公司培訓通知（通用20篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們越來越需要通知，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編整理的公司培訓通知，希望能夠幫助到大家。
公司培訓通知 1
各位同事：
大家好!
上個月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>
接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的'下半部分，接下來分享的內(nèi)容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進一步的分析和講解。
培訓時間：20xx年xx月xx日下午14：30
20xx年xx月xx日下午14：30
地點：行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
xx集團人力資源部
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 2
尊敬的.納稅人：
為深入開展“便民辦稅 春風行動”，幫助納稅人更精準掌握政策法規(guī)、更徹底享受稅收優(yōu)惠、更充分抵扣進項，引導納稅人更適應稅制改革，xx市國稅局擬于近期組織營改增政策輔導，現(xiàn)將有關情況通知如下：
一、時間
20xx年3月31日上午8:30
二、地點
xx職業(yè)學院國際學術(shù)交流中心，請從職業(yè)學院東門進（東一路與黃河路交匯處南100米路西），到國際學術(shù)交流中心一樓報到。
三、培訓內(nèi)容
邀請山東百丞稅務服務股份有限公司總經(jīng)理、全國首批稅務領軍人才、山東省國稅局xx兼職咨詢專家、中國注稅行業(yè)專家?guī)斐蓡T、山東省注稅協(xié)會黨委委員董華先生講解營改增政策。
四、培訓人員
1.建筑、房地產(chǎn)、金融和生活服務業(yè)中的一般納稅人；
2.原增值稅行業(yè)中的制造業(yè)一般納稅人。
五、其他事項
1.請有意參加政策輔導的納稅人與主管稅務機關辦稅服務廳聯(lián)系報名。
2. xx職業(yè)學院國際學術(shù)交流中心聯(lián)系電話：xx。
xx市國家稅務局
20xx年3月29日
公司培訓通知 3
公司各單位、各部門：
根據(jù)公司《關于企業(yè)規(guī)范管理的實施意見》的要求，公司修訂完善、下發(fā)了一系列規(guī)章制度，為了進一步明確部門職能，理順管理流程，規(guī)范工作秩序，讓員工充分了解和學習公司的各項規(guī)章制度，形成人人學制度、懂制度、遵制度的法制體系，公司決定對全體員工進行企業(yè)管理制度培訓�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、 培訓內(nèi)容：
公司下發(fā)的規(guī)章制度
二、 培訓時間和地點：
1、 時間：每天下午五點到六點
2、 地點：十三樓會議室
三、 培訓要求：
1、 參加人員 集團公司全體員工
2、 組織安排
本次培訓由辦公室和人力資源部負責組織、培訓
3、 培訓考核
培訓期間原則上不準請假。確因工作需要請假的，必須經(jīng)分管領導批準后，報人力資源部。因個人原因請假一律按缺勤處理，未經(jīng)請假按曠課處理，并按集團考勤制度進行處罰。對因未參加培訓造成對制度不理解的`、不清楚的，希望通過業(yè)余時間進行學習，并嚴格按制度規(guī)范管理工作及日常行為。
特此通知
xxx人力資源部
20xx年12月29日
公司培訓通知 4
各市分公司、直屬分公司、總部有關部（中心）：
為做好公司營業(yè)稅改征增值稅工作，加強財務工作規(guī)范化管理，降低管理成本和涉稅風險，經(jīng)研究決定，對公司內(nèi)部財務及相關人員開展"營改增"專題業(yè)務培訓。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容
營業(yè)稅改征增值稅相關政策解讀、會計處理及企業(yè)應對措施。
二、參會人員
省公司財務相關人員，有關部 （中心）采購、報銷人員；市分公司、子公司、直屬分公司財務總監(jiān)（負責人）、辦稅人員（限1人）；縣(市、區(qū))分公司財務負責人。
縣（市、區(qū)）分公司由市公司統(tǒng)一組織報名參加培訓。請各市公司、總部有關部（中心）于7月18日17:00前將參會人員報名表發(fā)送至：xx。
三、培訓時間：
1天半，7月 22日- 23日。
四、培訓地點
xx省委黨校教學大樓（濟南市經(jīng)七路588號）。
五、培訓報到
請住宿的參會人員于7月 21日 17 時前直接到省委黨校報到（濟南市經(jīng)七路588號，槐蔭廣場對面路南）。
總部有關部（中心）參會人員22日8:30前到會,參會22日上午半天。
聯(lián)系人： xx（手機xx）
xx廣電網(wǎng)絡有限公司
20xx年7月17日
公司培訓通知 5
各縣（區(qū)）教體局（社會事業(yè)局），局屬各單位：
根據(jù)蚌埠市人社局《關于開展20xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6號），現(xiàn)將20xx年度公需科目培訓有關事項通知如下：
一、培訓對象
全市教育系統(tǒng)各中小學校及有關事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。
二、培訓內(nèi)容及時間
20xx年我市繼續(xù)教育公需科目為《全面深化改革實現(xiàn)文明發(fā)展》，總學時為30個學時；報名人員須在指定的`網(wǎng)絡平臺，完成年度規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目培訓。繼續(xù)教育公需課培訓時間為20xx年4-10月。
三、培訓方式及費用
市區(qū)及三縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的培訓，主要依托“蚌埠市人力資源考試培訓網(wǎng)”（網(wǎng)址www.bbrspx.org）遠程教育平臺，采用在線學習的方式進行。三縣部分人員暫時沒有條件參加遠程教育的，由各縣人力資源社會保障局將不能參加網(wǎng)絡培訓的單位及人員名單統(tǒng)一報市軍轉(zhuǎn)干部培訓中心，待審批后采用觀看光盤和個人自學相結(jié)合方式參加培訓，其考核由市軍轉(zhuǎn)培訓中心組織進行。本年度繼續(xù)教育公需科目培訓費用為60元/人。
蚌埠市教育局
20xx年6月7日
公司培訓通知 6
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的'綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓�，F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：
各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：
紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
xx縣長元集團(企業(yè))公司
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 7
