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校長感人述職述廉報告
述職報告是我們對一個時期的工作總結，看看下面的校長感人述職述廉報告吧!
校長感人述職述廉報告【1】
各位領導、同志們：
我是今年三月份開始分管學校教學、招生和職工思想教育工作的。
近一年來，我認真學習、愛崗敬業、勤奮工作，廉潔自律，始終以健康的心態、飽滿的熱情、積極的行動面對各項工作，在校長的帶領和教職工的關心、支持下，如期完成了我所分管的年度工作任務，并取得了新的成績。
現將個人履行崗位職責情況簡要匯報如下。
一、 主要工作
一是以常規管理為抓手，有效促進了教學管理的規范化。
通過教學各環節的細節管理，保證了良好的教學常規;目前，教學管理嚴格規范、教學活動開展有序;教師精神狀態良好、工作作風務實、工作紀律嚴明。
二是以課堂研究為基礎，深入教學一線全面了解教學情況。
一年來我嚴格堅持值班檢查制度，早晚深入教室課堂，認真聽了每位教師的課，并進行了一對一的交流評議，掌握了較為準確的教學情況。
三是以思想工作為先導，有效調動了教師工作的積極性。
先后開展談心活動40多人次，召開學生座談會三次，科室交流活動四次，準確掌握了教師的思想狀況。
理順了工作情緒，提高了工作效率;
四是以課題研究為重點，推動了教育科研工作的順利開展。
今年先后組織了6次校內 “公開課”、 68人次參加校外觀摩活動，有效促進了教師的專業成長;“十二五”教育科學課題申報立項五項(其中省級兩項，市級三項)，填補了我校課題研究的空白。
課題研究教師參與率達60%。
同時校本課程的開設與開發也進入試驗階段。
教學研究與課題研究的濃厚氛圍正在形成。
六是以個人帶動引領為示范，強化了工作作風和工作紀律的進一步轉變。
我通過帶頭嚴格遵守工作紀律，認真履行崗位職責，影響和帶動了部門工作作風的轉變。
七是以公平公正解決問題為契機，營造了和諧的工作氛圍。
通過以人為本、以誠待人、以理服人等理念的實踐，職工的工作狀態與和諧度得到了明顯改善。
八是完成了“雙基迎國檢”“省田徑運動會”“國家體育總局文化課教學情況調查”等重大臨時性工作，效果顯著。
二、取得成績的原因
一是正確的領導和團隊的力量是取得成績的根本保證。
工作取得成績的首要原因是主要領導的正確領導和領導班子的團結協作，但重要原因是團隊集體力量的發揮。
二十一世紀是一個合作精神大于個人努力的時代，我從來都不認為個人能力或一個人的能力能夠解決多么深遠的問題。
因此，工作中我特別注重調動每一位教師的工作積極性，發揮大家的潛能，凝聚大家的力量，推動整體工作。
二是和諧的人文環境是提高工作成效的重要條件。
和諧的工作氛圍是責任感、幸福感和成就感提升的重要標志。
我始終認為和諧的工作氛圍是調動教師工作積極性、發揮教師教育智慧、發掘教師教育潛能的最佳土壤。
因此，我特別關注和諧人文環境的創設與團隊精神的打造，將制度管理與情感管理相結合，重視激發大家的教育情懷和工作熱情。
