村級述職述廉報告

村級述職述廉報告范文3篇

　　2017村級述職述廉報告范文一

　　自從我任黨支部書記以來，在鄉黨委政府的正確領導下，在全村黨員群眾的大力支持下，各項工作取得了新進展。較好地完成了鄉黨委、政府下達的各項任務，為建設社會主義新農村打開了新局面。下面我就近一年主要工作匯報如下：

　　一、全面貫徹黨的路線方針政策，加強陣地建設和精神文明建設

　　一年來，我們以改革創新精神加強黨的基層陣地建設。一是健全了各項規章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務;二是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農、惠農政策;三是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性;四是不斷壯大黨員隊伍，按照鄉黨委發展農村黨員，優化黨員結構的精神，兩年共發展黨員3人，培養入黨積極分子5人;五是倡導文明新風，評選了十星文明戶2戶，黨員雙帶戶2戶，科技示范戶2戶，好公婆3人，好媳婦3人，為村民樹立了良好的榜樣，全村的村風、民風有了很大的轉變。

　　二、積極爭取項目，加強基礎設施建設

　　一年來，為了切實解決多年來困擾群眾的飲水問題，積極向上級部門爭取項目和資金，共籌措資金60余萬元，現已解決了二、三、四、五組的`飲水問題。極大的改善了群眾生活條件，解決了群眾生活中的一大難題。近期，我們準備投資3萬元，為村級添臵部分辦公設備，一方面樹立我村蓬勃發展的新形象，另一方面使村“兩委”有寬敞、整潔、規范的辦公場所，為今后各項事業的開展起到支撐的作用。

　　三、增強民主法制建設，促進村務財務公開

　　現在全鄉普遍實行"村財鄉管"制度，各村理財小組專門到鄉財政所報賬，運轉情況較好。我們的做法是：書記管審簽，主任管經濟，會計管賬務。經濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結算，結果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策，由"兩委"和黨員討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。

　　四、強化計劃生育工作，推進合作醫療水平

　　一年來，我村計劃生育工作以低生育水平為目標，以提高人口素質為出發點，不斷強化措施，加大宣傳力度，認真落實本年度的生育指標，每年都圓滿完成鄉黨委、政府下達的結扎、引流產和社會撫養費征收任務，受到政府和群眾的一致好評。新型合作醫療是省、市、縣關注農村大病救助的一項舉措。其目的是"一方有難、八方支援"。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識不斷增強，現在全村合作醫療參保率達90%。

　　五、加強黨風廉政建設，維護農民的合法權益

　　我認為加強黨風廉政建設，首先要加強自身建設，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內外監督。兩年來，我認真學習馬克思主義、"三個代表"重要思想，學習黨的基本知識和業務知識，基本做到了下列"五個沒有"：沒有強迫命令，獨斷專行; 與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產;沒有利用職權挪用救災、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向農民亂集資，亂攤派，亂收費。

　　六、本屆任期承諾

　　回顧過去的工作，可以說，過去一年是風調雨順、政通眾人和的一年，以上各項工作的各項成就跟鄉黨委、政府的正確領導，跟我們全體黨員群眾的大力支持是分不開的，雖說我們的現狀在全鄉范圍內不是先進村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同攜起手來，振奮精神，鼓足干勁，我想各項工作會再上一個新臺階。

　　今后三年，我們新的“兩委”班子打算：

　　1、堅決完成鄉黨委、政府部署的各項目標任務。

　　2、加大新農村建設整體推進力度，準備新修水泥路2公里，村內主干道進行綠化。

　　3、準備建設文化大院一個，給全村村民一個休閑學習運動的場所。

　　4、宋莊村至省道217線準備投資200萬元進行整體開發。

　　5、爭取和諧大道與宋莊村打通，建設邢宋一體化。

　　在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：

　　1、"兩委"干部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。

　　2、"兩委"主要負責人，特別是我自己眼界不高。爭取不來重大項目，挫傷了黨員群眾的積極性。

　　3、產業結構調整仍然滯后，主導產業發展緩慢。

　　4、黨員隊伍老齡化嚴重，很難發揮模范帶頭作用。

　　5、群眾認識淺薄，觀念落后，某些工作難以開展。

　　6、流動人口數量較大，計劃生育上水平還有很大難度。

　　上述存在的問題已經引起我們大家的高度重視，我們已找準切入點，堅持不懈地加以解決。在鄉黨委政府的正確領導下，只要全體村民能解放思想，振奮精神，鼓足干勁，我想新寨村的明天一定會邁開新步伐，走上新臺階。

　　2017村級述職述廉報告范文二

　　自從，我從事司法綜治工作以來，在鎮黨委政府的正確領導下，在村支兩委相互配合之下，在廣大黨員群眾的大力支持下，各項工作取得了新進展。較好地完成了鎮黨委、政府下達的各項任務，為建設社會主義新農村打開了新局面。下面我就近一年主要工作匯報如下：

