公司活動通知集合15篇
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的公司活動通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司活動通知1
xx公司各部門員工：
大家辛苦了！
為了增進凝聚力和加強員工之間的溝通，公司特定于今晚舉行團建聚餐活動，望大家積極參加。具體內容如下：
1、聚餐地點：農家樂
2、聚餐時間：20xx年x月xx日
4、參加人員：公司全員及家屬
xx有限公司
20xx年x月x日
公司活動通知2
各基層工會：
為全面深化學習型企業文化建設，推動“創爭”活動縱深開展，不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力，團結和動員廣大職工堅定走平煤特色發展之路，開創全面建設新型能源化工集團新局面。經集團公司工會研究決定，在職工中開展讀書活動。
一、目的意義
在職工中開展讀書活動，是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質，培養知識型、技術型、專家型職工的需要;是增強集團公司文化軟實力、提升核心競爭力的需要;是加強職工思想道德建設,推動集團公司學習型企業文化發展繁榮的基礎工程;是實現集團公司大發展、快發展的緊迫任務。
二、活動目標
(一)通過豐富多彩的讀書活動，培養職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習慣。全面提升職工的人文素養、業務技術技能、思想道德素質和適應發展能力。
(二)探索建設讀書活動長效工作機制，建立完善的指導職工讀書學習的基本工作模式。
(三)推進各級工會的閱讀陣地建設，形成符合各個層次需求的圖書資料庫。力爭用三年時間，使集團公司各個圖書館(室)達標，建成100個達標的“職工書屋”，形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網絡。
三、主要措施
(一)宣傳啟動。各基層工會要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的目的和意義，激發職工的參與熱情。舉辦“我讀書我快樂”主題讀書活動啟動儀式，迅速掀起讀書活動熱潮。開展“五個一”讀書活動，即每年制定好一個讀書計劃;每天至少有一個小時的讀書時間;每周寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學習交流活動。在職工家屬區積極宣傳“我讀書我快樂”主題讀書活動，使讀書活動進社區、進家庭，帶動更多的.職工、家屬參與讀書活動。
(二)硬件保證。一是開展“職工書屋”創建活動。各基層工會在讀書活動中至少創建一個“職工書屋”，“職工書屋”總藏書量不少于3000冊，報刊20種以上，電子音像制品不少于80種(張)，有可上網電腦，配備有1-2名工作人員。通過驗收的“職工書屋”，集團公司工會每年將按照基層工會會員總數人均1元的標準為基層工會配送圖書，進行配套建設，基層工會每年新購圖書應不少于會員人均2元標準。二是建立區隊“職工圖書角”�！奥毠D書角”藏書要達到人均1冊以上。各單位要做好圖書進區隊工作，把“職工圖書角”建設成為區隊文化建設的一道亮麗風景。三是集團公司每年下發《推薦閱讀書目》，基層工會要保證推薦書籍的配備。
(三)載體推動。一是開展讀書筆記展評活動。區隊每月組織一次讀書筆記展評活動，基層工會每季度組織一次區隊級優秀讀書筆記展評活動，集團公司每半年組織一次優秀讀書筆記征集活動。二是組織讀書專題講座。區分不同層次，定期邀請專家、學者及在讀書活動中表現突出的職工講解讀書心得體會，指導讀書活動深入開展。三是各單位建立“職工讀書論壇”。定期舉辦“職工讀書論壇”，通過職工自主交流讀書心得體會，實現知識共享。四是編輯出版“我讀書我快樂”優秀文章選集。
四、組織領導
為加強對職工讀書活動的領導，成立平煤集團讀書活動領導小組。
五、工作要求
1、廣泛宣傳，營造氛圍。各基層工會要采用多種形式，在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的目的意義，做到人人皆知，家喻戶曉，廣泛參與。