采取的辦法：一是真誠對待職工;二是廣泛聽取意見;三是嚴格執行制度;四是公平處理事務。
我也可喜地看到，一年來教學人員的和諧度和責任意識在逐步攀升，這也是我最大的安慰和收獲。
三是勤于思考敢于創新是工作取得突破的關鍵所在。
回顧過去一年的工作，我個人認為在四個方面有所突破：一是招生工作，二是教研工作，三是課題立項工作，四是和諧團隊建設和工作作風轉變。
工作之所以有突破的關鍵原因之一是面對困難問題和嶄新問題時要多動腦、勤思考，不推諉、不扯皮，要勇于實踐、敢于創新，要把開拓創新意識作為推動工作的動力，要把實際工作的困境作為考驗自身能力的平臺，以積極樂觀的態度迎接挑戰、解決問題。
四是善于學習勤于反思是教師成長的必由之路。
豐富的教育實踐使我樹立了終身學習的理念。
工作中我認真學習政治理論和管理理論，注重理論素養提升與管理水平提高的融合，倡導“關注細節、提倡反思”，并將感性認識上升到了理性高度。
一分耕耘，一分收獲，不斷的學習與反思也換來了沉甸甸的果實。
今年4月份我所撰寫的“中國教育改革的行動思考”一文發表于《酒泉教育》雜志; 8月份我所獨著的《為了理想的教育》一書由甘肅教育出版社出版發行; 10月份我所主持申報的“酒泉市基礎教育與職業教育協調發展研究”課題通過酒泉市教育科學課題領導小組批準立項，11月份我所主持開展的甘肅省“十三五”教育科學重點課題“各種社會問題對學校德育的影響與對策研究”也順利結題，并通過省級鑒定。
三、存在的問題
一是溝通協調不暢
與各位領導的主動交流溝通不夠，缺乏深層交流，還局限于工作所迫情況下的事務性協調。
二是開拓精神不夠
有些工作還停留在過去的思維定式和慣性之中，不能和學校的實際相結合，還存在按慣例和理論角度思考問題的現象。
三是大局意識不強
本位主義思想嚴重，一些問題的處理仍然停留在本職工作和本部門工作的層面，缺乏全局意識。
四、今后努力的方向
一是要解放思想，深化教學改革。
探討更加適合我校特色的課程教學模式，探索學生學業成績評價的有效辦法，探尋具有造血功能和體校特色的招生渠道，努力提高教育科研水平，不斷提升學生素質和教學質量。
二是要轉變工作作風，增強服務意識。
要深入實際，強化管理，有力有效開展工作。
既要強化開拓意識，又要與工作實際相結合;既要體現制度管理，又要展現人文關懷。
三是要加強溝通協調，強化全局意識。
要在做好本職工作和自己分管工作的同時，兼顧和帶動其他工作，以求整體工作的推動。
各位領導、同志們，感謝大家過去一年關心與幫助、理解與支持。
今后我將進一步加強學習，提高理論水平和業務素質，提升管理水平和服務意識;把大家的呼聲和需要作為第一要務，把大家的滿意度作為第一標準;把察實情、講實話、辦實事作為工作的追求和導向，用客觀、公正、發展的觀點分析問題、解決問題，真正達到推動工作的目的。
校長感人述職述廉報告【2】
各位老師：
大家好!
