擬寫防暑降溫通知工廠
怎么擬寫工廠防暑降溫通知呢?下面YJBYS小編為大家整理了工廠防暑降溫通知，歡迎閱讀參考!
工廠防暑降溫通知一
各入園企業(yè)：
進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，日照強(qiáng)度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對(duì)一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實(shí)。
二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)車間現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識(shí)。
四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場(chǎng)和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向園區(qū)等主管部門報(bào)告。
五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對(duì)高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，結(jié)合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項(xiàng)治理活動(dòng)，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對(duì)配電房、倉(cāng)庫(kù)、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報(bào)園區(qū)安全科。此項(xiàng)活動(dòng)將作為年終企業(yè)評(píng)優(yōu)考核依據(jù)之一。
工廠防暑降溫通知二
各區(qū)總工會(huì)、安監(jiān)局，各產(chǎn)業(yè)工會(huì)：
為切實(shí)維護(hù)廣大職工安全健康合法權(quán)益，有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，根據(jù)福建省總工會(huì)辦公室《關(guān)于做好2017年全省職工防暑降溫工作的通知》(閩工辦[2017]44號(hào))、國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳《關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號(hào))精神，現(xiàn)就做好2017年全市職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視職工防暑降溫工作
今年，是黨的十九大召開之年，是廈門會(huì)晤舉辦之年。各級(jí)工會(huì)組織和安全監(jiān)管部門要從安全發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的重要性，切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、精心部署，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細(xì)，充分保障職工的安全與健康。
二、強(qiáng)化用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任
各級(jí)工會(huì)、安監(jiān)部門要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度，強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))有關(guān)規(guī)定，特別要落實(shí)好以下保障措施：
(一)要組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
(二)要積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的'通風(fēng)或降溫設(shè)備，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。要為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料、保健用品和必需藥品。
(三)要合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
(四)要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。
三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查
各級(jí)安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，加強(qiáng)對(duì)用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;同時(shí)，要督促相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對(duì)問題嚴(yán)重的，要予以公開曝光。
各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)《廈門市總工會(huì)辦公室關(guān)于做好全市工會(huì)基礎(chǔ)大排查自查工作的通知》(廈工辦[2017]17號(hào))要求，結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開展，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，進(jìn)行企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況、防暑降溫主體責(zé)任落實(shí)情況、高溫津貼支付情況等企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)大排查，整治身邊安全隱患，推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生，確保廣大職工平安度夏。
四、大力推動(dòng)用人單位嚴(yán)格落實(shí)高溫津貼政策
各級(jí)工會(huì)、安監(jiān)部門要通過監(jiān)督檢查、輿論宣傳等多種措施，督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文〔2013〕239號(hào))文件精神，對(duì)于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時(shí)間是每年5月至9月份。
五、深入開展“夏送清涼”職工慰問活動(dòng)
“夏送清涼”職工慰問活動(dòng)是工會(huì)的傳統(tǒng)工作和品牌活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要高度重視、精心組織、認(rèn)真安排，要根據(jù)天氣變化情況，集中一段時(shí)間、安排適當(dāng)經(jīng)費(fèi)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位，開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動(dòng)。要結(jié)合“夏送清涼”慰問開展調(diào)查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動(dòng)，不僅要為高溫一線職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛、送健康。要加強(qiáng)“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，不斷擴(kuò)大“夏送清涼”職工慰問活動(dòng)的社會(huì)影響力。
