勞動合同終止通知15篇
在人們愈發重視契約的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的勞動合同終止通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。
勞動合同終止通知1
終止勞動合同通知書(存根)
編號:
姓名: 部門: 用工性質:
簽發人: 簽發日期: 簽收:
經辦人:
終止勞動合同通知書
編號:
姓名: 部門: 用工性質:
你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續簽勞動合同?紤]到你的再就業問題,自本通知下發之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業機會,但須遵守公司各項規章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉移手續。 月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規定,在勞動合同期限屆滿后 日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后,你將按市政府的.有關規定得到失業救濟金。
公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續。
經辦人: 日期:
回 執
本人于 年 月 日收到"勞動合同終止通知書"。
姓名: 日期:
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勞動合同終止通知2
__________:
由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,并將提前預支你________月份的.工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
勞動合同終止通知3
__________:
因________________________________________,公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章) ________年____月____日
簽收:__________________ ________年____月____日
勞動合同終止通知4
同志:
年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動合同。
根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本 人 月工資 元整。
甲方(簽字蓋章)
勞動合同終止通知5
先生/女士:
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的.勞動合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況,經綜合考慮,合同到期后不再與您續簽勞動合同,請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
公司:xxx
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知6
甲方:天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司
乙方:xxx
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:
一、甲乙雙方于xx年xx月xx日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工資,共xx元,于xx年xx月xx日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方xx個月工資的經濟補償,共計xx元,于xx年xx月xx日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于xx年xx月xx日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的`行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明:
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司(蓋章)
乙方:xx(簽字或蓋章)
勞動合同終止通知7
xxx先生/女士:
您于20xx年x月x日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20xx年x月x日,請您于20xx年x月x日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。
希望您在新的.工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
xxx有限公司綜合管理部
20xx年x月x日
勞動合同終止通知8
尊敬的xxx先生:
本單位與你于xx年x月x日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第x項規定,決定不再與你續訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續:
(一)請你在接到此通知后天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續。
(二)因你現處,按照規定請你在該情形消失時天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的'相關手續。
特此通知。
單位蓋章:
xx年x月x日
勞動合同終止通知9
______先生(女士):
您于____年____月___日提出不與我公司續簽勞動合同的決定,故雙方勞動關系將于___年______月___日到期終止。
現就勞動合同終止事項作出如下通知:
1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號:)于___年____月___日到期終止。如您發生延續事由,請及時向公司提出,并提出相關證明,以便公司及時處理。
2、您應于______年______月______日前完成所有工作交接。
3、在您辦完離職交接手續后,依據《勞動合同法》規定,您
□符合發放經濟補償金的規定,公司將向您發放經濟補償金共計______元(大寫),請到財務室領取,并做好相應簽收記錄。
□不符合發放經濟補償規定的,公司不再向您發放其他款項。
4、您在離職后負有保守公司商業秘密的.義務,離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。
送達人:______
受送人:______
見證人:______
勞動合同終止通知10
鑒于你與我公司簽訂的`勞動合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,請你務必于勞動合同到期前30日內,即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的,視為你不同意續訂,雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內,你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續,公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。
特此通知。
受通知人收執簽名(按指印):
時間: 年 月 日
勞動合同終止通知11
xxx:
因xxx,公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續。
特此通知。
xxx
20xx年x月x日
勞動合同終止通知12
xxxxxx:
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,你與公司簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據《勞動法》的.規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金xxxxxx元,醫療補助費xxxx元,并將提前預支你xxxx月份的工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
勞動合同終止通知13
員工:
本公司于xx年xx月xx日與你簽訂的勞動合同,現依據,將于xx年xx月xx日與你終止勞動合同。
特此通知!
xx七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
xx年xx月xx日
簽收:
日期:
注:此表一式兩份,當事人、人力資源部各留一份。
勞動合同終止通知14
陳xx、李xx、張xx、楊xx:
因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續,逾期未辦后果自負。
特此通知
通知人:__________
日期:__________
勞動合同終止通知15
______同事:
鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于___年__月__日到期,依該合同約定,請你務必于勞動合同到期前30日內,即應在___年__月__日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的',視為你不同意續訂,雙方勞動關系自合同到期日自動終止。
自該合同到期日的第2日起5日內,你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續,公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。
特此通知。
通知人:_____
日期:_____
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