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      1. 合同終止通知

        時(shí)間:2022-09-29 12:14:25 通知 我要投稿

        關(guān)于合同終止通知

          在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的關(guān)于合同終止通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        關(guān)于合同終止通知

        關(guān)于合同終止通知1

        xxxxxx:

          由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于xxx年xx月xx日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxx元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)xxxx元,并將提前預(yù)支你xxxx月份的工資xxxx元。請(qǐng)于xxx年xxx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

          特此通知。

          (用人單位蓋章)

          x年x月x日

        關(guān)于合同終止通知2

        XXXX信息技術(shù)有限公司:

          感謝貴公司長(zhǎng)期以來的大力協(xié)助和配合!

          關(guān)于貴我公司日簽訂的《XXXXXX服務(wù)合同》(以下簡(jiǎn)稱“合同”),合同將于20xx年1月31日到期;诠窘(jīng)營(yíng)策略調(diào)整,我司現(xiàn)決定,在合同到期后,將停止合同中涉及到的XX條款續(xù)簽,但會(huì)續(xù)簽XX條款;我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。

          再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的.鼎力支持!

          特此通知。

          順祝商祺!

          XXXXXXXX有限公司

        關(guān)于合同終止通知3

        致:×××女士

          您好!我是位于××區(qū)xx路xx號(hào)房屋的房東王××,您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年,從20xx年5月1日至20xx年4月30日,租金每月10000元。該合同租期屆滿后,您繼續(xù)使用該房屋,但您未與我續(xù)簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系,根據(jù)我國(guó)民法典規(guī)定,我作為出租人有權(quán)隨時(shí)通知您解除租賃關(guān)系,因我現(xiàn)在需要使用該房屋,現(xiàn)依法通知您:

          一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止,請(qǐng)您在收到本書面通知后7日內(nèi)(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區(qū)xx路xx號(hào)房屋。

          二、若您在上述期限內(nèi)不搬出××區(qū)xx路xx號(hào)房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

          特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內(nèi)容相同。

        此致

          通知人:

          x年x月x日

        關(guān)于合同終止通知4

        同志:

          您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是.現(xiàn)因下列第xx(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司x年x月x日簽訂的為期x年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于x年x月x日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

          1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

          2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

          4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

          5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

          6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

          7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

          8.醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

          9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

          10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

          11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形.

          請(qǐng)您于xxxx年xxx月xxx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

          特此通知

        關(guān)于合同終止通知5

        xxxxxx:

          因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,公司決定于xxx年xx月xx日解除與你xxx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于xxx年xxx月xx日前辦理離職手續(xù)。

          特此通知。

          (用人單位蓋章)

          xxx年xxx月xxx日

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