2、加強領導，完善機制。各基層工會要建立讀書協會分會，成立相應的組織領導機構，依托協會開展形式多樣的讀書學習活動。要完善內部激勵機制，充分調動職工讀書學習的積極性。
3、突出重點，務求實效。要發揮好讀書協會作用，通過健全組織，規范運行，創新機制，凝聚力量，推動讀書活動深入開展。要學有所用，通過讀書學習，更好地促進本職工作。要同“創爭”活動、學習工作室等活動有機結合起來，不斷提升職工的學習力、執行力和創新力。
讀書活動是一項系統工程，需要長期不懈的努力。各級工會要增強歷史責任感和時代緊迫感，切實把讀書活動放在重要位置來規劃、落實和推動。各級工會工作者要率先垂范，成為讀書活動的引領者、示范者和推動者，以飽滿的熱情、扎實的工作，推動平煤集團讀書活動健康開展。
平煤集團公司工會
20xx年4月22日
公司活動通知3
各部、室：
為加強企業文化建設，增強企業凝聚力，增進員工情感聯絡，體現公司對員工的人性化管理和關懷，經公司研究決定，9月13日組織員工到大漕河溫泉開展戶外露營活動，同時進行員工集體生日慶�；顒印，F將活動具體安排通知如下：
一、活動時間：
二、活動地點：
三、參加人員：公司全體員工
四、集合時間：上午8：30(需提前10分鐘到場)
五、集合地點：公司樓下
六、注意事項：
1.帶上公司發放的睡袋及個人所需用品(如：泳衣、衣服、雨傘、防曬霜、花露水、洗漱用品等)
2.注意財產人身安全，服從帶隊人員安排指揮。
3.希望各部門員工能積極參與，若有急事無法參與者請及時與部門主管領導溝通，并告知綜合辦。
綜合辦公室
20xx年9月10日
公司活動通知4
各工段、職能組：
為認真貫徹落實3月31日廠部“關于開展反‘三違’競賽活動的通知”精神，針對工廠生產任務艱巨，長周期生產和新一輪發展建設帶來的安全生產壓力，確保生產的安全順行。供銷公司決定4月份，在公司范圍內開展反對“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的竟賽活動。有關事項通知如下：
一、活動領導小組
組長：XX
副組長：XX
組員：XX
二、活動分四個階段
1、宣傳發動（4月2日～4月6日）
各工段要結合本部門的工作性質，針對性、實效性地大力宣傳反“三違”的內容、目的、意義和有關知識，嚴格執行標準化作業和安全操作規程，使廣大員工進一步增強遵章守紀的自覺性，構建一個安全生產的良好環境。
2、組織實施（4月7日～4月27日）
（1）結合本部門、本工段的實際，制訂反“三違”活動的實施細則，在供銷公司的統一領導下，將此次活動列入一段時間內重要議事日程，行之有效地抓好、抓細反“三違”活動。
�。�2）利用班組學習時間、各班組要組織員工重點組織學習新出臺的《貴溪冶煉廠崗位安全操作規程匯編》，進一步強化員工安全生產責任意識，根據各崗位特點，不同方式地對安全操作規程進行考試，使員工熟記、熟知《規程》，提高安全操作技能。
�。�3）供油、總庫、成品庫等部門要利用班組安全活動，進行典型事故案例學習，深入剖析、使員工從中吸取教訓、受到教育、增強員工做好安全生產工作的責任感，實現崗位作業無事故。
�。�4）進一步加強對各作業現場的安全監督，發動員工開展自查、互查、互反活動，杜絕“三違”行為，供銷公司將嚴肅查處“三違”行為，對敢于同“三違”現象作斗爭的個人要大力支持并給予獎勵。
�。�5）認真開展作業前的危險預知活動，嚴格按照操作規程開啟設備，防止各類事故的發生，要細化、量化安全生產考核，并將安全防范工作貫穿始終。
�。�6）認真組織學習新近下發的事故應急救援預案，工作中查找隱患、發現隱患、及時處理隱患，從而提高員工預知危險、防范事故、初期火災的撲救、自救和搶救事故的處置能力。
3、檢查考核（4月29日～4月30日）
供銷公司將組織活動領導小組成員進行定期與不定期檢查，主要查活動的.布置落實、查班組安全活動學習記錄、查員工對規程和制度的熟知程度、查現場“三違”情況。并按以下評分標準進行考核：
�。�1）活動的布置落實20分：供銷公司將按照廠部的統一部署、結合實際，對2。（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）項規定活動進行了布置、落實。每缺一項內容扣5分。
