1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 辦公室主任個人述職述廉

        時間:2024-03-19 09:30:32 述職述廉報告 我要投稿

        辦公室主任個人述職述廉

          【辦公室主任個人述職述廉報告范文一】

        辦公室主任個人述職述廉

          今年以來,我在上級管理部門的正確領導下,根據十八大會議精神、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想為指導,按照我局召開的廉政工作會議精神,以做好助手工作為目標,以搞好工作保障為主要任務,正確牢牢把握工作的主動權,在搞好辦公室工作的同時兼顧黨風廉政建設的工作,爭取切實做到黨風廉政建設工作的各項規定,抓個人,帶隊伍,堅持把教育、管理、監督相結合,擔起了黨風廉政建設的重要責任。

          一、著眼防范,立足自身教育,為官員廉政工作的開展樹立了堅實基礎

          一是提升自身修養,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。今年以來,相繼觀看反腐朽電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是著眼大局穩定,積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理干部反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。

          二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。

          為切實搞好廉政建設責任制工作,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐朽斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開辦公室會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況,聽取工作進展情況匯報,了解目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大工作力度,促進廉政建設順利開展。

          三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效

          實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上,我提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工,推進落實。根據分局下達的廉政建設責任制目標,本著“誰主管誰負責”的原則,認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現了廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。二是建章立制,確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度,進一步規范領導干部的從政行為,強化干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐朽的土壤。三是加大管理力度,全面落實。在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫,完善了集中采購相關制度和辦法,使“同質比價,同價比優,同優比服務”的標準和 “管辦分離,相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

          四、身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

          在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法,無違反規定經商辦企業行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規定執行。身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

          總之,20xx年,按照分局黨風廉政建設責任制工作部署,能夠做到高度重視,精心組織,積極推進,狠抓落實,使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高,工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識,形成了干事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局,促進了各項事業的健康發展,

          在20xx年的工作當中,我將認真學習貫徹黨的十六大精神,緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務,堅持黨中央確定的反腐朽指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制,堅持標本兼治、綜合治理,逐步加大治本力度,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,繼續加強廉政建設工作,針對自身薄弱環節,強化措施,不斷把廉政建設和反腐朽斗爭引向深入,為分局領導當好參謀,為全局干部搞好服務。

          【辦公室主任個人述職述廉報告范文二】

          各位領導、同志們:

          20XX年,是我就任兩辦主任第二年。在這一年里,作為辦公室一把手,在局黨委、局行政的高度重視和正確領導下,在各部門、各單位的支持與配合下,團結帶領辦公室全體成員,堅持以科學發展觀統纜全局,本著求真務實的宗旨,以“上傳下達,確保機關高效運作”為己任,認真執行局黨委、局行政的各項決定,扎扎實實地開展了各項工作,較為圓滿地完成了各項工作任務。

          現就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,懇請各位領導予以評議。

          一、 狠抓職工隊伍建設,努力打造學習型辦公室

          今年年初,吳局長在就職演說中明確提出:企業發展要轉變到以經濟建設為中心,追求企業效益最大化上來。作為辦公室來講,是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用,要求辦公室人員必須是具備一專多能的復合型人才。為適應這一轉變,我從創建學習型辦公室入手,以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點,有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員,加強對政治理論,業務知識的學習。一是加強政治學習,提高政策理論水平。按照年初局黨委和機關總支的統一安排,我們相應地制定了本處室的學習計劃,并適時地從有關報刊上摘抄、從網上下載黨和國家最新的理論成果,通過系統學習,使大家政治敏銳性和鑒別力不斷增強,政治立場和理想信念更加堅定;二是努力鉆研業務,辦公室承擔著文秘、檔案、信訪、保密、法律事務、政務信息、安全保衛和后勤服務等多項工作,工作龐雜,事務繁多。要做好每一件事,就必須有過硬的本領。辦公室部分職工在讀函授,我不僅給予鼓勵,而且,在時間方面給予提供方便,現在,學理論、學知識,學業務已在辦公室蔚然成風,大多數人已取得了大專以上文憑。與此同時,在日常生活中,我還要求他們“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機地結合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的良好習慣,通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

          二、狠抓各項工作落實,創建效能型辦公室

          辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來,一年來,在辦公室缺編的情況下,我合理安排,充分調動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,辦好雜務方面做了大量的工作,保證了機關工作的正常運轉。