　　一、領導重視情況

　　社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。街道黨工委、辦事處歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。并多次召開全體干部和生產組組長及部分民眾代表大會，對各階段綜

　　治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到生產組，貫徹到每戶。20xx 年度，麻田村對綜治工作所需經費給予充分保障，全年共支出綜治專門經費 3 萬余元，麻田村綜治專干的工作經費足額發放，從人力、物力、財力等方面保障了全街道綜治工作的正常開展。

　　二、公安工作與街道治安形勢

　　繼續加強同派出所的聯系和協作，將派出所干警納入村級的考核范圍內，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的 20xx 年度干部管理辦法中。制作警民聯系卡，發放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾本村治安的部分突出問題得以有效解決，麻田村治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。

　　三、屬地管理工作

　　根據綜治工作“屬地管理”原則，轄區各單位的綜治工作由村支兩委負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：

　　1、與36個村民組簽訂了綜治工作責任書份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。

　　2、村支兩委會同綜治辦、派出所，每月對轄區綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結果及時通報。

　　3、對部分發案單位進行了通報與整改。

　　4、針對在日常檢查是發現的問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。

　　5、12 月上旬，下發專門文件，要求轄區各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。街道統一檢查安排在 12 月下旬進行。

　　四、平安建設工作

　　平安建設工作是今年綜治工作的中心，本村自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。

　　1、于三月份制訂下發了麻田村年度平安建設工作方案，對本年度創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發放到各單位對照落實。

　　2、于五月份召開了轄區創安工作大會，轄區負責同志200余人參加會議，對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。

　　3、為使平安建設工作規范運作，不走彎路，轄區綜治辦于今年 5 月份開始實施“三書”制度，即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的發放，有力促進了轄區創安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。

　　4、為進一步規范平安村(社區)建設，綜治辦購置統一制式檔案盒 350 個，統一張貼創巡檔案標簽后發放到基層使用。同時，為36個村民組統一制作創安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規范化建設。

　　5、村級在財力較為緊張的情況下，全年共撥款 4000元用于創安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、

　　防火清障等工作，為創安工作的全面落實提供了有力的保障。

　　五、群防群治工作

　　1、基層治安防范工作。今年，麻田村先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規定，對基層防范工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確，各村民組普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，并要求領導帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村民組分別采取了組織專門巡邏隊、居民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時發現和處置違法犯罪行為，使本村的發案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發展，麻田村還于 11 月 15 日組織了轄區冬防工作會議，派出所、各村民組負責人共100 余人參加了會議。會議對轄區冬防工作進行了全面部署，有力地促進了轄區冬防工作的深入開展。

　　2、十戶聯防工作。今年以來，根據鎮綜治辦的安排，麻田村精心組織，狠抓落實，在幾個村民組試點工作的基礎上，麻田村全面推開十戶聯防活動，全麻田村36個村民組共成立十戶聯防組20 個，分組名單全部登記存檔并分組上墻，各聯防組按照十戶聯防方案的'要求，按部就班地開展聯防活動，取得了較好的效果。

　　3、群防群治一事一議經費收取工作，截止今年 10 月底，各村委會一事一議經費全部收齊并辦好相關手續。

　　六、矛盾排查調處工作

　　基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題，為切實做好基層各類

　　矛盾糾紛的排查調處工作，街道及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組，各社區專門設立矛盾糾紛排查信息員，形成經常性的工作機制。全年召集村民組組長及部分村民代表例會 12 次，對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照雨敞坪鎮綜治辦20xx03號文件精神。麻田村自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查調處活動，專門制訂了工作方案，對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查范圍、工作步驟、相關要求等進行了明確，并及時下發基層對照落實。對摸排出的問題，根據矛盾分類，明確專人調處或指定各村民組長負責處理負責協調，限定調解時間，嚴防矛盾激化形成群x事件。截止 12 月中旬共20余起，其中一類矛盾2 起，二類矛盾12 起，三、四類矛盾 6起，嚴格按照區文件要求，一類矛盾由鎮限時就地解決，二類矛盾由綜治辦安排專人，基層配合限時解決，三類以上矛盾上報鎮綜治辦，由區委、區政府統籌解決。

　　七、基層基礎工作

　　今年是基層綜治基礎工作建設年，為進一步加強和夯實村級的綜治工作的基礎，本村大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作。麻田村專門制訂了基層綜治工作軟硬件建設樣本，發放到到各村民組對照落實，根據年度檢查表明，麻田村村支兩委全面建立健全了綜治組織和各類專項組織，設立了專門的綜治辦公室，添置了必要的辦公設施和值班工具，各種綜治制度和網絡圖上墻，各類臺帳登記齊全規范，各類資料分別歸檔，基本上達到了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設施、有工具、有經費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進了全村綜治工作平穩開展，使本村綜治工作走上制度化、規范化、經�；�的良性運轉軌道。