�。�2）班組安全活動20分：開展反“三違”為主題的班組安全學習，并要求有安全學習記錄，不少于4次。每缺一次記錄扣5分。
�。�3）員工對規程和制度的熟知程度20分：抽查員工對本崗位的安全操作規程的熟知程度。每發現一人不熟知扣5分。
�。�4）現場“三違”情況40分：每發現一人次扣10分。
4、總結評比（5月1日～5月5日）
反“三違”活動將按供油、總庫、成品庫、各職能組進行評比打分，設一、二、三等獎。95分以上（含95分）為一等獎，90分～94分為二等獎，85分～89分為三等獎，84分以下不得獎；加大處罰力度，對在反“三違”活動期間發生事故，加重處罰，部門負責人要向供銷公司作出書面檢查；對事故責任者和嚴重“三違”者決不姑息遷就，視情節輕重，作出處理并將處理意見上報廠部。
公司活動通知5
為豐富員工的`文娛生活、增進員工之間的溝通交流、調動員工工作積極性，緩解工作壓力、實現勞逸結合，增強團隊凝聚力、向心力，體現公司對廣大員工的關愛。
因此，編制每周一次職工文娛活動——唱K。 (由10月份第二周開始)具體可咨詢行政部，分機號：6100活動主題：歡唱KTV放飛心情、娛樂無限。
活動時間：每周五晚上7：00-9：30
(如果覺得每周五不合理，可與行政部溝通，分機號：6100)活動地點：2樓客人餐廳活動內容：員工勞逸結合，共享娛樂新時光。
具體項目：KTV唱歌
參加人員：全體員工都可以參加
提供飲用水，可自帶飲料、零食(酒類除外)。
希望通過此次活動可以達到放松心情，加強交流，促進友誼的目的。
X X X公司辦公室行政部示
20xx年09月24日
公司活動通知6
為迎接20xx年元旦佳節，豐富和活躍我司廣大員工的業余文化生活,增強公司向心力，創造力，促進大家以更加飽滿的激情投身新一年工作，同時也為了充分展現我司員工朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌，公司決定于20xx年12月底舉辦“20xx年辭舊迎新”主題元旦文藝晚會。為確保此次活動圓滿成功，現就有關具體事項安排如下：
一、節目形式：各種文藝形式均可，如：舞蹈、歌曲、戲曲、小品、朗誦等，以集體節目為主。
二、節目內容：謳歌新時代、謳歌新生活、謳歌建筑職工的新風采，體現時代精神，貼近現實生活。
三、組織方法：
(1)，以基層各單位、機關各部室為單位，選送1-2個節目參加(各基層單位必須保證至少一個節目);
(2)，允許單位、部室之間自行聯合組隊參加;
(3)，節目采取自行組織、排練，公司將于11月下旬適時進行遴選彩排。
四、相關要求：
1，各單位必須高度重視，認真組織，確定具體負責人;確保選送節目的.質量;
2，為保證舞臺效果，配合燈光和背景，正式演出時所有演員必須化妝、著演出服;
3、每個節目的時間盡量控制在6分鐘以內，節目力求緊湊。
4、今年將增加“我最喜愛的元旦晚會節目”評選活動環節，獲得高票的節目和參演人員將獲得獎勵。
5、11月10日前將節目及參演人員確定名單報送工會
公司活動通知7
為加強企業文化建設，有效地激勵員工的工作熱情，表揚表現好的優秀員工，創造積極向上的工作氛圍，現有關評優的具體事項通知如下：
一、評選范圍
全體員工
二、評選名額
�。ㄒ唬﹤�人獎
服務之星
2名
規范服務獎28名
最佳新人獎
2名
�。ǘ﹫F隊獎
項目管理進步獎
2個
三、參評條件
（一）服務之星
1、評選數量：1名
2、參選資格
1）入職一年（含一年）以上。
2）熱愛工作，嚴格遵守公司規章制度，當年考核無扣分，無差錯記錄。
3、評選資格
1）熟悉工作流程，認真完成本職工作。
2）尊重客戶、體貼客戶，與客戶關系相處融洽，全年無投訴記錄。
3）有強烈的事業心和責任感，敬業樂業，甘于奉獻，在本職崗位上為公司的發展作出了突出貢獻。
4）有團隊意識，主動參與公司各項活動，對公司管理提出合理化建議。
5）關心公司發展，主動收集反饋客戶業務需求或其他信息。
6）團結同事，樂于助人，受到同事的一致好評。
7）同等條件下，公司客戶意見調查中受到客戶表揚、客戶滿意率100%的員工優先考慮。
（二）規范服務獎：
1、評選數量：分部門（共28人）
名額分配
XX部
XX部
XX部
XX部
10名
6名
2名
10名
2、參選資格：
