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關于加強復工復產工作的通知（精選11篇）
在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的關于加強復工復產工作的通知（精選11篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
加強復工復產工作的通知 篇1
各鎮街（園區）住房和城鄉建設局、各相關單位（企業）：
為貫徹落實全市復工復產安全防范會議精神，推動企業復工復產各項安全防范措施落實到位，嚴防各類生產安全事故發生，堅決維護人民群眾生命財產安全，為黨的二十大勝利召開營造良好安全環境，按照全市復工復產安全防范會議精神要求及市安全生產委員會辦公室《關于進一步做好國慶節后復工復產安全防范工作的通知》（東安辦〔2022〕177號）規定，現就進一步做好國慶節后企業復工復產安全防范工作通知如下：
一、高度重視，增強責任感
各鎮街（園區）住房和城鄉建設局，各有關單位要認真貫徹落實全市復工復產安全防范會議精神，增強責任感，堅持“人民至上、生命至上”的理念，切實把節后復工復產安全生產工作放在突出位置；加強分析研判，堅持問題導向，早研判、早謀劃、早部署，認真分析研判節后復工復產安全生產工作特點和形勢，并進一步強化措施，扎實做好節后復工安全生產工作，推動企業落實安全生產主體責任，嚴防各類安全隱患風險，有效遏制生產安全事故發生。
二、加強監管，確保安全
�。ㄒ唬┤骈_展建筑施工安全檢查。即日起，各建設、施工、監理企業要加強復工安全技術保障措施的落實，進行國慶后復工的全面檢查，突出重點，加強防范。一是在開工前加強對深基坑、高大支模、高層外腳手架、地下暗挖、截污管網、建筑起重機械安裝運行和拆卸、建筑消防、施工用電等施工安全管理重點環節的檢查，及時發現施工安全問題以及管理薄弱環節，建立監管臺賬，做好督促整改工作。二是加強對報警設施、安全防護設施、應急救援設施、勞動防護用品和裝備等安全設施的檢查和監控，確保各類安全設施完好、可靠，能夠起到相應的安全防護作用。三是加強有限空間作業安全管理，進行徹底排查，徹底辨識，徹底摸清有限空間作業數量、位置和存在危險有害因素，制定管控措施，建立管理臺賬；嚴格按照有限空間的作業方案施工，做好作業現場區域的有毒氣體安全警示，加強氣體檢測，有效防范氣體中毒，并做好個人防護、作業前后現場監護及應急救援措施，確保有限空間作業安全。
（二）加強復工復產管控措施。各建設、監理、施工等企業要加強復工安全技術保障措施的落實，嚴格執行建設施工停工、復工安全制度等規定。一是參建各方關鍵崗位人員到位履職，主要負責人要親自部署本企業承建工程的`節后復工檢查，落實企業主要負責人和項目負責人帶班檢查制度。二是嚴格落實“六個一”措施，即主要負責人主持召開一次安全生產專題會議、制定一份周密的復工復產計劃、召開一次全體員工大會（根據疫情防控要求，可以分部門、分班組、分工種召開）、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案等、組織一次全面的安全檢查。三是做好作業工人上崗前培訓教育工作，各施工單位要掌握工人思想動態，嚴禁違章指揮、違規作業、違反勞動紀律，杜絕疲勞作業、酒后作業，做好上崗前培訓教育和班前警示教育。四是加強做好復工復產隱患整改閉環管控，所有在建工程項目復工前，必須確保各類安全設施完好、可靠，項目管理人員全部到位、安全防護措施全面落實，安全隱患全部整改完畢，并由建設、施工單位的項目負責人和總監理工程師簽字確認方可復工。
�。ㄈ┏掷m開展房屋安全排查整治。一是要持續對建筑年代較長、建設標準較低、失修失養嚴重的老舊房屋，以及改建改用為酒店、飯店、學校、體育館、長租公寓等人員聚集場所的房屋開展安全排查“回頭看”，對排查出的安全隱患逐一建檔造冊，落實閉環整治。對存在高風險的危險房屋，要及時采取措施撤離相關人員。二是要督促相關房屋業主開展連廊、圍墻、雨棚等構筑物及附屬設施安全防范設施檢查，及時做好維修養護等工作。三是要加強危房改造施工現場安全監管，深入推進房屋安全隱患排查整治工作，及時停用存有安全隱患的房屋，確�！拔７坎贿M人、人不進危房”，并抓緊整治到位。
�。ㄋ模┞鋵崒俚匕踩O管職責。各鎮街（園區）住房和城鄉建設局、房地產管理所要加強安全生產監管職責，全力以赴做好國慶節后復工的安全生產工作。一是堅決做到守土有責、守土盡責、守土有方，堅決扛起保一方平安的政治責任，按照“三管三必須”“三要管”的要求，進一步完善安全生產監管體制、機制，完善 “劃片包干、定人定崗、定位定責”的安全生產縱向網格化監管體系，明確具體網格層級、工作職責分工及人員配置，形成全覆蓋、全方位、分片管理、分級負責的安全生產監管網格，抓好住建領域安全生產工作。二是組織開展轄區內在建房屋建筑（含民房）、市政基礎設施工程及限額以下工程（含裝修改建等）節后“回頭看”，對未經安全檢查擅自施工和不具備安全生產條件擅自復工、隱患排查整改不到位、項目主要管理人員和項目監理人員不到崗、作業人員未經安全教育培訓上崗作業等違章現象，一律視為不符合復工安全生產條件，不予以復工，并立即責令整改；拒不整改的，依法依規對責任單位和責任人進行嚴肅處理。三是全面開展自建房安全專項整治“回頭看”，跟蹤落實危舊房、連廊、圍墻等構筑物及附屬設施安全整治情況，確保各類問題隱患整改落實到位，確保人民群眾財產生命安全。
