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      1. 公司的通知

        時間:2022-09-18 13:59:57 通知 我要投稿

        【推薦】公司的通知集合八篇

          在現實社會中,我們使用上通知的情況與日俱增,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編整理的公司的通知8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【推薦】公司的通知集合八篇

        公司的通知 篇1

          于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值的我司全體員工學習,F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

          特此通告。

          行政人事部

          年 月 日

        公司的通知 篇2

          項目部全體成員、各工區、施工班組: 近期,進入夏季高溫季節,因天氣炎熱,氣溫持續攀升,面臨高溫、多雨、濕度大,施工人員易疲勞、異中署、注意力分散,很容易產生高空墜物、觸電、火災等安全事故,是施工事故頻發的高峰期。為減少和降低高溫天氣對建筑施工安全生產的影響,保障建筑工人身體健康,。長時間高溫作業的施工人員尤

          其要加強安全教育和自我保護意識,為此項目部要求以工區人員、施工班組、組長為首開展夏季安全施工專項檢查工作,真對易發生事故的特點,結合施工現場排查安全隱患,做到防患于未然。項目部對有關事項通知如下:

          一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動安全保護

          各工區人員、施工班組、組長要高度重視,密切關注氣象部門發布的信息,做好高溫天氣下建筑施工一線作業人員的生活保障和安全防護工作。要統籌考慮、合理調整一線工人作息時間,當氣溫超過36℃時,要立即停止室外作業;當氣溫超過38℃時,應當暫停施工作業。要對一線工人普及防暑降溫常識,增強他們的自我防范意識。一旦有人中暑要及時、有效救治,最大限度地避免傷亡事故的發生。因工地存在的危險較多,有孩子的施工人員禁止帶兒童進入工地,以免誤傷兒童。

          二、采取有效措施確保施工人員安全健康

          1、 加強施工人員的安全教育,增強自我保護意識,F場配備防暑藥品和防暑設施。

          2、 合理安排施工作息時間,適當調整施工班次。盡量避免高溫時段作業;確保人員晚上要休息好。

          3、 施工現場嚴禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗,加強對佩戴安全防護用品使用的檢查。

          4、 為防止高處墜落事故,對身體素質差、不適應高溫作業的人員及時調換或調離崗位。

          5、 遇暴風雨,雷電和六級大風天氣時,應暫停施工作業。

          6、 加強電焊火花的控制,電焊作業時,必須要配備滅火器,并指派專人看護,防止火災事故發生。

          7、 檢查用電設施、電線、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。

          8、切實做好高溫防暑工作,施工現場及時灑水,特別是隧道、人工挖孔樁做好通風工作,結合施工現場排查安全隱患,做到防患于未然。

          9、項目部各辦公室、工區宿舍和作業人員宿舍內要采取必要的通風和降溫措施,做好建筑工地生活區的環境管理和衛生防疫工作。要及時清運生活垃圾,暢通污水排放,防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛生管理,食堂要符合衛生標準,以防傳染病及食物中毒事件發生。

          各工區、施工班組要嚴格按照通知要求,把防暑降溫作為重要內容,強化、細化并落實到位,確保高溫期間我工地安全、穩定。

          特此通知 中鐵二十五局集團有限公司 三淅高速公路 LXTJ-10標項目經理部

          20xx年7月4日

        公司的通知 篇3

          因工作需要,經公司研究決定將您從 崗位調到 崗位,調崗從 年 月 日起執行。調崗后工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起 天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規定處理!