根據分工，20XX年我分管基建辦公室、圖書館、獨立學院工作，聯系化學與材料科學學院和數學科學學院。
一年來，在校黨委的領導和分管部門及全校相關部門的支持和幫助下，我努力熟悉工作環境并協助校長完成了自己分管的工作。
現就自己思想政治理論學習、承擔及分管的主要工作、教學科研工作、廉政自律等方面的情況匯報如下：
一、思想政治理論學習
認真學習黨的路線、方針和政策，積極參加各項政治學習。
召開后，除了參加了學校組織的活動外，還參加了省委組織部舉辦的“全省市廳級非黨員干部學習精神培訓班”。
20XX年10月參加了省黨校第六期高校負責人研修班學習。
二、承擔及分管的主要工作
1.基本建設工作
20XX年我校基建任務重、工期緊。
一年來我多次和基建辦公室的同志一起到施工現場辦公，就工程質量、進度及安全進行檢查落實，增強了施工單位質量意識，促進了工程的順利施工。
在具體工程施工手續落實和管理中，我和基建辦的同志多次與淮北市有關部門協調，落實和解決相關問題。
在基建辦公室全體同志協同努力下，我校各項基建工程進展順利。
●完成了39#、40#住宅樓建設工作。
為確保39、40#教師住宅工期、質量和安全，組織進行了防火門、防盜門招標，電梯招標;協商解決水、電、氣的設計安裝和調試等問題。
經過施工單位和基建辦公室的共同努力，20XX年8月，兩項工程全部竣工并交付使用，竣工總面積22000平方米，提供住房144套。
配套的有關室外工程也基本完成。
在20XX年全市建設工程質量監督執法檢查中該樓的質量管理工作受到通報表揚。
●順利推進邵逸夫實驗大樓的建設。
目前地面施工已經全部完成，正進入室內裝修階段，工期、安全和質量方面達到了施工合同規定的要求。
●全力以赴做好校園總體規劃調整工作。
為了盡可能充分、合理地利用好現有的土地資源和空間資源，最大限度地滿足辦學需要，積極應對國家基本建設管理越來越嚴格、規范化的趨勢，我向學校建議啟動老校區規劃調整工作，并和基建辦公室同志就該問題主動與市規劃局進行溝通、協商，最終獲得了他們的肯定和支持。
校園總體規劃調整方案數易其稿，現已初步形成。
●完成了19#學生公寓相關工作。
20XX年9月26日，經省發改委批準立項。
目前19#學生公寓的規劃、勘探、設計、拆遷、電路改造、施工招標、監理招標等工作已經完成，施工工作有序進展。
同時完成了20#學生公寓的立項工作。
●組織開展了藝術大樓工程建設前期工作，完成了規劃審批、地質勘探、設計方案招標等工作，充分聽取了使用單位對設計的意見，反復修改方案，近期可以完成擴初設計，待教育廳批準后進行施工圖設計。
●繼續抓好竣工工程的決算審計工作。
完成了18#學生公寓決算審計及文科大樓等工程的決算初審工作。
●積極協調各方，爭取減免各項規費，20XX年完成了邵逸夫實驗樓、19#學生公寓城市基礎設施配套費、人防工程費、防雷費、文物勘探費等規費減免工作，累計減免規費400多萬元。
●加強了基本建設制度建設，出臺了《淮北煤炭師范學院基本建設管理辦法(試行)》、《工程變更管理制度》、《工程款撥付制度》等。
2.圖書館工作
我多次到圖書館調研，經常利用下班時間去圖書館實地查看，了解圖書館的需求和管理中存在的問題。
針對我校圖書館現有的資源已無法滿足學生的學習需要，和圖書館的同志一同商量，采取了積極的措施。
進一步加大資源建設和數字化文獻建設力度，提高自動化水平，加強圖書館內部建設，規范日常管理，提高服務質量，各項工作取得了較好的成績。
(1)全年共接待讀者96萬余人次，書刊外借40萬余冊。
(2)完成20XX年70萬元圖書的招標和采購工作，采購圖書編目加工正在進行。
(3)續訂20XX年中國知識資源總庫、EBSCO系列數據庫、Springer期刊數據庫、網上報告廳、起點自主考試學習系統、金圖國際英語知識資源總庫等電子文獻數據庫。
在充分調研、加強試用的基礎上，新增讀秀知識庫的訂購。
(4)預訂20XX年中外文報刊1986種，為學校節約文獻經費約3萬元。
