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      1. 中學(xué)教學(xué)副校長述職報告

        時間:2022-12-09 02:15:52 述職報告范文 我要投稿

        中學(xué)教學(xué)副校長述職報告

          我叫YJBYS,男,漢族,1977年4月22日出生,召陵區(qū)人,大學(xué)文化,中學(xué)教師職稱。2001年入黨,1998年參加工作,F(xiàn)任xx一中副校長,協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)工作。

        中學(xué)教學(xué)副校長述職報告

          二00六年八月,時任xx二中黨支部副書記的我被區(qū)教科體局聘任為xx一中副校長。彈指一揮間,已經(jīng)三年。三年來,在區(qū)教科體局、中心校的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在校長的直接帶領(lǐng)下,我以“當好領(lǐng)導(dǎo)助手,做好師生公仆,搞好管理,提高質(zhì)量”為工作目標,以“攬事不攬權(quán);做事不爭功;到位不越位;用權(quán)不越權(quán);陪同不炫耀;上下要搭橋”為工作準則,刻苦學(xué)習(xí)、扎實工作,圓滿完成各項工作任務(wù),現(xiàn)作以簡單匯報,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

          一、刻苦學(xué)習(xí)理論,用先進的理論武裝頭腦并指導(dǎo)工作

          科學(xué)的理論是行動的指南。沒有科學(xué)的理論作支撐,工作實踐也就不能順利有序地進行。三年來,我以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,研讀構(gòu)建社會主義和諧社會的新理論。通過學(xué)習(xí),思想進一步轉(zhuǎn)變,認識進一步提高,思路進一步明晰,為工作實踐打下了堅實的思想政治基礎(chǔ)。與此同時,我嚴謹治學(xué),刻苦研讀教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)、教學(xué)管理理論,為教育教學(xué)和管理實踐奠定了雄厚的知識基礎(chǔ)。

          二、求真務(wù)實,真抓實干,為學(xué)校的改革與發(fā)展竭盡全力

          來到一中后,我一直堅持“早到晚退,尊上敬下,少說多干,揚長避短”的思路,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),為學(xué)校的改革與發(fā)展盡力。每天飯后,我都堅持到教學(xué)樓進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析,及時匯報,及時解決。無論家庭事務(wù)再忙,也不耽誤工作。2007年10月,母親患病住院;同年11月妻子住院生孩子,我都是把她們安頓好,就趕回學(xué)校上課。今年4月,我因勞累過度,在上課過程中突發(fā)腦血管痙攣,差點暈倒在課堂上,但我在市中心醫(yī)院檢查后,下午就回到學(xué)校上班。

          三、致力于一線教學(xué),用較高的教學(xué)質(zhì)量為教師作表率

          如果說教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線的話,那么教學(xué)質(zhì)量更是評價每位教師的標尺。我清醒地認識到:作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),首先是一位教師,然后才是領(lǐng)導(dǎo),做領(lǐng)導(dǎo)是“鳳凰”牌,而當教師則是“永久”牌。所以無論你位有多高、權(quán)有多重,教學(xué)質(zhì)量上不去,你就很難立足,很難服眾。

          三年來,我身先士卒、率先垂范,帶頭擔主課、教快班、當班主任,給全體教師做好表率。在教學(xué)中。我認真鉆研課標、研讀教材,穩(wěn)步推進課程改革;切實貫徹一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生的學(xué)生觀,以人為本,充分尊重學(xué)生,充分理解學(xué)生,用青春期心理學(xué)去把握學(xué)生,盡力調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性、主動性,讓他們自我管理、自我服務(wù),做好學(xué)生管理工作,取得了較滿意的效果。三年中,我所教班級的語文成績均能夠以弱圖強,后來居上,穩(wěn)居年級前列。在2006年全區(qū)七八年級綜合測試中,由我擔任班主任的八六班的王亞培同學(xué)以年級第一名的成績進入全區(qū)前百名。實踐證明,功夫不負有心人,一份汗水一份功,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)雖然事務(wù)較多,但只要用心,同樣可以成績優(yōu)異。

          四、切實做好教學(xué)管理,確保有序運轉(zhuǎn),教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高

          幾年來,我?guī)ьI(lǐng)教學(xué)管理人員以強烈的事業(yè)心、責(zé)任心努力抓好教學(xué)管理工作,建立正常教學(xué)秩序。在工作中勤奮苦干,善于思索,不斷創(chuàng)新,堅持原則,出以公心,為了學(xué)生,為了學(xué)校的生存與發(fā)展不輟勞作,使教學(xué)工作運作正常,從而完成教育教學(xué)任務(wù)。