　　村級述職述廉報告范文三：

　　各位領導、各位黨員、各位代表：

　　光陰似箭，日月如梭，轉眼間又是一年。一年來，本人在園區城東黨工委、辦事處及長白村黨總支部村委會的直接領導下，本人按照黨總支年初分工，按照上級黨委政府的相關要求，按照黨章有關規定，回顧一年來個人所做的工作概況如下：

　　一、以科學發展觀教育為動力，切實做好本職工作。

　　20xx年，在全黨全國開展的科學發展觀教育對我們打下了深深的烙印，這個烙印就是一個黨員無論你黨齡多長、職位多高、資歷多深，一般工作還是重點工作都不能忘記你是一個共產黨員，都不能忘記黨的宗旨，這個宗旨就是全心全意為人民服務。按照胡錦濤同志的話說要為民謀福址，要為民解憂愁，著力改善民聲。一年來，按照黨總支分工，本人主抓綜合治理民調、安全生產、工會社區矯正工作兼15、16組組長，一開始有一些想法，最主要的是認為：①行政村合并以后就干這項工作，也應該調調工作;②由于新的時期、新的要求，本人能力水平有限。不能勝任這項工作，但轉念一想為什么你是黨員呢?通過科學發展觀的教育和學習，還是要擔任這項工作，必須盡心盡力盡職做好這項工作。

　　(一)創建平安海陵、構建和諧雙墩，保持社會穩定。

　　一年來，本人能夠努力學習法律法規和處理問題的基本常識，時刻以維護社會穩定，促進社會家庭和諧為已任，時刻以解決村民的'難點、熱點糾紛為已任，以此為出發點，必須做到腿勤、嘴勤、筆勤，

　　不厭倦不煩惱，遇事要冷靜，矛盾糾紛要吃透，同時，在做好這項工作的同時，要遵循民調工作四條紀律來約束自己。即：1、不詢私舞弊。

　　2、不對當事人壓制，不打擊報復。

　　3、不侮辱、不處罰當事人。

　　4、不泄露當事人隱私。講究工作方法，冷處理與熱處理相結合，冷處理熱處理要看矛盾糾紛的性質、特點以及要采取的工作方法步驟，進行及時采取措施化解和協調。在處理各類矛盾糾紛中，求得公平公正，力求合理，講究調解策略，今年協調處理道路交通賠償糾紛，工傷事故賠償糾紛，家庭財產分割糾紛，鄰里斗毆糾紛，建房糾紛，贍養糾紛等。到目前為止，處理種類矛盾糾紛有記載的112起，訂立協議45份，立卷宗4份，成功率達98%。今年5月，根據曲江市、海陵區、園區、街道總體布署和要求，我村成立了創“五星級文明村”領導小組，建立了中心戶長協調機制。創“五星級文明村”的要求，就是要在我村達到五無，五無的基本內容是： ‘2、無吸毒人員;3、無越級上訪;4、無安全事故;5、無刑事犯罪。根據五無要求，園區街道與村兩委，村兩委與各組，層層簽訂了創“五星級文明村”，獎懲責任書。無數事實說明，綜治工作搞不好，平安建設就空套，經濟得不到發展，鄉鄰就不能和眭，社會不能穩定，村民就怨聲載道。在做好這項工作的同時，臺帳資料很重要，這就要求我們矛盾糾紛有排查表，處理問題有記錄，重大問題立卷宗，最終法制宣傳很重要。

　　一年來，櫥窗板報宣傳12期，廣播宣傳16次，會議宣傳12次，先后宣傳了國家憲法、安全法、江蘇省安全條例、老年人權益保障法、預防青少年犯罪法、治安處罰法、計劃生育法及五五普法相關法律法規，通過五五普法的宣傳和教育，有力的提高了全體村組干部、全體黨員、全體村民的法律意識。在社區矯正工作中，這是個新課題，我村有矯正對象9名，幫教對象8名，通過一年的矯正幫教，組織他們學法用法，大多數人的世界觀、人生觀、有了一定的轉變，從思想上、行為上都有了一定的提高，在園區街道三季度考核中，有些人受到了表揚和加分。其中有一人獲得了海陵區矯正工作座談會二等獎。一年來，全村沒有發生重大治安災害案件，沒有發生民轉刑案件，沒有發現重新犯罪現象。綜合治理、平安建設及相關臺帳已經市區相關部門考核驗收達標，收到好評。