要進(jìn)一步加大“戶外作業(yè)職工愛心飲水點(diǎn)”的建設(shè)力度�！皯敉庾鳂I(yè)職工愛心飲水點(diǎn)”建設(shè)是工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)戶外作業(yè)職工的一項(xiàng)重要舉措，各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)各界積極參與到“愛心飲水點(diǎn)”建設(shè)活動(dòng)中來，增設(shè)一些新的站點(diǎn)，使“愛心飲水點(diǎn)”逐漸覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區(qū)、每個(gè)社區(qū)和每條街道，真正打通服務(wù)高溫下勞動(dòng)者的最后“一公里”。要對(duì)原有“愛心飲水點(diǎn)”進(jìn)行清理整頓，撤銷個(gè)別不能發(fā)揮作用的站點(diǎn)，對(duì)服務(wù)到位、群眾反映好的站點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)清理整頓后的站點(diǎn)要重新進(jìn)行登記，明確站點(diǎn)所在的店名、地址、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話。
六、及時(shí)報(bào)送防暑降溫信息和工作總結(jié)
各級(jí)工會(huì)、安監(jiān)部門在調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向同級(jí)政府職能部門和上級(jí)部門報(bào)告，積極推動(dòng)問題的解決。同時(shí)要加強(qiáng)信息上報(bào)工作，將防暑降溫工作總結(jié)分別報(bào)送相關(guān)部門。請(qǐng)各區(qū)總工會(huì)、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)將《2017年廈門市職工防暑降溫工作檢查表》(附件1)復(fù)印件隨查隨報(bào)，《2017年職工防暑降溫工作統(tǒng)計(jì)表》(附件2)和2017年職工防暑降溫工作總結(jié)于9月1日前報(bào)送市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)部。
XXX總工會(huì)
2017年5月27日
工廠防暑降溫通知三
集團(tuán)所屬各全資(控股)企業(yè)工會(huì)：
在夏季高溫即將到來之際，根據(jù)集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的指示精神，各單位工會(huì)要認(rèn)真開展好今年夏季職工防暑降溫工作，以保護(hù)職工身體健康和保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行為目標(biāo)，采取有效措施，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無違章無事故。現(xiàn)就做好職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各單位要充分認(rèn)識(shí)做好防暑降溫工作的重要性，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，加強(qiáng)對(duì)高溫天氣安全生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)注一線員工夏季高溫工作安全問題，切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)班組、每個(gè)高溫崗位和每個(gè)一線崗位職工，保證廣大職工在安全適度的環(huán)境下工作。
二、采取有效措施，做好防暑降溫排查工作
各單位工會(huì)要積極協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好防暑降溫工作的部署，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的全面檢查，并及時(shí)消除安全隱患;二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境，對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所加強(qiáng)通風(fēng)、隔熱等降溫措施，達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求;三是制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí);對(duì)從事高溫作業(yè)的職工入暑前進(jìn)行健康檢查，及時(shí)調(diào)整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體情況適當(dāng)調(diào)整、合理安排夏季高溫作業(yè)時(shí)間，保證職工有充足的休息時(shí)間，并設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室;五是在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)供應(yīng)合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強(qiáng)職工食堂和飲食衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
三、做好檢查監(jiān)督工作
各單位工會(huì)要深入到生產(chǎn)一線加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，加大對(duì)事故隱患的排查和整改，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)督促解決，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)組織，并采取切實(shí)可行的措施加以解決，努力為職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境，切實(shí)維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。
四、深入一線組織好防暑慰問工作
集團(tuán)工會(huì)在迎峰度夏期間繼續(xù)開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動(dòng)。各單位工會(huì)要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況和特點(diǎn)，有計(jì)劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動(dòng)，要深入到生產(chǎn)一線和班組，把慰問工作做深做細(xì)，把集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)組織的關(guān)懷送到職工的心坎上。
五、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)安全健康意識(shí)
各單位工會(huì)要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，多種形式開展普及防暑降溫知識(shí)的教育和宣傳活動(dòng)，使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識(shí)，了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性，提高職工防暑降溫的自我保護(hù)意識(shí)，自覺做到遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，切實(shí)保障職工職業(yè)健康。
六、保持信息暢通，及時(shí)報(bào)告防暑降溫工作情況
各單位工會(huì)要加強(qiáng)信息的溝通與反饋，及時(shí)向集團(tuán)工會(huì)報(bào)告防暑降溫工作開展情況。認(rèn)真總結(jié)在開展防暑降溫工作中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告，并采取有效措施加以解決。集團(tuán)工會(huì)適時(shí)到基層企業(yè)對(duì)防暑降溫工作開展情況進(jìn)行檢查，以確保集團(tuán)系統(tǒng)今年夏季防暑降溫工作取得實(shí)效。
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