【實用】公司的通知范文合集5篇
在我們平凡的日常里，我們都可能會用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務等。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的公司的通知5篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
各位同仁：
應開發(fā)區(qū)紅十字會號召，公司決定于7月6日開展無償獻血活動。無償獻血活動是本著拯救他人生命，自愿將自己的血液無私奉獻給社會公益事業(yè)，而不領(lǐng)取任何報酬的一種公益行為。積極履行社會責任，進行無償獻血，是我司的優(yōu)良傳統(tǒng)，望全員踴躍參與，具體安排如下所示：
時間
20xx年7月6日(周四)上午8：00
注：
根據(jù)國家《獻血法》規(guī)定采血兩次采集間隔不少于6個月，上次公司組織獻血時間為1月6日，已滿半年。
地點
R1棟宿舍天井內(nèi),從3號門進出
報名方式
1、提前向廠/部窗口處報名，再由廠部統(tǒng)一報給HR晏穩(wěn)穩(wěn);
2、點擊此文左下角”閱讀原文“直接報名。
注意事項：
1、請攜帶身份證(居住證駕駛證均可)、獻血證，以方便登記﹔
2、提倡十八周歲至五十五周歲，體重在45kg以上的健康公民自愿獻血﹔
3、獻血前應當吃些清淡食物，不要吃油膩食物，少喝水，不要空腹獻血﹔
4、獻血前一晚休息好，保證充足的睡眠。
公司的通知 篇2
參會人員：班子成員、各部門經(jīng)理
地 點：六樓會議室
會議主題：
1. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;
2. 如何進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;
3. 其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問題。
二、戰(zhàn)略研討會
時 間：20xx年3月4日(星期二)上午9點
參會人員：班子成員、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生
地 點：六樓會議室
會議主題：
1. 公司面對什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應該采取什么樣的對策?
2. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營模式;
3. 在日常經(jīng)營和管理中，我們應該重點關(guān)注的問題和關(guān)鍵績效指標;
4. 如何建立適應公司轉(zhuǎn)型的'激勵機制。
三、會議要求
1. 本次研討會的與會人員要人人發(fā)言;
2. 請與會人員圍繞上述主題，高站位思考，精心準備，集思廣益，深入調(diào)研，提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施，并建議形成書面文字材料;
3. 研討發(fā)言要做到有的放矢，言之有物;
4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇3
各部門全體員工：
為更好地執(zhí)行考勤制度，進一步加強員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計，現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進行細化并發(fā)布實施，請各部門負責人要嚴格管理，認真履行審批權(quán)限，共同促進加班和倒休的有序進行。
1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù)，填寫《加班申請表》，并經(jīng)部門或項目經(jīng)理批準并報備給人事部門，非常必要時可以輔助以短信申請，但事后一定要補上正式的《加班申請表》。
在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當日短信報經(jīng)部門或項目經(jīng)理，說明事由，并于加班結(jié)束時打卡，于次日補填《加班申請表》，經(jīng)部門第一負責人確認確實是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班，簽字確認后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間，不得作為加班進行計錄。
加班地點不在公司的，同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準《加班申請表》作為統(tǒng)計加班存休的唯一依據(jù)。
法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準方可進行。
2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休，請各位員工自行統(tǒng)計(以小時為單位)并匯總，填寫《加班申請表》，報部門負責人批準后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺)，本次統(tǒng)計所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的依據(jù)。過期未報備的，視為無加班記錄，日后不再補批。
3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標明調(diào)休那天的加班時間，人事部門會依照經(jīng)批準的請假天數(shù)扣除相應存休。前臺每月統(tǒng)計完當月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。
4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進行跨年記存。員工有存休時間，本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的，公司會在每年元旦前，按本人工資標準核算出小時工資，并按兩倍標準進行折算(法定假時間加班按三倍標準)，一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的，視為主動放棄調(diào)休，不再另行折算工資。
5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準。本通知自發(fā)布之日起生效。
特此通知。
綜合管理部
20xx年2月12日
公司的通知 篇4
XXX同事自加入我美容院擔任XX一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升XXX為XX，從X年X月X日起執(zhí)行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以XXX為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。
XXX美容院
公司的通知 篇5
集團所屬各單位、部門：
為認真貫徹落實《關(guān)于切實做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》，深刻吸取上�！�1115”特別重大火災事故的教訓，集團公司安全委員會組織舉行一次消防演練，通過演練將進一步增強廣大干部職工消防安全意識，提高處置火災等突發(fā)事件的能力，確保安全生產(chǎn)各項指標的完成。
一、組織領(lǐng)導、參加人員
消防安全演練由蔣建良、俞建明組織實施；下設演練評判組，張亞平、沈金法負責；現(xiàn)場服務組，沈關(guān)其、沈庭芳、湯凱鋒負責。邀請局領(lǐng)導觀摩、指導。集團公司所屬各單位、部門派出義務消防小組（2男、1女）參加演練，今年新進企業(yè)的新員工參加演練觀摩。各企業(yè)的分管領(lǐng)導為領(lǐng)隊。
二、舉辦時間、地點
時間：定于20xx年xx月xx日（星期三）下午2點；
地點：在中國皮革城四期（海洲路北側(cè)-裘皮城在建工程廣場）。
三、演練項目
廣場演練
團體40米計時短跑滅火演練、水帶連接。每個義務消防小組抽3人組成1個小組，短跑滅火演練2人（1男1女）配合滅火演練；計時短跑水帶連接1人（1男）“一帶一槍”消防演練。
四、獎勵方式
設：優(yōu)勝獎3組，優(yōu)秀獎3組，鼓勵獎若干。
五、參賽報名
參賽人員名單請領(lǐng)隊在xx月xx日上午前報安全辦公室，請各單位、部門按本通知要求給予支持配合，要求各小組和全體演練、參賽人員做好各項籌備、準備工作，以確保本次演練（比賽）順利進行。
特此通知！
20xx年x月x日
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