各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的'有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓時間）
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：全體人員
四、培訓內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和
屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《x員工安全培訓記錄表》。
特此通知
附件：
1、20xx年安全培訓內(nèi)容
2、20xx年安全培訓內(nèi)容。PPT
3、消防培訓錄像——沈磊國家二級消防管理師_視頻4
4、消防常用器材使用培訓視頻4
5、消防安全全民必學—火場逃生與自救視頻4
6、特升物流員工安全培訓記錄表
xx公司
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 8
公司各部（室）：
為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓時間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自2xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
xx
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 9
為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的'培訓計劃，現(xiàn)將計劃通知如下：
一．培訓對象
公司所有的新進員工
二．培訓內(nèi)容
清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。
三．培訓時間
20xx年11月25日——11月27日
四．培訓地點
公司禮堂
五．培訓方式
由公司人力資源部總監(jiān)進行培訓
六．培訓要求
1． 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。
2． 參加的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領帶。女式著正式套服）
3． 培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。
4． 請注意維護培訓地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七．注意事項
1． 所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。
2． 請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的損失。
特此通知
公司人力資源部
20xx年十一月九日
公司培訓通知 10
各區(qū)、市人民政府、保稅港區(qū)、高新區(qū)管委會安委會，市政府有關部門，中央、省屬駐青企業(yè)，市直企業(yè)：
春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營單位將陸續(xù)復工。為切實加強節(jié)后安全生產(chǎn)工作，增強企業(yè)負責人和從業(yè)人員的安全意識，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)形勢的良好開局，從源頭上消除各種隱患，維護社會穩(wěn)定，現(xiàn)就春節(jié)后復工的安全培訓工作提出如下要求：
一、充分認識抓好節(jié)后復工安全教育培訓工作的極端重要性
春節(jié)后各生產(chǎn)經(jīng)營單位逐步恢復生產(chǎn)經(jīng)營活動，是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。由于節(jié)后人員普遍存在松懈情緒，安全生產(chǎn)意識弱化，注意力不集中，容易發(fā)生意外。一些設施、設備停產(chǎn)后重新啟動，容易出現(xiàn)機械故障。新職工安全培訓不到位或未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)，極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各單位要充分認識做好企業(yè)復產(chǎn)安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好節(jié)后從業(yè)人員的.崗前安全培訓，通過教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。
二、切實加強節(jié)后復工安全教育培訓工作組織領導
各區(qū)、市政府按照屬地監(jiān)管原則，負責本行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位主要負責人的培訓和其他生產(chǎn)經(jīng)營單位節(jié)后安全教育培訓工作的監(jiān)督、指導、檢查。
市政府有關部門負責組織本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位主要負責人安全培訓，對本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位的節(jié)后安全教育培訓工作進行監(jiān)督、指導、檢查，加強各區(qū)市相關行業(yè)領域重點企事業(yè)單位主要負責人安全生產(chǎn)培訓組織的指導和協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位要牢固樹立"安全培訓不到位就是重大安全隱患"意識，落實安全培訓主體責任，對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證一線作業(yè)人員特別是農(nóng)民工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護能力，減少事故隱患，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。所有新上崗、調(diào)崗職工必須進行"三級安全教育"和培訓，重點圍繞安全生產(chǎn)知識、崗位操作規(guī)程、危險有害因素辨識、施工現(xiàn)場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
三、切實加強對企業(yè)復工安全教育培訓的監(jiān)督檢查
(一)各生產(chǎn)經(jīng)營單位要高度重視節(jié)后復工前安全教育培訓工作，切實加強企業(yè)安全培訓制度建設，嚴格落實從業(yè)人員全員培訓和持證上崗規(guī)定，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防范意識。對不同層次從業(yè)人員制定針對性的教育培訓內(nèi)容，嚴禁教育培訓不切實際和"走過場"。