三、積極宣傳引導，提高安全意識
各鎮街（園區）住房和城鄉建設局、各相關單位（企業）要結合當前疫情防控要求，充分利用廣播、微信等媒介及宣傳小冊子、海報等，全方位、多層次開展安全宣傳，普及吊裝、動火、高處、有限空間、臨時用電、設備檢維修、危險化學品使用等高風險作業安全常識，深入開展房屋使用安全知識科普教育和限額以下工程施工安全宣傳引導，將安全須知相關要求傳達到每一個業主及施工單位（施工隊），進一步提升參建單位（個人）安全意識，增強自建房產權人（使用人、管理人）房屋安全意識，自覺落實使用安全主體責任，從源頭上預防安全事故發生。
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20xx年x月x日
加強復工復產工作的通知 篇2
各區林業站，浦東新區、崇明區農技中心，光明集團戰略企劃部：
新冠肺炎疫情發生以來，人員和物資流動受限，對本市經濟果林生產造成較大影響，果樹田間管理出現不同程度的空缺和延誤。當前，疫情防控形勢總體向好，各行各業復工在即，為了最大程度降低疫情影響，結合當前農時，現將復工后經濟果林田間管理相關工作通知如下：
1、加快復工復產
根據屬地疫情防控相關規定，在做好疫情防控工作基礎上，積極創造條件，組織人員加快復工復產；同時主動與當地農資保供單位協調，按照就近原則落實農藥和肥料等農資的采購和配送。復工后切實做好人員和場所的防疫管理。
2、進行中耕除草
疫情封控，人員無法下田作業，勢必造成果園雜草瘋長，與樹爭肥，且影響果園通風透光，加重病蟲害發生。復工后要及時控制雜草，重點清除爬藤植物、惡性雜草和樹盤雜草。注意不必全園清耕，防止土壤板結和水肥流失，減少用工成本。
3、加強樹體管理
加強夏季修剪，遵循“疏密留稀、疏強留弱、截直留平”原則，通過摘心、剪枝、控枝、拉枝等技術措施調整樹形和樹勢，疏除主枝附近向上生長的.競爭枝、過密枝、內膛徒長枝、病蟲枝等，防止樹體郁閉，避免新梢與果實爭奪營養導致生理落果。葡萄夏季修剪時注意及時進行主梢摘心、去除副梢和綁縛新梢，以平衡營養生長和生殖生長，并改善通風透光條件。
4、開展病蟲防治
隨著氣溫升高，雨水漸多，病蟲害發生趨于嚴重，病蟲防治工作至關重要。復工后應根據果園病蟲的實際發生情況，采取必要的補防措施，同時做好田間踏查和預測預報，及時開展病蟲防控工作，避免病蟲害特別是病害的爆發。
5、抓好肥水管理
根據不同樹種需肥規律，結合果園實際情況，及時做好肥水管理，確保果樹生長良好，以緩解封控期間因肥水管理不及時對樹體產生的不利影響。近期需重點施好果實膨大肥，根據掛果量和樹勢確定合理的肥料配比、施肥量和施肥方式。
6、做好疏果保果
疏果時根據果樹品種、樹齡、樹勢和氣候條件確定留果量，遵循“樹冠上部、中部、外圍多留，下部、內膛少留”的原則，疏除背上果、基部果、小果、畸形果和無葉果。葡萄在落果結束后盡早進行整穗疏粒，先疏穗后疏粒，并根據穗型大小留果。柑桔根據果葉比確定留果數量，生長強旺的樹可適當降低葉果比。坐果率較低的果園今年的工作重點是保果。
7、落實套袋拆袋
根據品種坐果特性、果皮顏色等確定套袋時間，于梅雨季節來臨前完成套袋。套袋前需噴藥防治病蟲害，噴藥后2-3天內完成套袋。套袋順序對整個樹冠而言要先里后外、先上后下。早熟葡萄品種于6月底前完成拆袋。
8、及時抗旱排澇
復工后根據天氣情況，既要注意及時抗旱，以防因園土水分供應不均或天氣干濕變化大引起裂果，又要防止雨水過多而導致樹體受淹。應在梅雨季節來臨前做好清理溝系工作，確保果園內排水通暢，達到雨停溝內無積水的狀況，降低地下水位。
請各區經濟果林管理部門在做好防疫工作的同時，積極指導本區經濟果林的復工復產工作，為經濟果林生產的復工復產提供支持，確保經濟果林田間管理工作順利開展。
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20xx年x月x日
加強復工復產工作的通知 篇3
各社區、經合社、相關部門：
隨著企業復工復產節奏加快，超強度、超負荷生產追進度等造成的安全風險集聚疊加，安全生產事故和險情時有發生。各單位要強化風險意識和底線思維，堅決克服麻痹思想和經驗主義，精準研判本轄區本行業本領域面臨的風險隱患，突出重點環節和薄弱部位，持續推進全街道各項重點專項整治工作的落實，重點對建筑施工、道路交通、危險化學品等七大行業領域開展專項行動，進一步夯實安全生產基層基礎，實現疫情防控、復工復產“兩手都要硬，兩戰都要贏”的目標。
一、精準研判復工復產安全風險
春節過后歷來是事故易發多發時期，綜合研判當前形勢：一是集中復工復產造成安全風險聚集。當前，各行業領域全面進入節后集中復工復產期，一些企業生產工序不連貫，設備維護保養不及時，復工復產方案不細致，安全風險辨識不到位； 一些企業人員特別是技術人員、關鍵崗位操作人員難以完全及時到崗到位，部分人員轉崗或新入職，不熟練掌握崗位安全風險和操作技能；一些企業人員返崗后思想不集中，還沉浸在節日氣氛中，思想容易松懈麻痹；一些企業受經濟下行等因素影響，為追求經濟效益，超能力、超強度、超定員生產經營，安全投入不足。二是新一輪低溫雨雪冰凍天氣帶來新的風險。2 月 6日以來連續出現雨雪天氣，造成道路濕滑、結冰、積雪、低能見度等對交通安全、電力、城市運行、取暖安全等方面將會帶來新的`不利影響。
