公司評選先進通知

公司評選先進通知

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編收集整理的公司評選先進通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各部門、客戶服務中心：

　　20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達的各項指標，并取得了一定的成績。與此同時，公司涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)突出的員工與項目。為激勵先進員工在以后的工作之中再接再厲，鼓勵其他員工努力向先進員工靠攏，經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內(nèi)評選先進個人與先進集體，并予以表彰�，F(xiàn)將評選有關事宜通知如下：

　　一、設置獎項及評選范圍

　　1）、先進個人、優(yōu)秀部門負責人、先進集體三類獎項；

　　2）、評選范圍：

　　公司全體員工及運作時間超過九個月的項目

　　二、評選人員比例

　　A、先進個人，按照各項目的實際人數(shù)的6%進行評選

　　B、優(yōu)秀部門負責人 2人

　　C、先進集體 2個

　　三、評選條件

　　1）、先進個人（以下條件同時具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀守法，無違反國家法律法規(guī)和公司管理制度；熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽。

　　B、先進員工需在公司服務滿九個月及以上，即20xx年4月1日及以前入職的員工；

　　C、遵守考勤紀律，全年總出勤為良。即以下人員不得參評：全年病假、事假累計超過10天（婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外）的；全年上班曠工五次以上的；公司組織的各項會議、培訓無故不參加或早退的。

　　D、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，能配合同事完成各項工作任務，無工作失誤；無被客戶/業(yè)主或同事投訴。

　　E、工作成績突出、業(yè)務考核成績優(yōu)異、并獲得同事和上級認可。

　　2）優(yōu)秀部門負責人（以下條件同時具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀守法，無違反國家法律法規(guī)和公司管理制度；熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人；

　　B、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，能配合其他部門完成各項工作任務，無重大工作失誤；

　　C、工作成績突出、業(yè)務考核成績優(yōu)異（有突出事跡說明），公司下達的年度目標完成情況在95%以上。

　　D、所負責的部門、項目全年沒有發(fā)生一起安全責任事故（經(jīng)濟損失在20xx元及以上）；

　　3）先進集體（以下條件同時具備，缺一不可）

　　A、全年無重大安全事故發(fā)生；

　　B、全年收費率達到90%以上；

　　C、業(yè)主年度滿意度調(diào)查業(yè)主滿意率達90%以上。

　　D、全年有效投訴率在3%以下。

　　四、評選截止時間

　　各客戶服務中心（部門）將評選先進材料及名單于元月10日之前交至行政部。

　　五、注意事項

　　1）本次評選采取公平、公正、公開的方式；

　　2）為更好的鼓勵基層員工的工作積極性，主管級別員工的比例不能超過30%。

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