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      1. 員工通知

        時間:2022-08-05 01:47:12 通知 我要投稿

        員工通知范文合集5篇

          在學習、工作生活中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編為大家整理的員工通知5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        員工通知范文合集5篇

        員工通知 篇1

          鑒于季節(jié)變化,經公司研究決定,調整本公司作息時間,現將具體事宜通知如下:

          一、 自20xx年11月1日起,上下班時間調整為:

          辦公室及后勤:

          上午:8:00—12:00

          下午:13:30—17:30

          生產車間:

          上午:7:30—12:00

          下午:13:30—17:30

          二、各部門員工要高度重視,接此通知后要認真解決作息時間調整后的具體問題,并加強考勤、值班、值日等管理工作,確保各項工作正常有序開展。

          特此通知

          ××××××有限公司 綜合辦

          20xx年10月31日

        員工通知 篇2

          各單位黨支部(總支)、科室:

          為進一步規(guī)范員工行為,提升我礦企業(yè)文化建塑水平,經礦黨委研究決定,對全礦公共場所(礦內、宿舍區(qū)所有辦公場所、工作崗點及工業(yè)廣場、宿舍廣場、街道、花園)員工行為實行規(guī)范化管理,F就有關事項通知如下:

          一、公共場所員工行為規(guī)范及考核標準

          1、嚴禁說臟話及借口侮辱、相互謾罵、打架斗毆、滋酒鬧事、尋釁報復等不文明言行。違者罰款5~200元。

          2、嚴禁袒胸露背、赤腳赤背上崗,班中不準穿拖鞋、短褲、超短裙。違者罰款10元。

          3、嚴禁大聲喧嘩、起哄、吹口哨、播放高音喇叭等不文明行為。違者罰款10~100元。

          4、嚴禁隨地吐痰、隨地亂丟煙頭、紙屑、垃圾及亂停亂放自行車、摩托車。違者罰款5~20元。

          5、嚴禁造謠惑眾、他人和散發(fā)傳單、亂寫亂畫、亂貼廣告及非法字報、標語等。違者罰款10~100元。

          6、嚴禁參與、組織封建迷信活動和非法宗教活動。違者罰款50~100元。

          7、嚴禁撥打騷擾電話和亂撥“110”、“119”電話。違者罰款10~200元。

          8、嚴禁車輛超速行駛(礦內、宿舍區(qū)限速5公里)、高音鳴笛。違者罰款20元。

          9、嚴禁在宿舍區(qū)內燃放煙花爆竹。違者罰款10元。

          10、嚴禁踐踏草坪、亂折花木、亂搭亂建和損壞公共財物。違者罰款5~200元。

          本規(guī)定自20xx年7月20日起執(zhí)行。

          二、具體要求

         。ㄒ唬┘訌娊M織領導。礦成立考核領導小組,黨委副書記、紀委書記***任組長,各單位、科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在保衛(wèi)科,辦公室負責具體考核工作。保衛(wèi)科成立文明稽查隊,文明稽查隊24小時巡邏稽查。

         。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動。規(guī)范公共場所員工文明行為,既是創(chuàng)建“和諧礦區(qū)”的需要,也是我礦進一步深化6S管理,推進企業(yè)文化建設的一項具體步驟,對樹立員工新形象、提升企業(yè)文化建塑水平具有重要的現實意義。要利用廣播電視、宣傳欄、黑板報等輿論工具,廣發(fā)宣傳規(guī)范公共場所員工文明行為的重要意義和現實作用,達到家喻戶曉、人人皆知。各單位黨支部(總支)、科室,要增強責任感、壓力感和緊迫感,充分利用班前班后會、科務會、職工學習日等形式,認真學習文件精神,深入進行宣傳發(fā)動,使廣大干部職工切實統(tǒng)一思想,提高認識,自動自發(fā)、自覺主動地做好這項工作。

         。ㄈ﹪栏窨己硕讲。領導小組辦公室要依照規(guī)定的.標準和要求,嚴格考核,及時兌現,并與員工所在單位主要負責人聯(lián)責考核,做到一月一考核、一兌現。文明稽查隊要切實履行職責,大膽管理,認真負責,及時發(fā)現、查處并糾正不文明行為,為全礦努力營造一個和諧文明的氛圍。

         。ㄋ模└愫脜f(xié)調配合。規(guī)范公共場所員工文明行為是一項長期的“文明工程”,不是一個單位、一個部門、一個人的事情,需要各單位、部門和廣大職工群眾的共同努力。各單位、部門要密切配合,積極協(xié)作,協(xié)同文明稽查隊共同做好這項工作。特別是黨員領導干部,要以先進性教育“回頭看”為契機,以身示范,做出表率,帶頭規(guī)范文明行為,以此影響和帶動廣大職工群眾共同遵守,自覺參與和投身到這項活動中來。

        員工通知 篇3

          茲有原商超企劃部主管XX、人資行政部前臺文員XXX皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,XX、XXX均無權參與本公司的相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的.工作需要,請直接聯(lián)系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!

          特此通知!

          深圳市XXX有限公司人資部

          20xx年x月x日

        員工通知 篇4

          調薪通知單

          親愛的 員工:

          基本工資調整為:

          績效工資調整為:

          生效月: 年 月

          薪資是保密事項,請不要與他人討論、詢問。

          對于您的努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻,與公司共同成長!

          基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現,我們高興的'通知您,您的職務提升為 ,并對您的薪資做以下調整 : 人事部

        員工通知 篇5

          部門:學校辦公室 發(fā)布時間:20xx-xx-xx

          關于20xx年端午節(jié)放假的通知

          部門:學校辦公室 發(fā)布時間:20xx年x月xx日

          校內各單位:

          根據《關于我校20xx年節(jié)假日放假的'通知》安排 ,我校20xx年端午節(jié)放假時間為20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上;20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進行,研究生課程停上。

          值班安排和相關要求見《關于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》。

          特此通知。

          附件:關于我校20xx年節(jié)假日放假的通知.doc

          學校辦公室

          20xx年x月xx日

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