社區民警述職述廉的報告

社區民警述職述廉的報告

各位領導、各位居民朋友：

　　大家好！非常感謝大家在百忙之中抽出專門時間參加我的述職述述廉報告會， 我叫張XX，XX派出所XX村駐區民警，現年42歲。我負責的轄區地處XX衛星城東南角，由一個行政村和一個居委會的13個平房大院組成，共有房屋院落1211個，出租房屋774戶，2322間，轄區內安全防范力量共176人(治保積極分子 120人，治保巡邏隊56 人，)。一年來，我嚴格按駐區民警工作職責，認真落實市局、分局、派出所以及屬地政府、街道的工作部署，以忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀為指導，始終堅持理性、平和、文明、規范的執法理念，自覺踐行愛國、創新、包容、厚德的北京精神，在各居委會和廣大社區群眾的鼎立支持下，比較順利的完成了各項工作任務，本著大事不出，小事也不出的工作目標，以服務社區群眾為基礎，以壓住發案為手段，以創建平安社區為目標的工作思路，針對轄區特點開展工作。下面，我結合一年來的工作情況，述職如下：

　　一、 上年度述職述廉中群眾意見、建議辦理和整改情況

　　在20xx年底的述職述廉中，共收集整理群眾意見建議10條2類，主要涉及有：

　　1、轄區內的入室盜案件時有發生。

　　針對此情況，我認真疏理了去年的案件，針對此類警情，所領導高度重視，年初3月份，副所長高松專門就此類警情組織社區民警分析研判，制定具體方案，在所領導的支持下，經過多方協調溝通，組建了由20人組成的夜間治安巡邏隊；由15人組成的白天治安巡邏隊；由12人組成的重點部位巡邏隊，通過今年的努力，此類警情已得到有效控制，2014年全年我轄區入室盜案件同比下降近40%。

　　2、社區內出租房屋存在底數不清、居住人員身份登記不及時的問題。

　　對于這個問題，今年已經得到徹底解決，解決的主要途徑是整合社區內專職力量通過入戶核實，到目前為止我轄所有出租房屋和流動人口掌握情況已達到100%。

　　二、在駐區開展警務工作中，為解決影響群眾安全感的突出問題而采取的主要措施及成效

　　影響群眾安全感的的問題涉及方方面面，大到各類刑事案件，小到群眾的日常生活，每年夏季的入室盜竊案件是影響群眾安全感的突出問題，試想，我們睡一夜后發現自已家被盜了該是多么可怕的事情，為壓住此類案件高發，我通過整合四支隊伍，加大社區內的巡邏防控力度，將社區內的巡防隊伍、重點部位巡邏隊、流動人口管理員隊伍，治安志愿者隊伍有機整合，合理分工，形成了全方位、全時空的社區治安防控體系，通過努力，今年的入室盜竊發案明顯下降，進一步維護了轄區良好的治安秩序。

　　三、了解掌握社區居民需求情況，為群眾排憂解難、服務群眾、做好事、辦實事和對轄區群眾的意見建議辦理情況

　　群眾期盼的，就是我們該辦的，哪里有群眾的需求，哪里就有社區民警的身影，方便群眾、服務群眾，為大家提供便利的服務是駐區民警密切聯系群眾的主要途徑，我始終把方便群眾，服務百姓做為自己工作的出發點和落腳點，今年以來具體做了以下幾方面的工作：

　　1、駐區警務站的建成和投入使用，為服務社區群眾提供了依托平臺。

　　依托駐區警務站的建成和投入使用，利用警務站良好的硬件設施條件，我們設立了對外服務窗口，附近的居民可以方便的辦理相關法律咨詢、報警求助、暫住證辦理等相關服務，同時，我們設立了24小時值班制度，隨時做好為群眾提供服務的準備。一年來，駐區警務站共受理群眾報警求助100多件次，解決糾紛25件，幫助困難群眾16人，為流動人口辦理暫住證1000多人，解答群眾各類咨詢500多件次。同時，我們在警務站設立了專門的意見箱，隨時接受群眾對我們工作的監督，一年來，我們共接受群眾意見建議6條，解決6條，共接受各類表揚信10封，接受錦旗18面。借此機會，我也向為建設駐區警務站給予全力支持保障的天宮院街道辦事處、黃村鎮政府以及廣大社區群眾表示衷心的感謝。