          (一)加強基礎工作: 年初,結合局開展基礎管理效益年活動,在我的親自主持下,組織有關人員根據經營管理體制調整后,辦公室職能變化的實際,修訂并完善了《辦公室工作職責與標準》、《辦公室職能人員崗位職責與標準》以及局辦公用品管理辦法、機關計算機網絡與軟件管理制度、檔案管理制度、規費管理辦法、合同管理辦法、公文管理辦法、機關車隊車輛管理辦法等, 從而,進一步強化了每個辦公室人員的責任意識,使機關工作處處有章法。人人懂規矩,使辦公室每個同志工作有序,行為規范。

          (二)加強文秘工作:辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項,由于今年正值經營管理體制調整和企業基礎管理效益年,從而,相應地增加了“辦文、辦會、辦事”工作量。我們從接聽每一個電話,處理每一個文件,校對每一份材料入手,以培養辦公室人員務實嚴謹的工作作風為基礎,以規范工作制度為保障,不斷提高工作標準和工作質量。力求做到:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文件在我手中積壓,不讓來聯系工作的同志在我這里遇到冷落,不讓全局的形象在我這里受到影響。截止11月底,全局共發黨發文件32個,行政文165個,部門文件93個,會議材料12個以及大量臨時性材料的打字與復印,總計8075份,共批轉上級來文892份,基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率最大化;共組織或參與局職代會暨年度工作會議、年中經濟工作會議等大型會議**次,起草各種材料**份,為科學研究決策,合理安排部署全年工作提供了保障。

          與此同時,我們還著重加強各崗位保密制度建設,做到了橫向加密網專人管理,文件定期移交,過期文件定人定點銷毀,切實做到了各崗位職能人員嚴格遵守保密職責,確保不泄密,讓領導放心。著重加強了印信管理。健全印信管理三級審核制度,及時收回并廢止了公章21枚,重新啟用公章22枚,確保文書印信工作的正常接續,公章、證明在使用安全 。

          (三)檔案工作:根據垂直管理部門有關文件精神,結合局經營管理體制調整和開展基礎管理效益年的實際,我們對檔案工作實行了目標管理,按時完成了文書立卷工作,共立卷218卷;完成干部檔案、工人檔案的企業勞動合同書裝檔工作,共裝入檔案1866份;完成工人轉干人員檔案的立卷整理工作,共整理轉干檔案33卷,順利通過了蛟河市檔案局檢查驗收,局檔案館被蛟河市政府評為先進集體。及時做好原改制單位森源食品廠檔案的接收工作,順利地將該單位的財務檔案 2000余卷收回保管。根據上級有關部門需將退休職工檔案移交地方管理的指示精神,配合局勞動處開展了退休職工檔案的移交準備工作,共提出退休檔案 2522卷,于7月底全部移交地方政府;配合公檢法三機關進行了移交地方前的準備工作;查閱、登記、審查、調閱檔案近400卷,為將來公檢法三機關順利移交打下了良好的基礎。

          (四)信息工作:局域網對推進辦公自動化起著越來越重要的作用,尤其成為財務、工資必不可少的工具。為確保網絡正常運行,在充分調查研究的基礎上,我們及時向主管局長、局長請示,對局域網進行了及時升級;凡各會計核算單位網絡出現問題,立即派信息員前去維修,同時對網絡及時殺毒,對數據及時備份,在汛期,向全局下發了《關于確保汛期微機網絡安全的緊急通知》,由于措施得當,組織得力,基本滿足了工作需要。

          (五)政務信息工作:政務信息是下情上傳,上情下達的橋梁與紐帶,做好這一工作對推動企業三個文明建設至關重要,今年,我把其作為辦公室的一項重要工作,指派一名領導主抓,同時,給各單位、各部門下達了指標,落實了責任,于年中對上半年信息采用情況進行了通報,并請示局領導,為信息員特批了稿費,此舉大大地激發了廣大信息員的工作積極性,截至11月末,報送的信息稿件,分別被國家林業局采用5篇,被**省林業廳信息中心采用47篇,被**森工集團信息中心采用 21篇,被東北家具網等其它媒體采用3篇,在彈性工作制期間,保證了信息連續。由于投稿數量多,采用率高,近日,我局政務信息工作受到了集團通報表揚。

