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年假通知書
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多情況下我們需要用到通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你寫通知時(shí)總是無從下筆？以下是小編整理的年假通知書，歡迎閱讀與收藏。
年假通知書1
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意！20xx年春節(jié)公司放假安排如下：
一、放假時(shí)間
20xx年1月x日至20xx年x月x日止，共xx天。（因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年x月x日）。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時(shí)間：20xx年1月x日至20xx年x月x日。
工資待遇：月工資×200%
節(jié)日補(bǔ)貼：xx元
伙食補(bǔ)貼：xx元
三、注意事項(xiàng)
放假期間，請(qǐng)大家必須要注意人身安全，并按時(shí)回到。如遇非人為原因無法按時(shí)回到，請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。
最終衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)，虎年平安！
xxxx年xx月xx日
年假通知書2
公司各部門：
本公司為維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作進(jìn)取性，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、休假的有關(guān)規(guī)定
1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的.假期。
2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。
3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
�、耪�(qǐng)事假累計(jì)20天及以上的。
�、评塾�(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月（44個(gè)工作日）以上的；
�、抢塾�(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月（66個(gè)工作日）以上的；
�、壤塾�(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月（88個(gè)工作日）以上的；
�、蓡T工發(fā)生曠勤累計(jì)超過10天的；
�、室騻�(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過其年休假天數(shù)的；
�、吮煌Ｂ殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂�15天以上的行政、刑事處罰的。
�、坦ぷ魅藛T已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、時(shí)間安排
其中各部門在崗人員休假時(shí)間，原則上安排在7月至8月期間休完。
三、有關(guān)要求
1、各部門人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上，由部門負(fù)責(zé)人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。
2、凡外出休假人員必須要注意安全，堅(jiān)持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，有情景及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，異常是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個(gè)平安愉快的假期。
3、請(qǐng)各部門根據(jù)實(shí)際情景，于7月14日午時(shí)下班前將休假名單報(bào)綜合部。
特此通知。
綜合管理部
xxxx年xx月xx日
年假通知書3
集團(tuán)所屬各單位部門：
20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個(gè)歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。20xx年除夕是2月18日，是屬于國家法定節(jié)假日。
二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的'安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)返回公司。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！
年假通知書4
各單位：
這又是新一年來臨！深圳xxx有限公司值新春佳節(jié)，特向全體員工的努力表示感激！并祝新春愉快！身體健康！20xx年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下：
放假：公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11日星期二，共放假18天。
開工日：20xx年2月12日星期三，請(qǐng)員工在正常上班時(shí)間上班。帶薪國家法定假日的春節(jié)
依據(jù)中華人民共和國國務(wù)院《關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定》，20xx年帶薪國家法定假日的春節(jié)為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。
帶薪年休假
根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》，年休假根據(jù)每個(gè)員工不一樣的`工齡5天至15天。員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年或上的，年休假15天。
留廠員工
如果員工不會(huì)回家過年，留廠渡過春節(jié)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ�，因�(yàn)槲覐S會(huì)有禮物給你。
提前預(yù)祝大家渡過一個(gè)祥和的春節(jié)，平平安安地回去，高高興興地回來。
春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。
xxx有限公司
20xx年x月x日
年假通知書5
深圳市xxx公司全體員工：
根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際狀況，為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下：
�。ㄒ唬�、享受帶薪年假的范圍：
1、工作滿一年期限的.正式員工可享有7天帶薪年休假。
�。ǘ�、年假安排方式：
1、員工需提前提出休假的申請(qǐng)，寫好年假申請(qǐng)單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準(zhǔn)并報(bào)行政部備案后方可休假。
2、根據(jù)所在部門的工作計(jì)劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。
3、年休假應(yīng)在每年春節(jié)開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。
4、如公司臨時(shí)有工作的需要，公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進(jìn)行的休假，員工應(yīng)以工作為重，予以服從。
特此通知
深圳市xxx有限公司
xxxx年xx月xx日