1）入職一年（含一年）以上。
2）全年請事假不超過3天。
3）熱愛工作，有強烈的責任感，敬業樂業，嚴格遵守公司規章制度。
3、評選標準：
1）熟悉工作流程，認真完成本職工作。
2）尊重客戶、體貼客戶，與客戶關系相處融洽，全年無投訴記錄，沒受公司報通批評。
3）注重儀容儀表，遵守服務規范，維護公司形象。
4）保障項目運作順利進行、確保票據的安全。
5）同等條件下，公司客戶意見調查中受到客戶表揚、客戶滿意率100%的員工優先考慮。
�。ㄈ┳罴研氯霜劊�
1、評選數量：1名
2、參選資格：
1）20xx年度入職，已過試用期；
2）熱愛工作，有強烈的責任感，敬業樂業，嚴格遵守公司規章制度。
3、評選標準：
1）熟悉工作流程，工作表現良好。
2）尊重客戶、體貼客戶，與客戶關系相處融洽，無投訴記錄。
3）有團隊意識，主動參與公司各項活動，對公司管理提出合理化建議
4）有重大突出貢獻受到客戶表揚者優先考慮。
�。ㄋ模╉椖抗芾磉M步獎：
1、評選數量：共2個
2、參選資格：
1）以獨立操作的項目為單位，且項目的起動時間一年（含一年）以上，人數在10人以上。
2）熱愛工作，有強烈的責任感，敬業樂業，嚴格遵守公司規章制度。
3、評選標準：
1）項目得到客戶的高度
認可，客戶的滿意度調查在85%（含85%）以上。
2）項目的員工穩定、團結，月均流失率不超過5%（不含5%）。
3）項目的總收入達50萬（含50萬）以上，利潤率達8%（含8%）以上。
4）項目的管理人員重視員工的培養、建設，為公司儲備優秀人才。
5）項目的管理制度建設完善。
6）同等條件下，受到客戶表揚、有客戶頒發榮譽評價的'團隊優先考慮。
四、評選方法及表彰
�。ㄒ唬┰u選流程：
1、服務之星、最佳新人獎、項目管理進步獎：參評人填寫參評表格→由部門負責人審核→交評審小組評審→名單公示→表彰
2、規范服務獎：項目負責人推薦→由運營部負責人審核→行政部復核→名單公示→表彰
（二）為體現公平、公正、公開的原則，采用員工自薦及部門推薦兩種方式產生候選名單。規范服務獎由運營部負責人及人事經理共同評選產生。服務之星、最佳新人獎、項目管理進步獎由各部門負責人及總經辦組成的評審小組對符合資格的候選員工進行評選產生。
規范服務獎
運營部負責人、人事經理評選
總經理簽批
服務之星
最佳新人獎
各部門負責人、總經辦評審小組
總經理簽批
各部門負責人、總經辦評審小組
項目管理進步獎
總經理簽批
�。ㄈ┰u審小組對候選人員評優的程序
1、對候選人進行資格審核，有重大失誤或違紀的取消資格。
2、各部門負責人簡要介紹候選人參評資料。
3、評審小組成員根據評分表對候選人評分。
4、統計員進行評分，去掉一個最高分，一個最低分，計算平均分。
5、所評選的員工若評分相同，由評審小組現場投票表決。
�。ㄎ澹┆剟罘椒ǎ�
1、服務之星、規范服務獎、最佳新人獎，頒發證書及外出旅游獎勵。
2、項目管理進步獎頒發證書及獎金獎勵。
五、評選活動進度安排
�。ㄒ唬�20xx年12月18日：公布評選通知及流程
�。ǘ�20xx年1月9日：各部門提交參評表至行政部
�。ㄈ�20xx年1月16日：確定評審小組成員，評審小組完成評選
�。ㄋ模�20xx年1月21日：評選結果公示三天
（五）20xx年1月31日：表彰、獎勵
附件1：《XXZ有限公司員工評優參評表》
附件2：《XXZ有限公司評優評分表》excel表
XX
有限公司
行政部
二〇xx年十二月十八日
公司活動通知8
尊敬的廣大游客朋友：
因高過河景區近期遭遇特大暴雨，造成山洪暴漲，導致漂流河道、觀光步道及標識標牌等基礎設施嚴重損毀，道路多處塌方中斷，景區暫不具備旅游接待條件。另據本地區（鎮遠）天氣預報，未來幾天（5月14日至19日）又將是雷陣雨、大暴雨天氣，極有可能引發山洪、泥石流、塌方等自然災害。鑒于景區目前不具備安全接待條件，公司本著“以人為本、安全旅游為主”的原則，為游客人身安全著想，結合景區實際情況，特取消計劃開展的“5.21”主題活動暨“5.18”高過河開漂儀式。待天氣晴好，景區恢復安全接待條件后再擇機發布開漂信息。對此，給您帶來的.不便，我們深表歉意，敬請諒解！ 特此通知。
xx古城文化旅游開發股份有限公司
20xx年5月14日
公司活動通知9
一、活動目的：
明確目標、致力發展、凝心聚力、快樂友誼!