裝訂編目期刊合訂本4000余冊，驗收、上架當年期刊25388冊。
(5)完成光盤、錄像帶等非書資料的編目工作，全年光盤編目1081片。
(6)對電子閱覽室實行網絡實名制管理，提高網絡安全水平。
對購買的電子資源進行數據遷移和更新工作，確保資源正常運行。
(7)積極開拓新的服務內容，提升服務層次。
采用清華同方研制的論文提交與發布系統，建成碩士學位論文特色數據庫建設，收錄我校20**屆、20XX屆畢業生論文126篇;開通與中國科技大學圖書館的文獻傳遞服務工作，提高信息資源保障水平;開展信息服務，為全校教師系列職稱評審提供論文檢索報告64項，并為相關學院出具論文檢索報告，為學科點申報提供支撐;為畢業生查找學位論文分類號1262篇。
(8)積極組織開展各種形式的讀書活動，濃厚了校園讀書氛圍，豐富了校園文化生活。
3.信息學院工作
20XX年，信息學院在辦學基本條件、辦學規模、內部管理、教學管理、人才培養等方面取得了明顯的成績。
●20XX年淮北煤炭師范學院信息學院被列入教育部公布的20XX年具有普通高等教育招生資格的獨立學院名單之中，同時還通過努力使信息學院的招生指標增加了400人，錄取的新生比去年也增加了400余人。
新增市場營銷、日語等二個專業，其中市場營銷專業已于20XX年秋季招生。
20XX年9月，又申報了數字媒體技術、會計學、書法藝術、旅游管理、廣播電視新聞學、學前教育等6個新專業。
●20XX年參加了省教育廳組織的全省獨立學院學習教育部26號令的會議，并及時向學校領導和信息學院傳達了會議精神，啟動了信息學院總體規劃和貫徹26號令的前期準備工作。
●20XX年5月25-27日，信息學院承辦了我省獨立學院研究會第三次會議，邀請了省教育廳分管部處的領導出席，并就獨立學院貫徹教育部26號令及如何加強獨立學院的教學、財務、人事、管理、合作等方面的工作進行了認真研討，會議取得圓滿成功。
●妥善處理信息學院首屆畢業生的畢業和學位證書發放工作，學生就業工作情況良好。
●啟動了信息學院學士學位授予單位的申報工作和信息學院教學質量工程建設工作。
三、個人教學科研工作
●20XX年在科學出版社出版了20多萬字的著作《中國浙江網上技術市場研究》和10多萬字的著作《信息資源管理導論》，在核心期刊發表學術3篇。
●完成了自己主持的國家社會科學基金項目“企業危機信息管理體制研究”和國家科技部軟科學研究計劃項目“寧波市典型產業自主創新的實現路徑與政策機制研究”的結題準備工作。
●作為會議主席之一在安徽大學主持了中國科學技術協會第150次青年科學家論壇會議，參加了中國人民大學信息資源管理學院主辦的信息資源管理論壇會議、石家莊青年科學家論壇、武漢青年科學家論壇和北京情報學研究生教育30年等學術會議，并做主題發言。
●承擔了安徽大學情報學碩士研究生的《高級信息管理》、公共管理碩士研究生的《政府信息管理》等課程的主講工作，指導6名公共管理碩士生、6名情報學專業碩士生、3名企業管理碩士生的完成畢業論文撰寫工作，指導3名公共管理碩士生、3名情報學碩士生和2名企業管理碩士生完成畢業論文開題工作。
●承擔了我校政法學院思想政治教育專業研究生的《發展經濟學》課程的主講工作。
●以專業主要帶頭人的身份申報“信息管理與信息系統”本科專業，將于20XX年開始招生。
同時還以課程負責人的身份申報了校級精品課程《電子商務概論》。
●主持申報的“信息管理與信息系統專業教育的改革與發展”獲得了省級教學成果二等獎。
四、 廉政自律情況
作為一名黨外干部，認真執行黨委領導下的校長負責制和民主集中制原則，自覺服從黨委領導。
日常工作和生活中能嚴格要求自己，做到公私分明，遵紀守法。
五、存在的問題
下基層調研還不夠，說話過于直率，辦事有時候過急。
最后，我向支持和幫助我開展工作的學校領導、分管單位、聯系單位和其他各有關單位的領導和老師們致以誠摯的謝意!歡迎大家對我工作中存在的問題給予批評指正。
謝謝大家!
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