實用的防暑降溫通知范文匯編九篇
在現實社會中，需要使用通知的情況越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的防暑降溫通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
防暑降溫通知 篇1
各高等學校、各區教育局，市教委各直屬單位：
為應對可能出現的極端高溫天氣，根據《教育部辦公廳關于做好學校防災減災救災工作的通知》（教發廳〔20xx〕4號）精神和《上海市人民政府辦公廳關于做好防暑降溫工作的通知》（滬府辦明電﹝20xx﹞4號）有關要求，現就切實做好教育系統防暑降溫工作通知如下：
一、做好高溫期間各項安全工作
各學校、各單位要結合暑期工作特點和高溫天氣可能造成的影響，組織開展針對性的安全隱患排查整治，重點加強對各類實驗室、學生生活設施、水電泵房、危險化學品倉庫、消防器材等重點場所和設施的檢查。嚴格落實國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市相關規定，暑期有綠化、保潔、基建、安保等室外作業以及餐飲、修繕等室內高溫作業的學校和單位，要采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。
二、做好高溫期間相應保障工作
各學校、各單位要充分考慮暑期高溫極端天氣對后勤保障工作可能帶來的影響，制定相應管理與服務應急預案，保證留校師生正常就餐、用水、用電、空調等基本生活需求。宿舍尚未安裝空調的高校，要根據留校學生員工生活和學習需要，及時開放教室、體育館、圖書館等有空調設施的公共場所。有集體活動的學校和單位，要制訂高溫氣候下相應的安全保障措施，做好暑期食堂安全監管，加強原材料索證索票、冰箱或冷庫溫度檢測、剩菜剩飯規范處置等工作。要做好夏季高溫期間通勤校車安全檢查，對駕駛人員進行專項安全培訓和教育警示，確保逃生錘、滅火器等設備齊全。
三、做好高溫期間職工權益保護工作
各學校和單位領導要帶頭深入基層、深入一線，帶隊慰問暑期堅守崗位的干部職工，認真解決師生員工工作、生活中遇到的問題和困難。各學校、各單位要嚴格遵守國家和本市有關法律法規，按照規定向勞動者發放高溫津貼。要針對高溫期間干部職工到崗作業實際情況，配備必要的防暑降溫勞保用品，并及時發放給干部職工。要關心本單位高齡、獨居、困難老人和生活困難干部職工家庭，了解實際情況，幫助解決具體問題。
四、做好高溫期間應急處置工作
各學校、各單位要密切與供電、供水、供氣部門的聯系，加強對校內基礎設施的.巡視和應急處置準備，確保極端高溫天氣和高負荷條件下水電氣管線、設施設備平穩運行。有條件的學校醫務部門要做好處置中暑病人的應急預案，加強必要的醫護力量，配足配齊防暑藥品。學生部門和宿管部門要加強對留校學生的防暑降溫知識宣傳，密切關注學生身體狀況，有疑似中暑狀況要及時幫助救治。
五、加強值班和信息報送工作
各學校、各單位要認真做好假期值班工作，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到緊急狀況要立即啟動應急處置預案，組織力量妥善處理，并按規定及時上報。
教育委員會
20xx年7月17日
防暑降溫通知 篇2
各區、縣人民政府，黃山風景區管委會，黃山經濟開發區管委會，市直有關部門：
目前，我市已進入高溫酷暑季節，持續高溫天氣給安全生產工作帶來了較大壓力。根據國家、省《關于做好防暑降溫工作的通知》文件精神，為切實保障廣大人民群眾的生命財產安全，確保安全生產形勢穩定，各有關部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，對本地區防暑降溫工作作出周密細致的安排部署�，F就有關事項通知如下：
一、加強高溫季節安全生產工作的領導
夏季歷來是各類事故的易發期、多發期，各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高溫氣候條件下安全生產工作的極端重要性，從維護全市安全穩定的政治高度，把防范高溫炎熱天氣引發的安全生產事故作為當前安全生產工作的首要任務來抓。要針對夏季高溫安全監管工作的特點，認真查找存在的薄弱環節，制定隱患排查、防暑降溫、應急救援等各項防范措施;要全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”，主要領導靠前指揮，分管領導抓措施落實，發現問題，立即解決。各級負有安全監管職責的部門要專題研究部署當前高溫氣候條件下安全生產工作，加強對夏季高溫易發生安全生產事故的重點行業、重點領域、重點企業和重點部位的監管和檢查，督促企業嚴格落實高溫條件下安全生產各項工作措施。
二、突出抓好重點行業領域的安全監管
(一)強化職業病危害防治工作督查。各地、各有關部門要按照職責分工，加大對防暑降溫工作的監管力度，深入重點行業、重點企業和重點崗位進行高溫酷暑季節職業病危害防治工作的'檢查和指導，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治。安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展 “送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。發現用人單位違反職業病防治與安全生產法律法規，危害勞動者身體健康的行為，相關部門要依據各自職責依法嚴肅處理。
(二)加強建筑施工領域的安全監管。住建部門要加大建筑施工現場安全管理力度,重點加強腳手架搭設、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監督檢查;要督促施工企業落實安全生產主體責任，完善各項夏季安全生產工作制度，強化高空作業、明火作業、起重作業的安全管理，防止發生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護，合理安排施工作業時間，積極采取措施降溫消暑，防止疲勞作業。
