1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 獎(jiǎng)勵(lì)通知

        時(shí)間:2022-03-09 16:09:25 通知 我要投稿

        實(shí)用的獎(jiǎng)勵(lì)通知四篇

          在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來越多,通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的獎(jiǎng)勵(lì)通知4篇,希望對(duì)大家有所幫助。

        實(shí)用的獎(jiǎng)勵(lì)通知四篇

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

        各部(系)、處、室、館、所(中心)、工會(huì)、團(tuán)委:

          根據(jù)學(xué)院《科研成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法(修訂)》(陜行院發(fā)[xx]37號(hào))文件的精神,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師和科研人員的積極性,提高學(xué)院的科研水平和決策咨詢能力,使我院科研工作多出成果,出好成果,決定對(duì)我院教職工在xx年度取得的科研成果進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。

          凡我院教職工在xx年1月1日至xx年12月31日期間取得的優(yōu)秀科研成果均可申報(bào)?蒲谐晒(jiǎng)勵(lì)的范圍請(qǐng)參閱《科研成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法(修訂)》(陜行院發(fā)[xx]37號(hào))以及《決策咨詢工作管理辦法(暫行)》(陜行院發(fā)[20xx]27號(hào))內(nèi)容。期刊分類以當(dāng)年陜西省教育廳職改辦《核心期刊目錄刊名檢索手冊(cè)》為準(zhǔn)。

          為了保證評(píng)獎(jiǎng)工作的公正性、科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性,鼓勵(lì)在更廣的范圍中展現(xiàn)我院的科研成果,在同一名稱刊物上,一個(gè)評(píng)獎(jiǎng)年度內(nèi),同期或多期發(fā)表一篇或多篇文章的,只能申報(bào)一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

          申請(qǐng)參評(píng)的成果須提供下列材料:

          1.科研成果獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表。

          2.成果原件及復(fù)印件。

          論文的復(fù)印件為:期刊封面、目錄、論文全文、CNKI檢索頁(yè)面復(fù)印件;著作的復(fù)印件為:封面、目錄、證明承擔(dān)任務(wù)的前沿或后記、圖書在版編目(CIP)數(shù)據(jù)頁(yè)復(fù)印件。

          3.獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

          4.被政府部門、企業(yè)采用的課題、科研咨詢報(bào)告,須有相關(guān)證明。

          請(qǐng)各部門及時(shí)向廣大教職工進(jìn)行傳達(dá),組織符合條件人員按申報(bào)程序和要求進(jìn)行填報(bào),于20xx年 4月22日前,以部門為單位將《科研成果獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》及相關(guān)材料報(bào)送科研處(綜合樓810室)。該通知同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站“科研咨詢”版塊“綜合信息”處發(fā)布。

          聯(lián)系人:xx

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2

          10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意,也為了員工樹立了典范。為了激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

          獎(jiǎng)金如下:

          1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

          2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

          3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

          希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,能再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

          特此通告!

          xxxx有限責(zé)任公司

          董事長(zhǎng):xxx

          20xx-xx-xx

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3

        公司全體員工:

          為激勵(lì)公司員工推薦新員工加入我公司,現(xiàn)經(jīng)公司研究決定,制訂本臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的.,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:

          一、推薦員工原則:

          1.被推薦人員的基本條件要符合公司對(duì)人員招聘的基本要求;

          2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí),不能有任何隱瞞和偽造;

          3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng)。

          二、推薦獎(jiǎng)勵(lì):

          被推薦人在公司工作滿1個(gè)月,且工作表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元;獎(jiǎng)金在次月工資中發(fā)放,介紹人在此期間離職的,所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。

          人力資源部

          20xx年xx月xx日

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4

        公司各部門及全體員工:

          在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表?yè)P(yáng):

          中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

          中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是積極進(jìn)取。踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可,在8月份的考核中,楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

          火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏:她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

          辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

          網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

          王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

          特此通知

          xxxx有限公司

          20xx年9月11日

        【實(shí)用的獎(jiǎng)勵(lì)通知四篇】相關(guān)文章:

        【精選】獎(jiǎng)勵(lì)通知6篇01-14

        【精品】獎(jiǎng)勵(lì)通知合集7篇03-07

        【精華】獎(jiǎng)勵(lì)通知范文八篇03-07

        關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知03-01

        【精品】獎(jiǎng)勵(lì)通知集合5篇02-25

        有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)通知匯總6篇02-21

        關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知集錦8篇01-14

        超級(jí)實(shí)用的質(zhì)量管理獎(jiǎng)勵(lì)制度08-18

        公司獎(jiǎng)勵(lì)懲罰計(jì)劃08-14

        重慶工商大學(xué)2017研究生科研成果登記、獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知08-07

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>