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      1. 單位通知

        時間:2022-09-15 09:24:21 通知 我要投稿

        關于單位通知模板集合五篇

          隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用通知,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的單位通知5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        關于單位通知模板集合五篇

        單位通知 篇1

          附:通知格式

          通知可分為“發布性通知”、“批轉性通知”、“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”三種。

          1、事項性通知。在上級機關有關事宜需要使下級機關知道或辦理時,如:慶祝某個節日,成立、調整、合并、撤銷某個機構,啟用印章,更正文件差錯,請下級機關報送有關材料等,都可使用這種通知。這種通知,要交待清楚所通知事項,如何辦理,有什么要求等。

          2、會議通知。上級機關要召開比較重要會議時,一般都要提前通知所屬有關單位,這就是會議通知。這種通知要求寫得明確具體,交待清楚會議名稱、主持單位、會議內容、起止時間、參加人員、會議地點、報到地點、攜帶材料以及其他有關事宜。如果這些事項交待不清,丟三拉四,就可能影響會議按時召開和正常進行。

          3、任免通知。上級機關在任免下級機關領導人或上級機關有關任免事項需要下級機關知道時要發任免通知。這種通知寫法比較簡單,一般只要寫清楚決定任免時間、機關、會議或依據文件,以及任免人員具體職務即可。

          不論哪種類型通知,都應該注意以下幾點:

          1、通知一般都要有一個符合標題“三要素”(即發文機關、事由、文種)標題,使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機關簡單地使用“通知”作標題,這是不確切,應盡量避免,更不應提倡。

          2、被通知單位就是文件主送單位,有通知往往不寫被通知單位,這是不妥當。

          3、如果所通知事項需要被通知單位盡快知道,可在“通知”之前加“緊急”二字,這就是常見“緊急通知”。

          通知模式:

          通知是批轉下級公文、轉發上級或不相隸屬機關公文、發布規章、傳達事項和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根據其作用分為五種:發布性通知、批轉性通知、事項性通知、會議通知和任免通知。

          【標題】靈活,甚至只有“通知”這一部分(內容不大重要又是周知)。但批轉性通知標題按照《辦法》“準確簡要”規定,省略文種,即:“批轉(或轉發)+(始發機關)原文標題”。

          【主送機關】直接上級。

          【正文】

          發布性通知和批轉性通知正文:“主體(發布或轉發文件)+批語”。如:“現將《***辦法》發給你們,請認真貫徹執行!

          事項性通知:原由+事項+結語(特此通知)

          會議通知:名稱、時間、地點、內容、人員、報道時間和地點、需帶材料等

          任免通知:格式固定

          【附件】可有可無

          【發文機關】標題中有發文機關并且標題下有發文時間不署。

          【發文時間】用漢字小寫數字

        單位通知 篇2

          江蘇省xx科技有限公司,xx鋁制品有限公司

          你單位施工的 廠房,辦公室 工程,經檢查存在下列重大安全隱患:

          1:未見施工合同,監理合同,安全監督備案,質量監督備案,施工許可相關手續,

          2:腳手架搭設不符合要求,廠房采用單排鋼管搭設,連墻點未安放“兩步三跨”要求設置,無掃地桿,架體未超過作業面,竹竿未鋪設,安全網未張段,內側防護不到位。

          3:龍門架未經檢測驗,責令立即停止使用。

          4:臨時用電未按“三相五線制”三級配電,兩級保護,一機一閘一箱一漏的要求設置。

          5:臨時防護不到位,部分作業人員安全帽未正確佩戴。 根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關規定,現責令你單位: □立即停止 部位的施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應采取有效措施,防止發生安全事故。 整改完畢以后填寫《建設工程施工復工申請報告書》報我站,接到我站簽發的.《建設工程施工復工通知書》后方可恢復施工。特此通知。 安檢員:

          xx市建筑安全監察站 建設單位簽收人:

          監理單位簽收人:

          電話

          施工單位簽收人:

        單位通知 篇3

          因工作需要,江西鷹潭高新技術產業開發區決定面向社會公開招聘工作人員2名,現將有關事項公告如下:

          一、招聘崗位及職責

          1.招聘崗位:

          科技和經濟發展局發改崗、統計崗各1名(為聘用合同制)。

          2.主要職責:

          發改崗:負責發改項目申報和備案、公車改革、循環化改造等工作。統計崗:負責統計報表的催報、報送、匯總、分析等工作。

          二、招聘條件

          1.遵守國家憲法和法律,遵守公民職業道德規范,品行端正,有較強的事業心和責任心,能吃苦耐勞,愛崗敬業;

          2.普通高等院校全日制本科以上學歷;

          3.年齡要求:35周歲以下;

          4.能夠熟練操作計算機系統,具有政府機關工作經驗的人員優先聘用;

          5.專業不限,男性優先。

          三、招聘程序

          (一)報名

          報名時間:20xx年7月26日-8月11日。

          報名方式:現場報名

          報名地點:鷹潭高新技術產業開發區管委會2樓211辦公室,聯系人:楊超;聯系電話:0701-6319389, 18807018365。

          報名須知:

          1.符合報考條件現場報名的,在規定的報名時間內到指定的地點報名;

          2.現場報名時須填寫報名登記表,提供畢業證、學位證、身份證、戶口原件及復印件各一份;

          3.報名時須提供近期1寸免冠照片3張;

          4.報考者應如實填寫個人信息,所填寫信息和提供的相關證件必須真實、準確、合法、有效。

          (二)資格審查

          報考單位對報考人員提供的資料進行資格審查。凡弄虛作假的,一經查實,取消報考資格或錄用資格。

          (三)面試

          面試的具體時間和地點等事項另行通知。

          (四)聘用及待遇

          1.面試合格者需提供戶籍所在地派出所出具的遵紀守法證明(無犯罪證明)及體檢報告;

          2.被聘用者試用期3個月,試用期工資2247元/月;

          3.試用合格者正式聘用,簽訂聘用合同,享受高新區同類人員的同等工資待遇;

          4.工作日免費提供早、中餐;

          5.試用期考察不合格的不予聘用。

          附件:鷹潭高新技術產業開發區公開招聘工作人員報名登記表

        單位通知 篇4

        各位同事大家好!

          值此祖國61歲生日到來之際,為讓大家有個好心情度過八天長假,就業指導處全體老師(其實就三位),隆重的、鄭重的、熱情的邀請大家共進午餐!現將午餐事宜通知如下:

          午餐時間:20xx年9月30日中午11:30集體出發

          午餐地點:一期丫咪食街的天一竹火鍋(之所以選擇此地,是經過我們深思熟慮過的,考慮最近多為同仁感冒或即將感冒,想讓大家借此機會驅逐感冒,過好假期)

          就餐要求:準時出發,帶好空空的肚子即可(沒吃早飯者聰明,沒吃昨天晚飯者絕頂聰明)

          鄭重聲明:因個人原因沒吃飽者,概不負責;

          對以上問題有意見的可以,但是要保留,因為誰提意見誰付錢,嘿嘿!

          就業指導處全體老師

          如此有才的聚餐邀請出自鄙人之手,真是才華橫溢!哈哈哈,嘿嘿嘿,嘻嘻嘻

        單位通知 篇5

        XXX先生/小姐:

          您誠意應聘本公司XXX職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

          一、報到日期:20xx年X月XX日(星期X)XX時XX分正。

          地點:廣州市XXXXXX

          二、攜帶資料:

          (一)錄用通知書;

          (二)居民身份證;

          (三)最高學歷證書原件;

          (四)資歷、資格證書(或上崗證);

          (五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

          (六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

          (七)一寸相片三張;

          (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

          三、按本公司之規定新進員工必須先行試用X個月,試用期薪資XXXX。

          四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯系:

          聯系人:XXX

          電話:XXXXXXXX

          20xx年X月XX日

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