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      1. 培訓通知

        時間:2022-10-23 16:04:35 通知 我要投稿

        關于培訓通知模板合集八篇

          在不斷進步的時代,各種通知頻頻出現,通知是運用廣泛的知照性公文。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編為大家收集的培訓通知8篇,希望能夠幫助到大家。

        關于培訓通知模板合集八篇

        培訓通知 篇1

        各部門:

          為加強質量管理體系相關知識的學習理解,提高貫徹落實體系重要性的認識,經中心領導研究決定,茲定于20xx年2月19日下午至20日進行GB/T9001-20xx相關知識的培訓,現將有關事項通知如下:

          一、培訓對象:各部門主管以上干部及大專以上新入職人員

          二、培訓內容:集團王總在20xx年關于質量管理方面的講話

          三、培訓地點:中心會議室

        培訓通知 篇2

          各分公司:

          根據國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定和國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》及縣安監局20xx年4號便函通知要求,全公司所有從業人員必須經過安全培訓,取得上崗證,方可上崗作業。今后公司所有新招人員和在職人員未經過安全培訓,未取得相應的資格證件,一律不得上崗作業,具體安全培訓規定要求如下:

          一、安全培訓有關規定

          國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定:強化職工安全培訓。企業負責人和安全生產管理人員、特殊工種一律嚴格考核,按國家有關規定持職業資格證書上崗;職工必須全部經過培訓合格后上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業,依法停產整頓。沒有對井下作業人員進行安全培訓教育,或存在特種作業人員無證上崗的企業,情節嚴重的要依法予以關閉。

          國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》有關規定:

          第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。生產經營單位從業人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。未經安全生產培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

          第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業。

          第十五條生產經營單位新上崗的從業人員,崗前培訓時間不得少于24學時。

          煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

          第十九條從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。

          生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

          二、公司安全培訓規定

          1、從業人員培訓要求,除礦長資格證、安全管理人員、特種作業人員以外的所有在職人員,由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓、考試合格后,持證上崗。

          2、公司安全培訓計劃安排如下:

          (1)首批對礦山從業人員,由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓考核發證,持證上崗。

          (2)第二批對選礦車間及附屬從業人員進行安全培訓考核。

          (3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業操作證及有關縣級以上有關部門頒發的資格證的從業人員,進行安全培訓,

          3、公司要對本單位的所有從業人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃,并按計劃實施培訓,各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作,建立健全從業人員安全培訓檔案。

          4、從業人員培訓管理規定

          (1)第一次安全培訓不合格的從業人員進行重新培訓,重新培訓的費用自理,不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者,再次參加縣安監局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。

          (2)凡發現未經培訓持證上崗的從業人員,要追究所在單位各級領導責任。

          (3)各級管理部門要對從業人員持證上崗情況進行檢查,發現存在有無證上崗者,首先責令停止作業,對無證上崗者立即開除,并追查具體安排人責任和領導責任。

          (4)各單位新招從業人員,實行“誰簽字、誰負責,誰安排、誰負責”的制度。若發現一人未經培訓上崗,對批準簽字和安排負責人扣除一個月工資,兩人以上給予降級處分。

          (5)各分公司要認真組織做好本公司內部新招從業人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內調整工作崗位或離崗重新上崗和從業人員的安全教育培訓工作,提高全員安全素質和技術操作能力,并建立健全從業人員安全培訓檔案。

          (6)加強從業人員持證管理,建立從業人員、特種作業人員、安全管理人員、礦長資格證人員的臺帳,并保存相關證件的復印件。

          (7)協助上級部門做好各種持證人員的.培訓、復訓工作。

          (8)經常檢查從業人員的持證情況,發現問題及時處理,堅決做到無證不準上崗。

          特此通知

        培訓通知 篇3

        各分局、機關各科室、相關企業:

          ISO9001:20xx新版標準已經發布實施,新版標準將更加適用于所有類型的組織,特別是服務行業的應用,更加適合于企業建立整合管理體系,更加關注質量管理體系的有效性和效率,協助企業了解ISO9001:20xx新版標準的內容,推進管理體系及產品認證。根據《20xx年常州市委改革工作重點-金壇任務分解表》的要求,經研究,決定組織開展ISO9001-20xx版質量管理體系學習培訓活動,F將有關事項通知如下:

          一、參加人員

          區市場監管局分管領導、分局分管負責人、科室相關人員;全區規模性企業總經理或質量負責人1名參加。

          二、培訓內容

          邀請相關專家講解ISO9001:20xx新版標準內容(此次培訓免費)

          三、時間地點

          時間:20xx年6月20日 時間為1天 地點:櫻花大酒店

        培訓通知 篇4

        各村(社區):

          按照創建省級衛生縣城工作要求,建立健全各村(社區)健康教育培訓與宣傳制度,加強制度化、規范化建設,經鎮政府研究,決定在各村(社區)定期開展健康教育培訓與宣傳活動。

          一、工作目標

          以創建省級衛生縣城為切入點,在村(社區)以開辦培訓班、健康講座的方式,充分利用路面標語、橫幅、宣傳欄(窗)等形式,大力開展健康教育與宣傳,全面普及健康知識,不斷增強村(社區)居民衛生健康意識和自我保健能力,自覺改變陋習和不健康行為,自覺維護良好居住環境,進一步推動創衛工作。

          二、工作任務

          (一)、各村(社區)在本村(社區)范圍內較顯眼位置建立以普及衛生防病知識,摒棄陋習,養成良好的衛生習慣和建立健康文明的生活方式為主要內容的健康教育宣傳欄,面積不少于3㎡。宣傳內容每月更新一次,將更換內容以照片方式記錄在案。

         。ǘ、各村(社區)要定期邀請健康教育講師來本村作健康教育講座或者培訓,不少于每季度一次,切實提高本村或社區居民的健康意識和自我保健能力。

          三、有關要求

          (一)、加強組織領導。各村(社區)要成立相應組織,指定專人負責,切實做好健康教育培訓與宣傳工作,真正做到服務與民。

         。ǘ、強化工作落實。各村(社區)要建立相應的工作制度,建立常態化工作機制,嚴格按照《浙江省衛生城市(縣城)創建工作指南》的要求,指定專人做好資料收集整理工作,特別是要將每期健康教育宣傳欄內容底稿和相片按年度進行建檔。

          (三)、加大工作保障。各村(社區)要安排落實相應的培訓宣傳經費,確;顒诱i_展,各村(社區)要召開專門會議進行落實。

         XXX

          20xx年XX月XX日

        培訓通知 篇5

          尊敬的客戶朋友們:

          為了提升全體員工的業務素養和技能,公司定于20xx年4月21日到24日進行內部員工培訓,屆時員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進行封閉培訓,期間可能無法接聽電話或及時回復消息!

          在此期間如有事需聯系相關對口人員,可在微信或QQ留言,他們將在培訓結束后一一回復;如有急事可以聯系成都公司座機:028-85425176 85426176

          或撥打:18980007310

          由此帶來不便敬請諒解!

          一xx科技

        培訓通知 篇6

        XXX各部門:

          為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全責任,防止各類火災等事故的發生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下,組織進行一次安全專項培訓活動,現就培訓活動的有關情況通知如下:

          一、培訓時間:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)

          二、培訓形式:理論學習和實際操作兩部分。

          三、培訓對象:XX全體人員

          四、培訓內容:

          見附件

          五、要求:

          1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學習。

          2、各部門必須在20xx年XX月XX日前,統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。

          特此通知

          XX有限公司

          20xx年XX月XX日

        培訓通知 篇7

          學院有關部門:

          XX崗前培訓報名確認工作已完成,現將培訓工作的有關事宜通知如下:

          一、培訓時間

          9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規與教師職業道德修養》1天、《高校教師教育教學技能》1天。

          培訓期間每天授課8學時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

          二、培訓地點

          廊坊師范學院

          三、人員范圍

          曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇h翔、孫珍軍、王鶴、王姍、、衛愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

          四、乘車

          1、為方便廣大教師乘車,人事處負責聯系統一租車前往,并支付相應費用。

          2、出發時間:培訓當日早上6:00準時發車(過時不候),出發地點:學院南校區南門。培訓當日返回。

          五、注意事項

          1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓,嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓,按要求完成崗前培訓工作。

          2、若有老師不隨車前往,請于XX年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。

          3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓,下次補訓時分攤租車費用。

        培訓通知 篇8

          四、注意事項

          為了保證培訓的順利開展,請相關部門和企業把參加培訓人員的名單于6月15日前報區市場監管局質量監管科。

          報名時間:6月8日-6月15日

          郵箱:

          電話:

          xx市場監督管理局

          20xx年x月x日

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