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      1. 公司的通知

        時間:2022-09-18 09:25:21 通知 我要投稿

        【實用】公司的通知模板9篇

          隨著社會不斷地進步,我們需要用到通知的情形越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的公司的通知9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【實用】公司的通知模板9篇

        公司的通知 篇1

        公司的所有職工:

          為了慶!拔逡弧眹H勞動節,豐富我司的文化體育生活,公司決定在“五一”期間舉行男子籃球賽,男女混合氣排球賽,男女混合拔河賽,兵乓球男、女單打賽。本篇文章來自資料管理下載。歡迎各位職工組隊參賽。現將各項比賽通知如下:

          一、男子籃球比賽

          (一)參賽辦法:由公司職工組隊報名參賽,領隊(兼教練)1人,運動員10人;

          (二)報名時間及地點:即日起至4月18日上午9時止,在經理辦公室報名,聯系人:xxx,聯系電話;xxxxx

         。ㄈ┏楹灂r間及地點:4月18日上午9時在二樓會議室抽簽。請各參賽隊派一名隊員來抽簽;

         。ㄋ模┍荣悤r間及地點:4月19日晚起,每晚19:30在xxx舉行。

          二、男女混合氣排球比賽

          (一)參賽辦法:由公司職工組隊報名參賽,參賽隊必須是以單位名稱、社區名稱、企業名稱來報名,否則不給予報名,領隊(兼教練)1人,運動員10人,其中男6人,女4人;

         。ǘ﹫竺麜r間及地點:即日起至4月7日上午9時止,在二樓辦公室報名,聯系人:xxx,聯系電話;xxxx

         。ㄈ┏楹灂r間及地點:4月7日上午9時在二樓會議室進行抽簽。請各參賽隊派一名隊員抽簽;

         。ㄋ模┍荣悤r間及地點:4月13日晚起,每晚19:20在健力球館舉行。

          三、兵乓球比賽(男子單打、女子單打)

         。ㄒ唬﹨①愞k法:由本縣內職工報名參賽;

         。ǘ﹫竺麜r間及地點:即日起至4月14日上午9時,在二樓辦公室報名,聯系人:xxx、xxx,聯系電話;xxxxx

          (三)抽簽時間及地點:4月18日上午9時在二樓會議室進行抽簽,凡不來抽簽的均由組委會代抽;

         。ㄋ模┍荣悤r間及地點:4月20日起每晚19:30至23:30在xxx職工兵乓球室舉行。

          四、男女混合拔河比賽

         。ㄒ唬﹨①愞k法:由公司職工組隊報名參賽,領隊(兼教練)1人。運動員男6人,女6人,比賽場上5男5女;

          (二)報名時間及地點:即日起至4月28日上午9時,在xxx辦公室報名,聯系人:xxx、xxx,聯系電話;

         。ㄈ┏楹灂r間及地點:4月28日上午9時在一樓抽簽,請各參賽隊派一名隊員來抽簽;

         。ㄋ模┍荣悤r間及地點:4月29日上午9時在xxx籃球館舉行。

          五、注意事項

         。ㄒ唬┱埜鲄①愱犈梢幻爢T按時到場抽簽,凡不來抽簽的均由組委會代抽;

         。ǘ┱埜鲄①愱爤竺麜r將領隊和教練的姓名及聯系電話填寫清楚,以便聯系;

         。ㄈ﹨①愡\動員要求身體健康,自行購買保險,如在比賽期間發生任何意外事故,一切責任自負;

         。ㄋ模┗@球賽報名不足10隊;乒乓球賽男、女運動員報名總數不足80人;拔河比賽報名不足8隊的,取消此項比賽;

         。ㄎ澹﹨①愱爢T原則上要求統一著裝。

          20xx年x月x日

        公司的通知 篇2

        各部門:

          “做人先學禮”,禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學習、培養和訓練,才能成為人們的行為習慣。職業是人們在社會上謀生、立足的`一種手段。講究禮儀可以幫助人們實現理想、走向成功,可以促進全體員工團結互助、敬業愛崗、誠實守信,可以增強人們的交往和競爭實力,從而推動各項事業的發展。因此,為規范我廠員工的言行舉止,塑造我廠良好形象,提高辦事工作效率,根據我廠20xx年度培訓工作安排,現就舉辦禮儀培訓有關事項通知如下:

          一、會議培訓時間 20xx年4月11日(本星期四)上午9:00-12:00。

          二、會議培訓地點 xxx議室。

          三、參加人員 廠領導、助理、中層正副職、機關全體管理人員、各事業部全體營銷人員、辦公室人員、班組長、全體大學生。

          四、相關要求

          1、請參訓人員事先準備好筆記本和筆,培訓時要做好筆記。

          2、所有參訓人員無故不得請假,確實需要請假的,必須經廠領導同意方可。

          廠人資部

          二〇xx年四月九日

        公司的通知 篇3

          尊敬的客戶:

          您好!本公司原業務員_______先生,因個人原因已于____年____月____日辭職離廠,自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

          為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面的事宜請與我公司聯系:

          聯系方式如下:

          特此通告

          ________有限公司

          ____年____月____日

        公司的通知 篇4

          為感謝公司全體員工的努力工作,增進同事之間的友情,給大家創造一個開心放松的周末假期,公司將定于6月1日(周六)員工籃球對抗賽和籃球有獎趣味活動等,F將相關事宜通知如下:

          一、具體時間及安排: 6月1日(周六)下午16:30 開始,地點:華北水利水電大學東籃球場。 16:30—17:30,籃球有獎趣味活動; 17:30—18:30,籃球對抗賽; 19:00—— ,中興樓聚餐(金水東路與中興路交叉口向北50米路西);