(三)強化�；泛蜔熁ū竦陌踩O管。高溫天氣易造成�；沸孤┖捅ㄊ鹿�，安監部門要加強對危化品從業單位夏季安全防護措施落實情況的監督檢查，督促�；窂臉I單位嚴格執行安全生產操作規程，定期維護保養各類安全設施, 加強化學品儲罐區安全檢查，確保噴淋降溫等設備完好。要加強對煙花爆竹批發企業的安全監管，煙花爆竹儲存倉庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量，避免高溫時段裝卸貨物，適時對煙花爆竹倉庫進行通風降溫。
(四)抓好人員密集場所火災隱患的排查。高溫天氣易發生火災事故，消防部門要加強對商場、車站、醫院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設施的安全檢查，督促各單位進一步加強火災隱患排查治理，落實包保責任，完善突發事件應急預案，嚴防群死群傷事故的發生。
(五)嚴格道路交通的安全監管。交通部門要加強對客運、貨運企業車輛安全狀況進行檢查，防止車輛受高溫影響發生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查，防止過期失效;要嚴格危險化學品運輸企業安全管理，督促運輸企業利用GPS、北斗等安全技術加強對營運車輛的監管，強化對從事危險化學品運輸的駕駛員、押運員從業資格培訓，做到持證上崗。交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢穩定。
旅游、水利、國土、質檢、供電等部門要認真履行各自安全生產職責，對重點區域，重點環節加強監督，消除隱患，嚴防各類安全事故。
三、督促企業落實高溫防暑措施
各有關部門要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位建立健全防暑降溫責任制和各項管理制度，采取有效措施，加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作，大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大職工的自我保護意識，嚴防高溫酷暑引發各類事故，確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業。
四、進一步加大安全生產宣傳教育
各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體，結合夏季高溫特點，廣泛宣傳和普及有關夏季安全生產的基本知識，有針對性地開展用氣、用電、交通、生產、消防和生活安全方面的教育，切實提高企業從業人員和廣大群眾的安全意識，增強安全防范和自我保護能力，營造人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。
五、做好應急值守和信息報送工作
各地、各有關部門進一步完善應急值守和信息報送制度，督促用人單位制定夏季高溫時段值班制度，安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所的安全生產情況;相關職能部門要結合本地、本行業、本單位的特點，創新應急值守方式，及時把握安全生產態勢，保證信息暢通，對安全生產突發事件，要迅速、準確地逐級上報，并采取有效措施加以處置，防止事態擴大。各地、各有關部門于9月10日前將工作情況報市安委辦。
防暑降溫通知 篇3
各市安全生產監督管理局、衛生計生委（衛生局）、人力資源和社會保障局、總工會：
目前，全省各地相繼進入高溫酷暑季節，為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就有關事項通知如下：
一、提高認識，加強組織領導
防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保障工作，直接關系勞動者身體健康和生命安全。各有關部門和用人單位要充分認識防暑降溫工作的重要性，立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，嚴防高溫引發的各類事故，全力保障人民群眾生命財產安全和健康。
二、強化主體責任，落實防范措施
各地要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的有關規定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的'個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
五是要依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。發放標準執行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關于調整企業夏季高溫津貼標準的通知》（浙人社發〔20xx〕94號）之規定。
三、明確職責，強化監管執法
防暑降溫工作涉及面廣，各有關部門要按照職責分工，相互支持配合，形成工作合力。各級安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查；各級衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。對于確診為職業性中暑和疑似職業性中暑的病例，醫療衛生機構要按規定上報職業病相關信息；各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況；各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。
各地區、各有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處，對問題嚴重的，要予以公開曝光。省有關部門將對各地防暑降溫工作情況進行抽查。請各市安監部門將本地區有關部門防暑降溫工作總結匯總，于20xx年9月20日前報送至省安監局職安處。
防暑降溫通知 篇4
各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：
