【精華】單位放假通知4篇
在現實社會中,需要使用通知的場合越來越多,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編收集整理的單位放假通知4篇,歡迎閱讀與收藏。
單位放假通知 篇1
子女是每個父母的心頭肉,正值六一兒童節即將來臨之際,為了讓公司為人父母的員工趁此節日多些時間陪伴自己的子女,公司給予了特有的員工福利“六一”假期,根據公司員工薪酬福利制度,現將“六一”假期安排的相關事宜通知如下:
一、根據公司員工薪酬福利第4.2.8條規定:“員工有10周歲以下子女的,可在當年6月1日當天享受“六一假期”,該假期遇節假日不補休,員工應當提前一天向人力資源部申請享受“六一假期”,申請時應提供子女的年齡證明(如子女的出生證、戶口薄、身份證等)。”
二、請休“六一假期”的'同事做好相關申請手續及工作安排。
特此通知。
人事行政部
20xx年5月25日
單位放假通知 篇2
致:辦公室全體員工 由:行政部
日期:xxxx年10月1日 -10月4日(國慶節) 事由:關于xxxx年國慶放假
根據國家法定假期的規定和公司的實際情況,現將xxxx年中秋及國慶放假及假期工作安排通知如下:
一、 放假時間
xxxx-10-1至xxxx-10-4期間放假4天
二、 放假要求
1) 放假前懇請各位伙伴及時檢查門窗,關閉辦公設備電源,妥善保管各類物; 2) 放假期間,各部門負責人保持手機開機,通信暢通,便于聯絡; 3) 放假期間,全體伙伴需管理好自身物品,需外出、探親者注意旅途安全。
多吃粗糧集團行政部
xxxx年9月28
單位放假通知 篇3
20xx年六一兒童節放假時間為20xx年6月1日,農歷四月廿六,星期三 。
6月1日午可放假1天。但也有不放假的,也有放半天的,也有讓學生看電影的。這個以當地為準。
中國《未成年人保護法》等法律規定0-18歲為未成年人,未成年人就是兒童。但是中國的兒童組織少先隊員年齡在14歲以下,而共青團員的入團年齡為14歲 以上。這又說明14歲以上就不屬于兒童組織,屬于青年組織。“‘六一’兒童節是國際性的節日,按國家有關政策規定,未滿14周歲的孩子都要放假!
據了解,對于兒童節放假的安排,國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定:兒童節(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天。
單位放假通知 篇4
各部門:
因康寧公司來院考察交流,經研究決定,20xx年高溫假調整為8月5日至16日,8月17日上班。其中帶薪休假8天,為8月5日—8月7日、8月10日—8月14日;8月8—9日、8月15—16日為正常休息日。為做好放假期間的安全保衛工作,確保安全穩定,現將有關事項通知如下:
一、各部門應在放假前落實好本部門的安全自查工作,及時整改問題,做好安全防范措施;并將自查情況于7月28日前報安保辦。
二、物業管理處須加強放假期間園區的安全巡查和值守工作。
三、院級值班安排另附,各職能部門、公共技術服務中心、二級所(或獨立工程實驗室)必須安排在崗值班,并將值班安排與放假期間需加班的實驗室和人員名單,于7月28日前報安保辦備案。
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