二、活動時間
20xx年10月30日(周三)
三、活動主題
本次活動分為兩個階段,即：戶外集體活動和聚餐。
(一)戶外集體活動
1.活動地點：三標山
2.活動內容及安排如下：
8:00公司集合，大家公交車前往三標山腳下; 9：00開始爬山，11:30開始午餐，餐后游戲休閑時間。
(二)集體會餐
1.地點：海波山莊(農家宴)
2.時間：17:00
四、活動要求
1.本次活動為公司組織集體活動，員工要提前10分鐘到達集合地，不要遲到;午飯請自帶，但公司亦會準備零食等之類供給大家;另交通費及晚上聚餐費用公司承擔。
2.因是戶外活動，請自備防曬用具;游玩時注意自身安全，盡量不要走散群隊。
3.請自備相機攝影留念。
特此通知。
行政部
20xx.10.29
公司活動通知10
親愛的員工：
感謝大家一年來對公司的辛勤付出，圣誕臨近，元旦近在咫尺，讓我們暫時拋開工作的煩勞相聚于×××溫暖的大家庭，與大家歡聚一堂。
聽一下，午夜的夜空里漸漸傳來了圣誕老人駕著鹿車而來的清脆鈴聲，白色的圣誕節——屬于我們童話般的節日如愿而至！平安夜，別靜靜的呆在家里發霉了，出來和我們一道狂歡吧……
真誠歡迎您加入我們的晚會！
出發時間：中午：在公司集合午飯自理返回時間：午餐后
地點在×××俱樂部，屆時請大家準時到達公司，集體乘車出發。
閃亮登場與眾不同：繁忙的工作令生活單調，都市的許多角落里，飄蕩著一顆顆孤寂的心，在今天這個圣潔的夜晚，亮出你的風姿與創意，在優秀的團體里找尋更多的默許別躲在人群后面，上臺亮亮相，展露一下自己特別的造型吧！穿出你的新意與特色，為自己化個靚靚裝，來點電，燃燒一下全場的氣氛!
互動游戲展現自我：在悠揚的圣誕頌歌中，在繽紛的圣誕長青樹下，與優雅的群體，互動互配互搏，亮出你的才藝，放逐自己，收獲更多的`默契與希翼偷天陷阱、七拼八湊、蘿卜蹲等帶您進入狂歡的夜晚！希望那晚激情的你帶著競技的獎品凱歸！
人生超級模仿：醉人的旋律，迷人的氛圍。洋溢的浪漫，四射的美麗。我們根據模擬的劇情，串演虛幻的人物虛幻的夢境，精彩的劇情在此時重現。讓我們忘記自己、滌蕩心靈、升華靈魂，因為我們創造了另外的世界，那里有夢中的劇情、想像中的祈憶，亮麗的你，構筑了最為寶貴的回憶
圣誕禮物驚喜連連：點點燭光，溫暖了整個會場，輕松歡快的音樂拉開了晚會的序幕；刺激有趣的小游戲，讓臺上臺下都打成一片，歡聲笑語不斷；到了幸運抽獎的時候了，想要圣誕禮物嗎？不要急，帶雙漂亮點的長襪子來吧，我們的圣誕老人將攜同漂亮的圣誕們在午夜時分，把愛的禮物一份一份捎給大家，滿滿的心意，一百分的禮物，還有絲絲點點的快樂一同送給你！
熱烈歡迎各位員工對我們的晚會提出建議，更歡迎具有主持和表演才能的員工踴躍報名與我們一起共同籌辦本次晚會
歡迎來到我們的×××大家庭，我們熱切期待你的參與。
更多溫馨，更多歡笑，就在×××的今宵！
公司活動通知11
首期員工活動在春暖花開、陽光明媚的五月正式開始，邀請大家走出鋼筋水泥的大森林，享受陽光、親近自然、放松心情，舒展筋骨。
第一期員工活動主題為“放飛身心”，內容是踏青徒步。
一、踏青徒步活動
踏青徒步活動時間為5月6日，安排如下：
13:00在公司門口集合;
13:30集體徒步前往目的地;
16:30活動結束，大家可以自由活動。
活動須知
1.各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能參加本次活動的人員請通知行政人事部。
2.公司為所有參與人員準備飲用水、面包、餐布、撲克等必需物品，員工可以根據個人需要攜帶其余物資。
3.著裝要求：上衣為公司統一購買T恤，員工自行選擇方便運動、徒步的`褲裝及鞋裝。
4.如因天氣等原因活動不能按時進行，公司將另行安排活動時間。
友情提示：放松身心、輕裝上陣，歡歌笑語、安全隨行。
二、活動通知詳情展示
以后本公司的活動通知或者公告，行政人員都會展示在微洽-公告一欄中，請大家保證每天打開微洽軟件，及時查看其中消息，行政人員可以在后臺查看已讀未讀，大家不用回復是否收到了，如果一直沒有查看該消息的員工，行政部會單獨告知。
三、活動效果反饋