二、全面抓好復工復產安全防范
堅持以案為鑒，從嚴從實抓好節后復工復產安全防范。
（一）建設施工領域。要繼續按照《關于做好建設工地節后有序復工工作的通知》要求，全面排查建筑施工過程中的安全風險隱患，落實“七個到位”。
�。ǘ┪ｋU化學品領域。要開展節后復產復工安全培訓教育，科學編制并嚴格落實開工方案，強化動火、進入受限空間等特殊作業和變更安全管理，全面辨識分析管控復產復工過程中各類安全風險。
（三）工貿行業。重點排查小微企業、�；褂闷髽I、“三場所三企業”安全風險隱患，以使用稀釋劑、油漆、香精、酒精或有機過氧化物等易燃易爆�；泛蛧娡俊⒎蹓m、涉氨企業為重點，排查整治導火源、防爆電器的使用等。結合企業安全生產和消防專項整治工作，緊盯轄區內“三類園區” 、小微創業園、三類企業”（廠中廠、租賃生產、三合一）、“三類設施”〔倉儲儲罐、環保裝置、改擴建建（構）筑物〕重大風險隱患。
�。ㄋ模┫李I域。重點對高層建筑等高風險場所，以消防設施完好率、通道暢通率、管理規范率、隱患整改率以及四個能力達標率為抓手，開展全面排查綜合治理，推進“打通生命通道”集中攻堅行動，嚴肅查處違規使用易燃可燃材料，違章用火用電，損壞消防設施、器材等消防違法行為；要深刻吸取近期居住出租房、居民住宅火災事故教訓，對3 人以上居住出租房、員工集體宿舍、合用場所要開展“回頭看”；對于新增的出租房要逐家核查，嚴查居住出租房電動自行車違規停放充電、電氣線路未套管、生活用火未隔離、生活與生產經營未落實“硬隔離”等突出隱患問題；對老舊小區底層公共車庫、車位等配套用房擅自改變使用性質用，違規住人的問題要全面開展專項整治。在清明期間，加強對小區樓道祭祀、燒紙、上午等行為的排查，杜絕火災發生。
�。ㄎ澹┞糜涡袠I。半山森林公園要督促完善各個項目安全警示標志和安全設施，加強森林防火巡查力度，確保森林公園景區安全穩定。
�。┏鞘羞\行領域。全面排查城市水電油氣管網、橋梁隧道、排水防澇、垃圾處理等基礎設施建設、運行和管理中存在的險隱患。針對餐飲、娛樂、集市等燃氣使用場所的全面復工復產，安全壓力加大，要加強排查力度，全面排查燃氣站無證經營，瓶裝液化氣非法儲存、倒裝等行為，餐飲店等燃氣使用場所擅自拆除、改裝、遷移、暗埋燃氣設施，未安裝可燃氣體報警器等問題，嚴格落實瓶裝燃氣實名制檢查。
�。ㄆ撸┨胤N設備領域。要防止低溫冰凍導致管路流通不暢造成鍋爐超壓、超溫運行，防止儀器儀表等安全附件出現凍裂失靈。露天使用的特種設備要防止因大風、冰雪等造成失控、意外移動，達不到安全運行條件的，要采取安全措施并及時停止運行。
三、切實落實復工復產安全責任
�。ㄒ唬┞鋵嵵黧w責任。企業要周密制定可行的復工復產方案，通過召開安全生產動員大會、簽訂安全生產責任書、安全管理人員公開承諾等措施，層層壓實責任，始終繃緊安全生產之弦。要按照法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準以及企業安全生產規章制度、操作規程的規定，扎實開展復工復產前的隱患排查與治理。要突出節后新招、調崗職工、高危崗位和特種作業人員等重點人群嚴格依法開展崗前培訓、“三級” 教育培訓等，務必使每位員工具備必要的安全生產知識，掌握安全生產基本技能。要強化現場安全管理，嚴格落實有限空間、動火等特種作業審批制度，緊盯“三違”，發現問題及時整改。
�。ǘ﹪栏癜踩O管。街道各行業按安全監管“”一崗雙責”要求立即啟動節后安全生產監督檢查，嚴格標準，嚴厲查處未經隱患排查治理、未經安全驗收、盲目復工復產等行為，嚴把企業復工復產關。
�。ㄈ⿵娀綄z查。要結合全省正在開展的安全生產“除險保安”專項行動及日常隱患集中排查整治，堅持以“四不兩直”的方式，層層開展明查暗訪、隨機抽查，黨政領導干部要帶隊深入基層和企業開展安全督查，發現責任不到位、工作不落實、隱患不消除而擅自復工復產的，要堅決依法處理并嚴肅追責問責。
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20xx年x月x日
加強復工復產工作的通知 篇4
全體員工：
為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作，保障企業正常經營秩序，現通告如下:
一、復工復業時間安排根據省、市政府關于企業復工復業時間不得早于20xx年x月x日24時之規定，自x月xx日(正月十七)起，我市將按照”企業自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序，有序組織企業復工復業。
二、復工復業標準按照《xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》，擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任，損備下列條件(詳見):
1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前，企業要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。
3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒；按要求落實食堂和就督防控措施，必須獨立分餐。