受西南氣流和副熱帶高壓共同影響，我省部分地區持續出現37攝氏度以上的高溫天氣，給全省工農業生產和城鄉居民群眾生活造成了較大影響。為進一步做好抗旱防暑降溫工作，全力保障供電、供水和市場供應，確保人民群眾生產和生活秩序，現就有關事項緊急通知如下：
一、全力做好人畜飲水安全和農業抗旱工作。近期持續高溫已造成我省南部和中西部部分地區出現不同程度旱情，各級各部門要高度重視，積極調配物資，確保人畜飲水安全和農業豐收。農業部門要深入田間地頭，指導農民科學抗旱;水務部門要做好蓄水保水工作，加強科學調度，做好抗旱和防臺兩手準備;氣象部門要加強氣象預測預報，及時發布預警信息，抓住一切有利條件開展人工增雨。
二、做好夏季高溫勞動保護。采取切實有效措施改善建筑、交警、環衛等重點領域和行業一線職工的勞動條件，防止發生高溫中暑事件。對從事高溫作業和戶外露天作業的'職工，要合理調整作業時間，嚴格執行發放高溫津貼等相關規定，維護好勞動者的健康等權益。
三、切實抓好電力迎峰度夏工作。20xx年是海南近年來電力供需形勢最為嚴峻的一年，各級各部門要加強用電管理，確保電網運行安全;要引導企業錯避峰用電，千方百計保證居民生活用電;要開展形式多樣的節約用電宣傳活動，倡導節約用電、科學用電，積極推廣先進節電技術和設備，提高電能利用效率。
四、加強食品安全檢查。各級衛生防疫、食品藥品監管、質量技監和市場監管部門要加強對食品衛生的檢查，防止食品生產經營單位生產供應有損群眾健康的食品，嚴防群體性食物中毒事件的發生。
五、切實保障交通運輸和旅客游客安全。高溫天氣交通事故多發，交警、交通管理等部門要加強安全檢查，防止車輛因高溫發生自燃、爆燃等事故。各景區、景點要采取有效措施，積極做好防暑降溫工作，確保游客人身安全。
六、妥善安排困難群眾生活。各級政府和民政部門要高度關注困難群眾的基本生活，做好五保老人、孤殘兒童及居住環境差的困難群眾的救助工作。衛生部門要及時提供醫療保障條件，確保困難群體安全度夏。
七、扎實做好學校防暑降溫工作。各類學校要根據實際情況，添置必要的降溫設備，保障師生身體健康。時值高考，各地教育部門要提前準備防暑降溫預案，積極采取有效措施，盡力為考生創造好的考試環境;要多措并舉預防青少年兒童溺水，鄉鎮基層政府要擔負起應盡職責，在重點水域設置安全警示標牌，加強教育和看護，切實提高青少年兒童安全意識。
防暑降溫通知 篇5
各市勞動保障局、國稅局、地稅局，省各有關廳、局，省各直屬企業：
為做好夏季防暑降溫工作，保證企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，確保企業生產經營活動健康有序進行，經研究，適當提高職工夏季防暑降溫費標準，現將有關事項通知如下：
一、企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月100元。全年按四個月計發，列入企業成本費用。
二、防暑降溫工作季節性強，企業應合理安排夏季職工工作，適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，確保職工身體健康。
三、各級勞動保障部門一定要樹立以人為本的思想，把改善企業職工的勞動環境條件作為維護勞動者合法權益的'重要內容之一。要引導和督促企業按照《勞動法》的要求，制定和落實夏季防暑降溫各項措施，建立健
全勞動安全衛生制度，確保夏季企業生產經營正常進行。
防暑降溫通知 篇6
集團各分公司：
夏季高溫即將到來，為做好員工的防暑保健工作，確保夏季安全生產，集團公司本著“關心職工、以人為本”的指導思想，依據集團公司《勞動保護用品發放管理制度》，對從事室外作業、高溫崗位人員予以高溫用品發放。具體發放標準如下：
一、享受范圍
高溫用品發放享受范圍：各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時工(包括長期季節工)，借調人員隨所在分公司發放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。
二、發放方式
實物發放：各分公司會計將本部門人數匯總后上報公司工會，(于20xx年7月25日前統計完)，由行政部統一提報計劃，集中采購所需物品。待物品入庫后，各分公司會計開領料單，憑單據到行政部領取。
三、發放要求
各分公司會計負責防暑降溫用品的.發放、建檔、管理工作，各分公司要以實事為依據，嚴格按規定程序領取防暑降溫用品。對不按要求，出現弄虛作假的，行政部將按公司有關規定對其處罰。
總經辦
20xx年7月15日
防暑降溫通知 篇7
各市人力資源社會保障局、財政局、安全生產監督管理局、國家稅務局、地方稅務局，省直有關部門，各大企業：
為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業安全生產和勞動者合法權益，經研究，決定適當調整我省企業職工防暑降溫費標準，現將有關事項通知如下：
一、企業職工防暑降溫費標準調整為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。
企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放范圍。職工未正常出勤的'，企業可按其實際出勤天數折算發放。
二、各類企業要切實履行防暑降溫工作主體責任，按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產安全和職工身體健康。
三、各級人力資源社會保障、安全生產監管等部門要加強對企業遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查力度，有針對性地指導督促企業制定和落實防暑降溫各項措施，切實保障職工合法權益。
四、本通知自20xx年8月1日起施行，有效期至20xx年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產監督管理局、國家稅務局、地方稅務局《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔20xx〕44號)同時廢止。
山東省人力資源和社會保障廳
山東省財政廳
山東省安全生產
監督管理局
山東省國家稅務局