(二)要加強領導，督促指導企業(yè)做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產(chǎn)的重點和基礎來抓。在抓好宣傳、發(fā)動、組織的同時，要強化對所轄企業(yè)安全教育培訓情況的監(jiān)督指導，督促企業(yè)做到招收一個培訓一個，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
(三)要依法加強執(zhí)法監(jiān)察，嚴肅查處違法行為。對未按規(guī)定組織從業(yè)人員進行安全培訓的企業(yè)及其負責人，按有關法律法規(guī)，給予行政處罰。對未組織開展轄區(qū)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)從業(yè)人員安全培訓而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和部門予以通報。對未按規(guī)定開展新職工安全培訓而發(fā)生安全事故的，要嚴肅追究有關人員相應的責任。
xx
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 11
各鎮(zhèn)、處經(jīng)貿(mào)辦、各企業(yè)行業(yè)協(xié)會、有關企業(yè)：
根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局等八部委聯(lián)合印發(fā)的'《關于全面推行〈企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范〉國家標準的指導意見》，為進一步推動我市企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系的建立，提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能力，提高競爭力，我局特邀請中知（北京）認證有限公司于20xx年11月16日舉辦企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標政策解讀及貫標培訓會，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、培訓時間
20xx年11月16日（周四）9:00-11:00（請?zhí)崆笆昼娙雸觯?/p>
二、培訓地點
膠州市行政服務東樓一樓105會議室。
三、培訓對象
各類科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)及青島市級以上研發(fā)中心(技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員。
四、其他事項
本次活動免費參加，由市科技和工業(yè)信息化局主辦，青島誠一知識產(chǎn)權(quán)服務有限公司承辦。
請參加會議的企業(yè)將《報名回執(zhí)表》于11月15日上午11點前傳回市科工信局知識產(chǎn)權(quán)科。
聯(lián)系人及電話： xxx
膠州市科技和工業(yè)信息化局
20xx年11月13日
公司培訓通知 12
各區(qū)、縣級市人事局，市直各單位人事部門：
根據(jù)市人事局《關于舉辦2002年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（xxx〔2002〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦2005年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關事項通知如下：
一、培訓對象
20xx年進入xx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。
二、培訓內(nèi)容
（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的心理咨詢調(diào)適；
�。ㄈ┞殬I(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；
�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的.溝通與禮儀；
�。ㄎ澹﹛x經(jīng)濟與社會發(fā)展；
�。﹛x風貌與xx人精神；
（七）參觀考察。
三、培訓教材
培訓采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書。
四、培訓時間及地點
�。ㄒ唬┡嘤枙r間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c：xx市人才培訓中心（xx路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫《20xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部；學員請于開班當天上午8：30到培訓地點辦理報到手續(xù)（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 13
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的.職業(yè)技能及業(yè)務素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)上午和晚上（預計持續(xù)一周）
一、培訓地點：會議室；
二、培訓對象：公司全體員工
三、要求與說明：
1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記；
3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
20xx年6月23日
公司培訓通知 14
致：xxxx有限公司
由于會司發(fā)展需要，“北京xxxx公司”名稱從20xx年xx月xx日變更登記為“北京xxxx有限公司”，屆時原公司“北京xxxx公司”的x業(yè)務由北京xxx有限公司統(tǒng)一經(jīng)營，原公司鑒訂的合同繼續(xù)有效。即日起，公司所有對內(nèi)及對外文件、資料、開據(jù)發(fā)票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。
公司更名后，業(yè)務主體和法律關系不變，原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務關系和服務承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來的`不便，我們深表獻意!
衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系，并希望繼續(xù)得到您的關心和支持!
特此通知!
公司名稱：北京xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 15
為了提高公司xxxx人員xx能力，公司特組織xx培訓。具體通知如下：
一、時間：
20xx年1月21日下午13：30分 ;
二、培訓地點：
公司xxx會議室;
三、培訓主要內(nèi)容：
1、xxxx;
2、xxxx.