          二、籃球有獎趣味活動流程及規則: 1.從全體員工中抽簽分隊,共分成兩隊(如:甲隊、乙隊)。 2.兩隊隊員分別進行定點投籃,各隊進行計分匯總。(每人投10次,按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個檔次)。 3.獲勝隊的所有隊員將獲得一次抽獎機會。

          4.兩隊共比賽三場(若:甲隊連續獲得2次抽獎機會,則第三場的抽獎機會將自動留給乙隊隊員)

          5.獎品內容:手機充值卡,分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎概率:90%以上。

          三、注意事項:

          1.請全體員工按時集合,并在活動過程中服從安排,不得脫離團隊單獨行動。

          2.注意防曬,不要脫水。

          3.看到通知的員工做好轉達工作,以免造成不必要的麻煩和損失。

          最后預祝大家活動愉快!

        公司的通知 篇5

        公司各部門:

          為規范和加強公司各部門人員上下班及請假等考勤管理,為準確核算工資提供依據,現根據公司《員工手冊》中相關公司管理制度,將公司考勤制度等有關事項重申如下:

          一、 出勤、遲到、早退及外出

          1、公司辦公室各部門負責人及員工必須在規定時間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實行打卡考勤;公司各總監必須在上午8:30實行打卡考勤;公司各項目監理部員工必須在規定時間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實行簽到考勤(各項目監理部員工除實行簽到考勤之外,公司還將不定期對各項目監理部員工在崗情況及考勤情況進行考核)。

          2、上班時間開始后15分鐘至30分鐘內到崗者,按遲到論處,超過30分鐘以上者按曠工半日論處。提前30分鐘以內下班者按早退論處,超過30分鐘者按曠工半天論處。

          3、各部門負責人、總監及員工1個月內遲到、早退累計達到3次者,按曠工半天論處;1個月內曠工半天及以上者,按曠工日數扣發工資。連續3個月累計曠工三天及以上者給予辭退處理。

          4、公司辦公室員工外出辦理業務前須向本部門負責人申明外出原因及返回公司時間,經本部門負責人簽字審批才能離崗。

          5、部門負責人外出辦理業務前須向分管領導申明外出原因及返回公司時間,經分管領導簽字審批才能離崗。

          6、各項目監理部員工離開監理部辦事須向項目總監申明外出原因及返回監理部時間,經項目總監簽字審批才能離崗。

          7、總監因特殊或突發情況無法正常打卡考勤須向分管領導申明原因并經分管領導簽字審批。

          二、 請假

          關于事假的規定:

          1、如因事必須親自辦理,應在前一日下午下班前提交請假單。請假3天以內由部門負責人或總監審批,3天以上(含3天)由公司分管領導審批,并報公司綜合部。

          2、全年累計事假不得超過14天,超過時按曠工計處。

          3、事后申請視為曠工,但是遇偶發事故,應于2日內補交申請,由部門負責人查實并經分管領導同意后準予補假。

          4、凡請事假當月累計半天以內,不扣減工資,超半天及以上的按當月實際平均工資額扣減當月工資。

          關于病假的規定:

          1、除特殊或突發情況,員工應于請假的前一日提交請假單,經部門負責人或總監審批后交公司綜合部登記,全年累計病假以不超過30天為限。

          2、員工當月請病假不超過3天者,提交正規醫院開具的證明,工資照發。當月病假超過3天的,其病假期間只發基本工資,不發其余工資。連續二個月病假超過5天內,則可視為不能勝任工作,可準其離職休息三個月以內,離職休息期間保留職務與社保醫保,工資按同城最低保障工資額發放。3個月后仍不能正常工作,則勸其退職,辦理退職手續。

          三、 本通知自公布之日起執行。

          xxxx有限公司

          xx日xx月

        公司的通知 篇6

          茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優異!

          公司對以上優秀員工特給予嘉獎一次,在2月工資給予50元/人的獎勵,以示獎勵!

          xx有限公司

          20xx年XX月XX日

        公司的通知 篇7

        公司全體員工:

          因公司業務發展需要,現擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向人事部推薦,具體規定如下:

          一、招聘崗位及要求:

          1、門窗車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25—40歲,身體健康,態度端正,能吃苦耐勞,并經公司面試合格。

          2、玻璃車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25—40歲,身體健康,態度端正,能吃苦耐勞,并經公司面試合格。

          二、推薦獎勵:

          推薦員工被公司錄用后且穩定工作的,公司將給予推薦人200元/人現金獎勵,具體細則如下:

          1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學歷、年齡、技能、經驗)

          2。被推薦人試用轉正后,并且三個月內表現良好,公司將獎勵推薦人200元/人現金;

          三、要求:

          1。推薦人必須本著對企業和被推薦人認真負責的態度,提供真實可靠的信息。

          2。希望公司內部員工積極參與,及時與人事部聯系,被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配;

          3。被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。

        公司的通知 篇8

          公司各部門:

          為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如下:

          一、 會議形式:周例會

          二、 會議時間:每周周五下午2:00

          三、 會議地點:公司辦公室

          四、 參會人員:現參會人員暫定為:(略)

          五、 會議要求:(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議

          (2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

          六、 獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

          特此通知

          XXX辦公室

          XX年XX月XX日

        公司的通知 篇9

          因圣誕節來臨,澳大利亞全民公假!

          黑龍江嘉際留學咨詢服務有限公司友情提示:澳大利亞移民局最新公布簽證審核時間為52-59天。

          黑龍江嘉際留學咨詢服務有限公司澳大利亞留學簽證辦理時間,將延長1-2個月,請各位加盟商、代理、客戶體諒理解!

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