、技術(shù)聯(lián)系單、工程簽證單等,涉及到工程造價增減的部分,必須嚴格進行審批后,才可進行施工,方可作為工程竣工決算的依據(jù);主動邀請并誠懇接受公司經(jīng)濟監(jiān)察處監(jiān)督,從招標(biāo)信息發(fā)布、資格審查、招標(biāo)文件編制、招投標(biāo)全程邀請公司經(jīng)濟監(jiān)察處現(xiàn)場監(jiān)督檢查,從而使基建工作始終在公開透明的環(huán)境下進行,從源頭上遏制了違規(guī)事件的發(fā)生,保證了基建各項工作健康有序開展,既保護了同志,也避免了諸多外界的猜疑。

          六、本年度完成的主要工作

          1、魏橋二、三電:零星維修工程配合生產(chǎn)穩(wěn)步進行。

          2、魏橋一電:220KV開關(guān)站主體完工,具備安裝條件,廠區(qū)樁基施工完畢,簽訂完各工程施工合同,并做好開工前期準備工作。

          3、鄒平一、二電:零星維修工程配合生產(chǎn)穩(wěn)步進行。

          4、鄒平三電二期:配合安裝完成5#、6#機組的投運工作,12月份達到竣工驗收條件。

          5、鄒平四電:零星維修工程配合生產(chǎn)穩(wěn)步進行。

          6、鄒平五電:配合安裝完成1-4#機組投運工作,爭取完成5-8#機組主廠房封閉工作。

          7、鄒平六電:完成1#-4#機組框架結(jié)構(gòu)工程,1#、2#機組完成主廠房封閉工程,完成1#冷卻塔,輸煤系統(tǒng)完成90%。

          8、長山電廠:12月份主廠房完成6.3米層及地下基礎(chǔ)設(shè)施工程,1#冷卻塔施工至35.8米,2xx米煙囪封頂。

          9、濱州公建電廠:配合完成一期工程的1#、2#機組的投運工作,完3成主廠房封閉,各輔助系統(tǒng)工程的竣工。二期工程樁基礎(chǔ)工程施工完畢,主廠房基礎(chǔ)完成,各輔助系統(tǒng)簽訂完成工程施工合同及前期準備工作。

          xx、惠民胡集電廠:完成圍墻、指揮部、變電室、地磅房等工程,樁基礎(chǔ)施工完成50%,春節(jié)前樁基礎(chǔ)工程基本完工。簽訂完成各工程施工合同并做好各工程開工前的準備工作。

          xx、20xx年簽訂完成魏橋一電、惠民胡集電廠、濱州供熱中心三期工程的設(shè)計合同。

          七、工作中存在的問題和不足

          1、對于新開工的電廠前期調(diào)研不足、準備不充分、初步設(shè)計審查不嚴,造成設(shè)計進行到一定的程度再修改設(shè)計,即耽誤工期又造成一定的經(jīng)濟損失。

          2、部分施工管理人員責(zé)任心不強,技術(shù)水平低,適應(yīng)不了自己的崗位,執(zhí)行力度不夠,隨意性太強。一些具體工作只流于形式,吃苦耐勞傳統(tǒng)正逐漸消弱,還遠沒達到把工作當(dāng)成自己的事去干的境界。

          3、施工管理不到位,老職工較少,新學(xué)員較多,技術(shù)水平和管理經(jīng)驗欠缺,形成不了傳、幫、帶的良性局面,造成在工程質(zhì)量管理上有漏洞、管理不到位的情況,達不到公司給予我們新的更高的要求,施工管理工作存在一定的被動性。

          4、現(xiàn)場安全文明施工管理需進一步提高,部分施工單位安全施工意識淡薄,投入力量不足,部分材料、設(shè)備還存在亂擺亂放的現(xiàn)象。

          5、對監(jiān)理的監(jiān)管力度不夠,部分監(jiān)理工程師業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心不強,發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,對工程驗收流于形式。

          在20xx年,我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,改正不足,以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到工作中去,力爭使基建工作再上一個新的臺階。

          述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        年度述職報告 篇10

          年初的時候偶然看到了一句話:人生的價值不在于拿了一幅好牌而是在于打好壞牌。

          年末的時候,竟然又可以想起來。終于明白這不經(jīng)意之中獲得的道理,原來深深地烙在心上,鼓勵著我走完這變化多端的一年,我的不尋常的,本命年。

          你能想象一年當(dāng)中,換三個節(jié)目,做三種不同風(fēng)格節(jié)目主持人的感受嗎?真的,不是一件容易的事。光是心理的調(diào)試、適應(yīng)、磨合,到表現(xiàn)出來的感覺、狀態(tài)好,這一過程你能體會要花多少心血嗎?雖然,××年給我的不是一幅好牌,我卻用心打了下來,今天,終于可以寫出來,也算是給自己的新年寄語吧。