4、維護正常市場經營秩序責任到位。動保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。
5、錯峰復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返x時間，錯峰復工復業。
三、審批流程具備復工復業條件的'企業應向所在區(園區)疫情防控指揮部企業專項組提出申請，經批準后方可組織復工復業。鼓勵企業結合各自實際采取彈性工時，提倡企業采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。
1、復工復業申請。企業對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準備后將企業人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(QQ、微信、郵箱、手機APP等形式)報送給區疫情防控指揮部企業專項組。
2、復工復業審批。區疫情防控指揮部企業專項組應于受理企業申請的24小時內分級審批。3000人以上企業復工復業需報市疫情防控指揮部企業專項組復核。
3、現場勘驗。審批通過后，按照分級負責的原則，經市、區疫情防控指揮部企業專項組組織審核小組進行現場勘驗，下發批準復工復業通知書。企業復工復業之前，所有返x人員須主動申報有關信息，手機可掃描、識別下方二維碼或關注“xx疾控”官方微信點擊菜單欄“健康申報”，還可登陸電腦系統鏈接進行填報。
特此通告。
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20xx年x月x日
加強復工復產工作的通知 篇5
各鎮街（園區）住房和城鄉建設局、各相關單位（企業）：
結合我市實際，首先組織防范區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。具體通知如下：
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。
2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮（街）、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組（指揮部）的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。
4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。
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20xx年x月x日
加強復工復產工作的通知 篇6
公司所屬各單位、項目部：
當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴峻，防控工作仍處于關鍵時期。為切實做好聯防聯控工作，確保項目復工期間工人的生命安全和身體健康，先通知如下：
�。ㄒ唬┞鋵嵠髽I主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨�。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
�。ㄈ┙∪畔蟾婧吐摻j員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
�。ㄋ模┓诸惙祶彙Ｆ髽I要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的.人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
�。ㄎ澹┩L消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
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20xx年x月x日
加強復工復產工作的通知 篇7
全體員工：
為切實履行責任，根據相關部門要求我單位已向所在轄區防疫辦公室提出復工申請并已獲批準為積極恢抄復我單位正常運行和發展，經單位研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20xx年x月x日復工，復工方式為到崗（在線辦公）視情況而定。復工通知怎么寫。
二、考勤要求：復襲工之后，與單位原考勤制度同步作息時間。
三、各地復工員工請及時和行政部報備到崗時間，已備單位做好接受準備四：所有復工員工到崗后需做好健康檢測和防護措施。
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20xx年x月x日
加強復工復產工作的通知 篇8
司屬各項目部：
為進一步加強節后復工項目的安全生產管理，消除春節停工期間給施工現場帶來的不良影響及安全隱患，預防施工生產安全事故，確保施工生產安全，現提出如下要求：
一、切實做好復工前各項安全管理工作部署