山東省地方稅務局
20xx年7月28日
防暑降溫通知 篇8
因期天氣高溫炎熱，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及其化各類事故，切實保障全體施工作業人員安全健康，即日起，本項目部采取有關防暑降溫措施，具體包括：
一、高度重視，認真落實防暑降溫責任制
重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來的不利影響，要以對全體作業人員生命財產高度負責的態度，把防暑降溫工作作為當前的'一項重要工作來抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
二、做好防暑降溫工作，確保作業人員安全健康
本項目部針對夏季高溫特點，結合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業人員的安全健康。
(一)合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，日最高氣溫超過35℃，室外作業盡量避開11：00至15：00時間;日最高氣溫達到38℃時，當日工作時間不得超過4小時;日最高氣溫達到39℃時，當日應停止工作，不得作業。
(二)認真落實建筑施工現場設施管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
(三)落實相關防暑降溫措施，做好施工現場作業人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為作業人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確�，F場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
三、完善應急預案，及時妥善處理突發事件
根據夏季施工特點，制訂相應的防范措施和應急處置預案。做好氣象部門發布高溫預警后的響應工作，及時發布相關預警信息，落實各項預防措施;細化完善應急預案，做好各類突發事故應急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發生安全事故，要按有關規定及時上報，妥善處置。
四、加強防暑降溫監督管理
針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，結合下半年安全生產工作重點，開展安全生產專項檢查，對施工現場防暑降溫措施進行督促檢查。
XXX有限公司
二0XX年六月二十四日
防暑降溫通知 篇9
各村、社區，鎮直有關部門，企業：
為切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，切實保護勞動者健康安全，根據《黃山市安全監管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監健函〔20xx〕93號)，結合我鎮實際，提出以下要求：
一、高度重視，加強組織領導
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作擺上重要日程，加強組織領導，落實工作責任，周密細致的部署防暑降溫工作。要督促指導用人單位落實各項防暑降溫工作責任和措施，并將其壓實到車間、班組和勞動者，嚴防高溫作業引發中暑事件和生產安全事故。
二、多措并舉，落實主體責任
用人單位是做好防暑降溫工作的責任主體，必須采取得力措施，加強高溫作業防暑降溫工作，嚴防高溫中暑事件。要結合本單位的作業特點和氣象部門發布的天氣預報信息，合理安排高溫天氣下勞動者的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，嚴格遵守高溫作業時間要求。在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當及時調整作業崗位。要加大防暑降溫經費投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供防暑降溫所需的個體防護用品、清涼飲料等常用物品，通過改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的生命健康。
三、突出重點，強化監管執法
在組織夏季安全生產和職業健康檢查中，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內容。行業主管部門要加強本行業防暑降溫工作的檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動者進行職業健康檢查、是否配備通風或降溫設備以改善作業條件、是否合理安排或調整高溫作息時間、是否制定高溫中暑應急預案等情況。要按照“四不兩直”要求，開展防暑降溫暗查暗訪活動，突出易發生高溫中暑事件行業(領域)和重點單位，加大對建筑工地、露天作業場所、交通運輸車輛、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查。對防暑降溫措施落實不到位的，對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法依規從嚴查處，責令用人單位及時整改，并加強對整改落實情況的`跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、加強宣傳，營造良好氛圍
要充分發揮各種傳媒和安全生產宣傳教育陣地的作用，結合“安全生產月”活動，通過電視、報紙、網絡、微博、微信等媒介，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義，普及防暑降溫基本知識，增強自救互救能力，讓用人單位負責人和廣大勞動者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產安全事故發生。
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