          (六)計劃生育工作:由于企業改制不徹底,加之配套政策不到位,給我局計劃生育工作帶來了相當大的困難。突出表現在獨生子女費及獨生子女家庭一次性補償金發放問題,如搞不好,勢必會引起大面積上訪,影響企業穩定。為及時妥善處理好這些問題,我們從五方面入手:一是根據局經營管理體制調整的實際,對全局計生員隊伍進行了調整,重新核定了計生員的工作量,核定了每個計生員的崗位補貼,最大限度地調動了計生員的積極性;二是及時向蛟河市人大、市政府及吉林市計生委匯報了我局改制后計生工作所面臨的問題及困難,爭取他們對我們的理解與支持;三是做好調查摸底工作,掌握第一手資料。通過大量艱苦細致的工作,審核了200* 年***名職工獨生子女費發放工作,金額為***元,避免了錯發、重復發放情況的發生;查清了符合發放退休人員獨生子女家庭一次性補償金人數(**人)及買斷工齡人員符合退休人員獨生子女家庭一次性補償金人數(近**人),僅此一項,就為局節省資金**余萬元;四是針對大量外流人中員返鄉辦理計生工作手續的情況,制定出責任擔保及抵押金制度,緩解了我局基層單位計生工作的壓力,全年辦出各種類計生手續**人次無一差錯發生;五是積極做好和有關部門的溝通工作,化解了一起我局職工因非法抱養引起的二胎超生情況的發生,還查實了一起誣告案件,避免給我局計生工作帶來不利影響。

          (六)法律事務工作:實行依法治企是維護企業合法權益、職工切身利益的必由之路。法律事務工作好壞直接關系到企業合法權益能否受到損害,職工切身利益能否得到保障。近年來,隨著企業經營范圍不斷拓展,職工群眾依法維權意識不斷增強,勞動爭議和訴訟案件呈現增長趨勢。圍繞依法治企我們著重做了一以下幾方面工作:一是辦理了勞動爭議仲裁案件和訴訟案件。全年共辦理勞動爭議和訴訟案件8件,其中:辦理勞動爭議案件5件,現已全部結案;民事、經濟案件3件,涉案金額70余萬元,現已結案2件,減少經濟損失14萬余元。同時,做好已結案件的后續工作,協調有關部門一一給予落實,避免了矛盾的升級;二是處理了一起規費案。今年*** 鎮土地管理所向我局征收土地有償使用金達**萬元,通過審查,扣除了轉制單位應承擔部分, 我局實交費僅*萬余元;三是審查起草合同,進一步加強了合同起草的審查工作,相應參加起草審查合同,涉及全局大部分領域,確保了合同的規范,嚴謹,避免了因合同條款出現缺陷而引發的糾紛,維護了企業利益;四是參與了信訪部門有關政策法規研究,及時為領導和相關部門提供法律依據。其中影響較大的,解除勞動關系未簽字人員的上訪,起草了上訪問題答復,得到了集團的認可;五是參加了調解工作。今年有3起案件是通過調解解決的,既避免了賠償,又免除了后患。

          三、狠抓服務質量提高,創建服務型辦公室

          搞好服務,是辦公室工作的天職,局黨委、局行政部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,做好服務,首先要找準位置,我時常強調,辦公室上至主任,下至一般干部職工,都是服務員。其次要有責任,我時常告誡,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,工作中任何一個環節出現失誤,都可能給辦公室乃至局黨委、局行政工作造成被動,甚至釀成事故。為此,我充分利用科務會形式,要求每位同志,對待每項工作都要做到小心、小心、再小心,細致、細致、再細致,認真、認真、再認真,使辦公室每位同志都能明確自己擔負的職責,自覺按照職責履行職能。

          一是做好接待工作:今年以來,全局共接待集團、省林業廳、國家林業局、中國農林水利工會等上級領導來我局視察或調研**次,接待行業主管部門和垂直管理部門來我局檢查*** 次,聯系外出考察學習***次,在接待過程中,我們本著“禮貌周到,安全細心,熱情簡樸”的原則,圓滿地完成了接待任務。

          二是做好辦公品供應工作:安排管理員及時與各部門溝通聯系,于每月前做好辦公用品需求計劃,及時購買發放,在辦公品購買方面,實行了比質比價,貨比三家,從而做到了物美價廉,保證了部門所需。

          三是做好車輛調度工作:我們本著“先局領導后部門,先急后緩”的原則配備車輛,從而保證了工作需要。彈性工作制期間,根據局長指示,封存了大部分車輛,只留了**臺值班用車,從而大大地節省了費用。

          四是搞好環境建設:根據季節和天氣變化,適時安排相應工作,于春季安排了機關房前屋后綠化美化工作,栽植花卉;于夏季對花卉進行管理,除草打藥,保證植物生產茂盛;于秋季做好取暖前的各項準備工作;于冬季做好除雪工作;并根據季節和節氣變化,安排打掃室內外衛生,為所有工作人員提供了舒心的工作環境。

