有關公司放假通知模板6篇
在發展不斷提速的社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編精心整理的公司放假通知6篇，歡迎閱讀與收藏。
公司放假通知 篇1
中秋節放假通知集團
各部門、各項目部：
中秋佳節即將來臨，根據國家中秋節放假的有關規定和本公司的實際情況與工作安排，現將我公司中秋節放假安排如下：
一、 放假時間：20xx年9月10日（周六）、9月11日（周日）、9月12日（中秋節，周一）放假三天；13日（周二）開始上班。
二、工程、銷售正常上班，節后調休。留守值班人員（廚師、司機、采購）做好工作安排（值班表提前報人力資源管理中心備案），保證工作正常運轉。
xx有限公司二〇一一年九月一日
公司放假通知 篇2
各位同仁：
在20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
在200xx年12月30日—200xx年1月1日期間放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
節假日期間，各部門要認真做好各項工作：
(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。
(2)要做好節日期間的`值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。
請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。
**有限責任公司
XXXX年XX月XX日
公司放假通知 篇3
集團所屬各單位部門：
20xx年春節將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：
一、放假時間：2月18日至24日放假調休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日，是屬于國家法定節假日。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的`關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!
公司放假通知 篇4
各部門:
值中秋節來臨之際，根據“《國務院關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》”的`有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時間定為9月6日—8日，共3天。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：***-******
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
公司放假通知 篇5
xx集團各司辦：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》，現將xx(集團)有限公司國慶節放假安排通知如下：
一、10月1日(星期三)至10月7日(星期二)放假，共7天。其中10月1日(星期三)至10月3日(星期五)為國家法定節假日，9月26日(星期日)、10月10日(星期六)上班調休，10月8日(星期三)照常上班。
二、9月30日下班前上海公司所有車輛一律停在德耐爾總部樓下，鑰匙和油卡交至行政與人力資源部，外地司辦交該司辦專職助理，所有車輛一律封存。
三、各公司/辦事處負責人在所有人員離開公司后鎖好門窗，關閉水、電(除電話交換機外的.所有用電設備，含飲水機、電腦等等)，做好放假期間的防火防盜工作。
xx(集團)有限公司
行政與人力資源部
二○**年九月二十三日
公司放假通知 篇6
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅；結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備；
同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班；屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的.春節，同時也便公司在春節間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
**有限責任公司
20xx年**月**日
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