1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 公司的通知

        時間:2022-11-01 19:02:34 通知 我要投稿

        關于公司的通知模板集合八篇

          在不斷進步的社會中,我們都可能會用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的公司的通知8篇,希望能夠幫助到大家。

        關于公司的通知模板集合八篇

        公司的通知 篇1

          各有關企業:

          一年一度的圣誕節即將來臨,進一步營造親商、愛商、富商的投資環境,進一步鼓舞企業家在開發區創業、發展的信心,經研究,決定舉行開發區企業圣誕活動,具體通知如下:

          一、活動時間:20xx年12月21日下午17:30報到18:18點正式開始;

          二、活動地點:雷迪森鉑麗大飯店六樓水晶廳(市心北路108號,開發區管委會斜對面);

          三、活動內容:圣誕晚宴(17:30-20:00);

          四、參加人員:1、委領導;2、各局室(科技城、農場、區塊公司、信息港)負責人、進區部門領導;3、外資企業負責人及外籍高管,內資企業億元以上負責人,三產服務業3億元以上企業主要負責人,重點產業園區主要負責人。

          希望各單位接此通知后落實參加人員,填寫回執表,發郵件至xx,參加名單以回執郵件為準。(回執表見附件)

          回執截止時間:20xx年12月8日

          聯系人:

          聯系電話:xx

          特此通知。

          開發區外商投資企業協會

        公司的通知 篇2

        各部門經理:

          20xx年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作,人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結工作。詳細的流程和要求如下:

          1、員工擬寫年終報告。請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告并提交給上級,提交報告時間應在20xx/12/22前(格式見高科通信20xx年年終個人總結報告(模板)。員工的工作報告應關注崗位要求以及自己的年度目標達成。

          2、員工年終面談。請各位經理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結面談,面談應形成記錄,并交人力資源部備案。面談時應提前準備以下事項:

         。1) 回顧員工09年的工作成績,嘉許和感謝其做出的成績;

         。2) 了解員工08年終或09年中的年終總結與提升計劃(若是你的部屬是年中調入的,可向前任經理查詢其上年度的年終總結),結合您對其建議,對其未來發展提出明確的期望和要求;

         。3) 了解該員工09年底的收入情況,對于員工可能提出的問題做好相應準備;

         。4) 保證態度親和、環境安全,促進雙方溝通達成一致。

          其他可參考附件《年終工作總結面談流程建議》

          3、部門年終總結和批評與自我批評會。

         。1) 部門組織年終總結會,總結部門成績并分析不足。(部門可根據需要,在年終總結會議上開展部門批評或表揚工作) 同時應提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見(即跨部門溝通建議收集)。

          (2) 部門年終總結會議,應安排在20xx年1月6號之前完成。

         。3) 完成部門總結會議后,部門經理完成部門總結報告(即部門經理對上級述職的總結報告),包括以下內容:

         。╝) 09年的工作總結

         。╞) 09年工作中存在的問題

         。╟) 如何解決09年工作中存在的問題

         。╠) 20xx年的工作思路和計劃

         。╡) 完成時間:20xx年1月9日或之前提交給上級領導。

          (4) 部門經理應在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應。

          4、各部門經理向總經理述職的時間將另行通知。

          請各級經理充分重視此次的年終總結。本次總結將作為公司未來優秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據。

          特此通知!

          人力資源辦公室

          二00九年十二月十七日

          另:

          1、鑒于年底各部門的任務比較多,請各位領導將年終面談和會議的活動安排在晚上或周末(周六)進行,盡量不要占用正常的上班時間。

          2、為避免時間沖突,各部門年終總結請提前預約會議室。

        公司的通知 篇3

          發往 : 全體員工

          發出:人力資源行政部

          簽署:**

          日期:**

          編號:**

          猜燈謎迎中秋,為讓全體員工過上一個歡樂的節日,決定舉辦一場燈謎活動。具體事項安排如下:

          1、舉辦時間:20xx年9月27日晚18:00~21:00

          2、舉辦地點:生活區操場

          3、舉辦形式:以猜燈謎為主,其間穿插精彩有趣的小游戲,還有特邀嘉賓表演精彩節目。

          4、活動獎品:凡猜中謎語及參與游戲獲勝者,均有一份精美禮品頒發。

          5、誠邀各位領導蒞臨現場共同互動、歡慶。

          6、希望全體職員工踴躍參與。

          7、詳情請參閱《中秋燈謎活動方案》。

          特此通知

          XX公司

          20xx年*月*日

        公司的通知 篇4

        親愛的各位員工:

          感謝各位員工對公司的辛勤工作,為了調動員工的積極性,使各位員工更好的為公司服務。現經公司決定特增加以下員工福利;