　　2、通過建立三級聯動長效工作機制，以用好“四支隊伍”為切入點，全力服務社區群眾。

　　簡單表述：三級是指三個單位，即：村（居）委會、出租房主、警務工作站，聯動就是遇到問題同時工作，長效機制就是把這種工作模式長期堅持好。四支隊伍：一是重點部位巡邏隊，二是白天、夜間巡邏隊伍，三流動人口管理員隊伍，四是群防群治隊伍，通過這四支隊伍的全面整合，充分調動了大家的工作積極性和主動性，各類案件明顯下降，群眾安全感和滿意度明顯提升。我的具體做法是主動牽頭，聯合轄區村（居）委會一起進行入戶走訪，這樣做的好處一是門好進，臉好看，情況基本熟悉，氛圍和諧融洽，居民容易接受，二是了解掌握情況準確、全面，兩家一起，每人隨便問兩句，情況基本就了解清楚了，避免一個人問的太多招人煩；三是遇到一些矛盾和糾紛容易得到及時解決，省去了再通氣、溝通、協調的環節，能切實為老百姓解決實際困難；四是安全，萬一遇到個別不講理、不配合的住戶，兩個人一起相互也有個照應。通過這種形式的入戶走訪，不但能拉近與社區居民的感情，幫助廣大居民解決實際困難，更能詳實的了解掌握各種情況，做到底數清、情況明，能夠更準確的判斷、分析、解決問題，做起工作來更有針對性和有效性，一年來，我們共入戶走訪1000多戶，進一步掌握了轄區實有人口情況；化解矛盾50余起，解決群眾求助類問題200余件次。

　　3、時刻把保護群眾的生命財產安全做為工作的最高準則

　　我始終把預防重大治安災害性事故做為維護社區安全穩定的基礎，俗話說：水火無情，所以，在事關轄區水電氣熱等基礎設施和關乎轄區百姓安全的重點部位是決不能發生任何問題的，一旦出現問題后果將不堪設想，為此，我始終把對重點單位的安全檢查做為平時工作的重中之重常抓不懈，本著堅決不放心的態度去落實各項安全制度，做到平時檢查盯問題，發現問題盯整改，改正不好盯處罰。為了防止發生火災事故，我對社區內的各個部位進行全面的火災隱患排查和整治工作，通過前期摸排，拉賬單，到后期的整改、處罰等方法，共消除各類安全隱患20余處，處罰3家，拘留2人。極大的消除了社區內的各類安全隱患問題。

　　四、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執法的情況

　　在這個問題上，我的回答是沒有。之所以這么肯定的回答有我的想法，在此我也向各位領導和廣大居民朋友做一個簡單的思想匯報，其一，公正廉潔執法是對警察的基本要求，只有這樣才能實現社會的公平正義，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象，勢必會造成公平正義尺度的傾斜，傷害的人民群眾的感情和自已在群眾中的威信。我就住在咱們社區，如果大家用另一種眼神看我，我覺得不值，所以我的總結是唯有身正才能長久。其二，警察是一份工作，一份職業，服務群眾是我份內的本職工作，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象就背離了人一名警察的基本準則，一方面會失去組織和群眾對我的信任，嚴重的還有可能丟掉這份工作，而我有自己的一份工資收入，雖然不富有，但養家糊口是沒有問題的，而如果反其道而行之，有可能連這份工作也沒有了，所以我的總結是我的個人利益在我的工作之中，只要干好工作， 利益自然在其中。在此我也向各位領導和廣大居民朋友表態，我會一如既往的做好、做實、做長久，也請大家監督我的言行。

　　五、宣傳市局民意主導警務思路，下一年度做好轄區警務管理工作的思路和設想

　　市局民意主導警務的工作理念是新時期首都公安警務創新發展新的模式，是首都公安打造最安全城市，最廉潔警隊的基礎。按市局總體的工作部署，我們社區從2011年1月1日起正式實施社區民警駐區制，三年多來，我們始終堅持以民意為主導，在“民意主導警務”理念的指導下走群眾路線，實實在在地圍繞群眾反映強烈和關注的問題，問需于民、問計于民，收到了良好的社會效應。明年，我們將繼續深化創新社區民警駐區制模式，細化工作標準，真正實現“民生引領警務、警務踐行民生”，的警務創新之路。具體目標：

　　一是進一步強化社區防控工作，以用好社區“四支隊伍”為重點，努力實現社區可防性案件零發案，其它刑事、治安類案件下降50%的目標。 二是深入開展問計于民“大走訪”開門評警活動，通過多形式的警民互動，廣泛征求群眾的意見和建議，著力整改社區警務工作中存在的不足和薄弱環節，實實在在地幫助群眾解決實際問題，根據群眾提出的意見和建議，有針對性地改進工作，進一步增強群眾工作實效。三是以社區網格化管理為切入點，進一步細化工作標準，加強社區出租房屋、流動人口工作的管理服務工作。四是以社區警務工作站為平臺，強化便民服務功能，讓駐區警務室成為了社區工作的"落腳點"、掌握社情民意的"信息點"、處理治安問題的"執勤點"、為民排憂解難的"服務點"，真正實現社區 “發案少、秩序好、群眾滿意”的目標。五是以建設六型社區為引領，以密切聯系群眾為保障，在凈化社區良好治安環境上下功夫，從我做起，帶領社區黨員加強學習，自覺踐行北京精神，形成警民聯手，共創平安社區的良好局面。

　　尊敬的各位領導，各位居民朋友，以上是我今年向大家所座的的述職述廉報告，不足之處，請大家批評指正。同時，真心的希望大家能對我的工作提出意見建議，以便于我在下步工作中加強和改進。最后，再一次對大家一年來一如既往的支持、關懷和幫助表示衷心的感謝。謝謝大家！

　　XX派出所XX村

　　報告人：張XX

　　20xx年1月18日

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