          員工簽收:本人已于 年 月 日收到編號為 號《員工調崗通知書》。 □同意調崗 □不同意調崗 員工簽名: 日期: 年 月 日 部門主管簽字: 店長簽字: 總經理簽字: 注:簽字完畢交門店人事專員存檔處理

        公司的通知 篇4

          端午節是中國的傳統佳節,值端午節來臨之際,公司為表示對全體員工的關懷,在感受傳統節日的同時,也體會到公司“同事就是家人”的文化,現將端午節加餐福利通知如下:

          一、加餐福利及發放日期

          加餐標準:粽子2個、蘋果2個、雞腿1個。

          加餐方式:憑廠證刷卡領取。

          加餐時間:20xx年6月18日中、晚餐及夜宵時間。

          二、水果、粽子發放地點:

          BM:食堂一樓左側。

          SSL:食堂一樓和F2 一樓G12行政倉。

          ND:500畝、東僑食堂。

          三、發放對象:

          以HR提供的20xx年6月17日前入職人員名單以及當日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。

          四、注意事項:

          1、請節約糧食,不要浪費,保持環境清潔,勿亂扔垃圾。

          2、勿將食品帶入車間食用。

          3、不宜空腹吃粽子、過量食用。

          4、熟食一般保質期較短,粽子不宜久放后再食用。

          祝全體員工端午節愉快!工作順利!

        公司的.通知 篇5

          夏日來襲,好百年紙業為了豐富員工的業余活動,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受自然風采,陶冶情操,給大家一個徹底放松的機會,公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。

          一、旅游時間:5月26日;

          二、旅游地點:惠州大亞灣;

          三、注意事項:車程大概一個多小時,請大家做好預防暈車準備,由于去海灘,陽光猛烈,請大家帶好防曬用品。需要游泳的同事需自備泳衣泳褲。旅游期間請聽從安排,注意人身及財產安全;

          四、具體行程安排詳見公司公告欄。

          xxxxxx

          20xx/5/24

        公司的通知 篇6

          各位領導以及同事:

          為方便工作溝通與交流,統一管理集團公司各種信息,增強信息安全性,提升企業品牌形象,請各位員工即日起統一使用集團公司企業郵箱進行郵件發送,現將具體事項通知如下:

          1.市場部為企業郵箱系統的綜合管理部門,負責郵箱設置、賬號分配、空間及監督使用,保障系統正常運行;

          2.開原亨泰化工有限公司企業郵箱后綴為xx",開原亨泰制藥有限公司企業郵箱后綴為“@hengtaipharm.com”,用戶名按照各個部門已經分配完畢,請查看附件進行確認;

          3.企業郵箱僅用于與集團公司相關的業務。今后各級人員在向公司傳遞報表、文件或圖片資料等信息時,必須發往統一的企業郵箱;各人員對外發送郵件也必須使用企業郵箱完成;

          4.為保護信息安全,請各企業郵箱使用人在獲得郵箱的第一時間內修改密碼,密碼以字母、數字的組合為好;

          5.嚴禁將企業郵箱用于網站、論壇等的注冊,防止垃圾郵件對企業郵箱的侵害;

          6.郵箱使用說明下載隨本通知一并下發,詳見附件,請大家遵照執行。

          企業郵箱賬號和初始密碼已由市場部統一設置并已下發至各部門,如有疑問請與市場部王博文聯系,聯系電話:024-25520802。

          特此通知。

          市場部

          20xx年10月17日

        公司的通知 篇7

          各加盟店:

          二零xx年一月二十五日,公司第三次員工生日晚會暨首屆春節聯歡晚會在xx賓館二樓演藝廳舉辦,參加晚會的人員除公司全體員工以外,公司還盛情邀請了體員工家屬和部分業外人士參加,晚會現場公司還為員工家屬準備了精美的春節禮品。晚會從晚上九點半進行到十一點半,持續了兩個小時,取得了圓滿的成功。

          一月二十六日,晚會組織委員會對晚會節目進行評選,并給予表彰和獎勵。

          優秀節目評選結果如下:

          一等獎: 相聲《美女效應》獎勵50元

          二等獎: 歌曲《花花宇宙》 獎勵20元

          三等獎: 歌伴舞 《歡樂中國年》 獎勵10元

          特此通知

          xx珠寶有限公司

          二〇xx年一月二十七日

        公司的通知 篇8

          茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優異!

          公司對以上優秀員工特給予嘉獎一次,在2月工資給予50元/人的獎勵,以示獎勵!

          xx有限公司

          20xx年XX月XX日

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