活動結束后，大家可以在微洽-同事圈中進行活動展示和吐槽，可以展示你們的合影，和對活動的評價，以及對于下一次活動的期待和建議。
四、活動回顧總結
活動結束之后，工作人員會把活動的照片以及活動使用的相關材料，統一放入微洽-文件中，會新建一個文件夾，名字是【員工活動第一期資料】，記錄企業文化，也方便大家查看照片下載照片。
公司活動通知12
為提高公司業務團隊凝聚力，向心力和執行力，增進員工情感和配合度，活躍團隊氣氛，讓業務小伙伴在緊張工作之余釋放工作壓力，塑造陽光心態，公司特聯合業務團隊部門組織一場有趣、有料、有意義的部門團建活動。通知如下：
一、活動主題：創新爭先團結合作激情陽光擁抱自然
二、活動時間：
三、活動地點：
四、參加人員：公司全體員工
五、活動流程：
（1）x月x日上午8:30在總部南門集合。
�。�2）上午行程：乘車前往目的地開展戶外團建活動。
（3）下午行程：在xx公園開展活動。
�。�4）晚上返程：活動結束，返程回到集團總部。
20xx年x月x日
公司活動通知13
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日游的活動�，F將旅游相關事宜通知如下：
一、旅游時間:
20xx.6.25-20xx.6.26
二、旅游地點:
泰州古城
三、旅游出發集合時間:
6.25日早晨05：30
四、旅游出發集合地點:
市區集合
五、人員安排
符合以下條件的.員工均可報名參加
①工作年滿1年，表現優秀者
② 20xx年度優秀員工
�、劢诠ぷ鞅憩F突出，為工作作出重大貢獻的符合條件者請報名至部門領導，由領導根據部門實際情況上報公司行政部。
注：此次旅游費用(車費、午餐及景點門票)450元/人。員工家屬愿參加本次活動的，需自行負責入團費用
六、注意事項:
1.請大家攜帶身份證,做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品，游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。
2.所有人員在活動過程中服從導游及領隊安排，不得脫離團隊單獨行動。
3.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
4.本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。
5.所有參加活動的員工需自行協調工作班次，各部門不得出現空崗現象。
6.請各部門統計參加人員，于6月12日下午5:30將名單、聯系方式及身份證號上報行政部。
特此通知。
xxx食品有限公司
20xx年6月10日
公司活動通知14
為增強公司員工的團隊凝聚力，打破職能壁壘，培養團隊合作能力,激發潛能和創新意識,促進各部門員工在工作和學習過程中的討論和交流，公司擬于近期組織公司員工進行戶外拓展訓練，現將具體事宜通知如下：
一、時間：5月6日
二、地點：武湖田田素質教育基地
三、項目：戶外拓展活動
四、參加人員：公司全體員工
五、注意事項：
1、穿著平底鞋或軟底運動鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動。
2、請勿擅自攀爬基地內的`各類訓練設施，以免發生意外；服從培訓師和基地人員統一管理，不要離開您所在的小組單獨活動，遵守規定、樹立三新人形象。
3、培訓中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和培訓師通報。
人事行政部
20xx.4.21
公司活動通知15
春暖花開，萬物復蘇，為了促進員工之間更好的交流，激發職工陽光向上的心態，充滿活力，擁抱自然，集團工會、團委決定舉辦職工戶外團建活動，通知如下：
活動時間
xxxx年xx月xx日上午8：00——11：00
活動地點：農場
xxxxx公司
20xx年x月x日
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