強化安全責任，精心組織，以高度負責的態度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產責任制，認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調整好節后管理人員和作業人員的思想狀態，為項目工程節后復工安全管理工作打下良好基礎。
二、扎實開展節后復工的安全教育培訓工作
要高度重視和做好復工前的安全教育培訓工作，針對施工現場實際，對項目部管理人員、一線作業人員和特種作業人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規程，提高現場作業人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現場作業。
三、項目部認真開展節后復工的.安全隱患排查治理工作
各項目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節后復工的安全生產隱患排查治理工作，嚴格按照相關標準規范對本項目施工現場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動，發現隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：
�。ㄒ唬┥罨又ёo和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進行全面的復測，在各類溝槽開挖時應嚴格按照有關技術規范進行放坡，嚴禁沿坑邊違章堆土。
�。ǘ┘訌妼M堂支架模板支撐體系檢查，尤其加強對滿堂承重支架搭設是否規范和穩固性進行嚴格檢查，要派專人對模板立桿底部基土夯實情況、墊木是否滿足設計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位設置及固定等方面進行細致排查，發現問題及時加固整改，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定；
（三）現場所有的塔式起重機、附著式升降機、工程機械等特種設備和機械設備進行檢查，查看起重機械的基礎是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復工前的檢查、保養、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。
�。ㄋ模┠_手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設施的穩固情況，安全網和腳手板鋪設情況進行仔細檢查，尤其加強現場高處作業平臺臨邊防護進行檢查，對缺損的安全設施在復工前應及時修補設置到位，確保施工現場各類安全設施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應的安全防護作用。
（五）加強施工用電安全檢查，重點排查施工現場臨電纜線是否浸水、線路架設是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復接地裝置是否規范可靠等逐一進行全面檢查，發現不規范、損壞或失靈的要及時更換，同時應檢查施工現場各類電氣設備設置是否符合規范要求。
�。┘訌娤腊踩芾恚瑧獙κ┕がF場、辦公區、生活區和職工宿舍等區域用電、用火、用氣的消防安全進行檢查，尤其重點檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫、油庫等危險區域的消防設施和措施是否落實到位，確保各類消防器材和設施齊全、有效，層層落實消防安全責任制；
�。ㄆ撸┘訌婍椖扛黝惻R建設施穩定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、鋼筋棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查，發現問題及時整改，消除安全隱患。
四、明確安全責任劃分，簽訂安全生產責任書
各項目部應結合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產責任制，由項目經理部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產責任書，同時項目經理應與項目管理人員簽訂安全生產責任書，加強安全生產責任考核工作，切實強化安全生產責任意識。
特此通知！
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20xx年x月x日
加強復工復產工作的通知 篇9
各項目部：
xx年春節即將到來，為做好春節前后安全管理工作，使各項目安全有序地停、復工，現將有關事宜安排如下，請認真組織，抓好落實。
一、各單位負責人一定要按照“誰主管，誰負責”的原則，認真履行安全生產第一責任人的職責，加強安全生產的組織領導，實行安全工作領導負責制，全面落實各項防范措施，充分認識做好春節前后安全工作的重要性，分析存在的安全風險，認真落實好各項安全措施，并做好交底，確保公司安全生產穩定局面。