          1、 員工燒烤:在工作稍微空閑的時候,可以組織員工去進行燒烤活動,

          2、時間地點待定。

          3、 員工旅游:在5——8月之間將安排一次員工旅游,時間地點待定。 員工家屬聚餐:在年底的時候,將邀請員工家屬一起吃團年飯,讓家屬之間能彼此認識,以便更好的支持我們的工作。

          4、 慶功聚餐:在公司有樓盤開盤的時候,只要業績理想,就會舉行慶功聚餐,感謝各位員工的辛勤工作,團結合作。

          5、 家庭小聚餐:哪位員工家里比較寬敞的,公司可以統一購買食物,去他們家里舉行家庭式的小聚餐,一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

          6、 與單位的合作聯誼:在特殊的節日里,可以與相關單位舉行聯誼活動,豐富員工的業余生活,也增進彼此之間的合作能力。

          7、 員工生日福利:我們將對照員工的身份證信息,把大家的'生日統計出來,以后每個月的員工生日,我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日,那我們將統一一個時間,一起慶祝,送一個蛋糕,大家一起分享,但紅包每位壽星都有一份。)

          希望各位員工在這個大集體里能工作的開心,生活的愉快!

          xx公司

          20xx年3月3日

        公司的通知 篇5

        XXXXXX先生女士:

          你好,請您于6月26日(周三)午時2點到路789號(路和路交叉口)大廈5樓人力資源部參加面試。

          如因故不能按時到達或者不能參加面試,請提前與我們聯系,聯系電話0XXX-XXXXXXXXXXXX,聯系人程小姐,祝您好運!

          XXXXXX人力資源部

          XXX年XXX月XXX日

        公司的通知 篇6

          員工xxxx由于上班時間從事與工作無關的違規事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。

          員工付蒙由于個人行為不當,對公司業務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。

          書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。

          xxx公司

          年 月 日

        公司的通知 篇7

        各科室、處屬各單位 :

          為貫徹落實上級會議精神,總結回顧20xx年工作,安排部署20xx年工作,經研究,決定召開管理處工作會議暨職工迎春聯歡會,現將有關事項通知如下;

          一、會議時間 20xx年2月5日(星期二)上午8;30 —12;00 二、會議地點 管理處四樓會議室 三、會議議程 1、通報全省高速公路運營管理大檢查情況 2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進集體暨先進個人表彰決定

          3、成小原處長做管理處工作報告 4、職工迎春聯歡會 四、參加人員 1、管理處領導、管理處機關(含運維中心、服務區管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門負責人、各收費站(綠通驗貨站)站長、服務區(停車區)經理、路政大隊(超限站)站隊長。

          2、會議特邀德商、南林高速公路建設公司班子成員暨部門負責人參加。

          3、參加職工迎春聯歡會部分演出人員可列席會議。

          五、會議要求

          1、各參會代表請于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入場。

          2、各單位要按照通知要求組織參會代表集體乘車,按時參會。

          聯系人;馬xx 電話;xx

          二〇xx年二月一日

        公司的通知 篇8

        各社區、各企(事)業單位:

          禮儀是形象、文化、修養素質的綜合體現,禮儀在企業的活動和交流中顯得尤為重要,也越來越受到社會各界的重視。本篇文章來自資料管理下載。聯和街為滿足轄區人員對禮儀的需求,現組織禮儀公益培訓活動,具體通知如下:

          一、主題:禮儀修養系列培訓(第一期)

          二、主講人:沈萍黔——沈老師長期從事交際美學、形象魅力學、EQ學、成功學、體態語言學、品牌形象及禮儀等方面的學習和研究。她的課程特色之處在于“原理+案例+互動”,而創新之處是對學員進行形象、儀態、禮儀強化訓練。例如:站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手勢、肢體語言、身韻訓練,美的意念、呼吸、神采、步態及氣質、風度展現的綜合訓練,演講藝術與技巧、舞臺光彩的講座及訓練。本篇文章來自資料管理下載。每次訓練都是針對不同單位、不同對象、不同需求設計不同的課程,二十多年來,曾為眾多政府機關、事業單位、企業、高等院校做過演講,培訓及評委工作1000多場次。并受到媒體關注。

          三、培訓時間:

          20xx年x月xx日(周日)上午9:00——11:30;下午2:00——4:30

          四、講座地點:聯和街文化站

          五、聯系人。

          20xx年x月x日

        【公司的通知】相關文章:

        公司的通知04-24

        公司錄取通知11-27

        公司禁煙通知12-08

        公司會議通知12-11

        公司會議通知12-11

        公司防暑通知04-25

        公司防暑通知07-14

        公司衛生通知01-16

        公司任命通知01-16

        公司通知范文02-23

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>