【精選】獎勵通知錦集七篇
在學習、工作生活中，各種通知頻頻出現，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的獎勵通知7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
獎勵通知 篇1
****先生/女士：
祝賀您！ 在****年**月份工作中積極肯干服從領導，圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務，工作成績突出 。公司決定本月獎勵您***元獎金（**獎品）以資鼓勵，希望在以后的工作中再創佳績。
特此通知 獎金領取人：
注：（持此通知到財務領取獎金）
*************************公司
****年**月 **日
獎勵通知 篇2
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵人民幣為XXX元。
希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。
XXX公司
20x年xx月xx日
獎勵通知 篇3
公司各部門及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，經公司考核，評選以下5名員工和團隊，并通報表揚：
火爆醫藥視頻招商網業務XXX：她是一名老業務，但是她不驕不躁，腳踏實地;她以自己的主管為目標，不斷的超越自己;她對客戶服務周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來，她用自己不懈的努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份的考核中XXX被評為員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆服裝招商網網站編輯XXX：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效;一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經那個內向的她，現在已是項目的核心編輯，也帶出了不少的新員工，為項目的發展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中XXX被評為員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
中國農化招商網業務XXX：她是一個很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會上她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中，XXX被評為員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元!
火爆食品飲料招商網網站美工XX：他總是默默無聞，踏實肯干;他對本職工作兢兢業業，認真負責;面對業務部9個人的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中，XX被評為員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元!
火爆小商品招商網網站編輯XXX：她對工作認真負責，踏實肯干，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在的時候，她更是毫無怨言的`擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上發光發熱，在平凡的工作崗位上展現著自己的不平凡，奉獻自己的力量!在6月份的考核中,XXX被評為員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元!
中國農化招商網全體員工：這是一個新項目，但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實肯干!他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農化網的業績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國農化招商網被評為團隊，特提出表揚，并獎勵人民幣500元!
以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!!
特此通知
XX有限公司
年月日
獎勵通知 篇4
各村（社區）黨支部、村（居）委會，鄉直各單位：
在各級部門領導的關心、支持和幫助下，通過全鄉干部職工和廣大黨員群眾的共同努力，20xx年，珠坑鄉各項工作取得了良好的成效，涌現了一批先進單位和優秀個人。
根據中共珠坑鄉委員會、珠坑鄉人民政府目標管理考評的相關文件精神，經考評組考評，并報鄉黨政聯席會議通過，現表彰如下：
一、先進單位
綜合目標管理考評第一名坳背村，獎勵獎金人民幣5000元和獎狀。
綜合目標管理考評第二名珠坑村，獎勵獎金人民幣3000元和獎狀。
綜合目標管理考評第三名高璣村，獎勵獎金人民幣20xx元和獎狀。
二、優秀鄉干部
表彰20xx年優秀鄉干部李勝、黃凱、溫輪山、賴翔、賴才松五名同志，分別獎勵獎金600元和榮譽證書。
三、優秀村干部
表彰20xx年優秀村干部張永紅、伍小紅、張金亮、魏連榮、賴國華、陳上泉、孔祥林、陳元玖、張明華、羅東流十名同志，分別獎勵獎金600元和榮譽證書。
希望受到表彰的單位和個人，戒驕戒躁，再接再厲，再創輝煌；其他未收到表彰的單位和個人，強化措施，迎頭趕上，勇爭先進。全鄉上下團結一心，爭取20xx年再創輝煌。
中共珠坑鄉委員會 珠坑鄉人民政府
20xx年2月13日
獎勵通知 篇5
公司全體員工：
為激勵公司員工推薦新員工加入我公司，現經公司研究決定，制訂本臨時獎勵辦法，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規定如下：
一、推薦員工原則：
1.被推薦人員的基本條件要符合公司對人員招聘的基本要求;
2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實，不能有任何隱瞞和偽造;
3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請此獎項。
二、推薦獎勵：
被推薦人在公司工作滿1個月，且工作表現良好，公司將獎勵推薦人100元;獎金在次月工資中發放，介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發放。
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇6
各處室、年級部、藝術學校：
經年度績效考核、部門推薦、學校黨政聯席會審定，20xx年度，有周寒珍等115名同志被評為學校工作先進個人，劉定初等32名同志被評為優秀班主任，鄭曉龍等93名同志被評為師德先進個人，聶長東等90名同志被評為教育工作先進個人，魯仕新等89名同志被評為教學工作先進個人，周正國等91名同志被評為教研工作先進個人，尹水軍等22名同志被評為服務育人先進個人，譚應良等131名同志被評為工會積極分子，姚禮兵等46名同志被評為優秀員工。
特此通報表彰。
XX市小學
日期
獎勵通知 篇7
公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優秀員工：
1、一等獎10名，獎勵1000元； 二等獎20名，獎勵600元；
三等獎30名，獎勵300元；
2、優秀員工產生方法，以部門負責人提報，人事行政部復核。生產部單獨提報，其他各部門有年度優秀員工的請9號12點前向行政部報, 不達指標的無需要提報。
3、參考指標：工齡、效率、合格率、節約、工作紀律、執行力。
人事行政部
20xx年2月7日
【獎勵通知】相關文章：
獎勵通知02-23
獎勵通知范文11-12
獎勵通知模板11-27
公司獎勵通知11-07
員工獎勵通知04-20
關于獎勵通知范文02-23
【精選】獎勵通知3篇03-23
精選獎勵通知3篇06-18
精選獎勵通知4篇04-12
精選獎勵通知三篇06-12