二、春節前，各單位在建工程由項目經理帶隊認真開展一次全面的.安全大檢查，重點檢查重要臨時設施(如腳手架、臨時吊掛、臨時錨固、施工用電等)、大型機械(塔吊、吊車等、施工電梯)、防火防爆、防寒防凍、防盜等安全措施落實情況。要求各項目填寫在建工程春節前安全檢查情況匯報，節前存在的主要風險點及重點部位要說明，措施落實情況，并于1月26日前報公司安全部。
三、嚴格執行春節前停工報告和春節后復工報告制度。春節前各停止施工的項目，必須履行停工報告手續。項目停工期間禁止任何人員進行施工活動。
新開工程要做好基礎資料編制，加強對制度、標準、規程的學習，完善工程項目管理制度、施工方案、施工計劃等資料的規范性，確保節后標準化開工。春節后各工程項目復工前，必須對所有施工人員重新進行具有針對性的安全培訓考試和安全技術交底(記錄留存現場備查)，組織好人員體檢、辦理上崗證等工作;由項目經理組織一次全面的復工前安全大檢查，覆蓋到所有工作面;所有施工項目必須對安全復工條件進行檢查確認，符合安全復工條件的，履行復工報告手續后，方可開始施工。各項目應根據施工項目部復工時間，及時匯總“在建工程春節后復工安全檢查情況統計表”(附表2)，報送至公司安全部。
四、春節期間公司原則上不安排項目施工，要求各施工項目部1月25日前完成停工檢查。各項目要落實好各項安全保障措施，安排好節日值班。如有委托地方或其他單位值班、看護等工作的，一定要將具體措施、要求和聯系方式交代清楚。值班人員要堅守崗位，確保春節期間防火、防盜措施落實到位，保持通訊聯絡暢通，做好人員思想穩定工作和生活安排。各單位于1月26日前匯總“在建工程春節期間值班安排統計表”(附表3)，報送至公司安全部。
五、各項目要針對工程特點開展安全風險分析，做好高處作業、防火防盜、人員出行、交通運輸等各項安全措施，教育職工做好探親外出等交通安全工作，嚴禁酒后駕駛、違章駕駛，確保交通安全。
六、加強應急管理。做好應急救援管理和應急物資儲備工作，全力維護電網安全運行。加強重大突發事件、緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況的報送管理，隨時做好冬季各種突發事件的應急處置工作。
七、做好節日期間安全保衛、防火工作。各項目要加強節日期間巡查力度和頻次，落實崗位值班制度，重點部位要制定有效的防火、防盜措施，確保安全。辦公區域及宿舍區要徹底清理垃圾死角，尤其是宿舍區樓道不得存放易燃物品，宿舍區要確保煙花爆竹燃放區安全、對停放車輛要留有足夠的消防通道。加強用電管理，做到人走斷電，加強用火、用氣的管理，檢查消防器材的配置，確保消防器材充足有效。
八、認真做好節日生產、值班工作。加強信息溝通，節日期間領導干部應做好人員思想穩定工作和生活安排。值班人員要堅守崗位，嚴格值班紀律，認真履行值班職責，嚴格執行重大事件報告制度。凡在節日期間遇有生產、安全、穩定、輿情等緊急重大突發事件，必須嚴格按照公司規定及時上報值班室。
九、公司將對各單位春節前停工報告、春節后復工報告制度執行情況進行檢查和考核。
附表1：在建工程春節前安全檢查情況匯報。
附表2：在建工程春節后復工安全檢查情況統計表。
附表3：在建工程春節期間值班安排統計表。
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20xx年x月x日
加強復工復產工作的通知 篇10
各項目監理部：
假期結束，氣溫漸暖，各工地正準備復工。公司要求各項目監理部在復工前認真組織一次安全與質量大檢查，請建設單位、施工單位給予支持和配合。具體安排如下：
1、各項目監理部負責人或項目總監組織各參建單位召開安全檢查會議，統籌部署，認真安排落實。
2、提高安全生產意識，嚴查現場施工質量。
�。�1）復核施工企業項目部管理人員，專職安全員，專職質量員及特種作業人員上崗證件，特別針對換崗、轉崗及新進場人員是否進行了安全生產教育。
�。�2）組織各參建人員對施工現場進行全面嚴格的質量，安全聯合檢查排查。
安全檢查重點對塔吊、起重機械、大型機械、安全網、腳手架，模板支撐，現場臨時用電等。
質量檢查重點，現場存放原材料鋼筋外觀、水泥存放時間，工程四周沉降觀察等。
并對檢查情況以文字形式存檔待查，對經檢查存在的問題不整改或整改不到人員的'不得復工。
�。�3）加強施工現場的消防安全管理力度，是否建立消防組織、并按規定配備消防設備、設施，如果消防設備設施不合格的需要更換。
�。�4）做好施工現場文明施工管理。建筑工地揚塵污染的預防和綜合整治工作要到位，要求現場安全警示標志牌等張貼、懸掛規范。
4、督促施工單位做好教育培訓和安全檢查工作，對發現的重大隱患和材料以及質量問題要立卻整改，避免事故發生。對不符合復工條件的工地堅決不予復工。
5、要求各項目監理部將現場檢查情況即復工檢查表（掃描件）于3月20日前發送至公司郵箱xxxx9873@163.com。
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20xx年x月x日
加強復工復產工作的通知 篇11
公司各單位：
為加強勞動紀律管理，規范員工行為，鞏固和保持優良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態中，確保我公司各項工作順利開展，根據集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規定，現就進一步加強勞動紀律通知如下：
一、各單位要高度重視，增強責任意識，切實規范本單位全體員工勞動紀律。
