員工錄用通知(通用23篇)
在學習、工作生活中,需要使用通知的場合越來越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的員工錄用通知,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工錄用通知 1
xx女士/先生:
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會為您提供良好的.工作環境,優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,請及時與我公司聯系。
聯系電話:xx
期盼您的答復!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 2
xx:
您誠意應聘本公司xx職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期:
20xx年xx月xx日(星期x)xx時xx分整。
地點:深圳市
二、攜帶資料:
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用xx個月,試用期薪資xx。
四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯系:xx,電話:xxx
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 3
xx先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料:
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xx醫院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。
二、入職辦理:
1.入職辦理時間:20xx年xx月xx日10:00時。
2.辦理地點:廣東省廣州市天河區xx大廈xx公司人力資源部
3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)
試用期薪資3800元/月,轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xx有限公司
人力資源部
20xx年xx月x日
員工錄用通知 4
xx先生/女士:
您好!
根據我公司對您的各項基本情況的`考核,決定錄用您為本公司部門任xx職務,試用期xx個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭,成為光榮的凱邦人,并請您于20xx年xx月xx日xx時到本公司綜合部報到。如有特殊情況,不能按時報到,請您提前與我們聯系(聯系電話:xx),否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料:供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印,一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張,與原單位解除勞動協議的相關材料,離職證明,健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養老金等方面的資料。
此致
敬禮!
xx有限公司綜合部
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 5
xx女士/先生:
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會為您提供良好的工作環境,優厚的薪酬以及極好的'發展機會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,請及時與我公司聯系。
聯系電話:xxx
期盼您的答復!
此致
敬禮!
上海xx有限公司
員工錄用通知 6
xx先生/女士:
根據我公司對您的各項基本情況的`考核,決定錄用您為本公司xx部門任xx職務,試用期xx個月。熱烈歡迎您加入本公司大家庭,成為xx人,并請您于20xx年x月xx日xx時到本公司綜合部報到。如有特殊情況,不能按時報到,請您提前與我們聯系(聯系電話:xx),否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料:
1、供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印;
2、一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張;
3、與原單位解除勞動協議的相關材料,離職證明,健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養老金等方面的資料。
此致
敬禮!
xx有限公司綜合部
20xx年x月xx日
員工錄用通知 7
尊敬的xx先生:
榮幸地通知您,您已通過了北京xx科技有限公司的.面試。自xx日起,您將在北京xx科技有限公司研發部工作,任研發工程師職位,您的員工編碼是F023。部門主管xx,他的聯系方式是:xx。
請您于20xx年11月04日上午9:00攜帶相關資料到公司總部人力資源部辦理入職手續。我們將在您報到之日同您簽訂正式勞動合同。
在公司內部內部管理和規章制度中您將了解到公司的各項規章制度,登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。
公司郵箱:xxxxx
歡迎您加入正遠的行列!
xx
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 8
尊敬的xx:
經過溝通和了解,并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們xx崗位合適的人選,F誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息:
崗位名稱:xx
部門:xx
報到日期:20xx年xx日
勞動合同:您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同,合同期xx年,其中包括xx個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①基本工資:xx人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后:①基本工資:xx人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
、诳冃ЧべY(按公司相關績效考核制度發放)。
福利:①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;
、陲堁a:8元/工作日;
③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交,復印件均需A4大小):
身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。戶口本首頁、本人頁的復印件2份。學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。具有工作經驗的人員,需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望:您在公司工作的`每一天都能開心并不斷進步!
我們期望:您為公司的發展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!
我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!
備注:該錄用通知書應在xx年x月xx日前內簽回有效。
有限公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 9
xx先生/小姐:
祝賀您,經本公司面試審核,您已被錄取為xx的一員,在xx部門xx職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于20xx年xx月xx日前來酒店辦公室辦理相關入職手續!
1、身份證原件及身份證復印件xx張(另,財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片xx張;(必備)
3、個人學歷證原件及復印件一份;
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的.《個人無犯罪前科證明》;
備注:如您超過最后報到日期未報到,將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問,請致電酒店辦公室咨詢。聯系電話
xx辦公室
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 10
xx女士:
非常高興地通知您,您應聘我公司的xx崗位,經審核,決定予以錄用。請于xx年xx月xx日(星期x)上午x時,攜帶下列物品文件及詳填函附的.表格,前往本公司人力資源部報到。
1.1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復印件。
3.畢業證書、學位證書原件及復印件。
4.相關的職業資格證書原件及復印件。
5.戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規定,新進員工必須先行試用x個月,試用期間月薪為xx。
報到地點:xx。
報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快。
如果您還有其他問題,請與我部聯系,聯系電話xx。
藝術設計有限公司人力資源部
日期:
員工錄用通知 11
先生/女士:
您好!
