綜合部述職報告范文
在學習、工作生活中,報告與我們的生活緊密相連,其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的綜合部述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
綜合部述職報告范文1
尊敬的領導、同事們:
大家好!我是綜合部部長,今天非常榮幸能夠向各位領導和同事們匯報我們綜合部在過去一年的工作情況。在過去的一年里,我們在公司領導的正確指引下,團結一心,克服重重困難,取得了一定的成績。請允許我對過去一年的工作進行總結和匯報。
一、工作概況
綜合部負責公司行政管理和綜合協調工作,全年圍繞服務企業發展與管理創新兩大主線,開展了大量工作。
1. 行政管理方面,在保障公司正常運轉的同時,我們嚴格執行各項制度,健全了各項規章制度和管理流程,確保了公司的日常運營秩序。并且加強了對職工的素質培訓和安全教育,為公司各項業務開展提供了有力支撐。
2. 綜合協調方面,我們積極配合各部門工作,積極組織開展各項促進企業文化建設的活動。在此次企業年會上,我們深受好評,為公司樹立了良好的'企業形象。
二、取得成績
在過去一年中,綜合部取得了一定的成績,主要表現在以下幾個方面:
1. 完善了公司的管理制度和流程,提高了公司的運作效率和管理水平。
2. 組織了一系列的企業文化活動,增強了企業凝聚力和員工歸屬感。
3. 加強了人員培訓和安全教育,保障了公司的生產經營安全。
4. 各項工作均順利完成,為公司的發展提供了有力的保障。
三、存在問題及改進措施
在工作中,我們也遇到了一些問題,主要集中在:
1. 由于部門人手不足,工作分配不夠合理,導致部分工作滯后。
2. 在企業文化活動中,存在部分細節和環節需要進一步完善。
為了進一步改進工作,我們將在未來的工作中采取以下措施:
1. 加強部門內部溝通,優化工作流程,合理分配各類工作任務。
2. 深入調研,不斷改進企業文化活動,提高活動的專業性和吸引力。
三、未來展望
展望未來,綜合部將繼續以服務企業發展和管理創新為中心,不斷加強自身建設和團隊建設,努力提升工作水平,積極配合公司的戰略規劃和各項業務工作,為公司的發展做出更大的貢獻。
最后,再次感謝各位領導和同事們對綜合部工作的大力支持和關懷!
謝謝!
綜合部述職報告范文2
20xx年,xx公司嚴格按照集團公司的工作部署,認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神,始終堅持“安全第一、預防為主、重點監控、標本兼治”的方針,積極推進和諧企業建設,完善綜治維穩體系。在集團公司的正確領導下,在公司領導和全體員工的共同努力下,公司全年整體工作運行平穩,無任何重大事件發生,確保了企業安全,F將具體工作匯報如下:
一、強化管理,抓好“兩個到位”
1、組織領導到位
為了進一步加強對維穩工作的領導和管理,公司于年初成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩領導小組,負責全面協調、檢查、督導綜治維穩工作,為公司的穩定和發展提供了強有力的組織保障,促進了和諧企業建設。
2、目標責任到位
按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》,公司建立健全了相關制度、預案,并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理,同時積極排查不穩定因素,主動了解職工動態,確保了各項工作平穩運行。
二、重點推進,加強“三個著力”
1、著力完善制度建設
公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策,全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度,并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查,及時消除安全隱患,確保安全工作萬無一失。
2、著力排查潛在矛盾
結合公司員工數量不多的實際情況,公司宗旨維穩領導小組主動聯系員工,通過談心等方式了解員工工作情況,關心員工生活,積極幫助員工解決切身困難。發現矛盾后及時化解,在做好員工思想工作的.同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。由于了解及時、化解得當,公司全年發展平穩,員工情緒穩定良好,未發生任何重大群眾事件和上訪事件等。
3、著力加強信息交流
一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題,預防群眾矛盾的重點,也是安全穩定的必要舉措。公司綜治維穩領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況,了解公司安全情況,把握當前安全穩定形勢,有重點地部署工作,將事故消除在萌芽狀態。
三、注重實效,廣泛開展綜治維穩學習教育
20xx年,公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習,并專門開展了員工職業道德教育,教育職工誠實守信、遵守國家法律法規和公司各項各種規章制度。
同時,按照燃氣集團的統一部署和安排,公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動,以學習教育為重點,發動全體員工加入到學習行列,大興好學之風,通過學習,大家對安全穩定的意識和自覺性都增強了,形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。
