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      1. 培訓班的通知

        時間:2023-03-26 12:17:12 通知 我要投稿

        【推薦】培訓班的通知3篇

          在生活中,越來越多人會去使用通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的培訓班的通知3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【推薦】培訓班的通知3篇

        培訓班的通知 篇1

          學校各單位、各部門:

          經學校研究決定,20xx寒假放假安排如下:

          一、放假時間及工作安排

          1. 學生:1月21日起

          2. 全體教職工:1月23日起

          3. 干部培訓會議:1月21-22日

          4. 教職工代表大會:1月23日下午

          5. 校領導、中層正副職原則上不放假,且1月底前不得離開校區所在城市,2月起離開校區所在城市需向組織部請假備案

          二、開學時間及工作安排

          1. 學生:3月4日報到注冊,3月5日起正式上課

          2. 專任教師:3月4日開始上班

          3. 行政人員及其他教職員工:3月3日開始上班

          4. 干部培訓會議:3月3日

          5. 國家優質校建設動員及20xx年教學科研工作大會:3月4日

          三、其他事項

          1. 南海校區要做好值班工作

          2. 各部門要做好放假前的安全檢查和放假期間的安全保衛工作,各二級學院要做好放假期間學生的.安全教肓工作,各相關部門、各二級學院要做好假期留校學生的安全保衛工作

          3. 各重大建設頂目負責人假期做好工作安排,放假前向學校報工作方案

          4. 各相關部門按《兩校區資源整合方案》安排的時間表落實好兩校區資源整合工作

          5. 學校團委及各系(院)分團委要組織好學生的放假期間社會實踐話動

          6. 各部門需要加班的,自行安排,人事處備案

          特此通知

          校長辦公室

          20xx年1月4日

        培訓班的通知 篇2

        各鎮人民政府、街道辦事處,各有關行業協會、企業:

          為貫徹落實上級創新驅動發展戰略,提升基層科技工作者的業務能力,廣泛宣傳科技創新政策。云浮市云城區科學技術局定于20xx年12月21日在云浮市迎賓館一號樓二層會議室召開20xx年科技業務政策宣講培訓會,現將有關事項通知如下:

          一、培訓時間

          20xx年xx月21日(星期四)上午8:30—12:00。

          請參會人員提前15分鐘報到。

          二、培訓地點

          云浮市迎賓館一號樓,二層會議室

          三、培訓對象

          1、各鎮(街)分管科技業務領導及相關負責人、科技信息員。

          2、有自建研發機構的'規模以上工業企業負責人或相關工作人員。其它科技型、創新型企業負責人或工作人員。

          3、科技服務機構相關人員。

          4、行業協會、社會團體等負責人及相關人員。

          四、培訓內容

          1、企業研發補助相關政策;

          2、研發機構建設相關政策;

          3、高新技術企業培育及稅收優惠相關政策;

          4、專利申請有關政策;

          5、石材智能制造研討;

          五、其他事項

          1、企業研發補助相關政策;

          各鎮(街)負責組織、發動轄區的培訓對象參加本次政策宣講培訓會,填寫好《參會回執》后,于12月20日上午12:00前以電子郵件形式發送到xxx郵箱報區科技局。

          六、聯系人及聯系方式

          聯系人:xxx, 聯系電話:xxx

        培訓班的通知 篇3

        各部門同事:

          為規范公司各部門內部培訓,自20xx年10月起,各部門內部培訓需登陸OA 系統填寫《培訓規劃》、《培訓需求申請單》及《培訓效果反饋表》,人力資源部不再接收紙質文檔。

          部門內部培訓必須集中在每月的第2周、第3周進行,人力資源部負責對培訓情況進行抽查,并根據培訓現場效果及受訓學員提交的《培訓效果反饋表》對各部門培訓進行打分,以作為部門績效考核—培訓考核的成績。未填寫以上三個表格,則視為該部門本月未組織培訓。具體流程如下:

          1、填寫《培訓規劃》:培訓規劃流程主要用于部門每月培訓計劃的.制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA 系統提交本部門下一個月的培訓規劃。請各部門確定一位同事負責提交本部門培訓規劃(請將提交培訓規劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處)。

          2、填寫《培訓需求申請單》:請各部門于培訓前3個工作日登陸OA 系統填寫《培訓需求申請單》,《培訓需求申請單》上,請務必填寫組織培訓的具體時間及培訓參與人員,人力資源部將根據培訓需求申請單發布培訓公告。

          3、填寫《培訓效果反饋表》:培訓反饋流程主要使用于參加了一場培訓后對此次培訓效果進行反饋與提出意見的流程,部門培訓結束后,參訓人員需在培訓結束第2個工作日內登陸OA 系統填寫《培訓效果反饋表》,人力資源部將根據受訓學員填寫的《培訓效果反饋表》為每位員工建立培訓檔案,不填寫《培訓效果反饋表》則視為無培訓記錄。

          人力資源部

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