您誠意應聘本公司職位,經面試合格,依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期:
20xx年xx月xx日(星期)時。
地點:市區號,有限公司人力資源部。
二、攜帶資料、物品:
(一)身份證原件及復印件;
。ǘ﹤人簡歷;
。ㄈ╀浻猛ㄖ獣
。ㄋ模└咧幸陨袭厴I證、學位證原件及復印件;
(五)二寸免冠照片三張;
(六)戶口薄原件及復印件;
。ㄆ撸┚褪I證原件;
。ò耍┍kU手冊原件;
。ň牛┙獬/終止勞動合同證明原件及復印件;
(十)本人銀行賬戶信息及相關憑證。
三、本公司擬與你約定試用期xx個月,試用薪資xx元∕月。
四、未獲得本公司書面許可,如你在20xx年xx月xx日未到職,本錄用通知自動失效,同時本公司不承擔任何責任。
五、如本通知與雙方簽訂的.勞動合同、保密協議等相關協議有不一致的,以雙方后簽訂的協議為準。
六、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯系。
聯系電話:xx
有限公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 12
xx:
您好。
您已經通過我公司錄用考核,被我公司xx部門聘用,聘為xx員(師)。月薪(年薪)xx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂xx年期勞動合同,繳納五險一金。
請于20xx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據,單位將予以報銷。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 13
尊敬的xx:
您好!
感謝您對(“本公司”)的支持與關注!經過慎重考慮及多維度評估,現誠摯邀請您正式加入本公司。本公司將在您按照本通知書的要求提交合格的資料報到后錄用您,入職相關事宜具體如下:
一、錄用信息
1.部門與職位:您將在本公司擔任員工一職。
2.薪資:每月人民幣xx元。請您遵守薪資保密制度,勿向任何第三方泄露。
3.試用期為xx個月。試用期期間,按照80%的標準發放薪資。
4.合同類型:本公司將與您訂立固定期限勞動合同。
二、報道信息
1.報道時間:20xx年xx月xx日,上午xx點。
2.報道地址:xx
3.報道聯系人:xx
4.所需資料
1)證件照(1寸藍底證件照2張);
2)居民身份證或護照(原件及復印件1份);
3)學位證、畢業證(自本科開始)(原件及復印件1份);
4)原單位出具的離職證明材料;
5)薪資證明材料(上一工作單位開具的.薪資證明、加密工資單或銀行流水單);
6)工資卡信息:借記卡(掃描件及開戶行信息);
7)社?ǎㄈ缬校ㄔ皬陀〖1份);
8)三級甲等醫院體檢報告(如以往有任何重要疾病史,請特別注明)。
請您準備好上述材料,經核查資料完整、真實后與本公司簽訂勞動合同、保密協議等其他相關文件。如以上資料無法及時提供或被查驗虛假,本公司有權不予正式錄用或予以解除勞動關系。
三、特別提示
1.如您未能于報到時間辦理入職手續,或所提供的證明材料造假,則本通知書失效。
2.您對本通知書的確認、接受,并不表示雙方勞動關系的建立,勞動關系的建立時間以勞動合同的生效日期為準。
3.本通知書在簽訂勞動合同后不再發生法律效力,雙方的權利和義務以勞動合同的約定條款為準。
煩請在收到本錄用通知書起3日內確認以上內容。期待您的加入,如有任何問題請聯絡報道聯系人。
在辦理上述事項過程中,如遇到困難,請與我們聯系。
xx
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 14
尊敬的xx先生/女士:
您好!
