辭退通知書集合15篇
現如今,能夠利用到通知的場合越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的辭退通知書,歡迎閱讀與收藏。
辭退通知書1
xxx:
您于年月日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現因您有下列第項原因,根據雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規定,經認真研究,公司決定于年月日解除與您簽訂的勞動合同:
A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;
B、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度;
C、勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成用人單位的工作任務造成嚴重影響,或經用人單位提出,拒不改正;
F、勞動者以欺詐、脅迫的`手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同;
G、勞動者被依法追究刑事責任;
H、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;
J、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作; K、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議。
請您于年月日前到公司部門辦理離職交接手續,并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區縣(市)勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
xx年xx月xx日
辭退通知書2
某先生/小姐:
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員人,你與公司簽訂的.合同于____年____月____日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您____年____月____日至____年____月____日的工資及經濟補償__________元(大寫:_______),并為你出具離職證明。
請你于____年____月____日前歸還公司以下辦公設備及材料:
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:xxxxxxxxxx。
特此通知
_____有限公司
__年__月__日
請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續時,交人力資源部一份。
員工簽名:
身份證號碼:
日期:
辭退通知書3
XX先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XXXX款的.規定,決定終止合同,請您于XXXX年XX月XX日離開本公司。
您的一切待遇按照XXXXXXXX規定辦理。
XX有限責任公司
XXXX年XX月XX日
辭退通知書4
XXX
我公司與你于****年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的`規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致。
________有限責任公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書5
先生/女士(身份證號碼:
您與公司于 年 月 日簽訂了勞動合同,但由于您違反了雙方簽訂的勞動合同中的第 項規定及公司規章制度中的第 項規定,現公司通知您,自 年 月日起,公司與您正式解除勞動合同,請您于 年 月 日之前辦理離職手續,并轉移有關社會保險及檔案,根據國家的'有關規定,公司將不支付您經濟補償金。
逾期未辦理的,公司將把您的勞動手冊,退工單,辭退通知書以掛號信形式寄送到您登記的地址,請注意查收。
某某公司
年 月 日
員工簽收
辭退通知書6
XXXX先生/女士:
您與XX有限責任公司于XXXX年XX月XX日起簽訂/續訂的勞動合同,目前的工作崗位是XXXXXXXX,F因您具有下列第XXXXXXXX(大寫)項情形,根據《XXXXXX公司勞動合同管理制度》第XXXX條第XXXX款規定,決定從XXXX年XX月XX日起解除勞動合同,勞動關系同時解除。
1.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.勞動者嚴重違反單位規章制度的;
3.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;
5.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危的方式,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的;
6.勞動者被依法追究刑事責任的`;
7.醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
8.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作。請您于勞動合同解除之日起一周內辦理以下交接手續,逾期不辦理手續者責任自負:
1.向所屬部門有關負責人移交所有的工作及有關工作資料;
2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物;
3.報銷公司賬務,歸還公司錢款;
4.離職員工戶口、人事檔案、黨團的人事關系在公司的,自勞動合同解除之日起7日內遷出由公司負責報關的人事檔案以及各種社會保險關系、黨團關系、戶籍關系等;
5.按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續;
6.簽收《辭退通知書》等文件;
7.最后一月工資XXXXX元,經濟補償金XXXX元,代通知金XXX元。
XX有限責任公司
XXXX年XX月XX日
辭退通知書7
先生/女士:
我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發現你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。
請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續。
xx網絡科技有限公司
人事部 行政部
年月日
辭退通知書8
xxx(員工):
經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的'錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。
請于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于xxxx年xx月xx日到財務部結算試用期內工資。
xxx公司
xx年xx月xx日
辭退通知書9
XXX先生女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第XXX條第XXX款的規定,決定終止合同,請您于XXXX年XX月XX日離開本公司。
您的.一切待遇按照XXX規定辦理。
XXX有限職責公司
XXXX年XX月XX日
辭退通知書10
____女士/先生:
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(時間:20____年11月20日至20____年1月12日)對您進行了考核。由于您的.考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關系,敬請于20____年月日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關系。
考核不合格,不代表您不優秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
____公司
____年____月____日
辭退通知書11
XX先生:
由于你入司后工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作,但是工作態度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據相關法律法規和公司管理制度的規定,經部門主管和人事主管共同協商,最后經公司研究決定,請您于XXXX年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。
特此通知。
XXx科技發展有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書12
XXX先生女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的`規定,決定終止合同,請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。
您的一切待遇按照XXXXXXXX規定辦理。
XXXXXXXX有限職責公司
年 月 日
辭退通知書13
致同志:
我公司于月勝任工作崗位,我公司依法調整你的工作崗位。(或現因你因個人原因提出辭職后,)然你自年月日起拒不到崗,一直曠工至今。根據《勞動合同法》和公司規章制度,經公司研究決定即日起與你解除勞動合同,曠工按公司制度扣除相應工資。請接到本通知后一個月內來公司辦理解除勞動合同手續。
公司落款
xx年x月x日
辭退通知書14
___先生:
由于你入司后工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作,但是工作態度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據相關法律法規和公司管理制度的規定,經部門主管和人事主管共同協商,最后經公司研究決定,請您于20___年11月24日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。
特此通知。
_____有限公司
__年__月__日
辭退通知書15
XXXX先生女士:
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、本事均不貼合公司的要求,故請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。
多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。
您的`一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XXXXXXXX規定和勞動合同的約定處理。
XXXXXXXX有限職責公司
年 月 日
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