員工通知

員工通知集合9篇

　　在日新月異的現代社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編整理的員工通知9篇，希望對大家有所幫助。

員工通知 篇1

　　鑒于季節變化，經公司研究決定，調整本公司作息時間，現將具體事宜通知如下：

　　一、 自20xx年11月1日起，上下班時間調整為：

　　辦公室及后勤：

　　上午：8：00—12：00

　　下午：13：30—17：30

　　生產車間：

　　上午：7：30—12：00

　　下午：13：30—17：30

　　二、各部門員工要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調整后的具體問題，并加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展。

　　特此通知

　　××××××有限公司 綜合辦

　　20xx年10月31日

員工通知 篇2

致員工____________：

　　根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　xxxx年xx月xx日

員工通知 篇3

　　關于端午節企業文化建設方案

　　傳統節日，不僅能反映一個民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節日里企業對員工的關愛活動，是最能傳達企業精神，深刻地表達企業文化的媒介。

　　端午節是我國傳統節日，國人歷來重視有加。為在端午節期間體現公司對員工的'關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力，進一步激發員工工作的積極性。同時也為了更好的完善我建都的企業文化建設工作，行政人事部在今年端午節來臨之際，設計了如下員工關愛事項，合適與否，請領導批示！

　　一、初步階段建設方案設計如下：

　　方案1：

　　發放端午節傳統禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約100元/人或發放現金100元/人。

　　預計費用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。

　　方案2：

　　發放端午節傳統禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約50元/人或發放現金50元/人。

　　預計費用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。

　　發放時間：

　　20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發放。

　　二、第二階段方案：

　　企業文化建設之組織公司員工6月中下旬旅游活動的方案（詳見附件資料）。

　　20xx年x月xx日

員工通知 篇4

各院(系)、各部門：

　　現將《廣東省教育廳關于開展愛心捐贈活動的通知》（粵教辦函﹝20xx﹞104號）轉發給你們，請各院(系)、各部門按照要求認真組織本單位開展愛心捐贈活動，活動募捐的`善款將全部用于學校對口扶貧點（五華縣龍村鎮大梧村）的建設。學校號召全校教職工積極響應省委、省政府號召，積極參與扶貧濟困日活動，用實際行動弘揚中華民族“獻愛心，濟貧困”的傳統美德。并于6月30日前將善款和捐款名單（一式二份）統一交到校工會，學校工會將善款匯總、公示后，統一匯繳至廣東省教育基金會。

　　**校區聯系人：方春祿，聯系電話：**

　　**校區聯系人：魏燕，聯系電話：**

　　**科學技術職業學院

　　20xx年6月16日

員工通知 篇5

致：****員工

　　因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為 ******** ，調崗從 ***** 年*月*日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執行。（月工資=****元基本工資+*****元月考核）

　　特此通知，請簽收！

　　******有限公司

　　*****年*月*日

員工通知 篇6

　　致行政部：

　　茲有本部門員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未經申請，未獲批準，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續工作。根據《員工手冊》的相關規定，屬自動離職。敬請辦理后續相關事宜，謝謝！

　　部門總監（經理）：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

員工通知 篇7

————————供應商：

　　我公司（ ）崗位（ ）因（ ）原因于（ ）年（ ）月（ ）日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關。同時他的崗位已由（ ）接替，聯系方式：

　　特此聲明。

　�。� ）有限公司

　　年 月 日

員工通知 篇8

　　先生/小姐 :

　　為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的`辛勤付出，結合公司實際情況對你的薪資作如下調整：

　　以上調整自年

　　根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。

　　特此通知

　　XXXX有限公司人事部

　　20xx-02-01

員工通知 篇9

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原業務員_______先生，因個人原因已于____年____月____日辭職離廠，自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的'為各位客戶服務，有任何業務方面的事宜請與我公司聯系：

　　聯系方式如下：

　　手機：xx（姚先生）

　　電話：xx

　　傳真：xx

　　特此通告

　　________有限公司

　　____年____月____日

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