首先感謝您對我公司的信任,經我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:xx部門xx崗位,請于20xx年xx月xx日上午九點到公司人力資源部報到。
現就報到事宜通知如下:
一、您將與公司簽訂時間為xx年的勞動合同和保密協議,試用期為xx月;
二、您試用期工資為稅前xx元/月,轉正后工資為稅前xx元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分,崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質確定,轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。
三、請您攜帶以下資料,到xx辦公室xx處辦理手續,聯系電話:xx;
1.本通知;
2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件;
3.戶口本(第一頁,戶主和本人頁)復印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級以上醫院合格的體檢報告;
6.接收工資的'中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續,請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xx公司后為公司的發展與壯大做出您的努力,公司為您的發展也會提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!
xx辦公室
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 15
xx:
恭喜你,經我公司研究決定,錄用您為本公司員工,真誠歡迎您加入!
一、您在有限公司的職位和福利待遇如下:
職位名稱:人力資源專員直接上級:
試用期月薪:3200元整(稅前)大寫:叁仟貳佰
轉正月薪:4000元整(稅前)大寫:肆仟
勞動合同期限:3年,試用期:4個月。
二、您的職位對應的相關福利項目如下,試用期開始執行:
1、午餐補貼:300元/月
2、通訊補貼:0元/月
3、交通補貼:100元/月
4、帶薪年假:5-15天/年(正式員工福利)
5、社會保險和公積金:五險一金
6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。
三、入職資料
請您于20xx年03月06日上午9:00攜錄用通知單到6-1.2-201房間報到,此錄取通知單具備一定的法律效應,雙方一旦簽訂錄取通知單,便應該信守承諾,如有任何變動,應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料,如資料不全,公司有權拒絕辦理入職手續。
1、身份證原件和復印件,需正反面4份;(必需)
2、原單位離職證明原件;(必需)
3、戶口本首頁和個人頁復印件2份;(必需)
4、學歷、學位證書原件及復印件1份;(必需)
5、1寸白底彩色證件照片4張;
6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。
注:1-4項資料為入職當天必備資料,資料不齊無法辦理入職手續。
四、保險和公積金的辦理
1、保險:公司每月5日向社保局辦理征繳業務,辦理人員需提供資料:
在參加過社保者:提供《職工養老保險手冊》即可,保證保險處于停繳狀態。
未在參加過社保者:a、身份證正面復印件4份
b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張
2、公積金:公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務,參加過天津公積金的.請保證處于停繳狀態。
社保和公積金業務辦理,在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者,當月辦理,規定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當天安排
1、9:00-到達公司;
2、9:10-11:30辦證手續;
3、11:30-12:00熟悉環境,帶入部門;
4、13:30-17:30HR部門入職培訓;(公司文化、相關日常制度的介紹)
5、17:30-18:00將培訓反饋表交回人力資源部;
6、次日部門業務培訓,熟悉崗位工作。
六、對于以上事宜,您如有任何疑問,請與人力資源部聯系。
聯系人:xx,電話:xx
公司:xx有限公司
日期:20xx年02月27日
以上信息屬公司保密信息,請嚴格注意薪資信息及文本的保密性,不得擴散。
xx
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 16
尊敬的xx:
經過溝通和了解,并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們xx崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息:
崗位名稱:xx
部門:xx
報到日期:xx
勞動合同:您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同,合同期xx年,其中包括xx個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:基本工資:x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后:①基本工資:x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利:①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補:8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交,復印件均需A4大小):
身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。x戶口本首頁、本人頁的復印件2份。x學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。x標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。x具有工作經驗的人員,需提供與原單位解除勞動關系的'證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!x我們期望:您為公司的發展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!x我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!x人力資源部:聯系人:x電話:
備注:該錄用通知書應在20xx年xx月xx日前內簽回有效。
有限公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 17
尊敬的xx:
非常榮幸地通知您,經過公司嚴格招聘選拔,您已被確定符合xx崗位錄用條件,公司決定予以錄用。
一、公司與您約定的錄用共性條件:
1、誠實信用,無不良社會記錄;
2、技能、經驗符合崗位要求,能勝任本崗位工作;
3、適應崗位要求的身體條件——健康,無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責,保質完成崗位工作任務;
5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。
二、公司與您約定的薪資福利:
1、工作部門及職務:略
2、試用薪資:(稅前)/月,(純到手薪資)¥/月;
轉正薪資:xx(稅前)xx¥xx元/月,xx(純到手薪資)xx¥xx元/月。
[含:基本工資(¥元/月)xx+xx崗位津貼xx+xx技能津貼+xx保密津貼(¥200.00元/月)+xx績效獎金xx]
注:此處的"純到手薪資"指已扣除個人所得稅,以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。
3、福利待遇:
、派鐣kU及住房公積金,將按照公司相關規定執行(繳納基數為¥xx元)xx;
、迫肼殱M一年,將享有長達十天以上的有薪年假;
、敲赓M年度體檢;
⑷年度旅游:每年兩次的長、短途旅游,工作生活兩不誤;
、擅刻煜挛16:00下午茶;
、拭恐芏挛16:00-18:00全員健身活動;
、藛T工結婚賀儀等;
、倘珕T持股,長期激勵。
4、其它特別補充說明:
1)績效考核辦法另行簽訂到位;
2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅,由公司從員工薪資中代扣代繳。
三、辦理:
1、《錄用通知書》1份;(注:自己打印出來后簽字;亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。)
2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件;
3、本人最高學歷的畢業證、學位證,以及相關培訓/資格證書的原件及復印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。
注:入職前的健康體檢查出重大疾病,包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業病史,視為不符合公司的錄用條件,此錄用通知書自動失效。
為方便統一管理,所有入職前的健康體檢須在公司指定的.合作醫院或體檢機構進行。具體地點:
新員工轉正后憑發票報銷入職前的健康體檢費用。
四、特別約定:
1、受雇唯一性和保密承諾:
(1)受雇唯一性:您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系;入職后未經公司書面同意,也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為),違反此規定視為嚴重違反公司規章制度,公司可立即無償解除勞動合同。
(2)保密:您有義務對您的薪資進行保密,不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方,違反此規定視為嚴重違反公司規章制度,公司可立即無償解除勞動合同。
2、生效與失效:
(1)我公司將為您保留此崗位至20xx年xx月xx日xx時,如您接受公司的聘用并同意上述條款,請填寫好回執,于20xx年xx月xx日xx時前以電子郵件的形式回復確認,并致電xxxxxxx通知到人資行政部范經理。否則,公司將視為您主動放棄本工作機會,本錄用通知書自動失效,由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。
(2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定,并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處,一律以勞動合同規定為準。
(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時,您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注:情況特殊者,可事先向人資行政部范經理說明具體情況,報公司審批。),本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件,公司可立即無償解除勞動合同。
4、入職報到后,公司將為您提供相關的崗前入職培訓,包括:公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓,并安排工作引導人對您進行工作指導及協助,幫助您快速融入工作環境,獨立開展崗位工作。
請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件,若有任何問題或不明之處,請咨詢人資行政部黃小姐,電話:xx
xx
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 18
各位新同事:
你們好,歡迎你們成為x醫院的一員,入職報到通知書。在此,預祝大家工作順利、生活愉快。
為了使報到手續順利完成,現將有關報到事宜通知如下。
一、報到時間:
20xx年7月4日至5日(上午8:00開始,下午3:00開始)
二、報到地點:
院人事科(行政辦公樓4層)
三、需提交的材料:
1、身份證復印件;畢業證、學位證復印件;
3、工資賬戶(海南省開戶的農業銀行儲蓄卡復印件);
4、有執業資格及職稱的,請提供職相關證件復印件(具有醫師或護士資格的,到崗后須盡快辦理注冊或變更手續);
5、到崗前有參加工作的.,請提供原單位工作證明及解除證明(有職稱的須提供原單位出具的相應專業技術職稱聘書);
6、到崗前有參加社會的,須提交原繳費地點社保局蓋章后的社保繳費清單(社保轉移手續在我院參保三個月后自行辦理,三亞繳費的無需辦理轉移手續);
7、有效的婚育證明;
8、一寸相片1張;
9、提供有效的聯系電話。
四、其他注意事項:
1、醫療IC卡請在到崗三個月后到人事科出具證明,自行辦理;
2、到崗后,請提供藍底電子版相片到人事科辦理工作卡(醫療及護理崗位的,請提供穿制服的相片)。
xx醫院人事科
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 19
尊敬的xx同學:
您好!祝賀您在20xx年xx公司校園招聘中被錄用!即將成為xx公司的一員,同時,也很高興您選擇吉利作為您事業發展的起點,您的加入將為未來的`發展起到重要作用。