          五是搞好年度報刊訂閱工作。今年,我們吸取去年的經驗教訓,協調相關部門與集團提前聯系報刊訂閱事宜。同時,據上級有關精神和局領導指示,本著節儉和確有需要的原則,確定了各單位、各部門訂閱標準和范圍,截止目前,全局報刊訂閱工作已近尾聲,據不完全統計,今年報刊訂閱費用與去年相比,下降了近六成。

          六是加強機關行政管理與后勤服務工作:一年來,協助機關總支狠抓了機關考勤工作,強化了勞動紀律;加強了管理,做好辦公室的保潔工作,尤其是開水供應、燈具更換、會議室打掃等;加強了機關安全保衛工作,對機關系統消防進行了定期檢查;提前做好了重大節日及防汛期間值班值宿安排,確保了節日和防汛期間萬無一失;及時更新企業內部電話表,做出電話本供領導、單位、部門使用,方便了通訊聯絡;根據復印機和速印機以及局領導所用機器狀態,聯系維修人員對其維修保養,確保了正常使用;由于我們強化了職責,全方位發揮辦公室每一個人的專長作用,挖掘每個人的工作潛力,形成統一、協調的工作程序和機制,團結一致,高效運作,從而較好地完成了領導交辦的任務。

          四、狠抓廉政勤政建設,創建清廉型辦公室

          辦公室是總攬全局,協調各方的綜合辦事機構,有著十分特殊的、其它部門不可替代的地位與作用?梢哉f,與領導離得最近。所以,更應該做到:身正、行直、言錚,從點滴、細小之處,嚴格要求自己,牢記“兩個務必”,風清氣正,扎實工作。

          一年來,在廉政自律方面,我以創新的精神和與時俱進的態度,自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己,時刻做到:慎權、慎獨、慎言、慎做,始終保持清正廉潔的作風,在思想認識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀,做到常思貪欲之害,常忘非分之想,常修當官之德,在工作中,能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政干部的有關規定,尤其嚴格執行局紀檢監察部門三不準禁令,即不準用公款大吃大喝,不準公車私駕,不準異地消費。在作風上,做到自重、自省、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

          在抓好自身建設的同時,我還注重抓了班子廉政建設,一是積極參加民主生活會,開展批評與自我批評,維護班子和諧團結;二是堅持執行集體領導和個人分工作負責制,在分管領導職責范圍內,有能力解決的問題,放手讓分管領導去處理,遇到重大問題以及分管領導指出需要解決的問題,采取集體研究決定的辦法,民主決策;三是利用機關學習、會議、讀廉文、看電教片等多種形式,加強班子成員的廉政教育,做到警鐘常鳴。

          一年來的工作使我深深的體會到:辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多。要想干好就必須樹立六個意識:一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣,事務性強,如果管不住自己的“腳”,不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”,不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”,不該拿的亂拿,就會脫離群眾走向腐朽。二是責任意識。高質量的工作來源于強烈的事業心和責任感,責任意識不強,工作就會出現漏洞,任務就不可能完成好。三是要有超前意識,要充分發揮主觀能動性,把工作想在前,干在前,做在前,在被動中爭取主動,全方位地為領導搞好服務。四是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創造性,各項工作不能滿足于一般化,都要爭先創優,爭創一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作,提高效率,就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務,養成高效、快捷的過硬工作作風。六是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌,把握大局,始終站在全局的高度謀大事,想長遠,堅持在大局下開展工作,統一調動力量,集中優勢資源,努力促進全局中心任務的完成。

          各位領導,以上是我們辦公室一年來的主要工作我們深深地感到,工作中還有很多缺點和不足。下一步,我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野,不斷學習新的知識,掌握新的技能,朝著提筆能寫,張口能說,有事能干的方向不斷努力,著力提高自身素質,盡快增長多方面才干,努力成為局黨委、局行政放心,部門職工群眾滿意的好參謀、好助手。

          以上是我個人全年來的工作情況,如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

          謝謝大家!

        【辦公室主任個人述職述廉】相關文章:

        辦公室主任個人述廉述職報告07-15

        辦公室主任述廉述職報告07-20

        法院辦公室主任述職述廉07-18

        辦公室主任個人述職述廉報告范文06-17

        稅務辦公室主任述職述廉報告07-22

        辦公室主任述職述廉報告范文10-06

        辦公室主任述職述廉報告201807-18

        局辦公室主任述職述廉報告07-22

        辦公室主任述職述廉報告專題09-19

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>