          1、優(yōu)化課堂教學(xué)管理,提高課堂教學(xué)效率,向課堂教學(xué)要質(zhì)量

          課堂教學(xué)是教學(xué)的主渠道。課堂教學(xué)效率的高低決定著教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。為了加強課堂教學(xué)改革的力度,構(gòu)建新的課堂教學(xué)模式,我們提高認識、統(tǒng)一思想;健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo);精心安排,周密組織;建章立制,獎優(yōu)罰劣;全程督導(dǎo),分段總結(jié),深入持久地開展聽評課和課堂教學(xué)達標活動,實現(xiàn)了規(guī)范課堂教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量的目的。2008年9月,我校被評為區(qū)聽評課先進單位,區(qū)局獎勵現(xiàn)金2000元。2008年11月,在區(qū)課堂教學(xué)達標活動推進現(xiàn)場會上,我校的經(jīng)驗材料《創(chuàng)新中求突破課堂上見成效》被作為典型材料轉(zhuǎn)發(fā)(全區(qū)初中僅三所)。

          2、抓好教學(xué)科研,實施科研興校

          一個學(xué)校的教育教學(xué)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須堅持科研立校,科研興校。我校一直高度重視抓好教學(xué)科研工作,鼓勵教師積極申報科研課題,并提供力所能及的支持。這樣,極大地激發(fā)了全體教師搞科研、出成果的熱情,大家爭先恐后地申報各級科研課題,并潛心研究,勇于創(chuàng)新,取得了可喜的進展。2007年3月,學(xué)校被評為召陵區(qū)業(yè)務(wù)研討先進單位。2008年6月,以我為負責(zé)人申報的《農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育環(huán)境下的初中語文閱讀教學(xué)模式和案例研究》課題被中央電教館立項為國家級課題,并于今年 3月 ,順利通過中期評估。目前,我校還承擔市級課題三項。

          3、抓好教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)管理的效能

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          將教學(xué)質(zhì)量管理作為管理的核心,用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標,對影響“教”與“學(xué)”的各種因素,進行檢查、分析、控制,以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。教學(xué)常規(guī)檢查實行月評制,堅持領(lǐng)導(dǎo)檢查與教師自評、互評相結(jié)合,讓廣大教師參與到教學(xué)管理中來,激發(fā)大家的主人翁責(zé)任感。親臨教學(xué)一線,掌握第一手情況。三年來,我深入課堂,堅持聽課,了解掌握教學(xué)動態(tài),適時進行指導(dǎo),監(jiān)控各年級教學(xué)質(zhì)量。在段考、期考的基礎(chǔ)上,進行月考,促使學(xué)生時時有壓力,次次有進步。

          4、狠抓七八年級教學(xué),夯實基礎(chǔ)

          萬丈高樓拔地起,需要有牢固的根基。七八年級的教學(xué)質(zhì)量直接決定著九年級新生的質(zhì)量,從而影響著中招考試的成績。我一直高度重視七八年級教學(xué)工作,提出“狠抓七八年級教學(xué),為九年級提供優(yōu)質(zhì)生源”的目標,制定措施,定期召開教師會,加強質(zhì)量分析,及時調(diào)節(jié)。教學(xué)要求明確,講究方法,講究策略,確保質(zhì)量。 2006年12月,全區(qū)七八年級學(xué)科監(jiān)測,學(xué)校有9位七年級學(xué)生、4位八年級學(xué)生的總分進入全區(qū)前百名,洗刷了學(xué)校2005年全區(qū)七八年級學(xué)科監(jiān)測七八年級全區(qū)前百名均為零的恥辱。2008年12月,全區(qū)七八年級學(xué)科監(jiān)測,學(xué)校七年級數(shù)學(xué)平均分位居全區(qū)第一,七年級英語平均分位居全區(qū)第四。

          5、積極參與九年級教學(xué)管理,確保分包學(xué)科處于領(lǐng)先位置

          三年來,按照校長的分工我沒有直接分管九年級,但我一直高度重視九年級教學(xué)工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,及時解決。適時找?guī)熒勑模眄樓榫w,增強信心,播撒希望。

          經(jīng)常分包學(xué)科的教師溝通交流,和他們一起查閱資料,梳理總結(jié),幫助他們解決教學(xué)中遇到的問題。幾年來,九年級語文成績一直位于全區(qū)前六名,在語數(shù)英三門基礎(chǔ)學(xué)科中處于領(lǐng)先位置。