二、崗位勞動紀律方面
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規章制度，愛護公共財產，學習和掌握本職工作所需業務知識和技能，團結協作，完成生產(工作)任務。
2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧;要團結同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協作，互相幫助，互相支持;對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節輕重對其進行再培訓或調整工作崗位，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據《潞安集團集體合同》，公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度。科室作業時間：夏季執行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質不同，生產業務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。
4、公司機關員工要嚴格遵守作業時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執行現場交接班制度。工作時間內，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領導由分管領導批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業形象。
8、公司員工要遵守職業道德和社會公德，執行工作任務時，遵守有關法令法規，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務后方可升井，安全監察員、現場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監處進行處理。
12、工作期間，禁止上網聊天、打游戲，做與工作無關的事情。
三、考勤制度方面
1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
四、請、銷假制度方面
1、因工作需要外出辦事人員，要經部門負責人審批。
2、員工請事假半個月以內者，由本單位批準，超過半個月者，需經分管領導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫院出據診斷建議，經公司安全監察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫院診斷證明，并加蓋醫院公章，經本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產假：由本人提出申請，單位領導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規定休假。
6、喪假：出具相應證明，經工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執行。
8、如遇特殊緊急情況可依規定辦理補假手續。
五、處罰規定方面
1、未按規定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發現各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發現一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網聊天、打游戲，看與本崗位無關的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關規定處理。
5、酗酒上班者，發現一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，或一年內累計曠工時間超過30天，公司將按規定上報集團公司予以除名，對連續曠工低于15天或一年內累計曠工時間低于30天，給予相應處分。
8、在6S考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執行，具體考核由企業文化辦監督執行。
六、其它
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結果。
2、各單位要結合本單位工作特點，制定相應的'管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日�？己�，認真做好本單位內部勞動紀律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩定發展營造良好的工作氛圍。
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20xx年x月x日
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