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高溫補(bǔ)貼通知范文10篇
在我們平凡的日常里,很多情況下我們需要用到通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那么你有了解過通知嗎?以下是小編為大家整理的高溫補(bǔ)貼通知范文,希望能夠幫助到大家。
高溫補(bǔ)貼通知范文1
各位員工:
由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,我公司結(jié)合自身的情況,為了使得全體職工身體的健康需要,現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的'具體實(shí)施辦法通知如下,車間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發(fā)放日期為每月的26號(hào),自本月開始實(shí)施,到九月份結(jié)束,共計(jì)三個(gè)月。
xx公司
20xx年xx月xx日
高溫補(bǔ)貼通知范文2
公司各部門:
高溫季節(jié)即將來臨,為扎實(shí)做好20xx年防暑降溫工作,保障全體員工的身體健康,完成好工作任務(wù),經(jīng)公司研究,決定發(fā)放20xx年度高溫補(bǔ)貼,具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、發(fā)放范圍
20xx年6月1日—9月30日間在冊(cè)在崗正式員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,共4個(gè)月(6—9月),每人總計(jì)600元。
三、發(fā)放方式
根據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤情況,按月隨同工資發(fā)放到帳。
xx公司
20xx年xx月xx日
高溫補(bǔ)貼通知范文3
各位同仁:
你們好!
在暑季來臨之際,為保障員工工作和生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,自六月起員工開始享受高溫津貼。高溫津貼一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為145元/月,二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為180元/月,三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為為225元/月,F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下:
發(fā)放對(duì)象
公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實(shí)習(xí)生(含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部)。
發(fā)放時(shí)間
1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25日止(共計(jì)四個(gè)月)。
2)發(fā)放時(shí)間:每月15日發(fā)放上月的高溫津貼(遇節(jié)假日提前)。
發(fā)放方式
單獨(dú)發(fā)入員工個(gè)人工資卡,員工不需承擔(dān)個(gè)人所得稅。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各崗位所處工作環(huán)境的'不同,分成三等級(jí)進(jìn)行發(fā)放。
派遣員工及實(shí)習(xí)生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所在部門/車間的崗位標(biāo)準(zhǔn)而定。
計(jì)算方法及審核流程
1)實(shí)發(fā)高溫津貼=實(shí)出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)x應(yīng)發(fā)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),員工請(qǐng)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假(護(hù)理假)、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼,其它帶薪假均享有;車間員工應(yīng)出勤天數(shù)包括正常工作日及雙休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。
2)行政和輔助員工,由人資&文化制作高溫津貼明細(xì)及匯總表;制造員工,由各車間/部門指定專人統(tǒng)計(jì)每月員工高溫津貼明細(xì),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,由指定人員負(fù)責(zé)匯總,并于每月12日前提交至人資&文化審核。
xxx有限公司
20xx年月xx日
高溫補(bǔ)貼通知范文4
各部門、各項(xiàng)目部:
暑運(yùn)將至,為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產(chǎn)的'正常運(yùn)行,結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定,參照集團(tuán)辦發(fā)【20xx】12號(hào)文件,根據(jù)公司實(shí)際情況,發(fā)放20xx年高溫補(bǔ)貼。
具體如下:
一、 發(fā)放人員范圍:
20xx年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工
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二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn):
一類、 此類崗位是指較長時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場生產(chǎn)崗位
車輛駕駛員、現(xiàn)場工作人員
300元/人。月
二類 、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員
保安、室外保潔員
200元/人。月
備注:
1、二級(jí)部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、一級(jí)部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。
三、其他:
1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。
2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定,從到崗次日起享受。
3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因,根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。
特此通知。
xxx
高溫補(bǔ)貼通知范文5
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直各單位:
為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益,確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定,決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
2、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)
各單位要采取切實(shí)有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的.勞動(dòng)保護(hù)工作。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定(即:重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。
3、各級(jí)人力社保部門要加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查
重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況,督促企業(yè)堅(jiān)持以人為本,制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益與身心健康。同時(shí),要把夏季防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛”活動(dòng)的重要舉措,會(huì)同相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)職工的關(guān)愛。
4、執(zhí)行時(shí)間
本次調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自6月1日起執(zhí)行。
人力資源和社會(huì)保障廳
xx稅務(wù)局
高溫補(bǔ)貼通知范文6
公司所屬各單位:
為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產(chǎn),確保職工身體健康,經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、發(fā)放范圍:
每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間:
(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級(jí)及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
(二)發(fā)放時(shí)間為20____年6 -8月共3個(gè)月,逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法:
(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門審核。
(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。
(三)各單位的`借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。
人力資源處
二零____年____月____日
高溫補(bǔ)貼通知范文7
各部門、分部:
鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運(yùn)作,報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn),區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼,并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,有關(guān)工作要求如下:
一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:20xx年7 ~ 9月,按月給發(fā),發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位:司機(jī)(含司機(jī)組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長)、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說明:以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。
三、結(jié)合各部門的.實(shí)際情況,建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請(qǐng)參照附件一的格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù),并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
特此通知
Xxxx公司
年月日
高溫補(bǔ)貼通知范文8
為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體細(xì)則如下:
一、發(fā)放對(duì)象:
1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的`特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
6、公司各駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu),由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則,發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān),但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
xxx有限公司
20xx年月xx日
高溫補(bǔ)貼通知范文9
各部門、分廠:
高溫天氣來臨,為保障在高溫條件下全體職工的身體健康,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體通知如下:
一、發(fā)放范圍:公司本部在職在崗員工;
二、發(fā)放期限:6月、7月、8月,共3個(gè)月;
三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):100元/月/人;
四、發(fā)放細(xì)則:
1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按100元發(fā)放;
2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放:當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100 ÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù);
3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn),從7月15日開始執(zhí)行。
特此通知!
管理部
20xx年6月18日
高溫補(bǔ)貼通知范文10
公司各單位:
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍:
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)
三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6-8月份。
四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式:以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的`工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明:
1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算,當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予;
2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。
特此通知!
xx有限公司
二〇____年____月____日
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