          馬年的開始就是新年新氣象。說實話,我是從來都沒有想過會做氣象節(jié)目的,雖然它將生活服務(wù)和氣象知識結(jié)合得非常好,雖然它和傳統(tǒng)意義上的氣象節(jié)目風(fēng)格迥異,雖然它有很高的收視率和廣泛的收視群體,但它畢竟是個氣象節(jié)目。當(dāng)碰到熟人問起,呦,改做氣象了?我有種想找個地洞往下鉆的悲觀情緒。我是科班生,憑什么讓我做氣象呢?這種困惑,這種無奈,糾纏過我好長一段時間,也掉過眼淚,是種小女人的伎倆。所幸的是,并沒有為此影響節(jié)目的質(zhì)量,我還是花心思去揣摩經(jīng)視氣象站的最好的表達方式:狀態(tài)、手勢、包括服裝。我希望大家看到的是一個輕松的氣象節(jié)目和一個生動的主持人,當(dāng)我身邊的好評越來越多,收視率越來越高的時候,我知道自己做到了。說白了,主持人不就是要適應(yīng)各種各樣類型的節(jié)目嗎?

          有些時候我們不可能完全如意地挑選那些又重要又體面的工作很可能被動地接受一些工作安排。這時候要心中清楚:不要讓自己降低標(biāo)準去適應(yīng)工作,而是應(yīng)該按照自己的才華提升工作標(biāo)準,絕對不要做削足適履的傻事。這是那半年下來,我總結(jié)出來的很寶貴的經(jīng)驗。

          到月份,讓我找到心理平衡點的是生活周刊。這是一個介于生活和新聞之間的節(jié)目。它的定位勢必要求我既要有新聞的穩(wěn)重、大氣,同時更要兼?zhèn)渖畹挠H和力與隨意感。這可能除了視覺上的差異外,功夫下得最深的還是表達。我經(jīng)常在想,怎樣用生活化的語言說出新聞的味道來,怎樣用新聞的感覺演繹生活的真實?我不知道自己自己做得夠不夠好,但是聽到了他們說:生活周刊,既不是新聞,也不是單純的生活。我很開心,因為這本來就是我想要的。

          生活就這樣暫告一個段落。

          下半年,到了一個我以為永遠都不會接觸的領(lǐng)域證券。從來都沒有明白過那是怎么一回事,也不知道會不會明白,來不及細想?yún)s已經(jīng)開始了新的挑戰(zhàn),懵懵懂懂的。其實所有的人,都給了我一段適應(yīng)的時間,所有的人都帶著原諒我出丑的寬容,等待著我的成功。我知道能回報他們的,只有將著一時間縮到最短。所以。在做第一次節(jié)目前,我找來很多有關(guān)財經(jīng)的書,看了所有我能看到的財經(jīng)節(jié)目,也抓住每一次向?qū)I(yè)人士討教的機會,才可以有底氣地告訴自己,我沒有問題的。

          幾乎所有的人都在詫異我的適應(yīng)能力,也好象習(xí)慣了我的轉(zhuǎn)變速度,因為我做過那么多節(jié)目,積累了那么多的經(jīng)驗啊?墒,只有我自己知道,這把壞牌,我打贏不容易。財經(jīng)和任何節(jié)目都不一樣:首先,我對節(jié)目的內(nèi)容完全不懂,那寫專業(yè)術(shù)語,那些亂七八糟的數(shù)字,都要重頭學(xué)起。不是說嗎,可怕的不是門里的東西,而是根本不知道門里有什么,那時候真的是有這樣的恐懼。另外,對于節(jié)目的播出方式直播,也并沒有怎么接觸過,居然一開始上手就是財經(jīng),很有挑戰(zhàn)性,也絕對鍛煉了自己的臨場控制力。

          最后要謝謝那些為我鼓掌的領(lǐng)導(dǎo)和朋友,你們鼓掌,不一定是因為我的成功,在更多的時候,你們是支持我繼續(xù)努力的原動力。我的成功,你們分享喜悅,也衷心祝福;我的挫折,你們伸出援手,希望我可以有力氣,再加把勁。我也在這些支持的力量中,相信了自己,可以做得更好。

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