回顧20xx年綜治維穩工作,xx公司取得了良好的成績,全體未發生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作,在今后的工作中,公司將繼續保持高度的警覺性,長期不懈的堅持下去,及時發現并處理各類隱患,將問題消除在萌芽狀態,為公司穩定發展提供保障,促進和諧企業建設。
綜合部述職報告范文3
20xx年,在分管行長的直接領導和行里同事的關心幫助下,我較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務。通過一年來的努力學習和工作,自我感覺工作能力和綜合素質得到了一定提高,F將過去一年來的各方面情況向領導和同志們匯報如下:
一、加強學習,不斷提高綜合素質
學習使人進步,作為當代青年,處在知識爆炸的時代,一天不學習新知識、新技術就會跟不上時代的發展步伐。特別是我所從事的銀行業是高新技術廣泛應用的行業。需要了解掌握的知識層出不窮。我一時一刻也沒有放松對自己的學習要求,總是利用業余時間看書上網學習,瀏覽吸收最新的科技成果,更新自己的知識結構,滿足工作和能力提升的需要。對計算機知識、銀行業的有關規定我能做到隨時掌握最新發展動態,并自學了有關法律、法規知識,通過學習所取得的成果對做好工作起到了積極地促進作用。
二、認真負責,努力做好各項工作
我在過去的一年里在行里所負責的工作主要是:貸記卡調查和外撥工作。這兩項工作雖然聽起來不起眼,似乎也不重要。但要做好這些工作也不是件簡單、輕而易舉的事。做好這項工作對我行擴大用戶群,增加業務量也是十分重要的。正是基于對這項工作重要性的認識,我在工作中能始終保持積極認真、一絲不茍的工作態度,一年來,網銀激活外撥共外撥14次,一共撥打了3125個電話,貸記卡激活共外撥1次,一共撥打了124個電話,支付通回訪共外撥2次,一共撥打了500個電話,貸記卡調查工作共電話調查了3116個客戶,其中573個已被拒絕,總共上交分行貸記卡申請表2784張。包括白金卡211張。白金卡未做調查。此外我還錄入調查登記簿,一共錄入3116張貸記卡申請表。支付通商戶系統錄入共200份。去年3月—7月,我還承擔并完成了審理準貸記卡換卡,掛失補卡的工作。以上就是我去年所完成的主要工作內容。這一串串數字背后包含了我工作的艱辛。每當我拿起話筒,一遍遍重復著同一樣的內容,有時也覺得很單調、乏味,但工作的'職責要求我必須保持親切熱情的語調,耐心為客戶做好解釋宣講工作。不管對方是否愿意不愿意、高興不高興、客氣不客氣,我都要始終保持良好的工作精神,因為我知道我所代表的是我行的形象,不能因為我的言語不當或急躁心態影響了我行的社會形象。對待每一次通話,我都盡我所能,給客戶留下好印象。并做好記錄。一年來,我撥打電話近萬個,錄入數據近6000條,沒有出現任何差錯或與客戶發生不愉快的對話。有力地維護了我行的對外形象。
展望新的一年,新的更為繁重的工作任務在等待著我,也是對我新的考驗。在今后的工作中,我一定要認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。要培養和磨練自己愛崗敬業的精神,面對繁雜、瑣碎的各項工作,不畏難、不懈怠、不推脫、不等靠,要練就“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”的工作本領,用高度的責任心督促自己,用高度的進取心鞭策自己,在繁重的工作中砥礪品質,增長才干。要培養和磨練自己孜孜不倦的進取精神。善于學習,勇于實踐,通過學習獲取知識,補充和完善自己的知識結構,提升自己的綜合素質和處理復雜問題的能力。積極創新工作方法,改進工作思路,在創新中學習,在實踐中創新,大膽使用新技術,拓展新業務,提高自身科學發展的能力和水平。爭創一流的工作業績。
綜合部述職報告范文4
一、強化領導責任,增強社會治安綜合治理意識
20xx年,錫盟人防辦調整、建立健全綜治領導機構,增強了工作力量。認真落實《社會治安綜合治理工作責任目標》,開展“平安創建”活動和構建綜合治理長效機制兩個工作重點,解決社會治安綜合治理工作中存在的難點。把平安建設作為執政為民的實際行動,作為保持黨的先進性、加強黨的執政能力建設的.具體措施擺上單位綜合治理工作重要議事日程,拿出相當的時間和精力大力加強組織領導,切實抓出成效。要進一步促進本單位治安綜合治理和維護穩定各項工作措施的有效落實,在全社會營造一種創平安、保穩定、促和諧的良好氛圍。
二、調查、處理單位內部矛盾
認真排查調處單位內部矛盾糾紛,努力消除各種不穩定、不和諧的因素。全面地、認真地落實提高執政能力,以有效化解因利益矛盾而產生的不穩定因素,及時深入地開展矛盾糾紛的排查調處活動。
三、加強開展“嚴打”斗爭
深入開展“嚴打”整治斗爭,始終保持對刑事犯罪的高壓態勢。在經濟社會轉型時期,滋生和誘發違法犯罪的因素不斷增多,刑事犯罪高發的態勢在短時間內不會有大的改變!皣来颉狈结樧鳛樯鐣伟簿C合治理的首要環節。
四、我們認真貫徹“打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾”的方針
組織指導綜治工作部門深入開展調查研究,認真總結社會治安綜合治理的工作經驗,適應新時期的需要,不斷加大社會治安綜合治理的制度和機制建設力度,圍繞落實領導責任制和“誰主管誰負責、誰經營誰負責”原則,集中精力在預防和控制違法犯罪上下功夫,認真搞好社會治安,努力開展平安創建活動,進一步形成齊抓共管、綜合治理的工作局面。
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