四、培訓師：
張xx(沈陽xx管理顧問有限公司首席講師)
五、參訓人員：
公司全體中層以上干部;
六、其他：
1、請準時參加培訓，如有公務請向總經(jīng)理請假請假，于20xx年11月20日下班前將書面請假單提交行政部;
2、如有問題請咨詢行政部xxx，電話：xxxxx
行政部
20xx年1月14日
公司培訓通知 16
公司各部門負責人：
公司自開業(yè)運營以來，經(jīng)過一年多的發(fā)展，各項管理工作已基本進入正軌，經(jīng)公司研究，決定對目前的值班安排進行調(diào)整，有關事項通知如下：
1. 公司對正常雙休日不再安排值班，各部門（尤其是生產(chǎn)、安全及保障部門）按照部門職責要求合理安排好本部門工作。為便于應急聯(lián)絡，公司各部門負責人雙休日離開福州地區(qū)的，需向公司行政人事部、分管領導及總經(jīng)理報備。
2. 國家法定節(jié)日的`值班按照政府部門及上級公司的要求進行安排。
3. 值班人員由公司領導及中層管理干部組成。
4. 公司值班表由行政人事部制定、發(fā)布和上報。
5. 各部門值班表由各部門制定并匯總到行政人事部。
6. 值班人員按有關制度發(fā)放補貼。
7. 值班人員的主要職責：
�。�1） 代表公司履行授權(quán)的相關事宜；
�。�2） 關注公司的安全及生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理有關問題；
�。�3） 完成上級交代的重要工作任務；
�。�4） 及時處理突發(fā)事件，個人無法處理的事項，應及時向上級報告；
�。�5） 遇到緊急、重要事項或重大突發(fā)事件，應立即向分管領導或主要領導上報，不得耽誤；
8. 值班注意事項：
（1） 按時值班，不準中途擅離崗位；
�。�2） 值班期間嚴禁飲酒；
�。�3） 值班期間保持通訊聯(lián)絡暢通；
�。�4） 值班時未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作；
�。�5） 因公外出或個人原因不能值班的，應提前報告并調(diào)整值班人員；
（6） 值班人員應熟悉各項有關預案的內(nèi)容；
9. 上述值班安排自20xx年4月1日起開始實施。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 17
xx公司各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的.整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請x企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：
公司各部門全體員工
四、培訓地點：
會議室
五、培訓要求：
1、凡公司的在冊員工必須參加，請公司各部門上報培訓花名冊（回執(zhí)單附后）于xx月xx日前報x公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 18
縣(市、區(qū))經(jīng)信局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:
為更好地學習借鑒德國工業(yè)戰(zhàn)略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)赴德國進行考察學習，現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓主題
本期培訓主題是:學習德國工業(yè)戰(zhàn)略，通過組織臺州企業(yè)經(jīng)營者親歷德國，學習德國工業(yè)戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動化技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù);學習德國產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng)新體系建設和自主創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經(jīng)驗;感受德國企業(yè)科學嚴謹?shù)墓芾矸椒�，從而探尋臺州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。
二、培訓內(nèi)容
培訓由專家學者的課堂講授和德國工業(yè)標桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學管理學院進行事前溝通，并根據(jù)企業(yè)要求訂制。
(一)培訓內(nèi)容建議
1、德國工業(yè)與德國《高技術(shù)戰(zhàn)略2020》解讀
2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神
3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業(yè)的`傳承
7、德國企業(yè)和諧勞資關系
(二)擬考察企業(yè)(備選)
三、參加對象
全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營管理者。
四、時間和地點
培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
為充分利用企業(yè)家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。
五、培訓考察費用
費用預計每人xx萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約xxx萬元人民幣，由市經(jīng)信委事后補助返還。
六、項目實施
1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續(xù)和往返機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發(fā)邀請函，并承擔團組的境外醫(yī)療保險費(含第三者責任險)。
3、德國G&W國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院協(xié)調(diào)，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關要求
請各局根據(jù)考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H選定2-3家企業(yè)，培訓總?cè)藬?shù)在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經(jīng)信委。
xxx
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 19
各部門人員：
為了保證公司安全生產(chǎn)，消除安全隱患，公司定于20xx年1月9日進行安全知識培訓，請各部門主管、班組長，按以下要求準時參加：
一、培訓時間：20xx年1月9日星期四下午14：00
二、培訓地點：大會議室
三、培訓內(nèi)容：《安全生產(chǎn)法》的主要內(nèi)容、《刑法》中關于安全事故的主要刑責、安全系統(tǒng)的特點、寶安區(qū)安全警示教育片
四、培訓目的.：通過培訓，了解安全生產(chǎn)法、刑法中關于安全事故的主要刑責、安全系統(tǒng)的特點、寶安區(qū)安全警示教育片，提高警惕，預防火災、工傷事故發(fā)生。
五、培訓講師：張工
六、培訓對像：各部門主管、班組長
xxx
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 20
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的'宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班，現(xiàn)將有關事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業(yè)生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓內(nèi)容：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務、團務管理等方面業(yè)務知識。
3、培訓時間：初定10月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優(yōu)確定參培人選。
當前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。
公司黨委工作部
20xx年xx月xx日
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