　　(二)安全生產，重于泰山;安全生產，警鐘長鳴。

　　我們長白村地處泰州主城區東大門，街道辦事處所在地，全村21個自然小組，農業人口包括外來人口3000多人，租賃企業、私營企業44家，轄區面積2.15平方公里，村兩委會年初在制定全年工作規劃的同時，始終把安全生產工作放在首位，列入全年工作的議事日程，因為安全生產搞得好不好同樣會影響一個農村基層班子的能力和水平，影響到黨和人民群眾的血肉聯系;同樣會影響到社會的穩定，家庭的和諧和經濟發展;為此，黨總支支部書記高度關注全村及駐村企業的安全生產，在歷次支部大會，村民代表大會，村組干部日常工作會議上都強調了安全生產。如何做好這項工作，這就必須圍繞“安全第一、預防為主”的八字方針。一年來，根據我村企業分布狀況，分為四大類：服裝加工類、機械鑄造類、數控機床類、商品混凝土類。針對這四類企業生產經營特點、事故隱患，全年進行有側重的進行安全檢查和督查，到目前為止共進行檢查、督查42次，先后為32家廠家企業老總，特殊工種進行資格培訓達42人次。安全宣傳條幅14條，并與相關企業簽定了安全生產責任書，同時建立了詳細的安全生產臺帳，我村安全生產狀況和工作臺帳資料已經12月1日城東街道、海陵區安全生產委員會驗收達標。有多少沉痛的安全事故，包括107重大事故，告訴我們安全生產要抓好，安全宣傳很重要，今年，我們利用安全檢查督查的間隙，向企業宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》86次，新出安全法制專欄16次。一年來，全村包括駐村企業沒有發生安全生產責任事故。在做好本職工作的同時，分工不分家，積極配合園區、街道、村兩委的中心工作：全年秸桿禁燒、抗洪排澇、企業追款、重點工程、建房、新農村建設環境整治、計劃生育等。當然對上述工作還有很多不盡人意的地方，希望全體黨員、全體代表提出寶貴意見，以便今后本人改正。

　　各位領導、各位黨員、各位代表：以上工作得到了支部、村委及其他同志的大力支持，得到了全體黨員、全體村民代表的幫助和配合，得到了全體村民的關心和協助，在此，我本人表示衷心的感謝。

　　二、廉潔自律 當好人民的公仆

　　一年來，在處理各類矛盾糾紛中和其他工作中，也有部分村請吃請喝、送禮，都被本人謝絕。特別在20xx年七一黨課上，市委有一位領導講了六句話，這對我來說是刻骨銘心，也是做人的準則吧：

　　有得有才是正品，無得有才是廢品。

　　自作聰明把人耍，缺德害人害子孫。

　　偶爾威風有“錢勢”，千秋功罪有人評。

　　三、存在問題

　　1、工作上沒有從前的熱情和闖勁，總認為自己抓這項工作出力不討好，各項工作還少不了。

　　2、整體配合不夠好，看不慣的事情就發牢騷。

　　各位領導、各位黨員、各位代表，俗話說：牛不知力大，人不知己過，本人還有很多不足的地方，希望同志們從幫助愛護一個人出發，隨時向我指出，我誠懇接受，深表歡迎。

　　四、思考和目標

　　20xx5年，我們江蘇省委李源潮書記在“南京歡迎華西村先進經驗、宣講團報告會”上講得好：“一個人做點好并不難，一個黨員在一段時期做一個好黨員并不難，一個干部在一段時期做一個好干部并不難，難的是做一輩子好事，永遠做一個好干部、好黨員，是談何容易，而吳仁寶同志參加工作，50多年如一日，克己奉公，忠于職守，心系群眾，親民愛民，真誠真心善待人民群眾，他永遠是我們學習的楷模，應該像他那樣，人民幸福才是我們的幸福，人民快樂才是我們的快樂”。

　　當前，必須圍繞學習科學發展觀關注民生，關注穩定，關注發展及建設社會主義新農村，五句話二十個字，圍繞建設平安海陵、平安雙墩，構建和諧社會，就是要堅持講學習、講政治、講正氣，時刻把人民群眾的冷暖放在心上，切實把自己的本職工作抓深抓細，到崗到位。以誠相待，切實化解他們的難點、熱點等問題，忠于職守，做好本職工作，我相信有上級黨委和政府的決策布署，有村兩委的高度重視，有我們全體黨員、村民代表的共同努力，力爭在20xx年創“五星級文明村”的目標一定會實現，為我村的三個文明建設發揮自己的光和熱。

【村級述職述廉報告】相關文章：

述廉述職報告05-16

述職述廉報告06-10

述職述廉述學報告06-16

院長述職述職述廉報告10-27

個人述職述的述廉報告范文04-27

述職述廉述學報告-范文07-28

個人述職述廉報告06-17

關于述職述廉報告02-10

2012述職述廉報告04-19

行長述職述廉報告10-20