行政處罰通知書(shū)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們?cè)絹?lái)越需要通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的行政處罰通知書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政處罰通知書(shū)1
受處分人姓名：_________
部門(mén)：________________
崗位：________________
處罰事由：_______________________________________________________
處罰類(lèi)型：
經(jīng)濟(jì)：罰款______元;扣工資______元;扣獎(jiǎng)金_____元
行政：警告□記過(guò)□記大過(guò)□辭退□開(kāi)除□
員工本人簽名：_____________
員工所屬部門(mén)主管簽名：________
總經(jīng)理簽名：_____
日期：_____年___月____日
行政處罰通知書(shū)2
關(guān)于對(duì)兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷(xiāo)科因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)罵出臟話，就動(dòng)手打了一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖國(guó)民因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門(mén)供銷(xiāo)科100元；
扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由肖國(guó)民承擔(dān)；罰職責(zé)部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
公司
年月日
行政處罰通知書(shū)3
茲有我廠職工，男，現(xiàn)年歲，系車(chē)間工種。
該同志自年月日到年月日連續(xù)曠工日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予同志處分。
特此通知！
廠辦
年月日
行政處罰通知書(shū)4
(當(dāng)事人及代理人)：
因?qū)δ?單位)進(jìn)行行政處罰一案，本機(jī)關(guān)決定于______年______月______日______時(shí)在公開(kāi)(不公開(kāi))舉行聽(tīng)證，請(qǐng)你(單位)憑本通知書(shū)準(zhǔn)時(shí)參加，如逾期則視為放棄聽(tīng)證權(quán)利，本機(jī)關(guān)將依法對(duì)案件作出行政處罰決定。聽(tīng)證主持人：?jiǎn)挝唬郝?tīng)證員：?jiǎn)挝唬焊鶕?jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十二條的規(guī)定，如果你(單位)申請(qǐng)主持人回避，可以在聽(tīng)證舉行前三日內(nèi)向本機(jī)關(guān)提出回避申請(qǐng)及回避事由。注意事項(xiàng)：
1、你(單位)參加聽(tīng)證前應(yīng)向本機(jī)關(guān)提供身份證明，自然人提供身份證復(fù)印件，單位提供加蓋單位公章的`營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及法定代表人(或負(fù)責(zé)人)證明書(shū)。
2、委托代理人(一至二人)代為參加聽(tīng)證的，應(yīng)該交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書(shū)及代理人身份證明，授權(quán)委托書(shū)應(yīng)載明委托事項(xiàng)及權(quán)限。
3、你(單位)參加聽(tīng)證時(shí)請(qǐng)自行攜帶相關(guān)證據(jù)材料。
機(jī)關(guān)地址：
聯(lián)系人：
郵 編：
聯(lián)系電話：
黃石市城市管理執(zhí)法局
______年______月______日
行政處罰通知書(shū)5
受處分人姓名：xxxx
部門(mén)：xxxxxxxx
崗位：xxxxxxxx
處罰事由：xxxxxxxxxxxxxxx
處罰類(lèi)型：
經(jīng)濟(jì)：罰款xx元；扣工資xx元；扣獎(jiǎng)金xx元
行政：警告□記過(guò)□記大過(guò)□辭退□開(kāi)除□
員工本人簽名：xxxxxx日期：xx年月日
員工所屬部門(mén)主管簽名：xxxx日期：xx年月日
總經(jīng)理簽名：xx日期：xx年月xx日
行政處罰通知書(shū)6
_________：
經(jīng)審查，你（單位）提出的聽(tīng)證申請(qǐng)符合《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十二條以及《中華人民共和國(guó)海關(guān)行政處罰實(shí)施條例》第四十九條的規(guī)定，我關(guān)決定就一案舉行聽(tīng)證，請(qǐng)你（單位）于______年______月______日時(shí)到參加聽(tīng)證。
特此通知。
�。ㄓ≌拢�
____年____月____日
行政處罰通知書(shū)7
（個(gè)人姓名或者單位名稱(chēng)）：
因你（單位）就（案由）一案要求聽(tīng)證，現(xiàn)決定于年月日時(shí)，在（具體地點(diǎn)）舉行聽(tīng)證。本次聽(tīng)證由（主持人姓名）主持。
請(qǐng)你（單位）或委托代理人憑本通知書(shū)準(zhǔn)時(shí)出席。
參加聽(tīng)證之前，請(qǐng)你（單位）做好如下準(zhǔn)備：
1、攜帶身份證明和有關(guān)證據(jù)材料；
2、委托代理人須持委托書(shū)前來(lái)；
3、通知有關(guān)證人出席作證，并事先告知本機(jī)關(guān)聯(lián)系人；
4、如申請(qǐng)主持人回避，須及時(shí)通知本機(jī)關(guān)聯(lián)系人并說(shuō)明理由。
屆時(shí)若無(wú)故缺席，視為放棄聽(tīng)證。
聯(lián)系人：
電話：
（機(jī)關(guān)印章）
年月日
本通知書(shū)已于收到。
接收人簽字：
行政處罰通知書(shū)8
xx：
應(yīng)你(單位)提出的聽(tīng)證要求，本局決定于20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分在xx舉行聽(tīng)證。你(單位法定代表人)可親自參加，也可委托一至二人代理。參加聽(tīng)證應(yīng)攜帶身份證明或當(dāng)事人授權(quán)委托書(shū)。
聽(tīng)證由 xx主持，你(單位)若認(rèn)為主持人與本案有直接利害關(guān)系，可以申請(qǐng)回避。
特此通知
統(tǒng)計(jì)局(印章)
20xx年xx月xx日
行政處罰通知書(shū)9
xxxx：
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定：“職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)光超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表，截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天；年內(nèi)累計(jì)曠工xx天，經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告，請(qǐng)你于xx月xxxx日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
xx簽發(fā)
xx年xx月xx日
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