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      1. 公司的通知

        時間:2023-04-11 09:58:01 通知 我要投稿

        關于公司的通知范文集合十篇

          在現在社會,我們用到通知的地方越來越多,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的公司的通知10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關于公司的通知范文集合十篇

        公司的通知 篇1

        尊敬的層x室業主:

          您好!貴單位應于20xx年xx月xx日前上繳20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的水費元,電費 元,經財務查詢,您至今未繳。請于20xx年xx月xx日前到xx繳納,逾期未繳納的業戶按物業管理費的` 收取違約金。

          感謝您對物業工作的理解與支持!

          物業管理公司

          20xx年xx月xx日

        公司的通知 篇2

        親愛的小伙伴_____:

          恭喜你要加薪了哦!

          公司很感謝你自入職以來對公司做出的`貢獻,根據你本階段的工作表現,工作績效,公司決定從_____年_____月_____日起,將你的工資由_____元(稅前)調整為_____元(稅前)。希望你在今后的工作中繼續保持積極向上的工作態度,不斷的完善自己,與公司一同成長!

          __________有限公司

          人力資源部

          _____年_____月_____日

        公司的通知 篇3

        尊敬的業主/業戶:

          您好!

          伴隨著圣誕節即將來臨之際,為了豐富業主社區文化生活,體驗西方傳統節日的樂趣,保利家園物業服務中心將于20xx年12月24日(星期日)14:30-17:00在銷售中心黨群共融之家開展繽紛圣誕活動,屆時會有圣誕手工DIY,還有機會獲得精美小禮品,歡迎廣大業戶帶上小孩前來參與。

          如有任何疑問,歡迎致電保利家園物業服務中心24小時熱線電話:0757-28xxx8。

          xxx有限公司

          20xx年12月20日

        公司的.通知 篇4

          端午節是中國的傳統佳節,值端午節來臨之際,公司為表示對全體員工的關懷,在感受傳統節日的同時,也體會到公司“同事就是家人”的.文化,現將端午節加餐福利通告發給各部門,請各部門傳達。

          加餐標準:蘋果3個、飲料2罐。

          加餐方式:憑廠證刷卡領取。

          加餐時間:DG 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵時間。

          ND 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00

          水果、飲料發放地點:

          BM:食堂一樓左側。

          SSL:食堂一樓和宿舍服務中心。

          ND:湖東園室內籃球場、東僑食堂。

          發放對象:

          以HR提供的20xx年6月7日前入職人員名單以及當日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。

        公司的通知 篇5

        各部門:

          根據公司生產經營需要,經公司領導研究決定,在公司內部組織開展春節前后獎勵政策,現將相關獎勵政策通知如下:

          一、春節前后按時返廠獎勵

          1、獎勵對象:所有一線生產人員

          (不含車間主任、經理級別及以上級別人員)

          2、獎勵標準:生產一線員工按照公司安排的節后開工時間,按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵

          3、發放方式:開工當天,以現金形式發放。

          二、春節假期后慰問

          1、開門紅

          (1)獎勵對象:公司全體人員

          (2)獎勵標準:公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利

          (3)發放方式:開工當天,以現金形式發放。

          2、假期返鄉員工

          (1)獎勵對象:外地返鄉員工

          (當涂縣及蕪湖市區員工除外)

          (2)獎勵標準:節后外地人員來公司上班,正常出勤滿三個月后,報銷往返路費

          (標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準)

          (3)發放方式:節后正常出勤滿三個月后,在發放13年4月份工資時進行發放。

          3、假期留守員工

          (1)獎勵對象:外地不返鄉且住宿舍員工

          (2)獎勵標準:外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助

          (3)發放方式:春節前現金發放。

          4、假期后新入職員工

          (1)獎勵對象:假期后新入職員工

          (2)獎勵標準:節后正常出勤滿三個月后,給予報銷來時車費

          (標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準)

          (3)發放方式:節后正常出勤滿三個月后,在發放13年4月份工資時進行發放。

          三、內部推薦獎勵

          1、獎勵對象:公司全體員工

          2、獎勵標準:凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵,凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。

          3、獎勵發放方式:

          (1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后,給予推薦人發放150元/人獎勵

          (2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發放100元/人獎勵

          (3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發放

          (4)以上獎勵以現金形式進行發放。

          4、推薦流程:

          (1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續,填寫內部推薦登記表,注明推薦日期

          (2)管理部將被推薦人安排到生產車間,車間主任在推薦登記表上簽字確認。

          5、被推薦人員任職資格:

          (1)男,16—45周歲女,16—40周歲初中及以上學歷,身體健康,無犯罪記錄,能吃苦,適應公司安排班次工作

          (2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個人學歷、經驗及相關資歷進行崗位分配

          (3)相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試后選擇錄用。

          6、注意事項

          (1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工

          (2)推薦人員要求未發生過任何違法、違紀等不良行為

          (3)要以親屬和朋友關系的`推薦為原則,過程中不得發生買賣關系

          (4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實,經查出不符合公司入職條件者,被推薦人按照公司規定做解除勞動關系處理。

          (5)以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒)

          (6)馬鞍山及周邊區域如無公司接送車,需能適應公司住宿安排

          (7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求,無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現象。

          特此通知!

        公司的通知 篇6

          一、正常辭職

          辭職通知書

          公司人力資源部:

          本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月,F由于個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。

          屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的`規定及時辦理離職手續,出具解除勞動合同證明。

          此致

          xxx(手寫簽名)

          年 月 日

        公司的通知 篇7

          因公司生產計劃需要,人員擴充,在公司內部招聘保管員。

          崗位:原材料倉庫保管員

          要求:

          1.入廠工作1年以上;

          2.有1年的物料管理經驗者優先(可以在本廠工作不滿1年);

          3.會使用辦公應用軟件,如WORD、EXCEL;

          4.具有一定的'會計、統計和物料管理知識;

          5.嚴謹、外向、責任心強、敬業。

        公司的通知 篇8

        尊敬的新老客戶:

          您好

          20xx年春節即將到來,xx集團全體員工提前恭祝廣大新老客戶,新春快樂、生意興隆、萬事如意!非常感謝您長期以來對我們工作的理解與支持。為方便您訂貨,請您錯開假期,進行各事項安排,根據我公司工作實際情況,20xx年春節放假安排如下:

          春節:2月15日至21日放假調休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

          在放假期間給您造成的不便之處,敬請諒解。放假期間,新老客戶有高精度測量儀、高速數控機床需求的,直接聯系相關負責人(施勇:13884xxxxxx)!再次感謝您對我們工作的.支持。

          特此!

        恭祝:

          新春快樂,萬事如意!

          xx集團

          20xx年x月x日

        公司的通知 篇9

        公司各部門:

          為加強公司員工培訓領導組織工作,提高全員素質和執行力,達到科技興企,教育興企,全面落實公司經營計劃,公司決定成立公司員工培訓領導組織,建立公司職工培訓管理網絡,現將有關事項通知如下:

          1.成立公司員工培訓領導小組

          組 長:X

          副組長:X

          成 員:各單位行政負責人

          2.公司員工培訓領導小組職責

          2.1審核公司員工培訓計劃;

          2.2負責對公司員工培訓辦公室,公司各二級單位員工培訓工作的檢查、考核;

          2.3負責落實員工培訓費用。

          3.公司員工培訓領導小組下設員工培訓辦公室

          主任:X

          成員:X、X、X

          4.員工培訓辦公室職責

          4.1負責制訂公司員工培訓計劃;

          4.2負責公司一級培訓的組織,檢查、考核工作;

          4.3負責公司二級、三級培訓的指導、檢查、考核(對二級部門)工作;

          4.4負責公司員工培訓檔案的`歸檔,總結。

          5公司各部門下設兼職培訓聯絡員,承擔如下職責:

          5.1 負責本部門職工培訓工作的組織、協調、總結,培訓資料的整理歸檔;

          5.2 負責本部門工段、班組級培訓的檢查、匯總、考核及指導;

          5.3 協助公司人事部做好公司員工培訓的組織協調工作。

          6 各部門工段、班組培訓由工段長、班組長組織落實

        公司的通知 篇10

          企業的`成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質,幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業發展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓,培訓安排如下:

          培訓時間:3月13日12:30—14:30

          地點:公司大會議室

          人員:公司全體員工

          主題:執行型人才必備特質—負責任

          要求:自帶紙筆記錄,培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管,主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

          人力資源部

          20xx年xx月xx日

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