下面是錄用條款。請您在確認前,認真閱讀每一條款以確保您真正理解條款的含義。具體錄用條款如下:
一、錄用公司:
xx公司
工作地點:xx
二、薪資福利
20xx屆應屆大學生簽約年限統一為3年,其中試用期為3個月
試用期工資總額(稅前)為xx元/月
轉正薪酬預估總額(稅前)為xx元/月(含績效工資)
午餐補貼xx元/月、住房補貼xx元/月(如公司上調福利按照新標準執行)
按照國家規定繳納醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險
公司按照國家法律規定實行帶薪年假制度
三、報到時間、地點
時間:20xx年xx月xx日(以電話通知為準,請保持手機暢通)
地點:xx
四、報到資料
4.1一寸彩色免冠近照八張、身份證原件及其復印件三份
4.2畢業證、學歷證書及其他重要相關證件原件及復印件一份
五、就業協議書
請將您本人的就業協議書個人信息填寫完整,簽名并加蓋學校公章,于20xx年xx月xx日前郵寄至:
收件地址:xx
收件人:xx
注意:
1.請您按照規定時間郵寄就業協議,過期則視為放棄,以當地郵戳為準
2.因為協議書的重要性,我們建議您使用EMS的方式郵寄
六、回復確認
如果您已經確認并接受以上條款,請郵件回復Email:xxxxxx,或回復電話:xx。
七、其他事項
略
八、聯系方式
聯系地址:xx
郵政編碼:xx
聯系人:xx
聯系電話:xxx
電子郵箱:xxx
xx有限公司
20xx年x月xx日
員工錄用通知 20
尊敬的xx(先生/女士):
您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的`初試/復試,您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報到之日起進入試用期階段,于20xx年xx月xx日xx時xx分至xx時xx分,到我公司(xx市xx區xx路/弄xx號xx室)入職報到,擔任我公司xx部門xx職務。
請您在報到當日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:
、俦救艘淮缑夤谡掌2張;
、诒救松矸葑C原件;
、郾救藢W歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;
、鼙救伺c原單位解除或終止勞動合同的證明;
、荼救梭w檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別);
特別說明:
①以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政xx部,否則將不予錄用;
、诒讳浫〉膯T工,請在本通知書規定期限內報到,逾期未報到且未與公司xx提前說明的,公司將不予錄用。
、郾尽秵T工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;xx如有疑問,您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯系人:(xx)總機xx—xx分機xx,蔣小姐
電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足,創新致遠”的信念,共同開創美好的明天!
電力工程有限公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 21
xx先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料:
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xx醫院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的`原件、復印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。
二、入職辦理:
1.入職辦理時間:年xx月xx日10:00時。
2.辦理地點:廣東省廣州市天河區xx大廈xx公司人力資源部
3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4.薪資:略
5.公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xx有限公司
人力資源部
xx月xx日
員工錄用通知 22
xx:
很高興通知您,您已被xx公司錄用。在此對您加盟xx表示歡迎,并請您xx年x.月x日來公司報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件:
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當天請提交);
2)養老金、失業轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及復印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
xx
20xx年xx月xx日
員工錄用通知 23
先生/小姐:
感謝您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。相信有您,我們會更精彩。
有關報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期:
20xx年xx月xx日(星期x)xx時xx分之前。
二、報到地點:
xx
三、攜帶資料:
。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣
。ǘ┚用裆矸葑C、學歷證明正本(影印后退還);
(三)職稱證(有職稱特殊工作者,影印后退還);
。ㄋ模┲袊ㄔO銀行卡原件、復印件(本人必須簽上名字);
。ㄎ澹┗橐鰻顩r證明、計劃生育證明、獨生子女證的.復印件;
(六)體檢表或身體健康證明表;
。ㄆ撸┳罱齻月內正面半身1寸照片四張;
。ò耍┐龢I證或原工作單位終止勞動合同的證明(應屆畢業生除外);
。ň牛┢渌浿付☉U的文件;
四、入職辦理:
1、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)
按公司規定新進員工必須簽訂勞動合同并先行試用xx個月,試用期薪資xx元,表現優異者可以申請提前轉正,轉正后月薪xx元(該薪資由若干薪資結構組合而成)。
2、食宿
①、班長級以上人員公司提供宿舍元/月(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。
、、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅)。
五、前列事項若有疑問或困難,請與本公司行政人事部聯系。
聯系電話:xxx
xx
20xx年xx月xx日
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