          6、狠抓信息技術(shù)教育和遠程教育,為教學(xué)質(zhì)量的快速提高提供引擎

          我們一直高度重視信息技術(shù)教育和遠程教育工作,規(guī)定45歲以下教師每周至少講一節(jié)信息技術(shù)教育或遠程教育課。全體教師刻苦學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用技術(shù),自己制作或下載課件,積極上多媒體課,取得了良好的效果。2008年5月,學(xué)校被評為市遠程教育先進單位;同年9月,學(xué)校又被評為區(qū)遠程教育先進單位。

          五、發(fā)揚哪里需要哪里搬的精神,積極穩(wěn)健地參與學(xué)校管理工作

          1、認清角色,找準位置,為學(xué)校決策積極獻言獻策

          俗話說:家有千口,主事一人。在工作中,我積極主動維護校長權(quán)威,帶頭執(zhí)行和實踐校長的決策部署。自己如果發(fā)現(xiàn)學(xué)校工作中出現(xiàn)苗頭問題,積極向校長反饋,協(xié)助校長解決。

          2、發(fā)揮思想工作的優(yōu)勢,理順師生的思想,協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾,為構(gòu)建和諧校園盡心盡力

          常言道:人上百,形形色色。我校有近七十位教師,近千名學(xué)生,每人都有自己的思維方式和行為方式,難免存在差異,難免發(fā)生摩擦。在這樣的情況下,勸和促解、降溫減壓是至關(guān)重要的。

          三年來,無論哪位同志在工作、學(xué)習(xí)、生活上有什么怨言、有什么疑惑、有什么怨氣向我傾訴時,我都會耐心傾聽,動之以情,曉之以理,用春風(fēng)化雨、潤物無聲的方式去勸導(dǎo)他們,讓他們怨氣十足地來,心滿意足地走,心情愉快地投入到新的工作中去。

          對待個性強,偶犯錯誤的學(xué)生,我主要采取以心換心的方法,給他們講當代形勢,講父母的期望,講老師的苦心,使他們在道理的感化下,認識并改正自己的錯誤。

          3、積極參與學(xué)校安全工作,確保學(xué)生生命財產(chǎn)安全
         

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          網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn),為人們信息交流、信息共享提供了科技的支撐。但由于網(wǎng)絡(luò)是新生事物,其負面影響人們還沒有切實有效的防控措施。作為好奇心極強的青少年學(xué)生癡迷于網(wǎng)絡(luò)游戲并誤入歧途的時有發(fā)生。三年來,凡我值班,就密切關(guān)注學(xué)生的就寢情況,曾經(jīng)多次徹夜不睡,曾經(jīng)深更半夜出去找學(xué)生。

          六、廉潔自律,克己奉公,不做有損共產(chǎn)黨員形象的事

          參加工作以來,我一直堅持“四管四不”的行為準則,即“管好自己的嘴,不吃別人的;管好自己的手,不拿別人的;管好自己的門,不收別人的;管好自己的腿,不該去的地方不去”。

          在一中的三年中,我仍然堅持這樣做,確保廉潔、勤政、務(wù)實、高效,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志稱心,給大家明白,使自己清白。我還千方百計為學(xué)校節(jié)約資金,2007 年9月,我參加漯河市“十一五”期間第二期校長提高培訓(xùn)班,我主動放棄對自己來說珍貴的出外考察機會,為學(xué)校節(jié)省資金近兩千元。2008年8月,我在新鄉(xiāng)參加中央電教館國家級課題培訓(xùn)會,會務(wù)組組織區(qū)萬仙山、畫眉谷參觀,我也主動放棄機會,為學(xué)校節(jié)省開支近六百元。這一點,領(lǐng)導(dǎo)和同志們有目共睹。

          在這三年中,我能取得一些成績,完全是領(lǐng)導(dǎo)支持的結(jié)果,教師配合的成果,學(xué)生苦學(xué)的戰(zhàn)果。在此表示最衷心的感謝!

          同時,我清醒地認識到,我工作中仍有許多缺點和不足,離組織的要求和同志們的期望還有很大的距離,如教學(xué)管理經(jīng)驗不足,教學(xué)質(zhì)量提高幅度還達不到領(lǐng)導(dǎo)的期望;管理水平和能力有限,未能給同志們提供稱心如意的服務(wù)等等。

          在今后的工作中,我將服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,開拓進取,埋頭苦干,為xx鄉(xiāng)乃至召陵區(qū)的教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻!
         

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